jj zákony na palici

Dva roky jsem pracoval v firmě, po dvou letech jsem jako 3. smlouvu dostal na dobu neurčitou. Potřebovali mě tam ještě tři měsíce tak jsem společně se smlouvou na dobu neurčitou dostal i výpověď.

hm

Já jsem si vždy vyjednal smlouvu na dobu neurčitou.

Zvýšené odvody za zaměstnance

Byl důvod ke snižování mezd v naší firmě.Tak vám milí darmožrouti pěkně děkuji

právo a realita

měl jsem 7x prodlužovanou smlouvu po 3 měsících, často jsem dostával smlouvu třeba až 15 dní bez smlouvy a stejně byla na dobu určitou. takže asi klid.

hmm,takže smlouva pokračuje dál

a co to je právně ústní dohoda??prostě dokud někdo nedostane novou smlouvu nebo dodatek,tak by pracovat neměl.jinak v naší korejské firmě bylo běžné,že se dodatky o prodloužení ke smlouvě podepisovaly třeba i 4 týdny po vypršení smlouvy. jenže ten dodatek potřebujete.chcete si vzít půjčku a potřebujete bance najěk doložit platný pracovní poměr.když tam řeknete,že máte ústní dohodu o pokračování smlouvy,tak Vám to asi neuvěří.

Re: hmm,takže smlouva pokračuje dál

V bance většinou chtějí potvrzení o zaměstnaneckém poměru (mají k tomu formuláře), ne pracovní smlouvu.

tak jak to je?

na začátku píšou, že ideálně dodatek, pak tedy, že musí písemně, a v odpovědi píše, že nemusí ani písemně, ani dodatek (stačí přijít po termínu a pracovat) ...

Re: tak jak to je?

Tak samozřejmě je lepší mít všechno písemně, ale když budete pracovat bez dodatku nebo bez nové pracovní smlouvy, tak máte stále pracovní poměr, když zaměstnavatel nic nenamítá. Ty dodatky jsou proto, abyste se mohl v případě nějakého sporu něčím prokázat. Když budete mít doklad o mzdě, že Vás i nadále platí, tak se zaměstnavatel nebude moci vymlouvat, že Vás tam nechtěl a že jste pracoval bez svolení.

Mám problém ...

U firmy jsem měl smlouvu na dobu určitou od 20.11.2011 do 30.15.2012. Ta mi byla prodloužena dodatkem, který je nadepsán jako dodatek smlouvy z 20.11.2010 a prodloužena byla na dalších půl roku. Omylu v datu zavření původí smlouvy si všimla až doma dcera. Jak je to nyní s platností tohoto dodatku ? Vznikla mi tak tedy smlouva na dobu neurčitou, nebo jde jen o omyl a smlouva platí na dalších půl roku, tak je v ní uvedeno ? Děkuji za odpověď. M.

Re: Mám problém ...

jestli máte smlouvu do 30.15.2012 tak jste vysmátý.

Sláva!!

Zrovna včera mi skončila smlouva na dobu určitou na dobu jednoho roku a hledal jsem v zákoníku práce přesně tuto záležitost.. Marně.

Díky moc, potěšili jste mě!!

Re: Sláva!!

Stačí dostat první doklad o mzdě a máte důkaz, že zaměstnavatel o tom věděl a musí se k Vám chovat jako k zaměstnanci se smlouvou na dobu neurčitou. Pokud by se rozhodl se Vás zbavit musí tedy vyplatit zákonné odstupné (popř. odstupné dle kolektivní smlouvy, pokud ji ve firmě máte). Když tak neučiní soud vyhrajete. Místo smlouvy tedy máte jako důkaz doklad o mzdě a původní smlouvu. Pečlivě uschovat

Dobrý článek.