Diskuze
Šest tipů, jak čelit v práci podpásovkám a zlým útokům
Děkujeme za pochopení.
cokoo
Bohužel je to těžké
V dnešní době se požaduje po budoucích zaměstnancích a manažerech výborná schopnost komunikace, vysoká sociální inteligence, odolnost vůči stresu, amicióznost, tah na branku, dynamická proaktivní osobnost.
Lidsky a laicky řečeno: požadujeme osoby, které umí neschopnost a nedostatek talentu úžasně okecat pomocí naučených frází, pro kariéru udělají cokoli a neštítí se ničeho, snesou cokoli, ale myslet si budou své, chceme pokrytce, kteří budou naoko držet ústa a krok a přitom tvrdě půjdou za svým. Kdo toto ovládá? Když si odmyslím cikány, tak tyto vlastnosti mají všichni nechvalně známí zmetci s nimiž se nedá vyjít a těžko se jim člověk ubrání, protože mají dlouhé prsty.
Dobře firmám tak, personalisté všechny slušné lidi, kteří by byli přínosem, ale protože nemají ty správné komunikativní schopnosti a nejsou trendy, vyřazují a místo nich berou zmetky kazící pracovní morálku s nimiž se nedá dělat.
Jerry Fletcher
Podpásovky?
Výborná práce, dala jste mi špatné telefonní číslo.
Tak to už se těšíme, jakou bezvadnou restauraci vybereš příště. (po návštěvě otřesného podniku)
...možná nejsem tak citlivý, ale co je na těchto větách, nepadají-li při každém úkonu myšleného jedince bez ohledu na kvalitu práce, špatného? V článku se doporučuje ironie, ale když ji v bodu tři celkem přirozeně použije někdo jiný, je proti tomu nutné zahajovat pásmovou obranu?
řešením přesně těchto dvou situací je přejít je mlčením nebo přiznat krátce chybu nebo se za ni omluvit a dál neřešit. Ovšem, to by nedalo na článek o 500 slovech, nebo kolika...
sombreri
Podle me staci jedno pravidlo...
Nenechat si srat na hlavu a nenechat na sebe nikoho povysovat.. Kazdy ma svuj styl jak to udelat, dulezite je dat to najevo.
Plevi
Vše je v chování
Pokud si to člověk nechá líbit, tak to nebude v dalším zaměstnání jiné. Musíte dávat najevo, že jste silná osobnost a že si nenecháte jen tak s**t na hlavu. Doma už si můžete poplakat, ale jak to dáte najevo v pracovním kolektivu, věřte mi, že se toho z vaší slabiny chytne pár zmetků a využijí to proti vám. Nejčastější "čočka" přichází od nadřízených, ale ti mohou kritizovat pouze vaší práci! Nikoli vaši osobu a charakter. Pokud tomu tak není, tak se braňte u vyšších nadřízených.
Hodně štěstí a pevné nervy.
ipeniz.webnode.cz
Chytry.Levicak
Re: Vše je v chování
jo to je rozumný příspěvěk. ono je to složitější...když to moc přeženete,pak se roznese ,že dotyčnému ryply nervy, záleží jak se bude konkrétně bránit. i když až na jednu vyjímku jsem takové věci od nadřízených neslyšel. já vždy beru tyto zemtky,jako naprosté ubožáky. těm bych přál,aby jednou klesli až na dno.
lance
Jednoznačené rady neplatí
Sám jsem něco podobného zažil na vlastní kůži. Po nástupu do nového zaměstnání jsem musela čelit agresivním útokům, manipulacím a pomluvám. Bylo to vše ze strany osoby, která nebyla ani podřízená ani nadřízená. V situaci, kdy jste v nové práci , a z odborného (pracovního hlediska) lidově řečeno nevíte která bije,je toto obzlášť nechutné. Dost obtížně se to popisuje a člověk může po pár měsících skončit u psychiatra.
A pokud jste již od začátku označen jako donašeč (což bylo jedna z forem promyšlené manipulace), velmi si rozmýšlíte, jestli se půjdete radit s nadřízeným. Dotyčná osoba byla po několika měsících odejita, nicméně pro mě je toto zážitek na celý život. Upřímně lituji lidí, kteří s touto osobou musí dnes spolupracovat na jiném pracovišti.
pravda ve smazaných přispěvcích
Hmm, podpásovky snesu, ale co urážení a sprostý nadávání?
můžu za to, že si vedoucí léčí na mě mindrák?
kvak.nořič VII
Re: Hmm, podpásovky snesu, ale co urážení a sprostý nadávání?
chytnout pod krk a durazne vysvetlil, ze nejsi jeho otrok. U me to zabralo
tomtop
podobné je to často i na sš/vš
ve vztahu učitel-student. Znám několik takových (všechny jsou ženy ... náhoda ?) které se na veřejnosti tváří jako ty nejhodnější na světě , sliz přímo ukapává a jak se zavřou dveře a je sama se studentem, začne peklo. To, že nikdy nedá dobrou známku je pak už to nejmenší.
Poté co mi jednou volala s brekem přítelkyně po takové hodině tyranie jsem nevydržel a z rakouska jsem volal řediteli školy a relativně slušně ho seřval ho na 5 dob, ačkoliv mohl být skoro 3x starší než já. Bohužel je dobrák a tyhle problémy nikdy neřešil a řešit nebude, stejně jako problémy s věčně opilým kantorem, též tyranem. Výsledkem byla šeptanda po škole a ticho po pěšině, rodiče přítelkyně to honem uhlazovali, aby vůbec mohla slušně dostudovat.
Na jiné škole (gymnázium lerchova) trpěli profesorku, co byla na hlavu a měla své "oblíbence" , které zkoušela každou hodinu a vždy jim dala špatnou známku, ačkoliv byli dobře připravení.
dvakratzabanovanylajos
Re: podobné je to často i na sš/vš
neprozivas to trochu moc?
Vaclav Hanus
He! He! He! jak najivni!
V cesku nic neucelite. Bud je davate ..a nebo jste ztracen. Hajzlove, pokrytci, slizouni, donaseci, zakeraci, karieriste, pomlouvaci vas dostanou.
tomtop
Re: He! He! He! jak najivni!
takze mame byt jeste vetsi haj. atd. ?
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkónů. Musím platit, i když balkon nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
Češi stále proudí do IT rekvalifikací. Chtějí do stabilního oboru s vysokými platy
Podle dat ČSÚ za 4. čtvrtletí 2023 byla v IT pracovních pozicích jedna z nejvyšších průměrných...
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkónů. Musím platit, i když balkon nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Expert: Úroky na „spořácích“ nejspíš letos klesnou na tři procenta
Inflace se z loňských 10,7 procenta letos dostala na dvě procenta a očekává se, že centrální banka...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Specialista na controlling - HO, dovolená navíc #x4FEf
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Plzeňský kraj
nabízený plat:
40 000 - 50 000 Kč