jsou informace

které je nutno říci, na př. máte děti? a to zejména u žen, protože stále ještě ženy zastávají  větší péči o dítě, přece děti občas onemocní a potřebují mít celodenní péči, pokud  žena se o dětech nezmíní, může mít potom od zaměstnavatele potíže

jsem žena, matka , tyto problémy jsem neměla, protože malé děti jsem měla ještě v minulém režimu a ten matkám vycházel vstříc

s tím věkem je to složitější

na věk e útá každý zaměstnavatel a považuje to samozřejmost...by mě zajímalo jestli teda najisto mu nemusím říkat věk. jenže i když mu ho neřeknu,tak se mě zeptá v jakém roce jsem ukončil školu a jakou mám praxi a věk si odvodí

Re: s tím věkem je to složitější

Věk mu říkat nemusíte - on se na to taky málokdo odváží zeptat takhle přímo. Ale jak píšete, stejně si to každý odvodí z data maturity apod. Pokud máte podezření, že by pro vás mohlo být datum narození u výběrového řízení nevýhodou, poradila bych ho nepsat do CV (ani třeba datum ukončení školy). Ve chvíli, kdy se dostanete k pohovoru a ukážete, že jste opravdu dobrý kandidát, už zase bude většinou každému jedno, kolik vám je. Znám spoustu čtyřicetiletých, kteří při osobním kontaktu působí vyšeptale a za zenitem, jako šedesátiletých, kteří hravě strčí do kapsy o dvacet let mladší kolegy.

Diskriminace se podle mě nedá prokázat

pokud se k ní zaměstnavatel výslovně nepřizná. Především na nenáročná kancelářská místa se většinou přihlásí tak 30 a víc lidí. Požadavek " aktivní osobnost, angličtina, práce s PC" neznamená prakticky nic., protože to splňuje každej maturant. A tak rozhoduje oblečení, celkovej vzhled, barva hlasu, osobní sympatie. Takže vždycky bude někdo odmítnutej, protože má vysokej hlas, hlubokej hlas, je moc velkej, nebo moc malej, má drahej oblek nebo lacinej oblek, je moc sebejistej nebo málo sebejistej, moc se směje, nebo se nesměje když má, má moc malý kozy nebo moc velký kozy atd... Veškerý rádoby odborný personalistický dotazy typu" jaká je vaše slabá stránka" jsou jenom šarlatánská vata, která má tenhle náhodnej výběr zamaskovat. Blbý je, když pak člověk z podobně blbýho důvodu nemá co do huby. Podle mě by bylo nejlepší v takovejch případech udělat písemnej test a zveřejnit výsledky, to by bylo skutečně objektivní a spravedlivý.

Re: Diskriminace se podle mě nedá prokázat

1. Není rozhodně pravda, že AJ a práci na PC zvládá každý maturant, ačkoli si to 90% z nich myslí.

2. Personalista nikdy není osobou, která by rozhodovala o přijetí konkrétního člověka, to bývá v kompetenci manažera. A ten by byl sám proti sobě, pokud by si pod sebe přijímal neschopné lidi jen na základě nějaké "loterie", tedy náhodného dojmu, jak naznačujete.

3. Zařazováním "šarlatánské vaty" by byl pohovorující sám proti sobě, jelikož ony pohovory obvykle žádná velká zábava nebývají ani pro ty, kdo je vedou - cílem je zjistit potřebné informace a ne trávit čas zbytečnými dotazy a odpověďmi s nulovou informační hodnotou.

Dotaz na diskriminaci

Je diskriminace pokud se uchazim o pozici obchodni zastupce ale zamestnavatel ma u pohovoru narazku na dlouhe vlasy a vyholene kouty? Proste me rekl jestli jsem "depesak" nebo "anarchista" a ze ty vlasy to by slo ale vyholene kouty ho celkem zajmaly. Pritom nejsem ani jedno, jsem jen cumel nechapave na tu poznamku.

Dal by mne zajmalo kdyz jsem delsi dobu bez prace, ma pravo se ptat co jsem ve volnu behem roku delal? Jsem jim rekl ze svoje hobby a to co me bavi. Neprijaly me. Slo o pozice treba operator call centra.

Jeden me zas rekl ze jestli mu prijde tam hezka zenska s prsama, ze me narovinu rika nemam sanci.

Re: Dotaz na diskriminaci

Doporučuji si na příští pohovor vzít diktafon a nahrávku z takového pohovoru předat příslušným orgánům a požadovat odškodné a trest pro takového personalistu. Rozhodně bych netrval na tom, aby tě přijali. Pro takovou firmu nemá smysl pracovat. A ikdyby tě přijali, od 1. dne by ti házeli klacky pod nohy a po 3 měsících vyhodili.

Čistě teoreticky

Kdybych byl majitel gay klubu, tak nesmím odmítnout těhotného heterosexuála jako barmana?

Re: Čistě teoreticky

teoreticky

tedy v tomto konkrétním případě velmi teoreticky