Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Práce o dovolené: nutné zlo pro stále více lidí

Více než polovina zaměstnanců přiznává, že pracuje i během dovolené. Mohou za to především komunikační technologie. Hlavně manažeři si bez přístupu na pracovní e-mail a zapnutý mobil svou dovolenou představit nedokážou.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

bojovnikprotichudine2

Ja jednou

poslal asi 10 pracovnich e-mailu z plazovyho baru a od ty doby mam praci o dovoleny od sefa prisne zakazanou.

0/0
26.7.2012 22:56

Bob-an

To je ale divne ne?

Z internetovych diskuzi jasne vyplyva ze management a vubec administrativa nepracuje ani v pracovni dobe, tak co by pracovali o dovolene?

0/0
26.7.2012 22:05

Hroznej_puberťák

Re: To je ale divne ne?

Předstírali, že jsou strašně důležití, tak jako v té pracovní době.

0/0
27.7.2012 10:20

majorBorovicka

no vida

a já si zase v práci jezdím na dovolenou.:-)

0/0
26.7.2012 19:19

Chytry.Levicak

už mě tyto články nudí

je to furt dokola. pokud pracujete na nějaké vyšší pozici, tak trochu se té firmě budete věnovat i na dovolené. ale když někdo dělá ve fabrice u pásu, tak těžko může pracovat i na dovolené....

0/0
26.7.2012 16:16

xls

xls

Všechno má své pro a proti. Já si zvolil nakonec ten kompromis, že jezdím "odpočívat" sice s počítačem, ale tak 2x po měsíci. A pak si dle potřeby na práci buď vyšetřím pár hodin večer, věnuji jí celý den, když třeba prší nebo si občas vezmu notebook na pláž a pod stromem na lehátku za ty 2-3 hodiny něco udělám. Není to samozřejmě pravidelně, ale jen když je to opravdu potřeba, takže někdy i celý týden nedělám nic. Mně to vyhovuje.

0/0
26.7.2012 12:23

rychtar

Nutne zlo.

Takto vytizeni zamestnanci si proste mysli, ze jsou nenahraditelni a drou, jako by firma byla jejich. Jak tezke je pak probuzeni, kdyz je v padesati propusti, jelikoz ti mladsi tricetileti manazeri jim slapou na paty a maji logicky vice energie.

Ne, ne, zivot mame jen jeden a je treba si ho co nejvice uzit.

+3/−1
26.7.2012 11:53

verkas

Re: Nutne zlo.

A co mají dělat, když jim zaměstnavatel nedá pokoj a nechtějí se nechat vyhodit? Pokud mají na výběr z nabídek lepší práce prosím, ale kdo ho má?

+1/−1
26.7.2012 12:04

culka

Letošní dovolenou jsme z rodinných důvodů

absolvovali během školního roku. Zatímco děti dělaly nařízenou školní práci, já jsem dělala na zakázkách, které jsem na tu dobu přijala. Nevidím na tom nic špatného. Když chci relaxovat, odjedu na zahradu a vypnu telefon, ale nevydržím to víc než tři dny v kuse.

0/0
26.7.2012 11:33

Hroznej_puberťák

Re: Letošní dovolenou jsme z rodinných důvodů

To bych taky někdy mohl zkusit. Jen bych potřeboval poradit, jak reagovat na volání "tatííí, medvěd mi žere sešit".

0/0
26.7.2012 12:18

FiS95

Re: Letošní dovolenou jsme z rodinných důvodů

Střelbou (na medvěda).

0/0
8.8.2012 12:25

Schebman

rozhodnutí

Myslete si kdo co chcete o nepostradatelnosti, semtam se prostě vyskytne situace, kdy musí rozhodnout manažer a to rozhodnutí týden nepočká...

