Tykání

Proč si zaměstnanci v české pobočce tykají, když v americké si vykají?

Re: Tykání

angličtina nezná tykání, je to archaismus (thou, thee), který se používá třeba při komunikaci s bohem při motlidbách.

zaplatpanbuuuu

... za sefy, ktery takto premysleji. Aspon nekomu ty souvislosti dochazi.... Me nedavno vyhrozovali, ze me vyhodi, ze prichazim o par minut po 8my hodine. Pritom to nema ZADNY vliv na moji praci a odchazim obvykle o to pozdeji z prace. A kdyz jsem se k tomu slusne ozval, tak odpovedi byl email hodny komunistickeho lidra o tom, jak jsou my pozdni prichody (o 5 min.) vysmechem vsem dochvilnym zamestnancum a jak vsichni pracuji tvrde nad ramec a jak zavdavam k moralnimu rozkladu firmy (doslova). Neni nad to mit super zamestnavatele/sefa a kolegy. Mit na praci klid a byt motivovan prostredim firmy a mit tak vlastni zajem, aby firma prosperovala. Uz jsem to zazil nekolikrat, bohuzel vzdy se to nejak pokazilo. Vetsinou konec a masivni odchod puvodnich zamestnancu nastal kdyz sef seznal, ze firma je uz dost velka a ustanovi jiny system vedeni, ustanovi vedouci pracovniky apod. To byl zacatek konce.

Re: zaplatpanbuuuu

A máte nějaký důvod, proč nechodíte včas? Teda mimo to, abyste pasivně agresivně provokoval?

Tykání není problém v anglosaském světě, tam nemají vykání

Ne tak u nás.

Re: Tykání není problém v anglosaském světě, tam nemají vykání

tykani a respekt k sefovi jsou dve ruzny veci. To, ze mu tykate neznamena, ze se nechovate jako k sefovi. Ten vztah muze i u tykani byt klidne patrnej.

Jak jen to bylo?

Kde není sebekázeň, musí být byrokracie. Většinu práce dělám z domova, když nějaký úkol dělám déle kvůli vlastní chybě, tak si čas navíc nepočítám. Za návrhy na zlepšení práce máme pružný systém odměn, tykání s většinou není problém a volnočasové aktivity (vlastní posilovna, atp.) taky fungují. Dobrý šéf a firma prosperuje, pak lze ledacos zvládnout, ale výsledky musí být špičkové. Ne náhodou se říká, že je důležitější s kým než co. Sami musíte chtít ze sebe vydat maximum.

někdo to má rád místo .....

teambuilding je jako benefit jo, no tak já už nemůžu, no

Re: někdo to má rád místo .....

To je stejný benefit jako mobilní telefon.

S entuiasmem budu pracovat pouze pro spolecnost

jiz budu (spolu)vlastnit, moji nadhodnotu mam rad 

Re: S entuiasmem budu pracovat pouze pro spolecnost

A už jste si ji založil? Nebo čekáte, až ji někdo přinese na stříbrném podnose?

Tady je vidět, co jsme zač

Článek je o tom, že i ve velkých firmách, úřadech, obchodech i továrnách s pevnou pracovní dobou lze praktikovat řízení bez buzerace, přehnané kontroly a lpění na včasných příchodech plus osm hodin pracovní doba.

Šéf musí znát své podřízené, umět organizovat a koordinovat.

Svým podřízeným důvěřovat, stanovit jasná pravidla, nedat prostor pro vychcanosti a nepodezírat je dopředu z bůhvíčeho. Cizinci mají též špatné zkušenosti s lidmi a přesto netrpí předsudky.

Ale to musí mít manažeři zmáknutý..

Dělal jsem v podobné firmě "kamarád" a bylo to nesnesitelně demotivující-opravdu nás nikdo nedržel na řetězu, a tak jsme na to kašlali.. Myslel jsem, že podobné experimenty už lidi nebaští..

Re: Ale to musí mít manažeři zmáknutý..

Naopak volnou pracovní dobu neboli flexibilní úvazek by chtělo spousta lidí, jenže nebýt zahraničních firem ze západu, tak Češi ani neví, že existuje něco jiného, než pracovní doba od do. Ovšem x šéfů se drží tradičního modelu vlastní nepostradatelnosti, kontroly každého prdu a buzerace podřízených včetně pevné pracovní doby.

Souhlas!

S firmou, pro kterou pracuji, mám podobný vztah. Pracuji doma, práci odevzdávám, jakmile je hotová, s šéfem komunikuji přes Scype. A oběma nám to vyhovuje. Doma toho udělám mnohem víc, protože mě furt někdo neruší, a když šéfovi řeknu, že práce bude tehdy a tehdy, ví, že se na to může 100% spolehnout a že dřív to opravdu nejde. Férový přístup z mojí i z jeho strany a oba jsme spokojení. A hlavně žádný stres!

Re: Souhlas!

no, pokud teda nejsi klasický OSVČ, děláš to tak celý měsíc a v platu nemáš zahrnuty své domácí režijní náklady (energie apod.) tak jsi pěknej trouba