Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Překvapilo mě, jak Češi oddělují práci a soukromí, říká ředitel KPMG

Přijel sem za prací z jižní polokoule. Na českou pracovní morálku si zvykl, přestože nechuť Čechů pracovat přesčas ho zprvu zaskočila. V Austrálii lidé pracují dvanáct až patnáct hodin denně a někdy i o víkendu.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

captain cook

Australske zamestnanecke podminky - dodatek k diskuzi

Mozna bude zajimat nasledujici, v anglictine.

Australsky narodni zamestnanecky standard. Max pracovni doba bez prescasu je 38 hodin tydne. Dale jsou vypsany podminky, za jakych se doba prodluzuje.

http://www.fairwork.gov.au/employment/conditions-of-employment/pages/hours-of-work.aspx

Ve federalnich a statnich sluzbach, vcetne vyzkumnych ustavu (CSIRO) a pod. instituci se pracovni doba pocita v dvoutydennim cyklu. Mzda se vyplaci kazdy druhy ctvrtek. Max. standardni pracovni doba je 73 hod. 30 min, /10 prac. dni, tj. 7 hod a 21 min denne. V tom jsou benevolenci zamestnavatele ranni a odpoledni prestavky; obvykle kazda 10-15minut, ale zamestnanec vi, ze kdyz je fofr, kafe se vypije pri praci.

Prestavka na obed se pocita mimo, mezi 12 a 2 odpoledne min. 30 minut. Kde napln prace dovoluje individualni "pruzne" hodiny, poledeni prestavka smi byt az max. 2 hodiny kdyz je zapotrebi. V ruznych pripadech jsou poledni prestavky standardizovany na jednu hodinu. Samozrejme, ze kdo si vzal delsi

0/0
22.5.2011 7:01

captain cook

Re: Australske zamestnanecke podminky - dodatek k diskuzi

Samozrejme, ze kdo si vzal delsi poledni prestavku to musi napracovat jindy.

Zamestnanec neni nijak omezeny a nemusi zustat v objektu pracoviste behem poledni prestavky, muze jit nebo jet kamkoliv mimo, na nakup, neco zaridit apod. Nekteri delaji behem poledni prestavky rekreacni cinnost, jdou se projit, probehnout, kde je v blizkosti plaz nebo v sousedstvi bazen, jdou si zaplavat. V nekterych zamestnanich, kde je na to prostor, je mozne cas od casu usporadat pres jeden obed grilovacku nebo volejbalovy ci kriketovy turnaj. To se povazuje za naprosto normalni. V ruznych pripadech se dava prednost tomu, aby se zamestnanec behem poledni prestavky aktivne zrekreoval, ale predpoklada se, ze dodrzi hodiny stanovene v podminkach prac. smlouvy.

*****************************************************

Znovu podotykam, ze detaily nahore plati pro federalni a statni sluzby a soukrome firmy maji sve vlastni podminky (grilovacky, rekreace a turnaje se take nekde poradaji). Nicmene se kazdy zamestnav

0/0
22.5.2011 7:16

captain cook

Re: Australske zamestnanecke podminky - dodatek k diskuzi

Nicmene se kazdy zamestnavatel musi ridit podle narodniho zamestnaneckeho standardu.

0/0
22.5.2011 7:17

illes

Re: Australske zamestnanecke podminky - dodatek k diskuzi

Tady je na to zákoník práce, který platí jak pro státní subjekty tak i pro soukromé zaměstnavatele. A ti soukromí mohou mít i nějaké své vnitřní pravidla, ale ta nesmí být v rozporu se zákoníkem práce, bohužel často se tak děje a nejen u soukromých. Zákoník práce je v mnoha věcech nepružný a hodně firem se ho snaží vnitřním pravidly trochu obejít a

to i ve státní sféra /hlavně ta moje, zdravotnictví/. Tam lidi dělají v podstatě přesčasy pořád a ne vždy je to placeno. Je to právě myšleno na ty případy, kdy pacient příjde těsně před zavírací dobou a vy ho musíte vzít, když to přesáhne vaší pracovní dobu, to se bere ale jako v podstatě zadarmo, vykázat to nesmíte.

