:-)

Kdo má ještě sílu tady nad/pod takovým nesmyslem diskutovat, ten ještě dovolonou určitě nepotřebuje

Správná dovolená je taková,

... po které si musím aspoň týden odpočinout v práci

Nerikam ze neni spatne lidem pripominat ze by si meli brat

dovolenou.

Ale v mediich by pod takovimhle clankem, ktery evidentne povazuje za dovolenou jen mastnej vylet k mori na 14dni, poznamenano ze jde oplacenou reklamu nektere z cestovek.

Proč takové nesmysly vznikají

Máte zákon který říká že zaměstnavatel musí nařídit dovolenou. Proč to je? Protože většina zaměstnanců je tak slušná vůči zaměstnavateli že si vybírají práci zcela bez jakékoliv dohody. Tímto se chrání zaměstnavatelé od toho aby všichni lidi připojili své dovolené ke svátku.

Máte zákon který říká že na směně musí být vždy 3 lidi i když je práce pro jednoho ale jde mu o zdraví. Co chrání zaměstnavatele od ztrát mají pak nižší výkonnost.

Máte zákon který zaměstnavateli neumožňuje vyhodit kohokoliv jenom proto že pro něj nemají práci, jen proto že se chová nezodpovědně. Takže zaměstnavatelé dokola ruší a po 2 týdnech (i když se to nesmí) obnovují pracovní místo aby se zbavili problémových nebo jen drahých zaměstnanců. Takže ve firmách se hromadí bezskrupuletní management který hned po prasárně mizí do zahraničí aby se za dva roky vrátili do jiné firmy.

Pokračování

Je to management který nic neumí nic nezná kromě idiotských poček o tom co je nejleší v práci: čestnost (no s tím jsem se setkal jen jednou), pracovitost (proto si chodí hrát tenis před poledne ale podřízení to nesmí), odpovědnost (no hlavně to ne rozhodovat musí podřízení aby na ně zbyla odměna a na podřízeného průšvih když se nezadaří.

Není možné tato zneužití zákona změnit? Není možné stanovit povinnost podniků registrovat kdo v kterém případě udělal rozhodnutí a kdo mu toto rozhodnutí nařídit? Není možné stanovit strop na na odměny a nad tento strop povinnost tuto skutečnost hlásit na ministerstvo financí? Není možno stejně jako v 70-tých letech 20. století ve Francií stanovit povinnost maximálního rozdílu nejvyššího a nejnižšího zaměstnance? Není možné zakázat Švarc systém pro případ pomocných outsourcingů pakliže jsou kontraovány na více než 3 HC?

Já si myslím že vše toto by šlo.

když už dovolená

tak min. na tři týdny...spíše tedy 5,6

služební telefon nechávám doma v zásuvce a na prac email ani koutkem oka nemrknu!

Re: když už dovolená

Délka proč ne. Taky bych zrušil 8-mi hodinou pracovní dobu. Stihneš práci za 6 hodin? Běž domů. Nestíháš adekvátní práci za 8 hodin OK snížíme plat a snížíme oběm práce formou dohody (dnes to zákon neumožňuje).

Ale na druhou stranu zaměstnavatel má potíže protože se stalo něco nepředpokládaného a potřebuje radu. No nezvedat telefon je svinstvo na toho kdo tě živí.

Dovolena

to neni spatny napad, konci mi kontrakt, to bych mohl dat, tak pul roku

dovolená - v této době a společnosti nesmysl

dnes aby si normální člověk na dovolenou ani moc nevzpomene .

1- v ČR je dovolená krátká - 20 dní - ve světě je to běžně 30 a více .........

2- dovolenou si obyčejný člověk bere díky deformám ODS + TOP na marodění , ošetřování  ...........

.

Re: dovolená - v této době a společnosti nesmysl

Co to kecáš, jakých běžně 30 a více. 30 je maximum a mají to ve Finsku, Brazílii a Francii, nikde jinde. Kdyby to bylo na mě, dovolenou bych v ZP zrušil. Kdo se chce flákat, ať si vezme neplacené volno nebo dá výpověď. Na zotavenou snad stačí víkendy.

Socialismus

Článek je jenom snůška štvavých levičáckých blitků. Dovolená je bolševický přežitek a překvapuje mě, že i 22 let po revoluci je stále nařizována zákoníkem práce a ještě v tak přemrštěném rozsahu, místo aby byla ponechána pracovní smlouvě. Našim socialisticky smýšlejícím médiím opět leží v žaludku, že někteří jedinci vydělávají více peněz než jiní, protože pracují více než jiní, a tak to řeším publikováním soupisů všech možných i nemožných hrůz, které pracujícího postihnou, když se nebude dostatečně flákat za peníze toho zlého kapitalisty, který mu dává žrát.

Re: Socialismus

Bolševický přežitek? Vypadá to, že jsi byl nejdál za hranicemi u Balatonu...

Me by spise zajimaly typy na takovou dovolenou.

Jsem ve fazy, kdy jsem po dlouhodobem vykonu, vycerpan, bez motivace a potrebuji si rozmyslet co se zivotem dal. A ani nemam nikoho, s kym bych na tu dovolenou vyrazil.

Jestli nekdo poradi, ma u me male bezvyznamne plus. A vdek.

Re: Me by spise zajimaly typy na takovou dovolenou.

kuba... dostatečně daleko, moc krásně, super možnosti

.

Tuto středu mi z personálního poslali výhružku, že mám málo odpracovaných hodin (pracuji na full-time, ale chodím do školy na doktorské), takže reálně odpracuji tak 7.2 hodin denně místo standardních 8-8,5. Mysleli si, že mám nižší pracovní morálku.

V pátek z personálního přišlo, že mi bude muset nařídit dovolenou, protože mám ještě 30 nevyužitých dní, tak abych se nepřepracoval.

Je vidět, jak v tom maj jasno.

Re: .

Osobne nechapu, jak muzete napsat, ze pracujete na full-tima, ale mate odpracovano mene... Bud chodite do prace na full-time (8 cistych hodin bez obeda a pauz) nebo nepracujete na full time. Ja treba pracuji na full time a pri tom stale jeste studuji, ale v praci jsme cca 9h denne (cisteho casu) a dovolenou nutne potrebuji, jen nevim kdy... :(