Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Lidem už otrnulo, uvažují o změně zaměstnavatele

Zatímco v posledních dvou letech se lidé dobrovolně ke změně zaměstnání prakticky vůbec neuchylovali, letos se situace začíná obracet. Většina lidí už se krize nebojí a uvažuje o změně.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Oldis_rab

tak to bude potreba utahnout srouby

aby to lidi zase preslo.

0/0
5.7.2010 12:06

sunka007

Re: tak to bude potreba utahnout srouby

Ano, utahni srouby a budou hledat jiny job o to intenzivneji :-P

0/0
6.7.2010 20:58

rad_x

....

Kdyz jsem nastoupil do prace tak byly uplne paradni podminky. Postupem casu v dobe krize nam davali cim dal vic podepisovat upravy ve smlouve aby se to vic hodilo zamestnavateli. Nepodepises, tak se sbal a muzes jit jinam. Ted uz sahaji i na penize. Kdo vi kam az zajdou daleko, diky krizi nas maji jako rukojmi. Tak neni divu ze je cas odejit.

Nekdo by takovy meneni smlouvy mel zakazat. Clovek se kvuli te praci prestehuje a jde tam za urcitych podminek. Kdyz by byly nevyhovujici, tak by tu praci ani nevzal.

A jeste nejhorsi je, ze v zahranicni pobocce se maji jako prasata v zite za daleko vice penez za stejny druh prace. Akorat my ji musime delat tak trikrat vic a kvalitneji. 

Uz jen kvuli te buzeraci tady  je na case odejit.

0/0
5.7.2010 11:41

Euronymos

Re: ....

Když se mají v zahraničí tak dobře, proč nezvedneš svůj línej zadek a nejdeš tam také ? Alespoň bys poznal, jak daleko jsi od reality.

Btw. Proč jsi změny podepsal ? U mého bývalého zaměstnavatele to zkoušeli také, ale pochybuji, že by to udělali znovu:-) 

0/0
5.7.2010 11:49

opportunity

Re: ....

Asi nemají odbory.

0/0
5.7.2010 14:51

Euronymos

Re: ....

:-)To by byl život bez odborů

0/0
5.7.2010 15:05

Lessfax

Re: ....

pracuju v zahranici a mam se lip nez v CR...

jo a s hypotekou nebo s detma to stehovani vypada trochu jinak, nez kdyz je ti dvacet a nemas zavazky :-P

0/0
5.7.2010 21:44

já George XVII

Re: ....

třeba u nás ve firmě to funguje tak, že pracuješ-li na české pobočce a jsi-li Čech, pobíráš cca poloviční plat vůči stejně zařazenému Holanďanovi či Anglánovi. Nehledě na to, jemu je ubytování placeno firmou, mě ne (což dělá dalších 10000Kč rozdílu). Zažádáš-li si o přeložení na zahraniční pobočku, peníze ti zůstanou stejné jako v ČR (jen možná dosáhneš na služební byt). Rv

A proč zůstávám? Protože i tak pobírám velice slušné peníze, které bych si v tomto oboru jinde nevydělal.

0/0
6.7.2010 1:53

sCZECH

Re: ....

to je skvela logika...kdyby se to tak udelal kazdy, tak tady nikdo nezustane a muzeme zrusit CR... hrajeme si na moderni stredoevropskou zemi, tak pro by clovek nemel pozadovat slusne ohodnoceni sve prace

0/0
6.7.2010 14:01

individual

Re: ....

Vztah zaměstnance a zaměstnavatele je věcí dvoustranné dobrovolně uzavřené smlouvy. Nikdo tě nenutí nic podepisovat, pokud ti podmínky nevyhovují.

Co ti brání jít pracovat do zahraničí?

A mimochodem, proč pracuješ pro zaměstnavatele, který tě podobným způsobem vydírá? Buďto mu dej jasně najevo, že takhle s tebou jednat nemůže nebo prostě odejdi. Pokud on ti předkládá smluvní dodatky k podpisu a ty je proti své vůli podepisuješ, je to jen a pouze tvá hloupost a rozhořčený buď akorát tak sám ze sebe.

0/0
5.7.2010 19:10

_profesor_

Re: ....

Ten vztah není rovný. Zatímco zaměstnavatel takového zaměstnance snadno nahradí, pro zaměstnance to může znamenat značné problémy. Zvlášť když má malé děti nebo hypotéku na krku.

0/0
5.7.2010 21:34

sunka007

Re: ....

Ty jsi asi cetl hodne Marxovi spisy. Vztah mezi firmou a zamestancem je dany smlouvou, kde ve vetsine pripadu zamestnanec prodava sve znalosti. Pokud jde firma do kolen musi resit sve naklady, protoze prace lidi byva nejvetsi naklad a tak bud snizi mzdy nebo pocet pracovniku. Velice jednoduche. Pokud ma clovek schopnosti ktere firme umoznuji prezit tak s necim takovym za nim neprijdou, vi ze by ve vysledku tratili a je zde hrozba ze po vyplaceni odstupneho odejde zamestanec ke konkurenci.

Stejne jako firma i rodina musi myslet ekonomicky, pokud nejsou penize tak se deti uskromni. Co se tyce hypoteky, jenom vul pri jejim sjednavani na ztratu prace ci nemoc nemysli a nastavi si vysoke splatky takze nemuze setrit na horsi casy.

0/0
6.7.2010 21:10

Lanolin

a není to trochu jinak?

Podnikatelé v rámci skvělé výmluvy na krizi dřou lidi bez nože. Takže lidé ze zoufalství začínají hledat, kde bude méně hůře. Případně je to takový lehký vzdor a jistá forma stávky  naznačení, že když už si zas pan šéf pořídil nové auto, dovolenou tráví opět v Karibiku a manažerům zas vyplatil pěkné odměny, tak by mohl uzdu povolit i zaměstnancům.