+1/−1
26.7.2012 10:42

Alowen

Re: rozhodnutí

ale to není situace popsaná v článku. Samozřejmě máte pravdu, ale kvůli tomu ten manažer nemusí pracovat na dovolené každý den. A určitě není problém, aby někomu ve firmě dal svoje SOUKROMÉ číslo (pokud ho má), a může pracovní vypnout

+1/−1
26.7.2012 10:51

kluknakluky

Chtělo by to zavést italský model

Dělám (naštěstí jen externě) pro jednoho workoholika, který i po letech obchodování s Itálií nechápe, jak tam můžou v srpnu zavřít firmy a každému tam tento stav může připadat normální. Sám byl na dovolené naposled někdy začátkem 90. let, užít si neumí ani pracovní cestu do ciziny (kterou vykoná tak jednou ročně). Svou práci nemá na koho delegovat, protože jsou ve firmě tři lidi. Nechápu, jak může takto někdo fungovat.

Já bych to zavedl celoevropsky - když už vymýšlejí v Bruselu kraviny, tak ať tam prosadí, že první tři týdny v srpnu bude celá Evropa na dovolené a byl by klid. Oni už se podle toho zákazníci zařídí.

0/0
26.7.2012 10:19

zabili black_jacka, parchanti

Re: Chtělo by to zavést italský model

spravne... pekne to zregulovat..... jeste by se mohly rozdavat povolenky na ruzne plaze, aby nebyly precpane....

+3/−1
26.7.2012 10:22

kluknakluky

Re: Chtělo by to zavést italský model

Jsem pro! (jezdím na hory).

Ale je zajímavé, že se to v té Itálii časem zregulovalo jaksi samo, i bez pomoci bruselského úředníka.

0/0
26.7.2012 10:30

Arthur B.

Re: Chtělo by to zavést italský model

Pokud jezdíte na hory, tak nevim, proč prosazujete dovolenou na první tři týdny v srpnu. Hory nejlíp v září...

0/0
26.7.2012 12:01

kluknakluky

Re: Chtělo by to zavést italský model

Už nejsem zaměstnanec, takže si pojedu kdy chi.

Ale nesmíte brát všechno tak doslova, jde o to sjednotit se na období, kdy hlavně zákazníkům nemůže být divné, že se někam nedovolají, nedostanou obratem odpověď a podobně.

0/0
26.7.2012 16:48

aristokrat.ducha

Re: Chtělo by to zavést italský model

to není o zregulování to je o domluvě

není to špatný nápad na druhou stranu by zase v té době kolabovala turistická střediska a nejlepší způsob trávení té dovolené by byl sekání trávy doma na zahrádce

0/0
26.7.2012 11:13

Alowen

Re: Chtělo by to zavést italský model

no jo, jenže kdyby měla celá Evropa tři týdny dovolenou, tak by nebylo kam na tu dovolenou jet, protože by bylo všude mraky lidí a obsazeno. Jen to nechme pěkně rozvržené po celém roce.

0/0
26.7.2012 10:23

P-a

Re: Chtělo by to zavést italský model

to je jak nas sef;-D ten teda jezdi na dovolenou furt, ale xxxkrat denne nam vola a pise sms aby o vsem vedel....na praci mysli neustale, resi pracovni telefony...neumi si odpocinout absolutne...on vypnout neumi nikdy, vlastne pracuje 24 hodin denne, 365 dni v roce...kolikrat nam vypravi jak se mu zdalo o nejake praci;-D a kdyz si na neco vzpomene v 7, 8 vecer tak mi proste zavola...jednou mi prisla sms asi o pul jedenacte s nejakou veci co mam udelat hned rano....tohle je fakt magorina

+1/−1
26.7.2012 10:32

kluknakluky

Re: Chtělo by to zavést italský model

To jsem také kdysi zažil. A ráno, když jsem přišel do práce (cca v 8.00) a on už tam seděl, tak se mně zeptal, jestli už se ti (Italové) co po nich něco chtěl, už ozvali s odpovědí. A oni chudáci ještě ani nebyli v práci, protože začínali v 9 :-)

Pak jsem si pořídil pro služební SIMku telefon, co se sám v daný čas vypnul, nastavil jsem ho takto na 18:00 a byl klid.

0/0
26.7.2012 10:40

P-a

Re: Chtělo by to zavést italský model

no my taky mj. delame s Italii a oni jsou fakt v pohode - proste lazo plazo, zadnej stres - coz sef absolutne nechape,on si predstavuje aby vsichni OKAMZITE reagovali na e-maily a kdyz mu nekdo jednou nevezme telefon uz je nervozni co s nim je uz musim o jeho spolupracovniku zjistovat kde je;-D si kolikrat pripadam jak idiot....ja si to takhle bohuzel vypnout nemuzu....jednou mi dokonce tak nejak vycetl ze jsem mu vecer nevzala telefon a pak se neozvala ani zpatky (byla jsem v cvicit a na tel koukla az po devate vecer)...