0/0
22.5.2011 10:59

illes

Přesčasy

Moje doba je osm a půl hodiny, další hodinu a půl strávím na cestě do ní a zpět domů. Takže jsem pryč deset hodin, mám malé děti. Na přesčasy už není kdy. A i kdyby v Česku hodně firem dává do smlouvy klausuli, že odpracované hodiny navíc jsou započteny v základním platu, který u mnoha lidí nedosahuje ani průměrné mzdy. Spíš podprůměrné. Po šíleném zdanění vám zbyde na to, abyste poplatil, to, co je nutné. Takže přesčasy děláme neradi, protože jsme je nuceni dělat zadarmo, v rámci platu, který je počítán na zákonnou pracovní dobu. Nebo by snad Australan dělala taktéž přesčasy zadarmo?

0/0
21.5.2011 0:31

captain cook

Re: Přesčasy

Ano, jsou Australane, kteri delaji prescasy zadarmo a maji to i ve smlouve. Je to prevazne u vyssich karierovych kategorii. Ve strednich kategoriich dostavaji zamestnanci obvykle nabidku nahradniho volna za odpracovane hodiny navic, obvykle bez casovych bonusu; tj hodinu volna za hodinu odpracovanou, nikoliv hodinu a pul volna za hodinu odporacovanou. Nizsi kategorie dostavaji prescasy placene s bonusy.

Pokud vim, existuji take odvetvi, kde jsou prescasy pozadovany regulerne (napr. finance) a tam se za prescasy (+bonusy) plati i ve vyssich funkcich.

0/0
21.5.2011 7:44

illes

Re: Přesčasy

Bohužel tahle klausule se stále častěji dává do smluv i lidem s platy kolem průměru a podprůměru. Že jdu z práce dříve, když mám naděláno více než zákonná norma a nedostanu to proplacené mi připadá ne jako benefit, ale jako normální věc. Prostě jsem si odpracovala své, dostala jsem zaplaceno za osm a půl hodiny a tak jdu domů, když mám více hodin. To mi nepřijda jako nějaká výhoda. Ale jako normální věc. A dělám to docela často.

0/0
21.5.2011 10:40

captain cook

Re: Přesčasy

To zalezi na zamestnavateli. Ve statnich nebo federalnich sluzbach se nahradni volno povazuje za samozrejmost, ale presto vetsine zamestnancu nenapadne udelat si z prace holubnik a odejit si kdykoliv se jim momentalne zachce, jakmile maji napracovano nad pozadovany pocet hodin. Je slusnost se s nejakym casovym predstihem zminit sefovi, ze pokud to nikomu nevadi, zamestnanecsi vezme v urcity ten den volno, nebo odejde o x hodin drive.

V soukromych firmach je k tomu vetsinou zapotrebi predchoziho vyslovneho souhlasu sefa....aby se mohla zaridit nahrada a kolega zaskocit, aby prace nestala nebo zakaznik zbytecne necekal na zakazku protoze par zamestnancu si vzalo nahradni volno.

Ve vsech pripadech jde predevsim o slusnost, ohled ke kolegum, zakaznikum a klientum a organizaci prace.

0/0
22.5.2011 6:22

illes

Re: Přesčasy

To je samozřejmé, ordinační dobu musíme bezezbytku naplnit, nemůžu si dovolit odejít dříve než je náhrada. Vždy tam musí někdo být, vzhledem, že jsem na pracovišti pouze dva, tak se stále dokola střídáme. Zaměstnavateli záleží jen na tom, aby byla dodržena pokud možno doba, která je inzerována na internetu a na dveřích. Kdo tam bude, to mu je celkem jedno. A protože jsem jen dva, tak když někdo onemocní nebo má nárok na dovolenou, doba se přizpůsobuje tak, abychom pokud možno nedělali více. Není kdo nastřídaní, a ty přesčasy opravdu za to nestojí. Když jste v práci od rána zhruba do čtyř odpoledne, něco vám zabere cesta do práce a z práce. Vzhledem k tomu, že máme každé pondělí celodenku a jsem v práci i přes určité zdravotní riziko jedenáct hodin, tak přesčasy máme. Pokud je tam ale jen jeden,tak se to ruší. Protože by si to nemohl ani vybrat.  Vzhledem k tomu, že míváme dny, kdy obsloužíme i 80- 90 klientů  za prac. dobu, vyděláme pro zaměstnavatele dost. Jinde na to množství jsou 4.