Vašemu vysvětlení se dá říci "lehce" tendenční a účelové.

0/0
5.7.2010 11:22

Euronymos

Re: a není to trochu jinak?

Když je to tak těžké, tak proč nezačnete z pozice zaměstnavatele odírat lidi kvůli krizi, kupovat si nová auta, dovolené, milenky, atd. Není to jen kvůli tomu, že je někdo neschopný líný zvednout zadnici a něco pro to udělat.

Btw. To co jsi popsal ti žádný dobrý manažer neudělá, protože není nic horšího než naštvaný zaměstnanec.

0/0
5.7.2010 11:56

Rudla.

Re: a není to trochu jinak?

Možná je to i proto, že ne každý je svině...

0/0
5.7.2010 19:24

dobromil kautsky na stroji huskv

Re: a není to trochu jinak?

:-))..ulice jsou plne zastupu zamestnancu, kteri by se z fleku mohli stat milionari, ale neudelaji to, protoze nejsou svine.

0/0
5.7.2010 23:36

Euronymos

Re: a není to trochu jinak?

Já ti prozradím sladké tajemství. Ono jde podnikat bez toho, aby si odíral zaměstnance a dokonce se k nim nemusíš chovat jako svině;-).

Ale uznávám, že na to schopnosti na nemá každý.

0/0
6.7.2010 8:17

K55K

Re: a není to trochu jinak?

R^R^R^

0/0
5.7.2010 19:22

Foton-x

No jistě

Každý půlrok někde jinde ... to pak ta práce taky podle toho vypadá ...  lidi neumí nic a nikde.

0/0
5.7.2010 11:16

K55K

Re: No jistě

Ale je to Amerika;-D

0/0
5.7.2010 19:24

šmudlíček

jo,

to já mám o práci na dalších 2 roky postaráno.Bez možnosti odchodu:-P

0/0
5.7.2010 10:27

John_Matey

Re: jo,

Bory nebo Valdice? ;-D

0/0
5.7.2010 10:34

šmudlíček

Re: jo,

Mateřská:-)

0/0
5.7.2010 11:32

John_Matey

Re: jo,

Tak to je ta nejpříjemnější možnost, gratuluji ;-)

0/0
5.7.2010 17:31

Hroznej puberťák

Re: jo,

Čtyřiadvacítky denně za pár fufníků ;-)

0/0
5.7.2010 18:30

šmudlíček

Re: jo,

někdy je to pořádná šichta:-/

0/0
5.7.2010 20:08

Hroznej puberťák

Re: jo,

Nemaj vypínač, potvory, co? A nejlepší je, když každé dítě spí jinak, a nikdy obě naráz :-P 

0/0
5.7.2010 22:06

FotoGraf

ano ano

troska se tady jeste otrkam a zacatkem roku to prubnu jinde, pac jenom zmena zamestnavatele je zarukou vyssiho platu, ale zaroven rizikem, ze relativne pohodovy job se zmeni na neskutecnej vopruz.

0/0
5.7.2010 9:51

lajos.bacs

tenhle clanek je z..

..podobnyho soudku, jako "cena nemovitosti se odrazila ode dna." pripadne "ceny ojetin dale klesat nebudou..".

0/0
5.7.2010 8:38

Pepa55

Re: tenhle clanek je z..

Taky mne to napadlo, že je to fikce. Ale já jak blbec držím lidi za cenu téměř žádného zisku. Oni teď odejdou za lepším. Ale pánové, to jste mne celkem podrazili. Když vám to nevyjde, a o tom jsem přesvědčen, zpět vás nechci ani náhodou.EU

0/0
5.7.2010 10:02

_david_

Re: tenhle clanek je z..

Každopádně s těma cenama ojetin máte pravdu. Mám čím dál silnější pocit, že idnes slouží jiným než novinářským cílům a nebo prostě píše aby se to četlo. 

0/0
5.7.2010 13:03

tomas_tod

Re: tenhle clanek je z..

Tak ono se stačí podívat, co za "firmy" inzeruje na Automodulu... pak je potřeba prodeje podpořit, aby inzerenti neutekli :-)

0/0
5.7.2010 18:37

Rezza

Re: tenhle clanek je z..

Jako s nabidkama se posledni dobou roztrhl pytel, nemit zajimavou praci, tak... Jsem ted na konferenci, vcera bylo predstavovani sponzoru a navzajem se trumfovali, pro koho je lepsi pracovat a ze nabiraji a zjistili, ze to neni sranda sehnat lidi :) A to jsou firmy jako Intel, Nokia... Ale jak rikam - ted si uziji zivota v Brne, za prachama muzu na stara kolena.

0/0
5.7.2010 23:23

Sat Cit Ananda

Firmam už otrnulo, uvažují o změně zaměstnancu

taky uvazuji o zmene pac moji pozici uplne zrusili a dostal jsem padakaRv

0/0
5.7.2010 7:01

já George XVII

Re: Firmam už otrnulo, uvažují o změně zaměstnancu

to by se mi momentálně taky hodilo :-/

0/0
6.7.2010 1:56

sunka007

Re: Firmam už otrnulo, uvažují o změně zaměstnancu

Pokud ti je do 40 let a neco umis tak to je prece parada. Dostal jsi odstupne a novy job by nemel byt problem.

0/0
6.7.2010 21:15

nejchytrejsi

60% lidi...odliv mozku..

tak to rad slysm, ze 60% zamestnancu jsou vykonne mozkovny, tak si jen drzme palce at to ta ekonomika prezije

0/0
5.7.2010 2:16





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že cestovní pojištění vás chrání proti vysokým výlohám na léčení v zahraničí?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.