Tohle me netrapi

V praci jsem vzdy surfovala na smártfounu prikladny pracovnik co nemrHa casem na internetu

sledovani firem je naprosty nesmysl

je na ridicim pracovnikovi aby radne rozdeloval praci a kontroloval terminy plneni. Pak muze byt kazdemu jedno jesli v praci surfuju a dohanim praci vecer a nebo tim surfovanim to nestihnu dodelat a pak si nesu nasledky. Nejake monitorovani a buzerace kam kdo nesmi je naprosta blbost. Ja vzdycky po obede zhruba 20-30 minut si travim na internetu - noviny, maily, eshopy, muj sef o tom vi a nechava takto volny prostor i ostatnim. Radne ale kontroluje terminy a odevzdanou praci, takze nikdo s tim problem nema a kdo v praci maka tak tu pul hodinu denne mu zamestnavatel v pohode dopreje

Bud se firme vyplatim

pak ji muze byt jedno, co delam, kdyz praci stihnu. Nebo ne a pak potahnu tak jak tak

nízká kultura

pokud šmírování baví manažery víc, nežli vytváření takových pracovních podmínek, při nichž motivovaný zaměstnanec na virtuální požírače času celý den ani nevzpomene. Obávám se ale že v této zemi má fízlování hlubší tradici, nežli tvorba nových hodnot.

Re: nízká kultura

Presne tak, fizlovani je spatna vizitka pro management.

A co iDnes?

Čtení iDnes nepatří mezi časté příčiny zneužívání pracovního času?

Re: A co iDnes?

Nepatří. Z iDnes se přece dozvíte všechno potřebné pro svou práci.

A proto si nosím počítač vlastní

Re: A proto si nosím počítač vlastní

svarcak?

ono se rekne sledovani,

ale co kdyz si clovek rozjede TOR ? co se pak da vysledovat?

Re: ono se rekne sledovani,

používání neautorizovaných SW třetích stran je taktéž zapovězené

ja mam praci kde hlidam stroje

takze ten cass proste je. Kdyz se nic nekazi a mam vic casu pro sebe, je to vlastne dobre, protoze je vse zpravene a vse jede na sto procent. Cim vice casu mam, tim je ma prace lepe odvedena, pac se nemusi nic spravovat. Jak byse  to dalo resit u techto praci jinak, nevim. Ja proste v techto chvilich programuju, delam dokumenty, obcas brouzdam od uzitecneho k neuzitecnemu. ALe muj plat se vyrovna i pri jednom zpravovani, ktere trva treba jen 10 minut..Co vy na to??

Re: ja mam praci kde hlidam stroje

Že by ses měl naučit česky.

Pokud firma ma pracovni misto

kde sedi clovek a jeho ukolem je delat 8h nejakou praci, ktera se da stihnout za 8h, tak na net zkratka nema cas. Pokud ten clovek visi na netu, jsou jen dve moznosti:

a) zamestnanec nema od zamestnavatele spravne spocitanou praci na 8h

b) zamestnanec je schopnejsi nez průmer, na ktereho je spocitana denni norma

Reseni:a)pridat zamestnanci praci, pokud je. Pokud neni, prijmout ho na kratsi uvazek. Pokud firme nezalezi na vynakladani financi na takove pracovni misto a zakazuje net, je to jen buzerace.

b)opet plati prvni cast boud a), ale s tim rozdilem, ze misto zkraceni/propusteni, nabidnout vyssi funkci, vic zodpovednosti atd.

Re: Pokud firma ma pracovni misto

Když je hodně práce, tak lidi tam jsou zdarma přesčas. Když je práce méně, tak dřív jít domů nesmí - firma je přece platí. Je to tak, nevadí, když zaměstnanec fakticky pracuje 6 hodin místo 8, vadí ovšem, když toto ví šéf a vedení firmy.Někdy to je o tom, že dotyčný jeden na výkon, na který nejde jet 8 hodin a tak to stihne dřív.

Nejlepší to je u řemeslníků, u kopáčů se ví, kolik má vykopat kubíků za směnu, u zedníků kolik za směnu vyzdí či omítne atd. Jenže řada šéfů práci nerozumí, takže se sledují vnější ukazatele. Open space, aby bylo stále vidět, co člověk celou dobu dělá. Pokud někdo je pomalý a pracuje 8 hodin, tak bude lepší pracovník než ten, kdo to stihne o 2 hodiny dřív.

Tady je jiná věc, tak jako ti zedníci či kopáči si udělají přestávky, protože non stop se nedá dělat 8 h a více denně, tak toto lidé v kanceláři nesmí. Přitom dle doporučení závodní lékařky by po 50 min měla být 10 min pauza, nekoukat do počítače, trochu se projít atd. To si lidi moc nedovolí, na chvíli

Je to lepší, pro firmy i lidi

Lidi mají dojem, že v práci mají svobodu. Jenže firma tu má zdokumentovanou veškerou internetovou aktivitu zaměstnanců. Pokud někdo odvádí práci, tak firmu nemusí zas tak zajímat, kolik času je někdo napojený na nějaké stránky. Když skončí zakázka, není nic snažšího než dotyčného pak propustit bez odstupného. Nabídne se na dohodu, kdo nebude chtít, tak se přitvrdí.

Přitom jsou stránky, kde můžu být napojený a neznamená to, že nepracuji. Např. pokud někdo poslouchá přes internet rádio nebo hudbu, tak lze mít zvuk do slucháte a přitom normálně pracovat. Stejně jako když někdo poslouchá z MP3 přístroje mimo počítač. Jenže kvůli špízování je lepší si radši na poslech přinést něco mimo firemní počítač.

Se sledováním je třeba počítat. Neměl jsem nikdy problém se v práci na internet podívat, ale vždy jsem počítal s tím, že vše se sleduje, jaké stránky, kolik času atd.