0/0
22.5.2011 10:11

illes

Re: Přesčasy

A v Česku je to jinak, základní pracovní doba je sice 40 hodin týdně, ale k tomu se připočítává na každý den minimálně 30 minut na oběd, kterou napracujete, takže vlastně  jste v práci 8, 5 hodiny. Vše navíc je přesčas, pokud nemáte ve smlouvě něco jiného, jako klauzuli, že přesčas se počítá do základní mzdy. Dává se to i méněpříjmovým nejen vysokým a řídícím pracovníkům. Tu půlhodinu musíte nadělat, i kdyžbyste na oběd nešel. Ta je ze zákona povinná. U nás je právě těch 30 minut. A i tehdy se přes poledné střídáme, takže na oběd nechodíme společně, ale každý sám. Některé firmy mají i hodinu, ale delší čas už nikdo nadělávat nemusí. Za těch třicet minut se opravdu stačíte dojít někam najíst a dát si kafe, nic víc nestihnete, a vracíte se zpět do provozu. Jít si v polední pauze, zařizovat osobní věci moc, nejde,  dodržuje se všude, a v hodně úřadech a poštách i obchodech, těch menších, mají též zavřeno. Zasportovat si nepřipadá v úvahu, to se nestihne.

0/0
22.5.2011 10:24

illes

Re: Přesčasy

Nikde to není tak, že si mohou vzít všichni, kdo mají odprácováno a nárok na náhradní volno, najednou. to by taky ve firmě nemusel být nikdo;-). Zákazník o svůj nárok nepříjde, vždy je někdo kdo to musí vyřešit za něho. Protože příště zase ten, co si bere volno, budu muset zase vzít věci za kolegu. Ale záleží kde dělát, s kým děláte a kolik lidí vás ve firmě může momentálně zastoupit. U mě v práci je to pouze můj šéf, který je sám podřízený vyššímu vedení firmy, které nás oba platí. Takže se musíme dohadovat jen mezi sebou. Teď zrovinka jsem byla v práce sama celý den a musela jsem vzít i práci, kterou by normálně, když bysme byli dva, dělal on.  Já se jen bojím toho, že někdy příjde doba, že onemocníme třeba oba najednou. Ve firmě skutečně nebude nikdo. A nikdo nás dva není už schopen zastoupit bez určitého zaškolení.

0/0
22.5.2011 10:40

Životnost nicku 3 vteřiny

Chodit s kolegama na pivo ?

S těma debilama z práce ? Nikdy.

0/0
20.5.2011 9:07

Smradlavej čmoud z komína

nejsme otroci!

dělat 15h denně a ještě s práskajícím bičem, ne?

pravda že mnoho lidí nemaká, ale tohle je druhý extrém

0/0
19.5.2011 13:47

cover72

Re: nejsme otroci!

Ehm, v té Austrálii to nebude o "otrocích", nýbrž o "americkém snu". Již v 50. letech bylo takové pořekadlo - "All work and no play made Jack a dull boy" (ze samé práce bez jakékoli zábavy se Jack stal poněkud mdlým).

Prostě makají co nejvíc, aby měli co nejvíc peněz a mohli si žít "na vysoké noze". Domů pak jezdí jen přespat. A přirozeně tím trpí rodinné vztahy - právě upracovanými rodiči, co nemají čas na děti, vznikla část té rebelie a revoluce 60. let, protože to zanedbávané potomky jaksi přestalo bavit.

0/0
19.5.2011 22:12

captain cook

Re: nejsme otroci!

To pises o Americanech nebo Australanech?

Protoze jestli o Australanech, tak to naprosto neni mozne takto pausalizovat. Zatimco i v Australii existuje kategorie zvana 'workaholics", ta se tu v zadnem pripade nevztahuje na vetsinu obyvatel. Celkove jsou Aussies znami jako pohodovy narod, maji cas na svou praci a rozhodne maji radi i svuj odpocinek. S kamosi se po praci chodi na pivo, vino nebo neco ostrejsiho, nejcasteji v patek. Nebo se kolegove sejdou na par drinku u doma u jednoho z nich.

Samozrejme, ze je nutne brat v uvahu ze policajti a jejich dechomerici stanice jsou tu castejsi nez drive.

0/0
21.5.2011 7:56

captain cook

Re: nejsme otroci!

PS. nadychat do 5 promile je v poradku.

0/0
21.5.2011 7:57

illes

Re: nejsme otroci!

Kamarádka se do Autrálie dostala na studijní pobyt s možností práce a tvrdí, že nikde v Evropě se necítila lépe než v Austrálii. Klima a mezilidské vztahy jsou tam na jiné úrovni než kdekoliv jinde na světě. Snad proto, že jsou trochu izolovaní a moc se do světového dění necpou a ten kontinet žije svým způsobem života, který si vytvořil.  I když všude jsou problémy, většinová společnost není prolézlá závistí, nenávistí, zlobou a snahou druhého

okrást. Snad proto to tam funguje trochu jinak než jsme zvyklí.

