Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Žena se musí v práci snažit více než muž, říká advokátka

Advokátka Lucie Brejšková uspěla v projektovém financování a bankovním právu, kde vládnou spíše muži. Stihla i založit rodinu, ale přiznává, že musela vyvinout více úsilí než kolegové.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Host

f

feministka,lenivá,zase by chtěla něco zadarmo,rovnost mezi pohlavím,už dávno neplatí.Nejhorší diskriminace mužů je v soudnícví a zákonech.Chlapi, už by jsme si to neměli nechávat líbit;-€

0/0
7.10.2009 8:00

Host

No nevim

Rekl bych ze slecna/pani je trochu mimo misu.

0/0
7.10.2009 7:53

Host

feministický podvod

ten rozhovor je angažovaná p í č o propaganda v rámci rovnostaření s muži, už jsem to sem napsal dvakrát a pokaždé mi to nějaká podlá feministická p í č a smazala, stejně jako ostaní moje diskusní příspěvky pojednávající o tom, že je více úspěšných mužů než "úspěšných" žen, a proto si povinně musíme číst takováto angažovaná pojednání, abychom si jako uvědomili, že muži mají žehlit a pečovat o děti, protože jsou méně schopní, zatímco více schopné ženy mají být prezidentkami, armádními generálkami, ministryněmi, poslankyněmi a vůbec vším co viděly u mužů a je to tak nějak lukrativní;

taky jsem napsal, že podlá feministická havěť společně s pomatenými vyližkundy nic nezmůže se skutečností, že muži jsou všeobecně schopnější než ženy a feministické parazitky umí jenom lhát a dělat propagandu a jejich stěžejními vlastnostmi jsou závist vůči mužům, podlost a všeobecná zasranost;

0/0
6.10.2009 0:00

Host

..

jj proto i má žena využívá, stejně jako já, finančních sázek a přivydělává si tak  (a někdy i víc než já) a nestěžuje si. zkuste to třeba přes www.betonmarket.eu

0/0
5.10.2009 19:55

Host

Re: ..

Jo, to ti tak žerem. Zalez do díry a nespamuj tady s takovu zlodějnou.

0/0
5.10.2009 21:13

Host

..

Áá, přehlídka nefalšovaného šovinismu. Chudáčci anonymní ! ;-D

0/0
5.10.2009 8:33

Host

Re: ..

teď jsi se nám teda podepsala !;-D

0/0
5.10.2009 10:00

Host

Re: ..

začni u sebe a pak kárej ostatní.. :-P

0/0
5.10.2009 15:59

Koholik

Re: ..

no hlavně že ty ses podepsala :-)  jinak s většinou názorů které tu haníš mi nazbývá než souhlasit........bohužel

0/0
5.10.2009 19:21

Host

Ženy mají neustále pocit

že se musí tolik snažit, tolik pracovat, tolik se chuděry v životě nadřou. Z mých zkušeností vyplývá, že víc mluví, než dělají. Málokdy člověk narazí na ženu, co si pořád nestěžuje a je za ní vidět kus práce.

0/0
4.10.2009 22:03

Host

Re: Ženy mají neustále pocit

asi tak. Chudinka jedna ušlápnutá! Pokud má pocit, že se musí víc snažit, aby zvládla práci, kterou nějakej mužskej zvládá s přehledem líp než ona, tak je to stále ještě na dobré cestě. ! R^    Až bude mít pocit, že to zvládá stejně jako muž, tak už asi bude mít zkušenosti a praxi, a přestane psát kraviny, protože už nebude ušlápnutá chudinka

0/0
5.10.2009 10:00

Host

Re: Ženy mají neustále pocit

člověk narazí na ženu??? no to je úžasná myšlenka

0/0
5.10.2009 15:50

Ioio

Je to pravda!

Ženy se musí snažit víc, protože muži jsou od přírody talentovanější.

:-)

0/0
4.10.2009 21:44

vlmach

Re: Je to pravda!

...se flákat.

