Call centra

Nevim jak to je dnes ale v roce 2009 jsem vydelal za prvni mesic v malem call centru 21.000czk cisteho! Potom to slo hur jelikoz lidi hodne odmitaj a mel jsem vyplatu tak bezne 13 tis. Muj zakladni plat cinil jen 8000czk hrubeho a zbytek jsem udelal prodejem. Nevim prijde vam to horsi? Treba takova pokladni ma 10 tis nekde a jeste delaj vikendy a klidne 8-10h denne (Kaufland).

Obchodak? V roce 2008 jsem delal obchodaka, prodej sluzeb Ufon a muj plat byl 28.000czk cisteho ale je pravdou ze cim dal vic vymejslely a mel jsem potom uz jen 13-14 tis coz se mi nevyplatilo a proto jsem to skoncil. Je tezky tam vydrzet vic let, bud casem utnou ruzne bonusy nebo firma zanikne. Pro studenta? Lezak? V call centru byla mlada holka 16 let a za mesic volani v lete vydelala 17.000 cisteho. Myslim ze to proni byl hezky vydelek a nekde za kasou by to jen tak nemela

Re: Call centra

Me se ty prace typu call center a obchodak nelibi..kamarad delal neco podobneho jako Vy a proste psychicky nezvladal lidem (treba i starsim) vnucovat veci, ktere vedel, ze nepotrebuji...

Práce není a nebude,

není pro to důvod. Firmy optimalizují, co dělali dříve dva tři lidi, dnes dělá jeden. Samozřejmě za stejné peníze. Poválečná éra prosperity na západě a potenciál růstu po pádu komunismu na východě se vyčerpal. Jediná šance je najít skulina na trhu a zaměstnat se sám. Zaměstnáním od "osmi do pěti" se možná uživíš, ale nezbohatneš, nezajistíš se.

Sehnat stabilní práci

není potíž jen v létě. Dostali jsme se do pěkné situace... Ještě že nám Nečas slíbil těch 200.000 pracovních míst, pak bude líp!

vysokoškoláci jsou namlsaní....

chápu,že chtějí dobře placenou brigádu,když jsou prostě VŠ,ale když toto nebude,tak nezbývá než si sednou za kasu v hypru. Nic jim nebrání si založit ŽL a vydělávat hromadu peněz touto cestou.

Re: vysokoškoláci jsou namlsaní....

Když není práce pro zaměstnance, tak bude pro lidi s ŽL? Moc velký rozdíl v tom není...

Realita

Tradičními ležáky jsou call centra.

Není divu. když většina lidí na telemarketingové tzv. výhodné nabídky nereaguje a pokládá telefon, případně odmítá, takže ze slibovaných výdělků nad 30 tisíc je pár tisícovek živoření. To samé v bleděmodrém, coby obchodní zástupci

.

A že studenti hledají stabilní práci na částečný úvazek. Není divu, brigády vám nemusí někteří personalisté uznat. Druhá věc je, že ČR a SR mají ve srovnání se zeměmi EU katastrofální nedostatek prací na částečný úvazek. V Česku je to cca 10%, na Slovensku ještě méně, takže těm študákům nic jiného nezbyde, než vzít tu brigádu a doufat, že člověk nenarazí na omezeného rychlokvašeného personalistu pro kterého nebude dost dobrý

prace je dost

práce je všude dost, pro ty schopné. Chce to ale trpělivost, alespoň ze začátku. Také jsem si jako zelenáč při studiu prvního ročníku VŠ nemohl první brigádu moc vybírat, ale zase jsem věděl, že nejsem úplně blbej, abych skončil u regálů nebo pokladny v Tescu. Po pár týdnech hledání se mi podařilo prosadit se v konkurenci a moje první brigoška v životě tak byla v kanclu za 130,-/hod. Od té doby mi plat už jen rostl úmerně praxi. Jakmile byla možnost jít dělat něco zajímavějšího nebo lépe placeného, i když třeba do jiného oboru, tak jsem neváhal šel dál. Vždycky se mi nakonec podařilo skloubit oboje, jak zajímavou práci, tak zajímavé ohodnocení. Po VŠ už jsem měl slušnou praxi a mohl jsem si tak dokonce jako absolvent i vybírat. První plný úvazek za 40.000,-/měs nástup. Dnes, po pár letech od VŠ, jsem opět změnil firmu a nyní už nějaký čas pracuju jako obchodní manažer. Takže vidíte, že to jde, jen se musíte snažit a něco pro to dělat !!