Diskuze
Odborník: Firmy neseženou kvalifikované lidi, brzdí je to v rozvoji
Děkujeme za pochopení.
oprudil12
a ještě poznámlku - diety !
nechápu , proč poslanec má diety 10 x větší než je běžné !!
Zná ho někdo? Ne? Pak je to on!
Re: a ještě poznámlku - diety !
Asi toho 10x víc sežere.
oprudil12
problém je odměňování !!
Jako vysoce kvalifikovaný odborník v montážních pracích , se znalostí anglického a ruského jazyky , s certifikáty na svařování snad všeho se nespokojím s nějakým platen 25- 30 k !!
Neutrální Nick
Re: problém je odměňování !!
Tak si najdi zaměstnavatele, který tvé znalosti ohodnotí lépe. Pokud ovšem tvé schopnosti v daném oboru prostě nemají cenu oněch 25-30 tis. a jen ty si nemyslíš, že mají vyšší.
JuraKot
Ubohé firmy
Ano. Vůbec to ty firmy nemají jednoduché.
Mladí vůbec nechápou, jak je to skvělé studovat technický obor a pak vydělávat 20-30 tisíc hrubýho a poslouchat nějakýho manežera kterej vystudoval pajdák a bere šedesát.
Konstrukter
Re: Ubohé firmy
Nesmysly píšeš. V technických firmách má drtivá většina manažerů technické vzdělání. Studovat technický obor je dnes nejlepší investice - VŠ absolvent strojař si dnes může přijít na nástupní plat pohybující se vysoko nad průměrnou mzdou, když bude šikovný má po pár letech dvoj i vícenásobek průměrné mzdy.
certik_bertik
nejdůležitější
profese je ekonomie-finančnictví, tam se tvoří ty hodnoty. Dobrý makléř vydělá za měsíc to co 20 technických pracovníků za rok,
Zná ho někdo? Ne? Pak je to on!
jak říkala už Betty mac Donald v jejích románech
z dob krize: Kdokoliv může dělat cokoliv.
jirha
To je důkaz že Hradní Narcis je bxb a zároveň článek je lež
Firmy nemohou sehnat odborníky protože by ohrozily svoje platy. Špičkový zedník za 18000 se jeví jako příliš drahý, špičkový programátor do 28000 je přímo hloupost. Za to generální řiditel který se bojí udělat rozhodnutí protože tomu nerozumí za 600 tis to je v pořádku.
Chybí nám procesní komory které by nedbaly na vzdělání ale na kvalitu.
Proč se zavírají obory o které je zájem a otevírají obory pro pracovníky kterých je dost? Protože trh v tomto nic nevyřeší. Trh z hlediska zájmu je jen o lukrativní a lehké obory. Trh z hlediska absorbce absolventů hledá jen lacinou sílu kvalita ho nezajímá.
Článek je jak vystřižený z marketingových průvodců jak to dělat správně ale k praxi má poněkud daleko
certik_bertik
Re: To je důkaz že Hradní Narcis je bxb a zároveň článek je lež
podle teorie tržního substitutu je to správně, potřebujete jednoho zedníka? dostanete 20 politologů, tedy kvalita se může nahradit kvantitou, oni se to taky naučí když budou chtít
xkk
Te požadavek je napsaný příliš obecně. Pokud jde o představu, že vysoce kvalifikovaná pracovní síla bude bouchat za pár kaček u stroje a zároveň zastane i práci vysoce kvalifikované pracovní síly, se nedivim.
Róbert Bilka
Článek je placená reklama nebo korupce nebo lidská hloupost.
1. V kapitalizmu, který je založen na tržním systému (tedy poptávka vs dopyt), nemůže již ze základní princípu existovat něco, jako nedostatek vyškolených zaměstnanců v jednom oboru, a přebytek nezaměstnaných se špatným vyškolením/vzdělaní jiného typu.
2. Všecho je jen nabídka a poptávka, tedy jinak řečeno MZDA. Budeme si muset zvyknout na to, že namáhavá fyzická práce, která produkuje reálné produkty a služby bude v budoucnu muset být daleko více hodnocena, než fyzicky a inteligenčně nenáročná práce v neproduktivní sféře, jako reklama, management, průzkum trhu, finančnictví.
3. Přeci pokud někomu chybý elektrikář, tak ať mu dají plat ředitele, a do 24hodin budou mít 1000 nejkvalifikovanějších elektrikářů u bran podniku. A ředitelovi ať dají původní plat elektrikáře. Ředitele budou chtít dělat lidé i za minimální mzdu, protože to je pozice, kde člověk získává moc nad jiným človekem. Také se tam nepracuje tolik hodin měsíčně, jako u elektrikáře. Je k tomu drahé auto a tak dále.
Hroznej puberťák
Re: Článek je placená reklama nebo korupce nebo lidská hloupost.
Mám rád lidi, co hulej kvalitní matroš
intelligent monkey
Firmy si nechtějí sehnat kvalifikované lidi
Přesně jak se píše v článku, bez papíru dokládajícího vaši praxi a vzdělání se s váma ani nikdo nebaví. Otec dřív podnikal jako nástrojař, tak jsem většinu dětství trávil s ním v dílně. Když jsem nemohl po škole najít práci ve svém oboru a zkusil to u "strojařů", tak se na mě dívali jako na klauna co že to tam vlastě chci bez vyučení a praxe.
Pro většinu firem je nepřekonatelný problém si vyzkoušet uchazeče přímo za strojem, nebo si vychovat svého zaměstnance z absolventa. Ono taky požadavky na obsluhu (bez seřizování) ohraňovacího lisu 3 roky praxe a vyučení v oboru zámečník mi nepříjdou zrovna reálné. A taky neznám snad ani jednoho vrstevníka co by pracoval ve svém oboru. Klempíř dělá obsluhu čerpací stanice, zedník dělá skladníka, jen elektrikář našel práci v oboru, ale vydržel to jen rok (jezdil po celé republice za 50 Kč na hodinu bez odpovídajícího paragrafu), zbytek je na úřadu práce nebo dál studuje.
A o podnikání s řemeslnou živností se tady raději snad ani nebudu rozepisovat.
phi
vice otroku !!!!
hm, uprimne, montoven je tu dost a vzhledem k tomu, ze prave ty jsou nejvic nachylne na presun vychodnim smerem, jich vice neni treba
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KOMENTÁŘ: Majetkový test je otvírání Pandořiny skříňky
Stát chce začít provádět u žadatelů o sociální dávky majetkový test. Má to opodstatnění: Dávky ze...
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní
Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...
Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost
Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
KVÍZ: Helma, desatero, pojištění. Jste připraveni na cyklistickou sezonu?
Jezdit na kole umí u nás skoro každý. Málokdo si ale uvědomuje, že v okamžiku, kdy vyjede na...