0/0
5.10.2009 9:18

Host

JJ je to tak

moje šéfka když se vratí po dvou hodinach se svojí kámoškou z oběda, tak taky míva na závěr motivační řeč, že se snaží maka jak blázen a už neví jak nás motivat.  :);-D

0/0
4.10.2009 20:46

SYETEY-KOTZOUR

Re: JJ je to tak

jo to by jim šlo :-) mám ještě komičtější příhody s personálními šéfkami z řady firem. To je taky něco :-)

I když občas se výjimka najde, ambiciózních amatérek je tam opravdu hodně. Představit si je třeba jako technického nebo výrobního ředitele ale neumím.

0/0
4.10.2009 21:23

Host

Ženy? nebrat, muži jsou lepší

u nás zase pokaždé, když sejdu dolu (jsem ve vedení) přistihnu muže jak pracují, ženy ale většinou na internetu, při soukromých záležitostech. Tak co na to říci?

Já sám to řeším tak, že když rozděluji odměny, nechám si udělat "sjetiny" času každé IP Adresy (1 člověk = 1 IP adresa) s časem stráveným na internetu.

Je zvláštní, že nejvíce času tam tráví právě ženy. Od toho mají také méně peněz, nedokážu si představit, že dokáží dobře pracovat a současně výborně internetit..

 

Navíc je fajn, že nám německá matka zakázala ICQ, a další netové komunikační programy - protože to byla naše smrt..  Jak sjem psal dole: každému podle schopností a zásluh, nikoliv podle toho jestli muž nebo žena.. !!

0/0
4.10.2009 20:12

Host

Re: Ženy? nebrat, muži jsou lepší

Tedy přiznám se, že vaši metodu rozdělování odměn moc nechápu. Když posuzujete jen čas strávený na internetu, jak zohledníte, jestli zaměstnanci na netu jen soukromě surfovali, nebo jestli řešili pracovní záležitosti?

Jinak souhlasím v tom, že některé moje kamarádky a známé jsou schopné strávit slušnou porci pracovní doby surfováním a přeposíláním fotek koťátek. Na druhou stranu, nedělám si iluze, že by to byla jen ženská výsada (teda ta koťátka asi ano, ale ona se nějaká vhodná "chlapská" náhrada najde ;-)).

Pokud bych měla mluvit za sebe, tak já v práci pracuju a nikdy jsem se necítila být platově diskriminovaná kvůli pohlaví. Což ale může být dáno oborem...

L.

0/0
5.10.2009 0:19

Host

Re: Ženy? nebrat, muži jsou lepší

Necháš si od síťařů vyjet logy, na jaké stránky kdo chodí, to dneska má k dispozici každý zaměstnavatel. Všechno se zaznamenává, včetně mailů.

0/0
5.10.2009 19:10

Host

Re: Ženy? nebrat, muži jsou lepší

Aha, takže se neřeší jenom čas na internetu, ale i co tam člověk dělal. Tak to potom chápu. Nicméně pořád mi připadá logičtější dávat odměny spíš podle množství práce, kterou člověk udělal. Když vezmu svůj příklad, většinou toho udělám za čtyři hodiny víc, když si během nich dám dvě relaxační čtvrthodinky (občas i víc) na netu, než když během nich ani na chvilku "nevypustím", takže takové chvilkové surfování nepovažuju za flákání se. Moje výhoda je, že nemusím řešit se zaměstnavatelem, jestli to on považuje za flákání se, nebo ne, protože jsem placená za odvedenou práci, nikoli za čas, takže je čistě moje věc, jak si to zorganizuju.

L.

0/0
6.10.2009 10:48

Host

Re: Ženy? nebrat, muži jsou lepší

jojo..... jste ve vedeni.

;-D

Pochybuji ze pri stanoveni platu se kontroluje, kdo je kdy na internetu. Muzi tam v pracovni dobe vubec nechodi.

0/0
5.10.2009 10:10

Host

Re: Ženy? nebrat, muži jsou lepší

jsi to nepochopil (a).

Máme pevnou část mzdy a pohyblivou část. Zatímco prvá je fixní, ta druhá je pohyblivá: jednomu (co internetí a nepracuje) se sníží, zatímco druhému, který neinternetí a pracuje zvýší. Co je na tom nepochopitelného????

Tomu vezmu a tomu přidám. Jednoduché a účinné. Přirozeně, že dojde na otázky "proč mám tak málo"? Pak předložím sjetiny času na internetu + navštívené stránky a písemně se zeptám, co mi k tomu může naspat.