0/0
21.5.2011 10:44

Lojzino

Dělat přes čas.

a pokud možno i v důchodu.Tady je takové práce,že se tu ani nezaměstnanost nevyskytuje a proto Čechu, dělej do roztrhání těla,ať jdeš do hrobu pořádně zhuntovaný.Pro jistotu ani k lékaři nechoď a když přece půjdeš,tak si na to vem dovolenou.Člověče co říkáš?Že chceš zaplatit přesčasy nedej se vysmát,za vraty čeká armáda optimisticky naladěných lidí,kteří tu práci rádi a s úsměvem ve tváři udělají za tebe.Ty už se nemusíš obtěžovat chodit,teď budeš mít dost času lenošit. ,případně se optimisticky naladit a stoupnout si do fronty na práci.

0/0
19.5.2011 11:57

danny1

hodiny

tak trochu dat...sice se zda, ze cesi pracuji dost, ale nikdo uz moc nemeri, jak efektivne...kdesi sem cetl, ze u cechu to je jen kolem 60% (kafe po ranu, prestavky na cigarko... cumeni do internetu, atd) , kdezto v USA nebo v Anglii vice jak 80% ... takze ikdyz cesi s 2000 hodinami rocne delaji dost na papiru, tak je to jen "1200" kdezdo napriklad US s 1800 hodinami to dela vlastne 1440...

0/0
19.5.2011 8:03

Lojzino

Re: hodiny

Je žádoucí pro produktivitu práce, aby žili zaměstnanci ve strachu? http://blisty.cz/art/50253.html

0/0
19.5.2011 12:08

Smradlavej čmoud z komína

Re: hodiny

ale taky za to dostáváme ho..o

0/0
19.5.2011 13:49

vsamotar

LENOŠI?

Tak lidi nechtějí dělat dvanáct hodin denně sedm dní v týdnu za dvanáct hrubýho? A ani přesčasy zadarmo? Lenoši jedni zapráskaní! :-P

0/0
19.5.2011 0:19

polednice

No nejlepší by bylo, kdyby lidi dělali pořád a

zadarmo. Když musím dělat často přesčas a nemám to placené, tak svoji práci nezvládám a měl bych dát výpověď. Nebo moji nadřízení neumí práci organizovat....!!

0/0
18.5.2011 20:22

illes

Re: No nejlepší by bylo, kdyby lidi dělali pořád a

Někdy to není tak,  když vám zákazník přijde deset minut před konce vaší pracovní doby, ne vždy ho zvláddnete obsloužit tak, abyste skončil jak máte. Nebo takového zákazníka vyhodíte a neobsloužíte, že zavíráte za deset minut? A není to chyba ani vaše, že to nezvládáte ani firmy, která vás zaměstnává. To jen na některých úřadech dávají cedulkdy i hodinu dopředu, že už vás ten den neobslouží, protože to nestihnou odbavit a úřednici by museli být přesčas.

0/0
22.5.2011 10:54

marketka13

Re: No nejlepší by bylo, kdyby lidi dělali pořád a

souhlas!!!

0/0
24.5.2011 0:27

Syryn

WOW

..nevim,makam v UK a na prescas du vetsinou v Sobotu na par hodin ci Nedeli(200%)...tim extra vydelkem zivim auto..,v CR bych chodil taky,myslim taky jsou priplatky typu 1 and half ci double pay...snad...;-)

0/0
18.5.2011 17:25

ODSCSSD 5

Re: WOW

nejsou....  pracoval jsem v CR v deseti firmach a prescasy platila jen jedna a to uz je 12let zpatky..

0/0
18.5.2011 17:31

Syryn

Re: WOW

..tak to neni moc dobre,myslel jsem,ze situace je v CR zcela jina(pozn.aspon u zahranicnich firem).

0/0
18.5.2011 17:38

ODSCSSD 5

Re: WOW

no prescasy se plati predevsim ve statnim sektoru.... 

ted momentalne nevim o zadne firme ktera by platila prescasy... ale ucrite takove jsou, ale je to spis nadstandard...

