Diskuze

Práva a povinnosti: Když zaměstnanci sledují olympiádu v pracovní době

Řada zaměstnanců si v těchto dnech zpříjemňuje pracovní dobu sledováním sportovních přenosů z olympijských her v Londýně. Ne vždy to však znamená porušení jejich pracovních povinností.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

péťovakobyla

8. 8. 2012 18:43
A jak to je v redakci Mladé fronty Dnes.

Který z bodů tam platí ??;-D

0 0
možnosti

neúplatný sudí

8. 8. 2012 18:26
tento článek

splňuje všechny atributy okurkové sezóny. Lejno a papír....

4 0
možnosti

Levicovy.Pravnik

8. 8. 2012 18:20
jAK NĚkdo se může v práci dívat na TV

když pracuej jako dělník a jeho stroj se prakticky nesmí zastavit???a navíc kde by tam tu TV dal??? Idnes.cz si myslím,že všechny profese světa jsou kancelářské

1 0
možnosti

F.H.

8. 8. 2012 18:45
Re: jAK NĚkdo se může v práci dívat na TV

Nechápu, o čem je tvůj příspěvek (navíc plný překlepů). Když dělník nemá v práci TV, tak se asi těžko bude dívat na olympiádu, takže se ho vlastně nic z článku netýká. Článek je o těch, kteří tu možnost v práci mají, a nikde není psáno, že takovou možnost mají všichni.

0 0
možnosti

Z mechu - nová registrace

8. 8. 2012 17:47
Nemá zaměstnavatel spíš sledovat plnění zadaných úkolů?

Je běžné, že lidi při práci mají na uších sluchátka a poslouchají něco z MP3 přehrávače a nebo téhož z firemního počítače přes internet. Takže ti lidé v pracovní době třeba stahují - "sledují" nějaké internetové stránky, ale ve skutečnosti pracují a hudbu nebo jiný pořad mají jen jako kulisu. Asi jako když vyřvává hudba v obchodních centrech, kterou musí prodavači a pokladní při práci taky poslouchat, i když nechtějí.

Sluchátka může mít na uších při práci jen někdo, ne ten, kdo jedná se zákazníky. Takže klidně ten, kdo sedí u počítače a programuje nebo dělá účetnictví, funguje jako bankovní úředník, který většinu času tráví s nějakou bankovní aplikací a vedle toho si třeba poslouchá. Telefon u otevřených sluchátek člověk slyší, v tom problém není.

Pokud by někdo poslouchal zpravodajství z OH, tak to vůbec nevypovídá o tom, že současně nepracoval.

2 0
možnosti

F.H.

8. 8. 2012 18:47
Re: Nemá zaměstnavatel spíš sledovat plnění zadaných úkolů?

Zaměstnavatel, který to bere takhle, to nebude řešit - kde není žalobce, není soudce. Pokud je s výkonem zaměstnance spokojen, tak v tom asi není žádný problém, ne? Na eventuální stížnosti podle mě dojde v případech, kdy zaměstnancům evidentně poklesne výkonnost.

1 0
možnosti

oneill

8. 8. 2012 17:42
Autorský poplatek za reklamu ?

0 0
možnosti

F.H.

8. 8. 2012 18:48
Re: Autorský poplatek za reklamu ?

Taky mě to (negativně) zaujalo... Za ten brak, u kterého je právě účelem, aby ho vidělo co nejvíce lidí, má ještě ten, kdo to odvysílá, platit???

0 0
možnosti

naroznej

8. 8. 2012 17:30
A není to nakonec jedno ?

Důležité snad je , jak si pracovník dokáže plnit své pracovní úkoly.

Pokud je zvládá a ovádí svoji práci v požadované kvalitě , proč mu bránit ve sledování olympiády. Je to zase jenom buzerace

1 0
možnosti

F.H.

8. 8. 2012 18:49
Re: A není to nakonec jedno ?

Zaměstnavatel, který bude s vaším výkonem spokojen, nebude řešit jestli jste při práci sledoval nebo nesledoval olympiádu, ne?

0 0
možnosti

Scarlett from Scottland

8. 8. 2012 14:37
o čem všem se dá napsat článek

8-o

4 0
možnosti

Lípa srdčitá

8. 8. 2012 12:47
Než jsem

nastoupila na mateřskou, měla jsem dokonce povinnost olympiádu sledovat. A řeknu vám, bylo to náročné, neztratit se ve všech těch jménech a zapamatovat si, jak se která čtou. tenkrát sjem se těšila, až bude konec. Dnes je mi to šumák

1 0
možnosti