Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Žen v čele společností je málo. Povinné kvóty však Češi nechtějí

Brusel vymýšlí, jak zvýšit počet žen ve vedení firem. Jednou z variant je nařízení, že firmy budou muset třetinu vedoucích pozic obsadit ženami. Přestože počet žen ve vedení firem je u nás pod průměrem Unie, s povinnými kvótami souhlasí jen asi pětina lidí.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Chytry.Levicak

je to jenom v člověku

a ne v pohlaví

0/0
26.7.2012 17:50

ziiv

Re: je to jenom v člověku

Jj, ale tady placete na spatnem hrobe.

To zkuste vysvetlovat v Bruselu. Ale "je to marny, je to marny, je to marny"

0/0
27.7.2012 8:20

ententýkydvašpalíky2

A já bych zavedl kvóty úplně všude a na všechno.

Jak k tomu přijdou například naši slabomyslní spoluobčané, že nemají žádné zastoupení na šachových soutěžích a matematických olympiádách. Nebo mezi piloty by museli přijmout minimálně 5% slepých a hluchých zájemců. A na každých deset chirurgů jeden s Parkinsonem. Ať žije Brusel.

0/0
25.7.2012 23:42

ziiv

Re: A já bych zavedl kvóty úplně všude a na všechno.

Ja mam pocit, ze to pocetne zastoupeni slabomyslnych maji v Bruselu v EP uz davno zavedeno. A je to zjevne vic nez 50%.

0/0
27.7.2012 8:22

Hercules

Radši aby bylo víc žen v politice, než v pornu a prostituci.

:-) R^

0/0
25.7.2012 17:17

Vaclav Hanus

Žen v čele společností ...a vubec na klicovych pozicich

je relativne mene nez muzu jednoduse proto ze prijit k penezum selektivnim roztahovanim nohou pro vybrane uchazece je mnohem mene pracne, pohodlnejsi a v mnoha pripadech i prijemne. Ten spolecensky tlak na uplatneni se v klicovych pozicich je mnohem nizsi nez u muzu. Ti jsou naopak ti co roztahovani nohou financuji a tudiz jim nic jineho nezbyva nez se drat.

0/0
25.7.2012 12:02

Igor1

Brusel je prostě boží

Evropa vymírá, evropané se stávají na vlastním území ohroženým druhem a Brusel vymyslí jak ženy ještě více zapřáhnout, místo aby naopak vytvářel podmínky pro růst populace a tedy i budoucích plátců daní. Mám pocit, že ve vedení EU sedí buďto šílené feministky nebo naopak zcela racionální islamisté.:-/

0/0
25.7.2012 9:04

-p-

kvoty jsou nesmysl

Ale na druhou stranu je ferove si priznat, ze zensky berou min nez chlapi na stejnych pozicich (obvykle o TRETINU !!!) a pokud ma zamestnavatel zenu a muze se stejnymi profesnimi kvalitami, tak povysi z 99% chlapa (zenska ma deti, deti se musi vyzvednout z instituce - nemuze zustat pres cas, deti budou nemocny.... )

Takze neco by s tim delat chtelo.

0/0
24.7.2012 14:56

Bob-an

Re: kvoty jsou nesmysl

No chtel bych videt to srovnani "stejnych pozic" ..... v ramci jedne firmy, pokud jde o masovejsi pozici tak maji vsichni stejne bud podle kolektivni smlouvy, nebo kdyz nejsou odbory tak podle vnitrofermni smernice nebo necekho jineho. Ve statnim se jede na tabulkove platy takze tam je to taky na jedno brdo. Rozdily muzou byt tedy akorat tak v managementu a tam je jakekoli srovnani vzdycky pochybne - on neni financni reditel jako financni reditel a i kdyz jsou firmy treba podobneho razeni a podobne velke tak rozdily ve mzde mohou byt nasobne uplne bez ohledu na pohlavi ....

0/0
24.7.2012 20:12

J.K.S.

Re: kvoty jsou nesmysl

Neexistuje něco jako stejná pozice... Mnohdy je to tak, že žena je zaměřená na rodinu... Udělá si svejch 8 hodin a o práci hlavně nechce přijít... To chlapi jsou ambicioznější, spíš jsou ochotní odejít za lepší pozicí a penězi... Zaměstnavatele je pak spíš povýší nebo jim zvýší plat...

0/0
24.7.2012 22:35

vsemu.rozumim

Jo tak koukam ze v Bruselu nemaji co na praci

zakriveni okurek a bananu uz zrusili, tak vymysleji dalsi kokotiny. Ze je euro na pokraji krachu je moc nezajima.Rv

+2/−1
24.7.2012 14:54

hamsty

Mužům kvóty v počtu porodů dětí

V Bruselu nemají co dělat, tak rovnou jim navrhuji další závažná témata :-):-):-)

1. Stanovení kvót v počtu povinných porodů pro muže.

2. Zrušit muže.

+2/−1
24.7.2012 14:46

faiva

Povinné kvóči?

0/0
24.7.2012 14:13

cod

rovnost

proč rovnost jen na vedoucích pozicích? Když rovnost, tak povinně i k lopatě;-O

0/0
24.7.2012 14:03

mamsrb

Třetinu ženám, třetinu cikánům a třetinu arabům

a ještě jednu třetinu lesbičkám aby to bylo správně vyvážené a plán pětiletky splněn na 133%;-)

+7/−1
24.7.2012 13:50

cod

Re: Třetinu ženám, třetinu cikánům a třetinu arabům

a půjde to s námi z kopce jako s ekonomikou v USARv

0/0
24.7.2012 14:02

ziiv

Re: Třetinu ženám, třetinu cikánům a třetinu arabům

presne to me napadlo pri precteni reserse.