0/0
26.7.2012 10:49

aristokrat.ducha

Re: Chtělo by to zavést italský model

nechápu proč takové psychotiky živíte svou prací

pro takovéhoo člověka ba bylo i v jeho zájmu nejlepší kdyby se léčil někde na psychiatrii

+1/0
26.7.2012 11:11

aristokrat.ducha

obrázek jasně ukazuje

že čím vyšší vzdělání tím větší blb;-D

0/0
26.7.2012 10:08

zabili black_jacka, parchanti

Re: obrázek jasně ukazuje

blbost, lopato... tihle nepostradatelni maj z 90% mba tituly, coz neni vzdelani....

0/0
26.7.2012 10:12

aristokrat.ducha

Re: obrázek jasně ukazuje

a co to je?

0/0
26.7.2012 10:13

zabili black_jacka, parchanti

Re: obrázek jasně ukazuje

http://cs.wikipedia.org/wiki/Master_of_Business_Administration

0/0
26.7.2012 10:14

Don_Alex

Re: obrázek jasně ukazuje

to je titul, který si můžeš koupit, když nemáš mozek na to abys udělal normální vysokoškolský....

+2/−1
26.7.2012 10:44

zabili black_jacka, parchanti

.

tak zrovna "manazeri" si nedokazou predstavit dovolenou bez blackberry a ziji v mylnem dojmu, ze firma bez nich nedokaze prezit....

0/0
26.7.2012 10:05

Alowen

Můj partner má opačný problém

Zatímco on chce na dovolené vypnout, všem to oznámí, přesně datum, že je prostě "mimo provoz", ostatní to nějak neakceptují. A to hlavně vedení, nějak pořád nedokážou pochopit, že na dovolené prostě pracovat nebude. Takže to prostě musí řešit tak, že vypne telefon a hotovo.

0/0
26.7.2012 10:04

Hroznej_puberťák

Re: Můj partner má opačný problém

Já ho většinou nevypínám, jen radostně oznamuji, že se jejich problému budu věnovat nejdříve za dva týdny, že do té doby mají smůlu. Pokud mám čas a náladu, čtu maily, ale nic řešit, natož pak produkovat, nehodlám..

+1/−1
26.7.2012 10:42

li mu bai

No tak je to o tom

jak si to člověk taky zařídí. Pokud není někdo schopen si zajistit dostačující zástup alespon v důležitých věcech necht se pak dusí na dovolené s maily a telefony. Také byl u mě problem s tím, že jsem měl na dovolené jeden telefon za druhým jako by sem ani dovolenou neměl, tak jsem udělal čáru a telefon při nástupu na dovolenou přesměrovávám na můj zástup. Pouze ten zástup má moje číslo na soukromej telefon, tak že mě napíše sms jen v případě, že se něco opravdu pokajdí a neví si rady. Když člověk dře celej rok, každej den tak je ta dovolená prostě potřeba. Sice po dovolené je to většinou týden řešení problémů co zůstanou na stole nevyřešeny, ale s čistou hlavou to odsejpá lépe.

+2/−1
26.7.2012 9:59

Arthur B.

:D

Komplex nepostradatelnosti, neschopnost zorganizovat si zástup, nedůvěra... Tudíž žádná známka opravdu dobrýho manažera.

S člověkem, kterej by byť deset minut věnoval telefonování a mailům, bych na dovolenou jel poprvý a naposled.

+3/−1
26.7.2012 9:42

fakta2012

dovolenou

si dneska člověk těžko vezme, alespoň u nás se to dělá tak že si člověk napíše papír aby se to jako adminitrativně vyčerpalo ale pracovat se musí dál. Nechť žije kapitalismus.