Obyčejně se dohodneme na pravidlech: málo práce = malá odměna. Naše firma platí luxusně, komu se to nelíbí, může odejít do Tesca přerovnávat krabice. Obyčejně lidi začnou sekat latinu. R^

;-)

0/0
5.10.2009 16:04

pavel.n

Kolegyně

Mám v práci kolegyni , která mě zasoupí na 100% v mé práci v případě nemoci , dovolené....má o 7000kč menší plat - mnohokrát jsem zkoušel na vedení jí pomoci a byl jsme ředitelkou (ženou ) označen za buřiče a abych si dával pozor!!!

0/0
4.10.2009 19:09

Host

Re: Kolegyně

No tak holt kolegyně nebre 100000, ale jen 93000, to snad není tak hrozné. JInak zástup není to samé, jako trvalý výkon na dané pozici.

0/0
4.10.2009 19:42

pavel.n

Re: Kolegyně

Milý  přítely - já mám 15000hrubého a kolegyně 8000...

0/0
4.10.2009 19:49

Host

Re: Kolegyně

No s takovou gramatikou je to ještě hodně ;-D

0/0
4.10.2009 21:11

Host

Re: Kolegyně

To děláte někde v Tescu na kase, ne? Co se týká vaší kolegyně, je to její problém, když tam za ten plat dělá, tak zřejmě za víc nestojí. Co si o tom myslíte vy je jedno, když si o přidání neřekne ona sama, tak proč by jí zaměstnavatel přidával?   

BTW, chlap který bere jenom 15 hrubého asi není ani chytrý, ani šikovný. Kdyby byl aspoň jedno z toho, vydělával by víc.

0/0
4.10.2009 21:43

Host

Re: Kolegyně

Nevite jestli si o to zvyseni nerekla.

Za dalsi, jestli si nedo nerekne o zvyseni , tak je opravnene mu davat plat polovicni?

Mylite se , to je na soud. A tenzamestnavatel musi dokazat , ze ji nediskriminuje.

0/0
5.10.2009 10:14

00Nika

Re: Kolegyně

Ááá koukám nějakej chytrolín promluvil. Chlap který bere jen 15000 hrubého není chytrý ani šikovný. Tak to si pojď najít práci na broumovsko a uvidíš, kolik tady lidi vydělávají. Když mají 15000 hrubého, tak jsou rádi, protože tu jsou i menší platy. A jsou to dost šikovný a chytrý chlapi. A když si tady půjdeš za šéfem říct o větší plat, tak ti řekne, že na tyhle peníze čeká dalších 10 lidí za bránou a můžeš klidně jít. Takže si zřejmě rozmyslíš, jestli si budeš otvírat ústa (kór v dnešní době) a nebo budeš v tichosti vydělávat i na těch 15000 hrubého. :-P

0/0
5.10.2009 11:17

Vanislav

Re: Kolegyně

je naprosto bezne za praci dojizdet. Navic kdyby se jednalo o sikovneho podnikaveho cloveka tak si ve svem oboru zalozi zivnost a muze si chrochtat blahem. Kamos zije na Mostecku, delal truhlare pro jednu firmu za cca 18.ooo hrubeho. Ted ma vlastni firmu a vydelava tolik co IT technik v Praze.

0/0
5.10.2009 11:55

00Nika

Re: Kolegyně

Co když na to nemá prostředky? Ty půjdeš si vzít prachy od banky a založit firmu, když nevíš, jestli ti to poběží? A pak bance dlužit miliony a pak už si maximálně hodit provaz :-P a dojíždět si vydělat o 5000 víc, když je stjně projezdíš, tak to je nula od nuly pojde, že?:-P

0/0
5.10.2009 13:34

Host

Re: Kolegyně

Co když je to  prostě jen hloupý lempl? Takových je většina, hlavně se moc nepředřít a být ve tři doma. Když u práce přemýšlí, tak jedině jak ji ošidit  nebo jak ukrást nějaký materiál/nářadí. A pak v hospodě nadává, jak to stojí všechno za h*vno a jaký je šéf vykořisťovatel. Jo, takových asi opravdu bude před bránou deset ve frontě.

0/0
5.10.2009 19:25

Host

Re: Kolegyně

Je to fakt jendoduché. Průměrný zaměstnanec vydělává průměrné peníze. Nadprůměr berou ti chytří, nebo ti šikovní, kteří si ty prachy zaslouží.

