Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Sedm praktik, kterými si v práci přilepšuje 40 procent Čechů

Vztahy na pracovištích jsou v mnohých firmách neférové. Přispívá k tomu krize. Hrozba propouštění, vysoké pracovní tempo, atmosféra strachu a stres nahrávají na pracovištích těm, kdo mají ostré lokty a umějí využít situaci ve svůj prospěch.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Neposlušný_občan_Rebel

Shrnuto

Tupost , blbost , nadutost

0/0
28.8.2012 23:18

m-karr

To je hrozná tragédie.

Představa že si okopíruju na firemní kopírce soukromý papír, nebo při služební cestě udělám soukromou zastávku, nejde Bůh použiju firemní telefon k soukromému účelu, mě naplňuje odporem........

A teď vážně: Každý zaměstnavatel s takovýma věcma neoficiálně počítá a každý rozumný zaměstnanec je považuje za neoficiální benefit a pak se například nerozčiluje když má pro zaměstnavatele udělat něco co nemusí, a co se po něm chce jaksi navíc. Dokud se oboje udržuje v přijatelných mezích, je to oboustranně prospěšné a jediný kdo na tom tratí je stát protože jsou tyto benefity a tyto služby, jaksi nezdaněné.

Občas se sice v rámci úsporných opatření něco začně hlídat, ale velice rychle se přijde na to, že ztráty nejsou takové, aby se důsledná kontrola a práce na tom strávená vyplatila.

Kradení nápadů a vynášení informací jsou něco co se s předchozím vůbec nedá srovnávat a nechápu proč je to vůbec v jednom článku.

+9/0
28.8.2012 22:52

Bennu

Re: To je hrozná tragédie.

Ono jsou rozdily v pouzivani firemni tiskarny ci telefonu. Sam cas od casu si vytisknu par A4 nebo si zavolam z firemniho telefonu do banky, kdyz je nejaky drobny problem.

Ale nenapadlo by me tisknout stovky stran (knihy, ci ucebni materialy pro nekoho na VS) nebo hodiny volat do zahranici.

0/0
30.8.2012 12:33

MikeXH

Ty nápady sedí ....

Nejen kradení nápadů a pohlašování za své, ale i zamítání nápadů jako nesmysly a časem je prohlášení za skvělé, ovšem to už na ně přišel někdo jiný ... bežná praxe. Na současné pozici dělám 6 let a už jsem se s tím setkal cca 3 krát, časový odstup pro jeden nápad byl cca 1-2 roky. Holt to tak je no.

0/0
28.8.2012 22:18

generál Failure

To je ale otázka obou stran

Taky jsem zažil týpka, co se mě na něco zeptal a mou odpověď šel ihned přetlumočit svému šéfovi, ale jaksi "zapomněl" říct, že to není jeho nápad. Udělal to jen jednou, od té doby jsem mu na všechno říkal "nevím, ale zjistím" a řekl to jeho šéfovi nenápadně předem sám. Náprava byla zjednána rychle :-)

0/0
28.8.2012 20:06

MikeXH

Re: To je ale otázka obou stran

jo jo, tak ho chodí, ti co vlastní nápady nemají je kradou u jiných.

0/0
28.8.2012 22:19

Fidina

Normálka,ne?

Jo, to mi připomnělo jednoho bývalého kolegu. Jeden týden mu shora sdělili, že dostal vytoužené manažerské místo. Přes víkend to s přáteli  pořádně  zapil a v pondělí ráno si šel rovnou na personální podepsat vyhazov. Myslím, že je to typické jednání vedení, kdy za a) pravá ruka neví, co dělá levá a hlavně za b), kdo je na čí straně a kdo je s kým za dobře. Takže jako služebně nejstarší sedíte a makáte a povýšení zaboha nikde. Pak jsou ještě podskupiny neschopů, co jakž-takž vystudovali vš a jen vysávaj svý podřízený. Chovají se stylem, ty makej troubo, nebo potáhneš z firmy a prezentují se šéfům jejich výsledky jako nepostradatelní tahouni, div by jim botky nelízali. No a poslední skupinka jsou lidé s místem po známosti, kteří níkdy nic neřeší a chodí tak akorát hulit před budovu firmy nebo po pracovní době klečí pod stolem svého šéfa. Tak nevím, do které skupiny bych se chtěla zařadit, asi už zaměstnancem být není dnes aktuální. Jen ať si to ti nadřízení udělají sami, ne.

