Diskuze

Nařízenou dovolenou zaměstnavatel musí oznámit písemně a s předstihem

Volno – slovo, kvůli kterému se s kolegy leckdo dokáže pohádat. Přitom se často zapomíná, že dobu, kdy si dovolenou vyberete, určuje v první řadě zaměstnavatel.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Honza2009

12. 5. 2009 15:00
Pěkná blbost.

Šéf mi může nařídit dovolenou, ale jenom polovinu toho, co mám ze zákona. Drohou polovinu si vyberu, kdy chci já.

0 0
možnosti
zavřít

JP.

15. 5. 2009 7:10
Re: Pěkná blbost.

Přečti si zákoník práce, už přibližně 3 roky platí, že zaměstnavatel může nařídit celou dovolenou, ne jen polovinu (z toho minimálně 2 týdny ale musí být v kuse)... nečteš, nevíš....

0 0
možnosti
zavřít

koubík

10. 5. 2009 21:17
Jo

Když jdu na dovolenou,tak vypnu telefon a šéfové mužou volat leda tak do lesa.

0 0
možnosti
zavřít

Mala morska vila

10. 5. 2009 22:04
Re: Jo

A co kdyby přišel v práci totální průšvih, řekněme kolega v komatu nebo tak něco?

0 0
možnosti
zavřít

k.m

9. 5. 2009 18:37
Jo

to bych se určitě nechal odvolat z dovolené,či nenastoupit na již zaplacenou dovolenou.Takový prachy mi firma neplatí,abych skákal jak pískne a dovolenou si vybírám kdy chci já!! S tím nemám s nadřízeným zatím žádný problém.

0 0
možnosti
zavřít

Roman

9. 5. 2009 19:35
Re: Jo

To je pochopitelně běžná praxe, že si termín a délku dovolené určuje zaměstnanec sám. Ale často se zapomíná na to, že je to jenom díky toleranci zaměstnavatelů, protože podle zákoníku práce skutečně dovolenou určuje zaměstnavatel. U nás si taky vybíráme dovolenou, kdy chceme, pokud v tom termínu není něco, kvůli čemu by k čerpání dovolené nemohlo dojít, ale to víme vždycky v dostatečném předstihu. Ale v našem pracovním řádu je taky jasně napsáno, že dovolenou určuje zaměstnavatel.

0 0
možnosti
zavřít

Měny

Kalkulačky

Střední školy

Termíny

Vláda

Zaměstnání

Nepřehlédněte