- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Mladí zaměstnanci od 15 let... Aha, tak to jo.
No tak to jo - podle zákoníku práce může se stát zaměstnancem osoba po dovršení věku 15 let a současně po ukončení povinné základní školní docházky (u nás obvykle devítiletka nebo osmiletka)... není tedy nutné vzdělávat se dál, je možné nastoupit rovnou do práce. Kdo takového člověka zaměstná, je jiná otázka, ale možné a dokonce i povolené to je,jen až do 18 let s kratší pracovní dobou, s častějšími přestávkami v práci a s omezeními ve vykonávání rizikových prací. Ještě nějaké divení?
lidé mají dostávat ochranné pomůcky ze zákona - tak například pracovní rukavice jednou za 1/4 roku - tak mají ty nejlevnější za 14kč/ks - že nic nevydrží - ale dostali je . Holiny - stojí od 100kč - 1500kč - jaké si myslíte že dostanou - ty jednorázový za 100kč - a pak chodí blbeček a z platu dělníkům strhává peníze za to , že nepoužívají ochranné pomůcky..........
Na zimu dostali vaťák za 220kč /ks - první co bylo , že jim odpadly knoflíky jen to zapnuli .....no ale dostali kus !!!
... ze na mlady ucha hodi stari strejci ty nejhorsi prace. A ani treba ze zlomyslnosti nebo proto, ze by byli zli, ale prece jenom pro mladocha bude vylezt nekam po zebriku mnohem snazsi, nez pro 50tileteho chlapa.
neutrpí mladí více úrazů prostě proto, že jsou a) nezkušení a b) dělají víc volovin?
A to znamená, že by nemusí být dodržována bezpečnost práce?
nechceš to udělat - máš padáka a jiný to udělá za tebe - tak to dnes chodí !!!
A tak to má taky být;-)
ale někde to je žalostné, stačí projít kolem nějaké stavby, tak kolik dělníků má na hlavě helmu. Chápu že ve vedru to není moc příjemné, ale když spadne z lešení cihla nebo kladivo tak ta helma zachrání hodně. Na stavbě by na to měl někdo dohlížet aby to nosili všichni. Ale to je jen jedna z mnoha možných prací. Taky je dost často vidět, že někde kopou v jámě a i dost hluboké a nemají tam žádné vzpěry, když se to na lidi sesune, tak je většinou konec.
Velmi casto se ohaneji firmy internimi a externimi audity ISO a ukoluji zamestnance neshodami, napravnymi opatrenimi apd. Ale ze by resili BOZP je ani nenapadne.
že skutečně spousta firem považuje bezpečnost za druhořadou. Teprve když se stane malér, tak si vzpomenou a honem honem dohánějí, co už dávno mělo být. Je zajímavé, že u firem "západních" s tím problém nikdy není, ty naopak řeší otázky bezpečnosti práce jako prvořadé záležitosti.
tak místo házení špíny na zaměstnavatele, bych trochu zapátral po skutečných příčinách jejich úrazů - tito lidé jsou naprosto nezkušení, mají všechno na háku a častěji nedodržují předpisy...
Nevím jaké statistiky měl autor k dispozici. Podle naší praxe jsou nejrizikovější lidé okolo 45 let - "Já už to dělám x let, co mi bude kdo vykládat" - tam řešíme nesmyslné úrazy každou chvilku.
částečně se na úrazech mladých podílí i jejich nešikovnost.