0/0
5.10.2009 21:15

Host

...

lže

0/0
4.10.2009 18:28

Host

Re: ...

v čem?

0/0
4.10.2009 21:11

Host

Ta dáma má pravdu

Ta dáma jenom říká všeobecně známé pravdy. Samozřejmě se ženy v advokacii nejenom musí snažit víc než muži, ale musí být celkově schopnější aby mohly vykonávat stejnou práci jako jejich méně schopní kolegové. Za to pak dostanou o  třetinu menší plat.

Důvod této nespravedlnosti je však v rozdílném nastavení od přírody. Ženy mají děti, jsou s nimi několik let doma a tím pádem jsou pro zaměstnavatele méně zajímavé. Navíc během let strávených doma se jen těžko mohou vzdělávat.

Je to jasná nespravedlnost, ale může chlap kompletně nahradit  ženu při výchově dětí? Domnívám se, že ne. Možná jsou výjimky, ale v principu mláďata mají a vychovávají samice.

Pak je jasné, že zaměstanvatelé preferují muže, protože věří, že budou perspektivnější, nebudou řešit "nemocné děti" apod.

Takový je svět... Otázka, však, zda je dobré to měnit. V zájmu žen možná ano, v zájmu dětí nikoliv.

0/0
4.10.2009 17:37

Host

Re: Ta dáma má pravdu

Moment, jaká nespravedlnost? Co je zaměstnavateli do toho, že žena má děti a je s nimi doma a nevzdělává se? Proč by ji v takovém případě měl plati stejně,jako chlapovi, který chodí do práce každý den?

.

Celý ten systém rovnoprávnosti je postavený na hlavu. Žena pokud chce mít děti,tak prostě kariéru dělat nemůže, nebo musí ty děti hodně ošidit.

.

Dneska už může žena dělat kariéru, manžel jí pomůže s výchovou dětí, někdy i víc než z poloviny. A to je v pořádku. No a pak jde žena do důchodu o x roků dřív, protože vychovala děti. A co ten chlap, ten je přece vychovával taky, tak kde je ta spravedlnost?

0/0
4.10.2009 17:57

Host

Re: Ta dáma má pravdu

tak právě v advokacii je rovný metr! Soukromý advokát bere za úkon bez ohledu na pohlaví. Pokud je "lepší" a tedy žádanější, bere víc. Já např. zaplatil manželce advokátku, aby se nemusela handrkovat se svým bejvalým o peníze, který dluží na výživným. Jedno sezení + 1soudní jednání=4tisíce. Výsledek? Vše bez stresu, úspěch zaručen(soudila to taky ženská...;-)). Navíc obvinění z trest. činu (asi tisícovka)neplnění vyž. povinnosti...............pokud se Vám to zdá hodně, tak pro mě je cenější klid.........prostě šikovná advokátka si umí vydělat

0/0
5.10.2009 10:09

Host

COZe

jako jejich mene schopni kolegove? To snad ne!

No pak se nedivte, ze po rozdodu zustanou deti v peci matky.

0/0
5.10.2009 10:12

Host

No ja si myslim...

....ze prave naopak, zensky staci kdyz dobre vypada, pekne se oblece a snadno sezene praci i na kterou nema. Za to chlapek musi vzdycky neco predvest, nikdo mu nepomuze, nebude brat ohledy atd. 

A pokud se bavime o praci, ktera vyzaduje hodne kreativity, tak se neni co divit, ze v tom zensky nemaj uspech, ono sice jsou peclivy, snazivy, ale co se tyce toho vymyslet neco originalniho, poradit si s necim nestandartnim tak je to bida.

0/0
4.10.2009 17:24

Host

Protěžování ženských

Už mě sere to věčné protěžování ženských. Proč mají pořád plnou hubu toho, jak to mají ve "světe chlapů" těžké a kolik energie musí vydávat na to, aby se nám vyrovnali - do prdele copak závodíme? Co kdyby existovali "chlapi", kteří by chtěli prodávat třeba v obchodech s podprsenkama? Už vidím zaměstnavatele, jak by se na takové jedince dívali. Nemluvě o tom, že by takovou práci nedostali. Každý ať si dělá co se mu líbí a nestěžuje si! Tato advokátka je jen jednou z mnoha trapných slepic, které tato doba zplodila.

