Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zaměstnavatel vás šikanuje? Poradíme vám, jak se bránit

Obětí skrytého psychického teroru na pracovišti se může stát kdokoliv. Jak ukazují statistiky, šikaně ze strany kolegů či nadřízeného je vystaven každý šestý zaměstnanec. Následky přitom mohou být vážné, finanční i zdravotní.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Výpis zvoleného vlákna.
Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

aluminiový alobal

pořád radíte zaměstnancům

poraďte taky někdy zaměstnavatelům, jak se zbavit zaměstnance který krade(podle odborářských právníků není prokázaná krádež na pracovišti hrubým porušením pracovních povinností), jak se zbavit líného zaměstnance, jak se zbavit zaměstnance který se po přidělení jemu nesympatickému pracovního úkolu vždy "hodí marod"?

0/0
3.11.2011 19:18

tudykudy

Re: pořád radíte zaměstnancům

"hodí marod"?tohle ještě existuje?

0/0
3.11.2011 20:41

aluminiový alobal

Re: pořád radíte zaměstnancům

velice často

+1/0
3.11.2011 22:45

Nahlas se ti směju 2

Re: pořád radíte zaměstnancům

Krádež: písemná upomínka. Pokud to bude opakovat, tak druhá a okamžité rozvázání prac. poměru.

Líný: důsledné zadávání práce, pak kontrola množství a kvality práce. Při objektivních nedostatcích písemná upomínka, při opakování druhá a výpověď.

Na maroda poslat kontrolu, taky spočítat počet dnů v nemoci a snížit plat, nevyplácet bonusy.

0/0
3.11.2011 20:49

aluminiový alobal

Re: pořád radíte zaměstnancům

že Vy jste nikdy nikoho nezaměstnával? Víte že např. menší popřípadě žádné prémie u některých jako hrozba nefunguje? jestli mají 12.000,- nebo 17.000,- je jim jedno. Ani je tenhle rozdíl nemotivuje když vidí ten vyšší plat u kolegy, nezájem, jenom se flákat.

0/0
3.11.2011 22:49

Nahlas se ti směju 2

Re: pořád radíte zaměstnancům

Ne, nezaměstnával. Vlastní firmu jsem nikdy neměl, vždy jsem pracoval jako zaměstnanec, několik posledních let pak s týmem podřízených.

U pro mé podřízené znamená nevyplacení prémií mínus 15 až 25 tisíc Kč za měsíc, a to mi věř, že je citelný zásah.

Nicméně pokud je tvým lidem jedno, jestli berou 12 nebo 17 a chtějí se jen flákat, pak se jich zbav. I za cenu klasické 2měsíční výpovědi a odstupného. Flákač žádnou přidanou hodnotu firmě nenese, jen ji stojí peníze a čím dřív se jej zbavíš, tím dřív ti nový člověk bude schopen peníze přinést.

0/0
4.11.2011 6:56

karyakarya

Re: pořád radíte zaměstnancům

To je zajímavé, že tedy když to ti lidi dovolí, jak to, že nejsou šikanovaní ihned od počátku nástupu do zaměstnání, ale až po delší době. Já osobně dokážu vymezit hranice pro určité lidi, jsem slušná, ale pokud někdo zajde daleko, dovedu se bránit a hájit a většinou se každý diví, že jsem se ozvala. Takže se mezi tyto lidi, kteří "dovolí" aby je šikanovali, neřadím. Takže jak to, že mě nikdo tři roky nešikanoval, bral mě v pohodě a byli se mnou spokojeni, najednou začali šikanovat? Řekla bych to jinak, šéf zjistil, že se můj zdravotní stav zhoršil a i když viděl nápravu, nedokázal si vzpomenout na předchozí spokojené tři roky a využil toho, že jsem nyní v oslabení svého zdravotního stavu a zaútočil na mě. A to se Ti zdá jako v pohodě? To je podle mne hnus. Beru když někdo nepracuje, fláká se a nebo dělá chyby, ale nemoc? Pro šéfa je to možná důvod, ale pro všechny ostatní, kdo to zažili a pro ty, co jsou lidští, je to ubohost.

+1/0
4.11.2011 13:29

Nahlas se ti směju 2

Re: pořád radíte zaměstnancům

8-o

A souvislost s mým příspěvkem?

8-o

0/0
5.11.2011 7:32

romualda

Re: pořád radíte zaměstnancům

Zažil jsem práci, kde jeden často marodil a byl postaven (před zavedením toho, že 14 dní nemocenské platí firma) před hotovou věc - bud odejde na dohodu nebo bude mít jen základní plat, dokud neodejde sám, protože firma nebude mít na to, aby mu to platila.

Většina lidí si nemocenskou prostě nemůže dovolit, mimo jiné.

0/0
3.11.2011 21:02

terezav

Re: pořád radíte zaměstnancům

nejlepší je nabírat pracovité zaměstnance; při pohovoru to není asi zcela zřejmé, existuje ale insitut zkušební doby, kdy už se dá rozpoznat ledacos

0/0
3.11.2011 21:40





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.