0/0
18.5.2011 17:53

Syryn

Re: WOW

..no proc neplatit urednikum,kdyz to zaplati dan.poplatnik...;-);-)

0/0
18.5.2011 18:10

Toranoko

Re: WOW

U nas plati - nastesti. Jinak bych se jim na to vy... :-P Mozna...prace me teda docela bavi, ale dlouhodobe je 12 az 14 hodin denne nesmysl.. zazila jsem pul roku, fakt me to bavilo, ale po pul roce jsem i fyzicky mela vseho plny kecky.

0/0
18.5.2011 23:46

polednice

Re: WOW

Sorry ale v Čechách musíš mít přesčas povolený svým nadřízeným a ne že si budeš chodit hala bala..

0/0
18.5.2011 20:24

nameless_one

To je pekny kec

To je pekna snuska nesmyslu. U nas se o prescasy pereme, ALE my je mame narozdil od vetsiny ceskych firem PLACENE. :-/

0/0
18.5.2011 11:59

Sekanice

Re: To je pekny kec

Tak nějak. Pokud se lidem za práci zaplatí, tak pak můžu čekat přesčas. Pokud čekám přesčas jen tak z dobroty duše toho druhého, tak buď ho chci já sám zneužít coby zaměstnavatel, nebo by ten druhý musel být ale stráášně hodnej člověk, aby pro zaměstnavatele pracoval jen tak pro jeho pěkný kukuč a nesměl by mít jiné zájmy a rodinu atd. Jinde je to naopak ještě drsnější, zadarmo tam neudělá nikdo ale lautr nic.

0/0
18.5.2011 12:07

vtech

Re: To je pekny kec

Ja je mam taky placene (hodinovka), ale neziju, abych pracoval, takze prescas jen v nouzi nejvetsi.

0/0
18.5.2011 12:55

pipi02

Tý vado

V Německu, když má odpovědný člověk dovolenou, tak se s rozhodnutím klidně počká, než se vydovolenkuje. A po pracovní době nelze nikoho nalézt. Kontrakt se dlouze vyjednává, ale potom se po subdodavatelích požaduje plnění nejlépe do včerejška.

0/0
18.5.2011 11:05

Sekanice

Re: Tý vado

R^ Já mám zase spíš zkušenost z pracovním nasazením ve Francii, Skotsku, Belgii a právě i s Australany a nemám tedy pocit, že by tam nějak přesčasovali. Všechno trvá 2 měsíce a všichni mi pořád doporučují, abych relaxovala, když potřebujeme rychlejší odezvy apod., takže pokud tam jsou ještě přesčasy tak tedy pak ale nevím, k čemu jsou takové přesčasy dobré. Ono totiž často se v některých firmách a na některých postech zahrnuje do té pracovní doby i to, že někde mají právě ten odpolední drink, tu si zajdou na golf, tu jedou na obchodní cestu k moři apod. Jistě se tam leccos domluví, ale i to jsem zažila, a je to trošku rozdíl od toho chtít pak po běžném pracovníkovi, aby šel pracovat za 0, bez jakýchkoli managerských výhod. To nefunguje nikde. Na vlastní oči jsem zažila v těchto zemích jak vypadá konec pracovní doby. Okamžitě se všichni vypařili. V Belgii navíc často lidé dělají jen na

0/0
18.5.2011 11:52

Sekanice

Re: Tý vado

částečné úvazky, aby měli čas na soukromý život. Neexistuje, aby tam někdo dělal zadarmo navíc. Pan ředitel sice na fotografii vypadá velmi sympaticky, ale trošku nás tahá za fusekli.

0/0
18.5.2011 11:53

illes

Re: Tý vado

Když jim plat za ty částečné úvazky stačí na život tak proč ne. Když jsou firmy, kterým to vyhovuje a zaměstnají je na čtyři hodiny místo osm, a to myslím, že pracovní doba v Belgii je asi stejná jako ve Francii, takže o hodinu méně než tady. U nás je to částka, za kterou se člověk neuživí, tak musí brát plné úvazky, navíc firmy spíš chtěj méně lidí a na plný úvazek, než aby jim do firmy chodilo jednou tolik lidí a na půl směny. Evidence, placení daní a dalšího pojistného za takto zaměstnané lidi je tady složité. Takže čím méně mají lidí, tím méně jsou administrativně zatěžovány.

0/0
21.5.2011 10:52

Toranoko

Re: Tý vado

Tak to souhlas, mam zkusenosti s Francouzi, Spanely, Italy a taky s Mauricijany - suverenne mame nejmin svatku, nejdelsi pracovni dobu a taky nejvetsi efektivitu prace.