0/0
26.7.2012 9:27

Dololezec na pravdě boží

Re: dovolenou

Tak doufam, ze nejses blbej a cerpas v mesicich se spoustou pracovnich dnu, abys na tom aspon par korun vydelal. Nebo mate povinne vsichni unor? ;-D

0/0
26.7.2012 9:28

Alowen

Re: dovolenou

co je to za blbost? Na dovolenou prostě máte nárok.

+2/−1
26.7.2012 9:28

Hroznej_puberťák

Re: dovolenou

Když si to necháš líbit...

0/0
26.7.2012 10:39

Koko Ta-ke Petl

Re: dovolenou

to se mi u americkeho kapitalistickeho zamestnavatele v zivote nestalo. Ale ty spis pracujes pro nejakeho ceskeho ex-brigadnika socialisticke prace :-D

+1/−1
26.7.2012 11:00

pavel-m

Re: dovolenou

Můžu vám říct že jste pěkný blbec který si nechá na hlavu kálet. Ze zákona máte na dovolenou nárok a nikdo vás nemůže nutit pracovat o dovolené. Tečka.

0/0
26.7.2012 12:24

Dololezec na pravdě boží

neschopnosti manažera část úkolů přenést na kolegy

nojo, ale co kdyz na to proste mentalni schopnosti kolegu nestaci?

0/0
26.7.2012 9:20

elflord

Re: neschopnosti manažera část úkolů přenést na kolegy

tak tam takoví "kolegové" nemají co dělat :-P

0/0
26.7.2012 9:52

Dololezec na pravdě boží

Re: neschopnosti manažera část úkolů přenést na kolegy

Nojo, ale najdi nahradu. Tihle aspon neco zvladnou a je videt urcity pokrok.

0/0
26.7.2012 9:58

aristokrat.ducha

Re: neschopnosti manažera část úkolů přenést na kolegy

tak spíš manažer nemá na svém místě co dělat

a měl by jít k lopatě tam takové problémy řešit nebude muset;-D

0/0
26.7.2012 10:10

Hrabosh136

Re: neschopnosti manažera část úkolů přenést na kolegy

rozuměj -> mohli by to udělat jinak,  než manažer ... ?

0/0
26.7.2012 20:46

davidoff77

Jde o zvyk

Hlavne jde o to, ze kazdy clovek ma v sobe maleho autistu, ktery ho nuti vykonavat stale stejne precesy a nemenit je. Takze jestli je clovek zvykly cely den pracovat, tak je pak tezko tento navyk zmenit. Kdyz uz by se dokazal odstrihnout fyzicky, tak v hlave bude porad pracovat. A k tomu patri i to, ze si potrebuje nektere myslenky overit apod. Takze pak nasleduji telefonaty, internet, atd. Neni to tak uplne snadna disciplina u dusevnich profesi vypnout.

Takze s ukazovanim nepostradatelnosti to nema nic spolecneho. To plati u statnich podniku, ale ne u soukromych, kde se rozpocet hlidat musi. V soukrome sfere si postradatelneho manazera drzet nebudou, na to je prilis drahy. A pokud ano, tak je to hloupost majitele.

0/0
26.7.2012 9:05

Alowen

Re: Jde o zvyk

tak já vypínám sotva opustím budovu zaměstnavatele, tudíž mi nedělá problém vypnout i o dovolené.

Samozřejmě, že to neplatí na 100%, ale snažím se chodit domů s čistou hlavou. Manažer naštěstí nejsem

+1/−1
26.7.2012 9:21

davidoff77

Re: Jde o zvyk

Tak kazdy ma toho sveho maleho vnitrniho autistu jinak velkeho :) Pro nekoho je to snazsi, pro druheho nikoli.

0/0
26.7.2012 9:33

Dololezec na pravdě boží

Re: Jde o zvyk

Ja teda tomu svymu autista nerikam.

0/0
26.7.2012 10:01

dodo-dodo

manageri

pokud si manager neumi organizovat praci tak, ze se bez nej firma na tyden ci dva neobejde, je to spatny manager a rekneme si uprimne, oni to nedelaji pro to, ze musi, ale pro to, aby vypadali sami pred sebou a pred ostatnima jako nepostradatelni atd...

+5/−1
26.7.2012 8:18





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že cestovní pojištění vás chrání proti vysokým výlohám na léčení v zahraničí?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.