Uvidime

jak budou firmy horlive, az se snizi moznosti danovych odpoctu. Jakoze Kalousek hleda vsechny cesticky.

Prispevek na penzi?

Prispevek na penzi je jen placebo, co hodnota penez neztrati inflaci ci rustem spotrebitelskych cen, to sezere min. jedna planovana menova reforma (prechod na €) a kdo vi, kolik dalsich neplanovanych. Takze z par usmudlanych stokorun mesicne zustane v realu a v lepsim pripade na lizatka pro vnoucata.

hmm

to platí Bakala asi tak pár členům vrcholového managementu, horníci určitě dostanou možnost leda si na haldě nahrabat nějaké uhlí co zbylo v hlušině

Re: hmm

Tak zrovna u OKD se píše "Na penzijní připojištění přispíváme zaměstnancům ve výši tří procent hrubé mzdy a nejvýše 550 korun měsíčně."

Což znamená, že ta tři procenta jsou to do osmnáctky hrubého, pak je to už jen méně... A 550 Kč penzijka měsíčně pro vrcholový management, to snad nelze brát ani jako vtip... Ale hlavně že jste si mohl kopnout do Bakaly, ať už to má hlavu patu či ne, že?

Bohužel spousta lidí neumí kupecké počty

a myslí si že když si spoří 6 stovek měsíčně, jsou zabezpečení na důchod. Nesmysl. Po odchodu do důchodu se jim příjem propadne na 40% platu který pobírají. Bohužel neuvědomují si, že 5 stovek penzijního připojištění jim výpadek příjmů nahradí tak na 2 roky života. A co dál? Tak aby dnešnímu 30-ti letému člověku neklesla po odchodu do důchodu životní úroveň, měl by si na důchod spořit min. 1500 Kč měsíčně a ještě mít toto spoření alespoň nad inflačně zhodnocené, jinak mu zbydou oči pro pláč.

Re: Bohužel spousta lidí neumí kupecké počty

Je to tak až na jednu drobnost. Průměrný důchod u nás činí 40% průměrného platu, ale hrubého. Takže ten propad není až tak strašný. Samozřejmě pokud je člověk nucený žít z jednoho důchodu a vše si platit, včetně bytu, tak to je opravdu jen na suchý chleba.

Dokud to jde, tak mit soucasne PP

protoze az nastane onen velky tunel nazvany duchodova reforma, tak pak bude sranda.. A ten kdo si to udela az nastane, tak bude padly na hlavu.. Durazne doporucuji, jestli si nechcete sporit, stejne si to udelejte na blby kilo na mesic. Porad je to lepsi, nez cekat az budete dobrovolne muset a stat si Vase penize rozkrade pro sebe.

Stát

A kolik asi přispívá svým zaměstnancům stát, největší propagátor této myšlenky? Odpovídat asi nemusím...

Re: Stát

Když to budu brát podle hodnoty stravenek tak to špatné neměli.

A co takhle.

Daňová úleva. Pekně nám to vysvětlují, aby ve stáří člověk nenuzoval a aby se o něj nemuseli starat při nízkých penzích. Aby člověk měl určitě uspořené peníze na nově budované hospice, které budou v soukromých rukách. Tak nenápadně čůrat státní prachy do soukromí. Já vím někdo to nebude potřebovat. V poslední době je těchto nenápadných bodů více. Že jim tak vadily ty úlevy na stravenkách. Co.

to

je masaz...priznavam, mam taky penzijko, ale jen proto, ze zamestnavatel dava vic nez ja. A ze bych za 30-40 let z toho mohla v duchodu zit...to teda fakt tezko, takove male prilepseni, ale nic prevratneho.

Re: to

pokud ti bude oněh 30-40 let spořit zaměstnavatel 2.000,- a ty přidáš 500,- půjde z toho vyžít (v kombinaci se státním) dobře... :)

Jeden z mých oblíbených benefitů

Dostáváme 200 Kč měsíčně, je to minimum, ale na ulici to nenajdu. První rok jsme dostávali symbolickou stovku, ale brzo nám to zaměstnavatel zvedl na 2. Doufám i nadále ještě zvýšení na 400 či 500 Kč. Ideální by bylo, že v případě zrušení stravenek nám zaměstnavatel cenu stravenek bude dávat na penzijní. Protože penzijní je pro všechny lidi od 18ti let.

Pokud změníte zaměstnavatele

protože dnes těžko seženete stabilní firmu, tak se vám klidně stane, že budete muset platit příspěvek v plné výši sami. Zrušit jednou založené spoření totiž již nebude možné.

Re: Pokud změníte zaměstnavatele

To je pěkná kravina.

Kritika všeho a za každou cenu. I když je to nesmyslný blábol.