- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
podle mě je práce z domova, sama na sebe a odměna podle množství odvedené práce. Neodevzdám včas = ztrácím důvěryhodnost. Odevzdám špatnou kvalitu = příště už si neškrtnu. Jistě, často nezvládám a nastavuju si den na obou stranách, když jsou děti v posteli. Ale odpoledne si zařizuju podle načasování a umístění jejich kroužků, ne podle toho, jestli si moje šéfová naplánovala poradu nebo co.
Mám to přesně tak, a má to své velké klady - člověk je v ideálním prostředí a stále s rodinou, ale i své zápory - člověk musí říct rodině "teď ne" i když by sebevíc chtěl.
že když chceš vykopat díru do země, z domova to neuděláš :-) o svaření 2 trubek nebo podojení krávy nemluvě...
Na praci z domova to chce mit moral. Sem tam neco z domova delam, nebo vyridim neco poranu a dorazim do prace az k obedu ale regulerne bych to asi delat nemohl. Za prvy nas mladas je takovej drakos, ze bych proste udelal kulovy no a ja proste potrebuju rad, takze sednout do auta a jede se do prace.
No, škarohlídům, že nebude práce z domova pro zaměstnance, bych řekl, že já se svými společníky v podstatě částečně pracujeme z domova, a když někdy dojde k tomu, že bychom někoho chtěli zaměstnat, tak zřejmě bude pracovat z domova. Pravda, jedná se o veskrze administrativní činnost a ta se dá dnes v pohodě z domova dělat - internet, mail, telefon ... Jednak to má plus pro nás - nebudeme muset shánět/platit další prostory, jednak si dovedeme představit právě někoho na rodičovské s dítětem. A že se bude flákat? Pokud si odvede to, co bude mít za povinnost, tak ať si ve zbylém čase dělá, co chce. Pokud ne, asi se najde náhrada.
Otazkou je, jestli se jedna o praci, nebo o "praci". Ja bych mohl delat 99,9% veci z domova, ale prave diky detem to nejde. Nekdy nejde ani vyridit jediny telefonat.
pokud se někdo chcete inspirovat, co je možné dělat doma, koukněte třeba na:
http://navolnenoze.cz/ ( není to reklama, nemám s nimi fakt nic společného, jen tam občas kouknu, když potřebuju něco pro klienty pořešit mimo svůj obor ) A zkušenost: klidně můžete začít v malém (a třeba při zaměstnání), jste-li dobří a spolehliví, však ono se to rozjede...
Moje drahá polovička také pracuje z domova a společně se mnou pečuje o naši roční dcerku, protože já jsem tři dny v týdnu většinou v kanceláři. Naše dcerka má tak oba dva rodiče nastejno a my se oba dva můžeme realizovat (a popravdě mi nejde na mozek mateřská ). I když to často jistí večery a víkendy (naši práci), tak jsme oba dva v pohodě a naše malá si užije oba dva rodiče.
Táta na rodičovské dovolené je super věc a o to víc si svého manžela vážím, že se necítí blbě, i když to řada lidí okolo nechápala. Jsem na něj hrdá a je to pro mne chlap a skvělej táta. A ještě k tomu pracuje.
a nestěžuju si, ovšem mám to trochu jinak, většinou tři dny pracuju u pc a zbylé dva dny jezdím výsledky svojí práce prezentovat, projednávat a schvalovat a je jedno které dva dny v týdnu to jsou. Práci za mě nikdo neudělá, takže se ani nemusím moc nutit. Pro mě je to ideální rozložení, pr. týden rychle uteče a 5 dní doma by bylo asi moc....Hodně lidí na to kouká skrz prsty, ale funguje to a myslím, že to časem nebude vůbec žádná ojedinělá věc....
hmm, myslel.. zda se, ze to tve mysleni k nicemu nevedlo.. jak uz to tak byva u nekterych "jedincu"
Docela bych takovou práci brala, ale nikde není psáno, co vlastně dělá. Zatím jsem neměla zaměstnání, ve kterém by mi tohle nabídli. A malé dítě mi tady křičet nebude.
Prectete si to jeste jednou - on neni zamestnanec. Holt ne kazdy ma napad, schopnosti a odvahu postavit se na vlastni nohy. Pak muze pracovat, kde chce.
Většina inzerátů je "pošlete 3500 a dostanete adresy firem!", brzy jsem bez práce,rozpouští se firma a tohle by bylo řešení, klidně deset,dvanáct hodin denně, ale SOLIDNÍ firma, kterou nemohu sehnat. Děkuji:mail:jaroslav5252seznam.cz
Myslím že reálnější bude vynaleznout perpetum mobile než dostat od nějaké firmy práci domů (mluvím o normálních lidech, ne třeba IT expertech)