- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Zase se vrací robota a ještě budeme muset makat i v noci
Snad by se konečně zlepšilo chování zaměstnavatelů k zaměstnancům a začalo by se trochu dělit zrno od plev. Když člověk vidí kdo všechno si tady dneska hraje na "chlebodárce" chce se mu zvracet.
Ja bych napriklad zmenu v oblasti odstupneho uvital a myslim ze by to pomohlove finale i zamestnancum. Takhle kdyz hrozi ze budu muset v pripade ze se nebude darit vyplaznout 3 platy jako odstupne radeji nikoho ani nenaberu kdyz to bude behemprvnich 2 let jen jeden plat klidne to risknu a nekoho k ruce si vemu. Treba se diky tomu podnikani nakonec lepe rozjede a zamestnanec zustane 10 let. Myslim ze naklady na odstupne proste trh prace dost konzervuji a toto muze zamestnanosti ve finale dost pomoci. Ostatni opatrne zde nehodnotim.
Stát si od toho slibuje, že vybere o dvě miliardy více na důchodovém a nemocenském pojištění a o miliardu více na zdravotním pojištění.
Pěkně korunka ke korunce, ať se korýtka plní....
prý to má být smluví,že záleží na dohodě.co ej to za blbost.takto už ty příplatky za přesčas a noc dohodnuté byly.řlověk si mohl když tak vyjednat lepší.a ted ,aby si vyjednával i to minimum? a že práce přesčas je zahrnuta ve smlouvě.dostanu 8000 hrubého a přesčasy budu dělat zadara?týdně mi zaměstnavatel může nařídit až 8 hodin přesčasů...když to odmítnu neplacené přesčasy,tak mě může vyhodit.to snad není pravda,kde to žijeme.to by snadmělo smysl tehdy,kdyby byly v tomto případě vyšší platy,aby se to kompenzovalo.
nebrečte a pusťte se do podnikání, je to legrace
Dnes platí, že smlouva na dobu určitou může být sjednána maximálně na dva roky a pak musí uplynout šest měsíců, Zdroj: http://finance.idnes.cz/prehledne-sest-zasadnich-zmen-v-zakoniku-prace-flm-/podnikani.asp?c=A110630_1612026_podnikani_sov
....? já mám smlouvu na 3 roky, asi je zaměstnavetel trochu napřed?
Všechny "modení" reformy smeřují jen k ochuzení lidí práce. Kde je nějaká souměrnost a vyváženost? Kdo se zastane obyčejnch lidí? Proč si lidé, vytvářející hodnoty, nechají líbit toto nestydaté okrádání od hrsky nenasytných chamtivců?
On ten takzvany obycejny clovek sam o sobe zase tak velkou hodnotu nevytvari, je jich k tomu potreba hodne. On sice pracuje manualne cely den, ale jeho prace muze mit za ten den stejnou hodnotu jako prace kterou udela lepe kvalifikovany pracovnik za hodinu. A od toho se odviji i platy. Holt uz neni socialismus, kde rezim musel nakukat tem obycejnym lidem ze jsou nekdo aby s hrdosti delali i podradne prace.
se rozciluji nad "zrusenim proplaceni" prescasu. Je nutne rozlisovat: Velke vyrobni podniky... tam jsou vetsinou uzavirany kolektivni smlouvy, kde je a bude osetrena jak prace v noci tak o vikendu a mezi malymi a strednimi firmami, kde se na prescasy nehledi ani ted. A pak samozrejme statni sprava, kde se sice prescasy delaji, ale neodpovida to produktivite....Takze pokud tato zmena projde (coz si nemyslim, protoze to populisticti VV nepusti) tak to bude mit dopad jen na statni zamestnance.
je snad veřejná sektor pouze velké podjiky.ani ty kolikrát nemají obory.malé firmy se na proplácení třeba práce v noci vykašlou.hlavně,že státní zaměstnanci nevím proč v tom výjdou zase vítězně.nevím proč se to má týkat jen soukromého sektoru.,jako by ve státním bylo na přípatky přesčas a za noc peněz dost a už tak máme bilion a čtvrt dluhů...
Rozumím tomu správně, že budou zrušeny všechny výjimky práce na dobu určitou? Takže, když bude zástup za mateřskou (a následnou rodičovskou), tak může být jen 3 roky? Potom, když matka znovu (v rodičovské) otěhotní, tak se bude muset, po uplynutí těch původních 3 let, najít jako zástup úplně nový zaměstnanec? To si snad dělají pr..., ne A s tím, že se nebudou proplácet přesčasy je to podobné. Dělníci (s mimochodem dost mizernými platy) jsou rádi, že jsou jim přesčasy, svátky a soboty připláceny. Chci vidět zaměstnavatele, který, když ho nebude nutit zákon, něco takového "socialistického" zachová (v kolektivní smlouvě) a o tom, že to bude jako zahrnuto v platu si mohou dělníci nechat jenom zdát. Při vyjednávání o smlouvě je vždycky zaměstnavatel ve výhodnější pozici než nějaká "lopata".
No mozna, ze odbory zacnou plnit poradne svoji funkci (kolektivni vyjednavani se zamestanvately) misto politicke cinnosti.
tak takove zakony "pro lidi" to muzou odsouhlasit jenom v tady tomto žebrackem Kocourkově!!!!!každy podnikatel,čím ma vic v gágoru,tak tím víc ještě potřebuje,asi aby byli tito nadlidi nejbohatší na hřbitově!! a ještě jim nahravaji nasi mocipani ve vladě...fuj,je mi z toho na blití!!!!mohli bychom treba dělat uplně zadarmo,ne??nebo aspon za polovinu,kdyz mají ti chudačci podnikatele tak malo,no ne?