Akorat jsem tam pridal Vietnamce - pomohli by zjednodusit danovy a celni system v CR;-)

0/0
27.7.2012 8:19

rubiq

Kvoty?

A to proste honem budu shanet nejakou (jakoukoli) zenskou na misto managerky jen proto, abych splnoval kvotu? To si zas vymysleli kravinu, voni evropskej uredniku. Srovnat platy - ano, o tom zadna. Ale kvoty ne.

+2/−1
24.7.2012 12:42

Dololezec na pravdě boží

A proc by zeny mely byt v cele spolecnosti?

Deti, kocky, psi, delfini ani automaticke pracky tam nejsou taky zadne.

+1/−1
24.7.2012 10:08

Alowen

A neměli by se taky zeptat těch žen, jestli to chtějí?

jistě jsou ambiciózní ženy, stejně jako ambiciózní muži. Mě naprosto vyhovuje mít nadřízeného muže, spolupracovníky muže.

Pokud bude mu nadřízenou schopná žena, tak proti tomu nejsem. Ale pokud to bude žena "jenom proto aby se splnily kvóty", tak půjde kvalita dolů. Kvóty ne, ale podpora žen ano.

U nás ve firmě je jen 1 žena na 10 chlapů, chtělo by to ten poměr trochu vyrovnat :) Ale v IT je pořád žen málo

0/0
24.7.2012 9:18

Pedro Rodriguez

Re: A neměli by se taky zeptat těch žen, jestli to chtějí?

Tak se zkus podívat na vysoký školy tohoto zaměření a poznáš, proč je v IT málo žen :-) A opravdu si nemyslím, že by na VŠ měli muži protekci. Ženy se na tyhle obory moc nehlásí. Část se jich sice přihlásí, ale časem změní obor... takže v důsledku u promoce stojí tak 1 žena na 10-20 mužů a někdy možná ani to ne. Na ekonomický a manažerský obory se hlásí podstatně víc žen, jenže IT firma stejně nakonec raději nabere většinu lidí, kteří znají samotný obor jak vlastní boty a k tomu možná přihodí malou hrstku ekonomů a podobně.

+1/0
24.7.2012 11:16

Alowen

Re: A neměli by se taky zeptat těch žen, jestli to chtějí?

však já ti vím, kolik je na těhle školách žen :) Sama jsem tam před půl rokem promovala. Byly jsme dvě.

Tak potom prostě nemůžou chtít kvóty. O to mi šlo.

0/0
24.7.2012 11:33

Pedro Rodriguez

Re: A neměli by se taky zeptat těch žen, jestli to chtějí?

A mě šlo o to samé - kvóty jsou blbost :-) Jen jsem to zdůvodňoval... nemůžou chtít kvóty na pracovníky v oborech, o které ženy nejeví moc zájem. To by potom bylo dost nefér chtít 40 procent žen ve vedení IT nebo chemické firmy, když školy produkují jen 5 nebo 10 procent žen.

0/0
24.7.2012 11:44

Alowen

Re: A neměli by se taky zeptat těch žen, jestli to chtějí?

Bingo ;-)R^

0/0
24.7.2012 11:51

ziiv

Re: A neměli by se taky zeptat těch žen, jestli to chtějí?

bohuzel muzou.

A to ze pujde produktivita do zadele, protoze:

1) je na vedouci pozici mene kvalifikovany pracovnik, nez by mohl byt

2) ten kvalifikovany nastvane odejde nebo bude sabotovat

0/0
27.7.2012 8:27

ziiv

Re: A neměli by se taky zeptat těch žen, jestli to chtějí?

"je jim zjevne jedno"

... jsem chtel dodat  ...

0/0
27.7.2012 8:28

BajnyPhoenixV

Práva

A jaké právo má bílý heterosexuální muž? Zabezpečit finančně rodinu,táhnout bydlení,platit důchody důchodcům,přičemž vlastní nedostane a když tak až v 70, přenechat své místo navzdory znalostem lidem na kvotách a ze svých daní povinně příspívat na různé sociální inženýrství? ( psací písmo,slabikování,kvóty pro ženy).?

A jak chtějí dorovnat platy? Asi rozdíly jsou,ale to je o dohodě. Přijde muž a řekne 40,přijde jiný a řekne 30 a přijde třetí a řekne 25. Dělají stejnou práci a jeden má podstatně méně. Totéž se stane ženám. A tam,kde jsou tabulkové platy dostane muž do puntíku jako žena. Tak ,kde je tam diskriminace?

+8/−1
24.7.2012 8:29

Lucifer 16 2

Snad ten nesmysl neprojde hlavně v zájmu žen

Pokud by takové nesmyslné úřednické zasahování do vnitřního chodu firmy prošlo, tak pokud budu jednat se ženu ve vedoucí pozici, tak bez ohledu na její schopnosti budou mé první myšlenky:  "Aáá slepice, která má toto místo jen díky befelu bruselských parazitů. Jinak by seděla někde za stolem a dělala šéfovi kávu."   A většinou dojem který si uděláme v prvních okamžicích, tak se špatně mění.

+2/−1
24.7.2012 8:19

ika

Re: Snad ten nesmysl neprojde hlavně v zájmu žen

Možná, že o ty kvóty stojí právě ty, co by jinak vařily kávu.

0/0
24.7.2012 14:31

Pejsátko

Re: Snad ten nesmysl neprojde hlavně v zájmu žen

Ne možná, ale určitě. Ty schopné se prosadí i bez kvót (když ne v jedné firmě, tak v druhé).

0/0
25.7.2012 12:17





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.