Diskuze

Co dělat, když vám zaměstnavatel nevyplácí mzdu

Každý zaměstnavatel je povinen dodržovat zákoník práce. Ne všichni ale víme, kdy můžeme dostat výpověď, na co máme nárok a jak postupovat v případě, kdy nám zaměstnavatel nevyplácí mzdu. Svědčí o tom dotaz naší čtenářky.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Šerlok Homeless

7. 9. 2012 14:46
V článku není zmínka o tom

že při okamžité výpovědi ze strany zaměstnance náleží zaměstnanci kromě mzdy za vykonanou práci navíc také náhrada mzdy za 2 měsíce.

0 0
možnosti

Šerlok Homeless

7. 9. 2012 15:06
Re: V článku není zmínka o tom

Vlastně je tam o tom zmínka. Na konci.

0 0
možnosti

certik_bertik

3. 9. 2012 23:15
kde

nic není ani smrt nebere

0 0
možnosti

Šerlok Homeless

7. 9. 2012 14:47
Re: kde

Smrt možná ne, ale exekutor rozhodně ano.

0 0
možnosti

bezprácenejsoukoláče

3. 9. 2012 22:28
....

Это всё на говно!

0 0
možnosti

Achille Volfoni

3. 9. 2012 21:45
taky jsem narazil na podnikavce

Požadoval práci,ale platit se mu za ni nechtělo...Nicméně stačila jedna zmínka o finančáku a inspektorátu práce a peníze byly druhý den na účtu.Pak drtivá většina z nás odešla za lepším.On pak zkrachoval,ale našel si bílého koně skrz kterého fakticky podniká dál...

0 0
možnosti

Fibi

3. 9. 2012 21:39
A co kdyz firma neni v insolvenci

A co kdyz firma neni v insolvenci a nezaplati? Majitel? No firma, male solarko pro 3 zamestnance. Ikdyz je pravda, ze zamestnavatelka je ochotna podepsat klidne i dluzni upis u advokata. Muzem se tvarit jak chcem, penize nemame.

0 0
možnosti

Karotka369

6. 9. 2012 13:54
Re: A co kdyz firma neni v insolvenci

Tak ji do ty insovence zente....

0 0
možnosti

really?

3. 9. 2012 17:39
stalo se v USA

Moje kamaradka pracovala pro firmu, kterou vlastni jeden vykutaleny polak. Kdyz dala vypoved, tak ji zadrzel po odchodu vyplatu, kterou mela dostat zpetne. Tady kdyz nastupujete do nove prace, tak vam nekteri chytraci zacnou vyplacet vyplatu az po 2 tydnech ... a to se stalo i moji kamaradce. Kdyz ji po ukonceni prac. pomeru po dobu 2 mesicu neposlal sek, tak sla na urad prace a dobre udelala. Ten jeji zamestnavatel musel zapaltit jak jeji zadrzenou 2 tydenni vyplatu, tak jeste k tomu navic pokutu ... musel ji zaplatit 3 mesice navic!, ... vytrestal tak sam sebe polsky sizunk! X

0 0
možnosti

duch zavražděného iuose

3. 9. 2012 13:50
hmm

rozbít stroje a tlamy :-)

1 0
možnosti

Pavel608

3. 9. 2012 13:01
Moc to nechápu

A nejde využít exekutor? Firma, nyní již bývalá mi dluží mzdu a odstupné, pokud má majetek tak to dám vymahačské firmě a ta ať třeba zabaví řediteli BMW a mně vyplatí.

Proč to jde u hrnců a ne u prokazatelných pohledávek z pracovních vtahů? Ví to někdo?

0 0
možnosti

jose.vomacka

3. 9. 2012 14:51
Re: Moc to nechápu

Samozřejmě, že ví. Pokud ředitel není majitel, nevím, proč by mu měl někdo zabavovat BMW, je to zaměstnanec jako vy. Pokud jste myslel majitele, tak pokud se mu neprokáže přímo úmysl dovést firmu ke krachu za současného sebeobohacení a nejedná se o živnost, tak majetkem neručí (pouze do výše nesplaceného podílu ve firmě, pokud je to s.r.o., u akciovky už vůbec). Je to hloupé, také to omezené ručení moc nechápu, nicméně je to tak.

0 0
možnosti

tomk22

3. 9. 2012 11:16
zaměstnavatel umyslně nevyplácel mzdu a když si to

člověk nenechal líbit tak zněho udělal udavače a bůh ví co ještě, taková je realita

0 0
možnosti

cenzura žije s pravicí

3. 9. 2012 11:08
Ještě bych dodal.

Návrh na insolvenci lze podat až,když jsou minimálně dva kterým dluží.No a to je celkem problém,protože v našem ,,právním státě" se lidi bojí o práci a tak jsou vděčni i za necelý plat.[>-]Rv

0 0
možnosti

Karotka369

3. 9. 2012 15:01
Re: Ještě bych dodal.

Tak to dodavate spatne....Navrh na insolvenci muzete podat, pokud vam dluzi cokoliv (zaplacenou fakturu, plat) dele nez 30 dni;-)

0 0
možnosti