+1/0
28.8.2012 17:56

Verdikt

Re: Normálka,ne?

Já kdybych byl váš nadřízený, tak si vás zařadím do té skupiny klečících pod stolem.

+3/0
28.8.2012 19:10

MikeXH

Re: Normálka,ne?

Nejhorší jsou ti po známosti, hrají se na mistry světa, jsou ti úplně nejlepší a nikdo jim nesmí šáhnout nebo kritizovat jejich práci. To pak je oheň na střeše.

Co z praxe znám, je projektový manažer po známosti. V životě nečuchl k tomuto oboru, ale on je ten nejlepší a nikdo nesmí říct ani popel. A ty úplně základní principy projektového řízení a vedení týmu jako by neexistovaly.

0/0
28.8.2012 22:29

dieuetdroit

nedelam

nic z toho, ale zacinam se obavat, ze mi jednou rupne v kouli a z kanclu udelam kulnicku na drivi. Pak bude otazkou, jestli skoncim na Ruzyni nebo v Bohnicich.:-/

+1/0
28.8.2012 17:47

Fidina

Re: nedelam

To chce panáka a ve fitku mlátit a mlátit.;-)

0/0
28.8.2012 18:03

tomtop

Re: nedelam

já byl letos taky hodně vystresovanej a unavenej, vyjížděl jsem na lidi kvůli blbostem a nasrat mě už dokázala kdejaká maličkost. V okamžiku, kdy se to začalo přenášet do soukromí, jsem musel začít to řešit. Dali jsme si pořádnou aktivní dovolenou v přírodě, snažím se dělat něco rukama, pravidelně sportovat a ejhle, vše je mnohem lepší. Když víte, že máte problém, řešte ho.

0/0
2.9.2012 20:00

Frantizsekk

Doporucuji

Dfens, najdete si pojednani o zm**ech

+3/0
28.8.2012 14:54

spooky

soukromník se bude mít vždycky nejlépe

z vlastní zkušenosti vím co je to snažit se druhému podrazit nohy v práci, první špatný krok u soukromníka je přistoupení na zasílání základu na účet a zbytek na ruku, tak jako to dělá většina podnikatelů, u nás jsme 3 zaměstnanci a je velmi dobře znát když někomu sáhne na peníze, samozřejmostí je například práce která není ve smlouvě, zaměstnavatel spoléhá že se zaměstnanec bojí o místo a tak po něm může chtít i vypucování záchodu a jiných mimo smlouvu určených prací, znám to z vlastní zkušenosti. Tohle vše žene Českou zem na úroveň východu Rv

+1/0
28.8.2012 14:42

ripper6

Re: soukromník se bude mít vždycky nejlépe

a proto nedelam protoze socka je pro me porad dustojnejsi nez nekde lizat boty ;-D To radsi donesu par papiru na urad a reknu ze poradne sakra moc hledam tu praci ale zadna neni a nikde me nechtej protoze jsem knicemu :-P

0/0
28.8.2012 15:08

Timetraveller

Re: soukromník se bude mít vždycky nejlépe

jako vtip nic moc, pokud to myslíš vážně, tak seš looser, který se o sebe neumí postarat, prostě ubohé nemakačenko, které bude dycky závislé na ostatních...

+2/0
29.8.2012 23:53

AceBird

Re: soukromník se bude mít vždycky nejlépe

No vida, já jsem z jedné práce odešel dobrovolně, protože se mi tam nelíbilo (zejména jak šéf zachází s kolegy). A hned mě lanařili do několika dalších, kde jsem si mohl vybrat. Částečně to je asi i v tom zaměstnanci, že si to nechá líbit, resp. že si to musí nechat líbit.

