nesmysl

chtel bych vidět fabriku / firmu, kde má 95% zaěstnanců služební mobl, nebo 84% služební auto.

I z tohoto důvodu nemá článek smysl dále komentovat, nebo se jim zabývat.

Kvalita místní žurnalistiky je pod úrovní bulvárů.

Jó, na Slovensku mají všechno lepší,

pro jsou taky všichni tady!

Re: Jó, na Slovensku mají všechno lepší,

Že jo !

Si pamatuji na ceske firmy v 90. letech ...

podnikatelum se nelibila otazka na mzdu ...  v irsku se clovek docte mzdy skoro kazdeho.

nabízím bonus

volání? no stačí otevřít okno a můžete volat. Vzdělávání? Bezpečák udělá školení o BOZP. Auto? Navštivte nejbližší vrakoviště a vyberte si

Jsem si odfouknul

protože státní a obecní zaměstnanci, s výjimkou zpravidla kvalitativně špatné firmy poskytující "levné" obědy, nedostávají benefity žádné, zato jsou jediní, kterým se vždy odečtou veškeré daně a platby. Takže vážení, s výjimkou možná pár vrcholových /politických-často/ státních/obecních představitelů se článek této "malé" skupiny pracujících zhola netýká!

Re: Jsem si odfouknul

Znacny benefit teto skupiny je pomerne jiste stale misto nezavisle na hospodarskych vysledcih "firmy"

ta čísla jsou nic neříkající

Asi nějak zapoměli napsat, že když třeba 75% firem nabízí jako benefit služební auto k soukromému použití, nebo třeba telefon, tak to neznamená, že ho v dané firmě dostane každý nebo většina zaměstanců. Ve skutečnosti ho dostane pár lidí 1. Ti co to nezbytně potřebují k práci a je to nejjednodušší řešení (obvykle obcho´dáci) 2. Ti co to mají opravdu jako benefit tj. management, specialisti atd.(těch je pár jednotek procent) a pak možná někdo protekční sem tam. V těch obrovských porcentech jsou zahrnuté smaozřejmě i firmy, kde má služební auto a mobil akorát generální ředitel a jinak nikdo, takže ta čísla jsou naprosto nic neříkající. Spíš by byla zajímavá statistika kolik porcent zaměstanců na ten který benefit v tom či onom odvětví dosáhne.

Re: ta čísla jsou nic neříkající

A specielně u těch aut taky dost záleží na tom o jakém autě se bavíme. On je dost rozdíl, jestli poslíček pizzy jezdí služebním peugeotem 106 a nebo generální ředitel Škodou Superb či nějakým Mercedesem. Druhé je reprezentativní vůz, který bez problémů použitelný i v soukromém životě pro rodinu. Prvním odvezete tak maximálně kočku na chalupu, ale ukázat se s tím s těma pizza polepama někde na soukromé akci je spíš pro ostudu. Navíc pokud máte rodinu, stejně si musíte přídit normálně velké auto do kterého se ta rodina vejde. To je pak hodnota takového benefitu dost pofidérní. Oba ale vyjdou ve statistice, že mají jako benefit auto.

...

75% služební auto co je to za čísla za tohle chcete, aby tu lidi diskutovali pod plným jménem, LUPO

Re: ...

Je to zřejmě míněno tak, že 75% firem poskytuje jako benefit služební auto - ovšemže ne každému zaměstnanci...

Ta statistika má prakticky nulovou vypovídací schopnost,

pokud nebude vysvětleno více podrobně. 99% firem na Slovensku může poskytovat klidně služební vozidlo, ale jen majiteli, 80% firem v ČR totéž, ale třeba i střednímu managementu, a z toho je tak těžké usuzovat, kdo je na tom lépe

Prosim o vysvetleni...

...co znamena, ze zamestnanci chteji prvotridni zdravotni peci zdarma. To jim ma zamestnavatel hradit operaci slepeho streva u primare?

Re: Prosim o vysvetleni...

Predstavuju si to tak, ze firma plati peci u nejake soukrome kliniky. Obcas na jednu takovou chodim - navsteva stoji 350 kc (vcetne regulacniho poplatku ). Takze jako benefit bych uvital, kdyby mi to zamestnavatel proplacel.

Mobilní telefon???

Jak může někdo napsat, že mobilní telefon je nějaký benefit. To je zcela normální pracovní nástroj jako diář aneb notebook. Autoři vzbuďte se, nepíše se rok 1997.

Re: Mobilní telefon???

Ano, je to pracovni nastroj. Ale pokud z nej resis soukrome hovory a sms a neplatis je, je to benefit.