To, jak jsou to tam vsechno schopni trikrat resit-neresit, je fakt nekdy na hlavu.. :-)

Ve Francii navic nevim o tom, ze by byl pracovni a soukromy zivot extra provazany..

0/0
18.5.2011 23:50

The_Real_Koudelka

Vážený pane řediteli,

pokud vy, vaši spolupracovníci či podřízení mají běžně vámi udávané přesčasy, jste akorát zralí na kontrolu z pracovního úřadu, protože evidentně máte kapacitu na vytvoření nových pracovních míst. Nicméně chápu, že obvyklý postup s přesčasy v Čechách je pro vás výhodnější - nutit lidi dělat přesčasy, neplatit je a z přesčasů vytvořené hodnoty transformovat do managerských odměn.

0/0
18.5.2011 10:20

marketka13

Re: Vážený pane řediteli,

invektivy si odpustim, nicemene souhlasim s panem Kucerou. Nevim, neznam Vas, ale z Vaseho prispevku je mi nevolno neb je jasne, ze socialisticky zpusob prace, resp 'zamestnani' je model vecny...a Vase podeziravost?? A zpusob a styl psani??? Jak rikal pan reditel, Cesi by meli obcas vyjet za poradnou praci jinam, minimalne by to rozsirilo obzory. Ale treba se pletu, treba jste na praci jako das a tady se zastavate chudaku vykoristovanych mamonarskym reditelem od protinozcu ;-)

0/0
19.5.2011 0:48

marketka13

Re: Vážený pane řediteli,

Hm...pana Kuceru asi zatim vymazli, tak jen k upresneni - rikal, krome jineho, ze jste clanek asi nepochopil a ze Vase reference se s obsahem clanku neshoduji ;-)

0/0
19.5.2011 14:06

captain cook

v odpoved ti dam upravene australske prislovi:

nejenze stekas na uplne nespravny strom, ale navic take z uplne jineho lesa!

0/0
21.5.2011 8:01

marketka13

Re: v odpoved ti dam upravene australske prislovi:

Je anglicky styl 'netykani-nevykani' jedine, co jste z anglicky mluvich zemi pobral/a (tykani v Ceskych zemich vetsinou nabizi zena takze pokud nejste drivejsi rocnik rodu zenskeho...). Na zaklade jakych indicii si myslite, ze stekam? A i kdyby, proc na spatny strom a z uplne jineho lesa? Dekuji za konkretni odpoved, M.

0/0
24.5.2011 0:23

musulman

No, tak nějak

já osobně nemám pocit, že by češi nechtěli pracovat přesčas, osobně pokud někoho scháním třeba v něděli na noční, vybírám si podle toho koho chci na té směně mít a nikdy nemám problém, ale naše firma ten přesčas prostě lidem zaplatí, včetně přescasového příplatku, a oni to vědí, že tam nebudou zadarmo a o práci ve svátek je také zájem, nikdo neremcá a jde do práce rád, ale když si majitel myslí, že mu zaměstnanci musí být vděčni za to, že mu vydělávají peníze a platí jim jen tolik, aby se mu na to nevyflákli hned, tak se nemůže divit, že nechtějí zůstávat v práci přesčas zadarmo. ;-(

0/0
18.5.2011 9:33

Nemiluju cenzora

hm, zajímavé...

tak pokud bych měl srovnávat já, tak v porovnání s takovými Španěly, Italy nebo Frantíkama jsme úplní stachanovci..;-) Zrovna před 14 dny jsem byl na služebce v Itálii a moje šéfové (mimochodem velice, ale velice šmrncovní dáma) se divila, že mě nemůže sehnat v pět hodin a že ona bývá v práci až do šesti - no jo, jenže s takovým malým detailem  - do práce chodí na devátou a hodinu a půl tráví na obědě...;-D Ja začínám kolem půl sedmý a domů chodím ve čtyři...Frantíci jsou ještě horší, v pátek po obědě už jsou všichni doma...kratší pracovní týden dodržují bezezbytku...

0/0
18.5.2011 8:25

fitzie

a co by teprv říkal ve Francii

s jejich sedmihodinovým pracovním dnem. :-D¨

KPMG je pračka na lidi.

0/0
18.5.2011 7:02

ladamm

možná ten chytrej vod klokanů

neslyšel jedno staré přísloví - jiný kraj jiný mrav -

0/0
18.5.2011 6:44

captain cook

Re: možná ten chytrej vod klokanů

a co ty vubec vis o klokanech a jinych protinozcich?

0/0
18.5.2011 7:20





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.