- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
prošla vysokou školou. Asi měla doma bezvadné zázemí a brigádu nebo zaměstnání při studiu v životě neviděla. Je mi jí líto Ještě napište, jak to zvládá doma, tam to bude teprve pohroma. Vsadím se, že neumí ani míchaný vejce "účetní nadnárodní firmy"
Náplň dne: pití kafe a seznamování se v kuvhyňce, usínání na zpackaných přednáškách... He he, bohužel to není vyjímka v soukromých firmách, spíš pravidlo.
Ano, ale tohle vše platí ta soukromá firma a nejde to z peněz daňových poplatníků což je ten nejpodstatnější rozdíl.
bylo dost, vypada to uplne jako u nas, ale protoze porad prevazuji financni vyhody a benefity nad bezednou pracovni nudou a stupidni firemni kulturou, neprasknu to.
Těžko na cvičišti, lehko na bojišti. JJ. Kurzy Angličtiny jsou dobrá věc, ale pro normální život. Profesní Angličtina je jiná. Odborné termíny, slang atd.
Jo a pak taky platí a dvojnásob, že teorie je jiná než praxe...
A nejaka pointa clanku?.. Ze nastoupi do nove prace neni lehke.. Jejda, kdo to necekal?
Pointa jsou asi jednotlivé poznatky dne (nejlepší je kuchyňka, ask your supervisor,...)
Můj poznatek z článku: Rodiče by měli zvážit výši kapesného, aby děti nebyly moc překvapené, když jdou ve 25 letech do 1. práce.
Chápu, že existuje lepší zábava než poslouchat 3 dny žvásty o firmě, ale na druhou stranu tam asi slečna neseděla zadarmo. Vždyť ještě ani nezačala pracovat, tak by mě zajímalo spíš hodnocení po dalších týdnech.
Proste slecna zacala pracovat a idealy co do ni nahustili ve skole se nesetkaly s realitou.
Spis lituju tu firmu.....
Přesně jste to vystihl(a).... Slečna zjistila, že se v práci po ní chce práce a odpovědnost. O takhle překvapených lidech bych mohla vyprávět.
Ostuda pro firmu, že přijmou někoho, kdo ani nezná cizí jazyk, kterým se ve firmě mluví.
To je ale nafoukany nazor. Ja si docela ilustrativne pamatuji historii vyvoje potreby cizich jazyku v nasem regionu. V devadesatych letech (klicove: nebyly zde jeste montovny) hledaly pobocky zahranicnich firem LOKALIZOVANE ZEJM. v Praze lidi ovladajici jazyk. Jelikoz poptavka byla v te dobe relativne nizka a v praze bylo neco jako hledani rozinek na vrcholu dortu (top urednici utikajici hromadne ze statni spravy ovladali jazyky). Tim padem latka narocnosti byla neadekvatne vysoka. De facto nemeli zajem o nikoho kdo nebyl ..native. (to be cntnd)
To je brněnský Infosys,ne? KLidně bych řekl, že i IBM, ale tam není účto. Každopádně s angličtinou ze SOŠky a 2 semestrů na VŠE se nedá nic moc dělat.
Accenture, Chodov....devcata jak z modelingove agentury s inteligenci odpovidajici smyslene zene z clanku
ono výuka ve škole, nebo v jazykovce je zaměřena na všeobecnou znalost ... tedy výrazy použitelné pro pracovní praxi se člověk učí postupně podle oboru kde pracuje ...
Ad 2) sám vím že gramaticky nejsem na tom zrovna nejlépe, ale myslím si že důležité je se snažit domluvit ... ono když člověk zná ten cizí jazyk perfektně, ale není schopen potom s cizincem (ať už rodilým, či nikoliv) se domluvit, tak je to horší, než mluvit gramaticky špatně ....
Ad 3) v mnoha firmách kde se tlačí na jazyk, je ho potřeba max. na písemnou komunikaci a slovní se omezí na pár frází ....
Nevěřím, že někde skutečně existuje taková "píp", která je popsaná v článku. Možná kdyby jí bylo 15 a měla ambici maximálně tak na učňák bez maturity...