Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Odmítla šéfovy nemravné návrhy, začal ji šikanovat. Případ řeší soud

Šikanu na pracovišti zažívá v Česku podle některých odborných odhadů každý šestý zaměstnanec. Obětí se může stát prakticky každý, bez ohledu na věk a dosažený stupeň vzdělání.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

cod

feministky

BACHA TO JE AGITKA OD HARAŠÍCÍCH FEMINISTEK-ZASE CHTĚJÍ VYTŘÍSKAT NĚJAKÝ "LEPŠÍ ZACHÁZENÍ"[>-]Rv;-O

0/0
2.5.2011 9:28

cokoo

Re: feministky

I kdyby byla, tak nelze popřít, že šikana a týrání osob či zvířat existují odjakživa, stejně jako zneužívání pravomocí ze strany šéfů či veřejných činitelů. A v našich končinách se jen málo lidí ozve a raději ze strachu drží hubu a krok. Šéfové, kteří šikanují a ještě si myslí bůhvíco existují a nelze jejich chování přehlížet, nedejbože tolerovat.

0/0
3.5.2011 17:58

horác

šikana

7 let jsem to zažíval, klacky pod nohy, naco potřebuju radiostanice (dělal jsem u hasičů), dovolenou jsem v podstatě neznal, neboť tajemník stále otravoval. Párkrát jsem jho zkoupal na poradě u starosty i přesto že jsem mu navrhl odpověď po poradě, nedal pokoj a tak to dostal sežrat. Nakonec jsem dal výpověď. Městská rada se mne ptala proč odcházím, moje odpověď byla "vyhrožovat si nenechám"

0/0
28.4.2011 14:25

Nahlas se ti směju 2

Re: šikana

A to ti to trvalo 7 let, než jsi se sebou přestal nechat orat?

0/0
28.4.2011 20:55

sunka007

sikanovany neschopak

Pokud pribeh neni vymysleni, pripadne mi ona pani jako neskutecna blbka. Jak jinak si vysvetlit ze neni schopna pochopit SW z dokumentace a nebyla schopna si najit novou praci, kdyz byla pozvana na pohovor. Pokud na pohovoru uvedla ze byla sikanovana sefem tezko mu bude nekdo volat ohledne referenci, navic zda clovek sve profesi rozumi se da zjistit behem pohovoru. Pani muze byt rada ze pracuje pro stat/obec. Se svymi schopnostni by v soukrome sfere asi moc neobstala.

0/0
28.4.2011 13:54

j1945

Re: sikanovany neschopak

Vůbec nic nechápete jste asi z jiný planety to co paní líčí je v dnešní době dost časté a arogantních namyšlených vedoucí je více než dost. Strčte hlavu pod sprchu ať se proberete.

0/0
5.5.2011 18:20

Scarlett from Scottland

ať tak či tak

prostě bych se sbalila a vypadla....

0/0
28.4.2011 10:59

pavel.n

to je zase blábol !

ve většině firem je člověk jen číslo  - nemá žádnou hodnotu  .

Prostě tahle sekretářka by v reálném životě byla již dávno bez práce a těžko by ji někdo zaměstnal.....

Zeptejte se lidí na Jesenicku , Ostravsku , Ústecku , na Vysočině......jak si mohou v práci vyskakovat a co všechno musí spolknout a to všechno pěkně s úsměvem .

0/0
28.4.2011 7:18

Nahlas se ti směju 2

Re: to je zase blábol !

Pokud pro svého zaměstnavatele nemáš žádnou hodnotu, je to jen ve tvých rukou, abys zapracoval na tom, abys pro něj tu hodnotu získal.

.

A nad tvým životním postojem "hlavně držet ústa a krok" také jen nechápavě kroutím hlavou.

0/0
28.4.2011 20:58

H0PE1@seznam.cz

A

přitom je tak snadné...změnit šéfa.

0/0
27.4.2011 18:50

Schmouddle

Nojo....

Co půl týdne, to srdceryvný článek o sexuálním obtěžování či šikaně na pracovišti...nerozdávají se teď granty nějakým genderovým neziskovkám? Vyrábí se mediální problém, aby se pak mohl "řešit"?

Jinak tohle vypadá jako příklad, který se někam hnul - přece nakonec Vás nikdo v té firmě nedrží, je to šéfova firma? Tak ať si ji ničí nezodpovědným chováním vůči zaměstnancům. A ten email, ten bych si bral sebou na pohovory a předložil bych ho v momentě, kdy se mě zeptají "a proč jste odešel z předchozího zaměstnání?"..:)

Již jsem pár lidí (cca 10) do naší firmy přijal a spletl jsem se jen v jednom. Reference od předchozích zaměstnavatelů jsou sice dobré, ale rozhodně ne poslední slovo.

0/0
27.4.2011 10:00

linda a jess.

