Diskuze

Čeští manažeři jsou málo doma a necítí radost z práce

Každý druhý manažer v České republice tráví v práci více času než v minulém roce. V zahraničí si na dlouhou pracovní dobu stěžuje jen necelých 40 procent vedoucích pracovníků.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Neutrální Nick

9. 6. 2012 12:34
Jak si to kdo udělá...

U manažerů, tedy lidí se skutečnou rozhodovací pravomocí, není podstatné, kolik hodin v práci tráví. jejich pracovní výsledek není v přímé úměře k hodinám stráveným v kanclu. Takový manažer má stanovené cíle, většinou měsíční, kvartální a roční a je jen na něm, jak jich dosáhne.

0 0
možnosti

Chytry.Levicak

8. 6. 2012 16:19
jenže můžou být rádi

že jsou štědře placení

1 0
možnosti

Přezdívka1

8. 6. 2012 18:59
Re: jenže můžou být rádi

Stedre? Za tu odpovednost a narocnou praci? Nemyslim si.

0 0
možnosti

nezavisla

8. 6. 2012 10:20
Manažeři...

To co se píše o těchto dříčích jsou jen nesmysly chytrý je chytrý a hloupý,tak dopadne a výsledek je nasnadě jó hold dříči za své penízky musíte pracovat a né mít leháro a pokud se to nelíbímůžete si penízky jít vyležet na šachtu,ale nejlépe jít do politiky;-D

0 0
možnosti

Dark5

8. 6. 2012 0:01
No a co cesti zamestnanci?

Citi radost z prace a oceneni od svych manazeru? A nejsou take nahodou malo doma? A ted nemluvim o statni sfere. Ten manazer aspon prinese domu plnou srajtofli a zodpovednost vetsinou hodi na nekoho pod sebou, je jedno, ze dal praci pro dva lidi udelat jednomu a v polovicnim terminu. :-P

3 0
možnosti

Světlonoš_v05

7. 6. 2012 16:21
manažeři

já když slyším slovo manažer, mám s ním spojeny převážně negativní asociace. Jako student jsem pracovával v USA na letních brigádách. Jedno léto jsem pracoval ve snackbaru, kde jsem prodával popcorn. Náš šéf byl taky manager (snackbar manager), šéf uklizeček byl taky manager. Od té doby si pod slovem manažer představím šaška s nízkým vzděláním, přemrštěným sebevědomím a přeplaceným platem.

7 0
možnosti

antimultivitamin

7. 6. 2012 19:59
Re: manažeři

Tvoje představa je naprosto realistická...

3 0
možnosti

voloda44

7. 6. 2012 16:13
a co tam tak dlouho dělají

když vlastně nic nedělají?? :D

0 0
možnosti

Darask

7. 6. 2012 18:33
Re: a co tam tak dlouho dělají

zjišťují kde jim z čeho nejvíc kápne.

0 0
možnosti

ould

7. 6. 2012 14:59
jo, jo

manager ten tvrdej chleba má ...;-D

0 0
možnosti

antimultivitamin

7. 6. 2012 13:52
Dneska je manažer kde kdo

Takový manažer úklidových prací nebo údržby zeleně, ten asi moc radost z práce za minimální mzdu mít opravdu nebude. A pokud se bavíme od topmanažerech, tak těm nic nebrání přestat být manažerem a zvolit si nějakou práci, kterou budou moc dělat třeba z domova, ale pak asi nebudou mít takovej vejvar, no. Vždycky je to něco z něco. Jenže mladí "manažeři" mají představu, že budou makat denně tak 2 až 4 hodin a budou mít půl mega měsíčně. Ne opravdu mi jich není líto. Víc je mi líto lidí, kteří nemůžou najít práci protože mají nějaký hendikep, ale pracovat chtějí, než líná managerská pseudoelita.

4 0
možnosti

Lukke-Luk

7. 6. 2012 13:39
Manažeři

Země "manažerů" v "manažerských" autech. ;-D

0 0
možnosti

antimultivitamin

7. 6. 2012 15:48
Re: Manažeři

Takový manažer odvozu komunálního odpadu má nádherné auto a dokonce služební, takové co nikdo nepřehlédne a navíc může v rámci své práce legálně "vybržďovat" ostatní řidiče. ;-D

1 0
možnosti

certik_bertik

7. 6. 2012 10:50
čeští

manažeři jsou hlavně neschopní a neumí organizovat, správný manažer to má mít zorganizováno tak, aby měl té práce co nejmíň a ve 12 to zapíchnul a šel domů, nebo kam že by šel. Od toho má mít schopné podřízené a ti mají mít pod sebou schopné zaměstnance aby to šlapalo samo. Pokud si manažer stěžuje na to že má moc práce, je čas ho vyhodit a najít někoho schopného

3 0
možnosti

TVK

7. 6. 2012 10:57
Re: čeští

Paretovo pravidlo, Gaussova křivka a jiné statistické zákonitosti platí i zde, takže schopných lidí je výrazná menšina, a to na jakékoliv pozici, dělnické nebo manažerské.

3 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Přípravář staveb/rozpočtář

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Jihočeský kraj
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč