Práce podle smlouvy

Podepíše-li někdo smlouvu, tak co je v ní, to platí. Tečka. Proč pracují na dohody lidi, kteří nemají základní ponětí o právu?

V zaměstnání je kupa nesmyslů daná zákoníkem práce a aby se v tom někdo vyznal. Pak jsou lidi zvyklí ten bordel tahat i jinam.

Pokud bude v mandátce napsáno, že výpovědní lhůta je 2 roky, tak to tak je. Výjimkou jsou jen věci, které jsou vysloveně neetické či nelegální (nelze člověka krátit na jeho právech).

naprosto zmateny clanek ...

... dokonce ani jako reklama te pravni kancelare se to nepovedlo

Řešení

Řešení je poměrně jednoduché, stačilo by aby se nedávala pokuta zaměstnanci a naopak by zaměstnanec byl odměněn 5 milióny tedy polovinou za teplý bonz

Hurvinek Necas rekl, ze se nic kontrolovat nebude

takze Svarc nyni velmi ozije. To bude mit nasledky, protoze se od techto t.zv. OSVC nebudou vybirat dane. (Nebo z minima). Kde vezme stat penize , kdyz bude mene lidi platit i na zdravotni, o tomot problemu se nynejsi  vlada zahalila do mlceni.

....

A co na to státní úředníci, bojující proti švarc systému?

Re: ....

Člověk rád vezme švarcák, když nic na HPP není.

no, mnoho "odborníků"

by ji radilo,  že měla trvat na "výpovědi dohodou"......

Soud

Ta zmínka o vymáhání u soudu je směšná. Ani po pěti letech nebude mít paní rozsudek a jenom do toho vrazí další peníze. Stačí párkrát odročit jednání, párkrát se omluví svědek, potom odvolání, krajský soud to vrátí zpět a kolotoč jede nanovo.

Re: Soud

Spíš (z vlastní praxe) bych si troufl věštit, že problém bude, že smlouva bude koncipována s jakousi odkládací podmínku, kdy nárok na odměnu za odvedenou práci bude záviset na splnění podmínky např. typu "odměna bude vyplacena do X dní po obdržení platby od společnosti ABC", přičemž paní nemá rozumnou (= nárok) možnost zjistit, zda a kdy tato platba proběhla...

OSVČ

Článek je dost zmatený a vymyšlený - pokud někdo neví, že podniká, tak je nesvéprávný. Jinak by smyšlená paní chtěla výhody OSVČ a jistoty zákoníku práce. Vyhrožování švarcem si strčte za klobouk - nic takového neexistuje. Tak si to jen nadefinoval stát, aby "ochránil" zaměstnance před sezónním zaměstnáváním. A tento paragraf byl zrušen. Každý se stará, jak umí, aby se uživil. Když se státu nelíbí OSVČ, ať tuto kategorii zruší. Když se nelíbí rozdílná výše daní, ať změní výdajové paušály. Proč chce buzerovat lidi za to, že pracují?

Re: OSVČ

Mýlíte se. Naopak od 1.1.2012 nabyl v české legislativě švarcsystém konkrétnější podobu. Viz zákon o zaměstnanosti, § 5 písmeno e), který říká, že nelegální prací je výkon závislé práce fyzickou osobou mimo pracovněprávní vztah. Zde je sankce zmíněná v článku (100kKč pro pracovníka, až 10M Kč pro podnikatele). Znaky závislé práce najdeme v zákoníku práce v § 2 odst. 1, "Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně." A dále platí to, že "Závislá práce může být vykonávána výlučně v základním pracovněprávním vztahu podle tohoto zákona, není-li upravena zvláštními právními předpisy. Základními pracovněprávními vztahy podle tohoto zákona jsou pracovní poměr a právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr." (§ 3 zákoníku práce). To, jestli je to buzerace, atd. atp. je otázka jiná.