0/0
4.10.2009 13:00

Host

To jsou kecy...

U nás, v mezinárodní firmě: je jedno, jstli jsi muž nebo žena. Rozhodují schopnosti a výsledky. Ženy je většinou nemají - buď používají "ženské zbraně" - což funguje max. u skladníků anebo se domnívají, že jsou-li právě ženy, lecos jim projde. I zásadní chyby, za což by např. muži byli potrestání i vyhození.

Takže autorka blábolí, a stěžuje si neoprávněně. Možná je sama neúspěšná, nebo žije ve stínu mužů a hledá zástupné a hloupé důvody, proč..

Nebo vážně nevím.. :-)

0/0
4.10.2009 10:45

Host

Re: To jsou kecy...

R^ souhlas !

0/0
4.10.2009 12:51

Host

Re: To jsou kecy...

ona si na nic neztezuje. Rozhodne musi mit velke schopnosti,kdyz ma jeste k praci dve deti.

A vubec neblaboli, to spis vy o tech skladnicîch. Advokacie proste neni o skladnicich.

0/0
4.10.2009 12:57

Host

Re: To jsou kecy...

Ona si na nic nestezuje?? Asi mam saleni zraku nebo jsi cetla jiny clanek?

Mimochodem to o tech skladnicich byl jen primer, Ženo Rv

0/0
4.10.2009 13:06

Host

Re: To jsou kecy...

Ona si na nic nestezuje?? Asi mam saleni zraku nebo jsi cetla jiny clanek?

Mimochodem to o tech skladnicich byl jen primer, Ženo Rv

0/0
4.10.2009 14:01

SYETEY-KOTZOUR

souhlas

jsou ženy, které ty schopnosti mají, o těch žádná pochybnost.

...ale znám hodně těch, které srovnávají to, že jsou v práci stejně dlouho jako chlap nebo se stejně snaží a nemají stejné hodnocení... srovnávají ale to jak pracují (tj. činnost) ne výsledky, které se hodnotí (tj. výsledek činnosti).

Neznáte náhodou někdo "pipinky" z kanceláře, které jsou sice velice ambiciozní, ale jak se např. s něčím na PC neví rady, místo klávesy F1 (tj. help - aby dámy věděly) nebo hledání řešení v Googlu, okamžitě hledají mužskou pomoc.....

Nemluvím už vůbec o tom, kolik % těch aktivních pracovnic postupuje i roky podle něajakého návodu či postupu bez jakékoli ambice ho změnit (míněno zlepšit)....

Ve statistice pak určitě nemůže poměr odměn vyjít půl na půl.

0/0
4.10.2009 14:25

Host

Re: souhlas

To znám, pokud se chceme pobavit, smázneme z plochy ikonu Wordu a půl dne se nepracuje, protože nám zmizel z počítače Word. Další oblíbená je vymáčknout klávesu Num Lock - jé mě se polámal počítač, nepíše mě to čísla.

0/0
4.10.2009 14:35

SYETEY-KOTZOUR

Re: souhlas

jo, tak přesně o tom jsem mluvil, pokud to uděláš chlapovi, tak až na pár vyjímek to neřeší jako problém. :-)

Tím ale neříkám, že nejsou baby, které zvládají na 1. Jen jich není tolik, aby někdo dobře placených žen našel ve statistikách 50% :-)

0/0
4.10.2009 14:41

Host

Re: souhlas

Jsem ten, co psal ten původní příspěvek: u nás zase pokaždé, když sejdu dolu (jsem ve vedení) přistihnu muže jak pracují, ženy ale většinou na internetu, při soukromých záležitostech. Tak co na to říci?

Já sám to řeším tak, že když rozděluji odměny, nechám si udělat "sjetiny" času každé IP Adresy (1 člověk = 1 IP adresa) s časem stráveným na internetu.

Je zvláštní, že nejvíce času tam tráví právě ženy. Od toho mají také méně peněz, nedokážu si představit, že dokáží dobře pracovat a současně internetit..

Navíc je fajn, že nám německá matka zakázala ICQ, a další netové komunikační programy - protože to byla naše smrt..

0/0
4.10.2009 20:11





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.