+2/0
28.8.2012 15:14

wrah

Re: soukromník se bude mít vždycky nejlépe

Vypucování záchodu? No tedy, jestliže jste ve firmě tři zaměstnanci a šéf a on po vás musí požadovat vypucování záchodu, kam všichni chodíte, tak je někde chyba ne? Snad ten kdo jde ten týden uklidit ten záchod vypucuje naprosto dobrovolně, jde i o jeho zdraví.

0/0
28.8.2012 19:22

kajak v zakoně

nikoliv "Co je firemní, je tak trochu i moje."

ale prachsprostě kradou...:-/Rv

+5/0
28.8.2012 14:32

skokánek

Re: nikoliv

a nám kradli a kradli,tam jsme jim nechali potichoučku,potajnu namontovat do nádrží měřáky a měli fakt honičku vysvětlit proč jezdí 100km za 60 litrů nafty

+2/0
28.8.2012 16:50

minio

Re: nikoliv

Zase na druhou stranu jsem už viděl, že řadoví zaměstnanci museli prokazovat každý litr benzínu a šéfové si za firemní takovali do vlastních aut. To pak poněkud demoralizuje.

+2/0
28.8.2012 18:35

Levicovy.Pravnik

přesně toto jsem zažil

několik let v korejské firmě. už nidky více.

0/0
28.8.2012 14:29

VOBISCUM

Re: přesně toto jsem zažil

Plně souhlasím, Korejci, to je tedy něco. Pracoval jsem tam 6 let, díky mojí kvalifikaci a konexím jsem měl od nich klid . Ale jak jednali s druhými lidmi, no prostě dob..... Pokud jste ve východní Asii, tak pověst a renome Korejců je bohužel taková, jako u nás obyvatel jihovýchodní Evropy. Poznal jsem tři, kterým bych bez váhání podal ruku a kdykoliv jim pomohl. Dalším 40 bych se štítil i zavřít dveře  kanceláře. Je mi dost líto lidí v Nošovicích. Vše , ale nikdy v korejské firmě. Tak neuvěřitelnou ignoranci, tupost, sprostotu a neomalenost jsem nikdy nezažil, Já plně respektoval civilizační diferenci, dost proto udělal, včetně studia korejštiny. A to byla prosím velice renomovaná firma, někteří z nich měli za sebou i Harvard a Yale, případně Oxford. Jak říkam, párkrát jsem se ozval a měl jsem klid a respekt, několik mých kolegů také. Ale řadoví zaměstnanci ??????

0/0
1.9.2012 5:48

MrEx

Faktem je....

...že kvalita zaměstnavatelů v ČR je už delší dobu otřesná a zlepšuje se to jen velmi velmi pomalu. Za atmosféru a morálku na pracovišti má samozřejmě plnou zodpovědnost zaměstnavatel ve fromě jeho vedoucích pracovníků. Pokud takovou atmosféru a morálku na pracoviště dopouští, je to jeho chyba a často si ani neuvědomuje jak moc to jeho firmě škodí Rv

+8/0
28.8.2012 13:50

kajak v zakoně

Re: Faktem je....

už jsi někdy zkusil vyhodit zaměstnance kvůli jeho morálce...?;-D To aby si na to kolikrát vzal jeden úvěr....;-DRv

+2/0
28.8.2012 14:35

akleen

Re: Faktem je....

nevim u nas to trva tak tyden. Jeste jsi malo zazil.

+3/0
28.8.2012 15:36

MrEx

Re: Faktem je....

R^ asi tak

0/0
28.8.2012 15:52

generál Failure

Re: Faktem je....

Stačí odlehlý pozemek, lopata a chlorové vápno.

0/0
28.8.2012 20:08

kokrspanel

Re: Faktem je....

Za kvalitu žáků zodpovídá učitel, ne žáci....Za kvalitu učitele odpovídá učitel, ne ředitel ;-)

+1/0
28.8.2012 20:44

Sorensen

Re: Faktem je....

