Diskuze
Zajistit bezpečnost v práci? To je druhořadé, míní některé firmy
Děkujeme za pochopení.
svarak_z_krabicaku_nesmazatelný
To sou věci
Mladí zaměstnanci od 15 let... Aha, tak to jo.
MaryAnn
Re: To sou věci
No tak to jo - podle zákoníku práce může se stát zaměstnancem osoba po dovršení věku 15 let a současně po ukončení povinné základní školní docházky (u nás obvykle devítiletka nebo osmiletka)... není tedy nutné vzdělávat se dál, je možné nastoupit rovnou do práce. Kdo takového člověka zaměstná, je jiná otázka, ale možné a dokonce i povolené to je,jen až do 18 let s kratší pracovní dobou, s častějšími přestávkami v práci a s omezeními ve vykonávání rizikových prací. Ještě nějaké divení?
pavel.n
česká klasika
lidé mají dostávat ochranné pomůcky ze zákona - tak například pracovní rukavice jednou za 1/4 roku - tak mají ty nejlevnější za 14kč/ks - že nic nevydrží - ale dostali je . Holiny - stojí od 100kč - 1500kč - jaké si myslíte že dostanou - ty jednorázový za 100kč - a pak chodí blbeček a z platu dělníkům strhává peníze za to , že nepoužívají ochranné pomůcky..........
Na zimu dostali vaťák za 220kč /ks - první co bylo , že jim odpadly knoflíky jen to zapnuli .....no ale dostali kus !!!
Petosh
Jen jestli to nebude tim...
... ze na mlady ucha hodi stari strejci ty nejhorsi prace. A ani treba ze zlomyslnosti nebo proto, ze by byli zli, ale prece jenom pro mladocha bude vylezt nekam po zebriku mnohem snazsi, nez pro 50tileteho chlapa.
net.Xtreme bojuje s eXtremismem
Zavádějíécí článek
neutrpí mladí více úrazů prostě proto, že jsou a) nezkušení a b) dělají víc volovin?
Lycaonte
Re: Zavádějíécí článek
A to znamená, že by nemusí být dodržována bezpečnost práce?
pavel.n
praxe mnoha firem
nechceš to udělat - máš padáka a jiný to udělá za tebe - tak to dnes chodí !!!
net.Xtreme bojuje s eXtremismem
Re: praxe mnoha firem
A tak to má taky být;-)
Xladi
Jak kde
ale někde to je žalostné, stačí projít kolem nějaké stavby, tak kolik dělníků má na hlavě helmu. Chápu že ve vedru to není moc příjemné, ale když spadne z lešení cihla nebo kladivo tak ta helma zachrání hodně. Na stavbě by na to měl někdo dohlížet aby to nosili všichni. Ale to je jen jedna z mnoha možných prací. Taky je dost často vidět, že někde kopou v jámě a i dost hluboké a nemají tam žádné vzpěry, když se to na lidi sesune, tak je většinou konec.
akleen
Bezna praxe
Velmi casto se ohaneji firmy internimi a externimi audity ISO a ukoluji zamestnance neshodami, napravnymi opatrenimi apd. Ale ze by resili BOZP je ani nenapadne.
Babajezi
Z praxe vím,
že skutečně spousta firem považuje bezpečnost za druhořadou. Teprve když se stane malér, tak si vzpomenou a honem honem dohánějí, co už dávno mělo být. Je zajímavé, že u firem "západních" s tím problém nikdy není, ty naopak řeší otázky bezpečnosti práce jako prvořadé záležitosti.
xdriver1
ve věku od 15 do 24 let
tak místo házení špíny na zaměstnavatele, bych trochu zapátral po skutečných příčinách jejich úrazů - tito lidé jsou naprosto nezkušení, mají všechno na háku a častěji nedodržují předpisy...
Babajezi
Re: ve věku od 15 do 24 let
Nevím jaké statistiky měl autor k dispozici. Podle naší praxe jsou nejrizikovější lidé okolo 45 let - "Já už to dělám x let, co mi bude kdo vykládat" - tam řešíme nesmyslné úrazy každou chvilku.
other_side
..
částečně se na úrazech mladých podílí i jejich nešikovnost.
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Rozhodovat musí lékaři, AI má radit a kontrolovat, říká expert
Téměř v každé práci dnes pomáhají moderní technologie a také umělá inteligence. Zdravotnictví není...
Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní
Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...
Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost
Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...