Aha

Jednoduše řečeno - učte se lhát a hrát divadlo, protože o to jde. Vaše práce a co doopravdy umíte nikoho nezajímá.

zivotopis 2

sorry za preklepy....mam americkou klavesnici a nejak mi to "blbne"

zivotopis

tak zda se mi, ze posilani zivotopisu je spise odevzdáváni informaci nekomu, kdo je chce a ne, ze se zajima nedko o to, co kdo umi,

Cumim a odepisuji a volam na inzeráty denne 8 hodin a nikdo se ani neozve, nedej Boze mi nabidne praci.

Mam 45 let a dnes leti, tak jako vydy mladi ( bez praxe) skusenosti nikoho nezajimaji.

Po navratu z ciziny po 20 letech zjistuji, ze jsem se nemel vracet vubec asi...

zivotopis bez data narozeni?

to je dost orginalni.

Re: zivotopis bez data narozeni?

Doporučuji. Hlavně pokud má zájemce přes určitou věkovou hranici.

Můžete napsat tisíce motivačních dopisů ...

... ale je vám to prd platné, pokud podniky v dané oblasti mají stop-stav a nenabírají a nemáte žádné kontakty ve státní správě atd.

Re: Můžete napsat tisíce motivačních dopisů ...

Motivační dopis nemusí ani obsahovat slova, musí být především tlustý na omak, a obsahovat dostatečný počet bankovek. To jest tvrdých, žádné dolary.

Vyjet si do zahraničí?

Na jaře jsem byl 4 měsíce nezaměstnaný a 1 měsíc jsem si udělal takovou fajn dovolenou v cizině.A přišel jsem o podporu 12 000,protože jsem se nedostavil v určeném termínu na Úřad práce,kam se musí každý nezaměstnaný 1x měsíčně dostavit.Odůvodnění mi přilo v obálce s modrým pruhem a pozdější argument že měsíční  pobyt za hranicemi jaksi neumožňuje návštěvu ÚP úředníci smetli ze stolu.Takže vycestovat si se docela prodraží.

Re: Vyjet si do zahraničí?

to je snad logicke ne? Kdyz je nekdo na prazdninach, nehleda praci.

Kamarádka z kafíčka Langová?

To měla být pomoc pro zoufalou managerku Mgr.Skálovou z job.cz?

job fair

Chtěla jsem se zůčastnit veletrhu JOb fair, jak uvádíte, že se koná v Brně. Na stránkách výstaviště je uvedeno, že je zrušen. Proto prosím uvádějte přesné informace.

Re: job fair

to nic, berte to tak že jste ušetřila čas a apetýt, který byste návštěvou veletrhu nejspíš ztratila...

česká spořitelna

Nemohu si odpustit ještě jednu osobní zkušenost se společností Česká spořitelna. V článku píšete že by uchazeč neměl psát do CV své osobní údaje jako např. datum narození apod. A právě tento údaj podle neoficiální informace jednomu z personalistů na pobočce ČS chyběl natolik že jsem nebyla pozvána do výběrového řízení i přes to že jsem splňovala veškeré nároky na pozici kterou inzerovali. A co může dělat uchazeč? Maximálně se opět smutně pousmát a říct si že je skvělé že máme zákon proti diskriminaci zaměstnanců, ale to je asi tak všechno. Mimochodem, myslím si že spoustu výběrových řízení se dělá jen tak na oko aby se přijal již dávno někým známým doporučený člověk.

Re: česká spořitelna

Mám nápadně podobnou zkušenost. Stalo se mi ( nejednou ), že si mě při vstupním pohovoru proklepal můj budoucí technický nadřízený, byl nadšen mými znalostmi, vzděláním i praxí, označil mě za jednoznačného favorita, ale po pár dnech přišla strohá hláška, že podnikový personalista přijal někoho jiného...

Přitom na 99% si myslím, že za to nemohl ten vedoucí, který mě na své oddělení vysloveně chtěl...

Nutno podotknout, že ten personalista( tka ) mě ten den neviděl(a) ani na sekundu.

zaměstnavatelé

Nad tímto článkem jsem se mírně smutně jen pousmála. Za cca 2 měsíce jsem obeslala asi 50 nabídek práce. Od firem které patří mezi ty "top" až po malé firmy. Musím říct že jsem celkem rozladěná z jejich "reakcí". Slovo "reakce" musí být v uvozovkách neboť z těch 50 se ozvalo asi 5 alespoň s poděkováním že nepostupuji do dalšího kola výběrového řízení. Nevím, ale mám pocit že přemírou nabídky lidí se zvyšuje nadřazená pozice firem. 

Re: zaměstnavatelé

Mám špatné zprávy. Já se o totéž pokouším už rok a půl. Komunikační morálka zaměstnavatelů je skutečně taková, že na 90% úsilí nepřijde žádná odpověď.  ( Tohle si JEDNOU dovolit já, tak jsem OKAMŽITĚ vyřazen z evidence ÚP ).

Asi 7% reakcí je ve stylu "zařazujeme Vás do výběrového řízení" a pak už se nikdy neozvou...

Pouze jen asi 3% firem zareaguje otevřeně ve smyslu - neberem Vás.

Čili dnes už i pracáky předstírají práci... Ani se neobtěžují aktualizovat inzeráty. Zhruba pětina nabídek je dávno neplatných - a oni to vědí