Hele, kokr, aby tě teď Svěrák nezažaloval... :-)

0/0
29.8.2012 21:23

mam-rad-pivo

Re: Faktem je....

Zaměstnavatelé jsou různí, ale jestli jsi prošel několika zaměstnáními a všude ti přišel zaměstnavatel otřesný, tak se zkus zamyslet, jestli nemůže být chyba v tobě. Já mám zkušenost plus mínus dobrou.

+3/0
28.8.2012 21:19

certik_bertik

dokud

alespoň nějakou mzdu zaměstnavatel platí je to dobrý, hodně lidí už maká za mzdu se zpožděním a nic jiného není

+1/0
28.8.2012 12:46

kajak v zakoně

Re: dokud

je to tak... stačí málo a člověk se dostane do té většiny, která dnes již prakticky umírá hlady...:-/Rv

0/0
28.8.2012 14:34

pavel-m

Re: dokud

V česku že většina zaměstnanců prakticky umírá hlady?8-o8-o8-o

Ani jako řečnický obrat to nelze brát jako pravdu..

+1/0
28.8.2012 15:08

AceBird

Re: dokud

Jsem zvědavý, co bude, až ta většina umře hlady. Zatím se nic neděje a nikdo neumřel.

+1/0
28.8.2012 15:11

certik_bertik

Re: dokud

ne že by umírali hlady, ale dostávaj většinou jen holý plat a o nějakých bonusech si může nechat leda zdát

0/0
28.8.2012 15:24

voloda44

Re: dokud

holý plat mi stačí :-P

+3/0
28.8.2012 16:17

kajak v zakoně

Re: dokud

nebuď přehnaně skromný a umírej hlady, jinak si tě nikdo nevšimne...!;-D

+1/0
28.8.2012 18:18

Hrustic

Re: dokud

Neprehanej ..

+1/0
28.8.2012 18:23

Gotrong

Divné

Sedm praktik, ale v článku jsou čtyři..... Zřejmě další z nich je přímo v novinařině "nalákání čtenářů pod lživým titulkem"... :-))

0/0
28.8.2012 12:43

loogieboy

Re: Divné

kdybyste stejnou energii jako nesmyslnemu stezovani venoval clanku, tak byste je nasel... ;-)

+1/0
28.8.2012 13:11

Gotrong

Re: Divné

Kdyby nebyl autor idiot a buď VŠECHNY nebo ŽÁDNOU označil nebylo by třeba je hledat ;-)) Popsat sedm praktik a čtyři označit tučným titulkem a odstavcem.... Může jen blbec který nikdy nepsal žádnou "oficiální" práci...

+3/0
28.8.2012 13:21

kajak v zakoně

Re: Divné

nebuď nervózní...

0/0
28.8.2012 14:33

algra

Re: Divné

:-) Ale něco na tom co napsal je, ne?

0/0
28.8.2012 22:42

nezavisla

Sedm....

vždyť se to stalo normou i tak se bohatne;-D

0/0
28.8.2012 12:38

Pavel227

Přínos článku

Nula nebo skoro, akorát jalové kváky, bohužel. Čekal jsem něco lepšího. P.

+3/0
28.8.2012 12:35

mmirin

za poctivou práci poctivé peníze

jakmile toto nebude platit, jde to špatným směrem a vede to k nesouladu společnosti a záhubě lidskosti...

+4/0
28.8.2012 12:10

občan xy

Re: za poctivou práci poctivé peníze

a poctivé peníze jsou jaké? 20, 30, 50, 80, 150 tisíc?

0/0
28.8.2012 12:55

H0PE1@seznam.cz

Re: za poctivou práci poctivé peníze

Tak 15. Kdo má víc, tak v tom je určitě nějaká levárna.

0/0
28.8.2012 13:05

loogieboy

Re: za poctivou práci poctivé peníze

nebo vzdelani ci praxe.... ;-)

+2/0
28.8.2012 13:11





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.