Re: Nojo....

no nevim nevim, jak by na pohovoru koukali, když bych jim předložila p-fotky... asi bych na sebe zbytečně a hlavně negativně upozornila....

... ale jako nápad - zajímavý ;-)

0/0
27.4.2011 12:18

Grimkin

Re: Nojo....

Tak zrovna ona má upozornit poteciálního nového zaměstnavatele, že tento šéf na ni z oněch důvodů chválu pět nebude...

0/0
27.4.2011 16:48

stará Blažková 05

Tomu máme jako věřit?

"O pár týdnů později poslal služební e-mail s pornofotkami" ;-D

Příště si vymyslete něco míň průhlednýho a trapnýho. Rv

0/0
27.4.2011 9:36

ronox

...

keby toto robi niekto mojej manzelke tak na sud by sa nedostalo, pripad uzavrety, obzalovany je nebohy....

0/0
27.4.2011 8:10

J i ř í

Dobrá rada

A hlavně se se svými problémy neobracejte na Idnes, kde nejsou schopni ani napsat, kde to bylo.

0/0
27.4.2011 7:56

tojara

no

slečna asi bude přehánět.... kolik nových programů asi tak můžou mít... nehledě na to že mě šéf nový programy taky nevyvětluje..... poštvat kolegy?? nesmysl.... tu práci pro sdružení.. nevim o jakou jde práci ale třeba dochází ke střetu zájmů.... šef se asi trochu nas*al, ale vsadil bych se, že o šikanu půjde dost těžko.

0/0
27.4.2011 6:10

Xladi

Re: no

Šikana má mnoho podob, je to i neustálé ponižování zaměstnance a schazování ho před kolegy. Také jsem zažil pokusy o šikanu od nadřízeného, hrál si na boha a snažil se mě nachytat na blbostech, zpočátku jsem to trpěl ale po pár týdnech jsem se naštval a začal s ním vyj.....t stejně jako on se mnou. Když měl nějakou výtku tak jsem z něj udělal d....a že to mám jak on chce, nebo když mi v den volna volal že mám všeho nechat abych okamžitě přijel do práce tak jsem mu klidným hlasem řekl že mám volno a na tohle mu s..u. Kupodivu čím hůř jsem se k němu choval tím líp se choval on ke mě. Jednou jsem slyšel od kolegů že na mě děsně nadával jak si to se mnou vyřídí až přijdu a když jsem ho potkal tak mi ani neodpověděl na pozdrav a slyšel určitě tím jsem si jistý:-).

Už tam nejsem ale on byl odejit dřív

0/0
27.4.2011 7:08

ShogunPajin

Re: no

To si muzes dovolit akorat, kdyz jsi ve firme delsi dobu.

0/0
27.4.2011 11:17

Xladi

Re: no

Anebo rozhodnutý odejít, což jsem byl:-). Jako nejsem žádný revolucionář, ale pokud mě bude nějakej týpek v obleku jako by ho práve vyplivla kráva poučovat jak se co dělá tak nevybíravým způsobem jak to dělá on tak by ho někam poslal asi každý. Ve firmě s ním byli nespokojení i šéfové, protože lidi kteří byli přijati pod ním vydrželi maximálně 3 měsíce. Dokonce znechutil i lidi co zaskakovali když nebyl nikdo jiný(patřily pod jiné šéfy) První týden až 14 dní byl jako mílius ale pak se ukázal.

0/0
27.4.2011 13:07

Duke:Nukem

Re: no

no,ty jsi ale slepicka.Ono asi kazdeho bavi,tahat se jen tak z nudy,po soudech..;-€

0/0
27.4.2011 7:15

COUFAL5

Re: no

vypadá, že to je chlap /podle slova "vsadil bych se"/;-D

0/0
27.4.2011 7:27

Duke:Nukem

Re: no

jo aha,me zmatlo to vysvetlovani programu..:-)

0/0
27.4.2011 7:31

tojara

Re: no

no já si prostě nedokážu představit šikanu na pracovišti... šéf může bejt de*il ale to je tak vše... když jsem někde dobrovolně tak můžu dát výpověď a mít klid... když budu dobrej tak si to nikdo nedovolí... jinak slečna bude asi špatná protože z mého pohledu to že by jí kazil jiný pohovory je dost absurdní.... PS mám super šéfa a jsem za to rád :)

0/0
27.4.2011 21:12

cokoo

Re: no

Jak se říká sytý hladovému nevěří. A to je i Váš případ. Pomstychtiví lidé, kteří škodí. aby sousedovi chcípla koza rozhodně nezmizeli po roce 1989.  Představte si, takoví kazí úspěchy právě těm výborným a těm neschopným naopak píší skvělé reference. Tak to chodí.

0/0
22.6.2011 14:25

lrkfa

Tak si to přečti ještě jednou

!!

0/0
27.4.2011 7:31





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.