- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
A co nezaměstnaný, který je absolvent, nemá 1 rok odpracováno? Co bude s ním?
Když si nikdo nebude moci oficiálně přivydělat, tak se prostě nechá zaměstnat na černo a stát nedostane tuplem nic. To je teda opatření.
Ale tak to dělají Ukrajinci a nikomu to tady nevadí. Sice neberou podporu a mají povolení k práci ale tím to končí. Proč neplatí Ukrajinští dělníci na stavbách jako češi? Kde jsou daně z příjmu? Proč si na ně někdo z MF neposvítí? To se raději šlape po vlastních lidech jak po cizích. Ryba smrdí od hlavy pane Kalousku!
A polepšete si tak dobře, že když máte plat 25 000, dostanete za první 2 měsíce dohromady 33 000 (a nějaké ty drobné). To je 16 000 měsíčně. Tvrdí článek. A o odstavec dál tvrdí, že podpora má strop, a to je 13 000 ( a nějaké ty drobné). Možná by stálo za to si ty příklady napřed přepočítat, co?
Tomu se ani nedivím, že mají v článku chyby, já když dal výpověď tak jsem ani nedostal ta procenta, protože jsem dosáhl na limit a že by se to takto od nového roku změnilo se mi nechtělo věřit když jsem si to přečetl.
a teď prosím jednu velmi nutnou úpravu pokud chcete aby to co jste udělali bylo možno požadovat za spravedlivé, tedy :Zákoník práce č. 262/2006 Sb. , Hlava IV, Díl 4,§56 odstavec b) jehož znění je : Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit jen, jestliže zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoliv jejich část do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti ......
navrhuji změnu znění na :Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit jen, jestliže
zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu
do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti.......
Důsledek : pokud nedostanete do 15 dní celou výplatu, můžete dát okamžitě výpověď a máte dokonce právo na 3 měsíční odstupné. Teď to funguje tak, že Vám zaměstnavatel dá místo mzdy 2 tisíce korun a vy ani nemůžete ukončit pracovní poměr. Ano můžete, ale pracovní úřad Vás za to bude sankcionovat, protože na Vás bude pohlížet jako na člověka jenž podal výpověď bez vážného důvodu.
Já to teda chápu, že to znamená napříkald, když budu mít mzdu 15000Kč a zaměstnavatel mi vyplatí jen 14000Kč, tak ta poslední tisícovka je ta část, která my nebyla vyplacena.
Asi jsem to špatně pochopila nebo se předpisy během let měnily, ale v roce 2004 jsem dostala spolu s výpovědí 3 měsíční odstupné a na úřadu práce mne jen zaregistrovali s tím, že 3 měsíce nebudu dostávat podporu právě kvůli vyplacenému odstupnému, naštěstí jsem během 6 týdnů našla novou práci, tak jsem to neřešila.
A jak je to se zdravotním pjištěním, to si máte taky platit sami, nebo ho platí úřad? S tímhle neplacením podpory je to pěkně trapné, co je státu do toho že dostanu odstupné a kdo ho nedostane protože podnik neplatí tak má asi smůlu. Proč vůbec platit pojištění když pak stejně nic nedostanu.
když bere 25000 hrubého?spíš,že jí někdo šikanuje bych řekl. jak se dokáže šikana?svědci?těžko? nikdo nechce riskovat vyhazov.to by těch šikanovaných lidí muselo být více.už vidím,jak někomu budu dokazovat náboženské důvody,když např: dělám dělníka ve fabrice
Co je na tom špatného? Práce vás nemusí bavit, ani když máte dobrý plat. Navíc 25k hrubýho není teda žádný terno.
Ten fiktivní příklad je zcela nepravdivý. Jako nezaměstaný bych nikdy nedostal víc jak cca 13,5 Kč. Možná by to chtělo více zkušeností a pravdivých a ověřených informací, než začnete psát podobné články.
"Podpora v nezaměstnanosti má svůj strop – je to 13 528 korun měsíčně. Více nedostane ani ten, kdo měl stotisícový plat."
Obcas si staci precist ten clanek. Nedivim se, ze studenti maji problem s pochopenim psaneho textu. Jedina omluva snad muze byt, ze to tam autor dodal dodatecne. Jinak ten strop je svinstvo, s tim souhlas.
Ty vaše výpočty jsou ale úplně špatně! Zapomněla jste podporu v prvních měsících omezit stropem dávky.
Tak hlavne ze si nesmi privydelat... tedy misto legalniho privydelku se zase nahrava praci nacerno.
zcela chybná informace - nezaměstnaný si může si přivydělat, alepokud má i nárok na podporu v nezaměstnanosti, pak nebude možné pobírat najednou podporu a ještě přivýdělek v maximální výši 4 tisíce Kč.