Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Pracovní porady na stojáka se stávají hitem, mají řadu předností

Jsou rychlé, jasné, efektivní. Tak hovoří o "stand-up" poradách šéfové, kteří je zavedli ve svých kancelářích. A ještě jednu výhodu mají. Nelze při nich hrát hry na mobilu pod stolem.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

J89i46t48k98a 43Š93e16b94k26o69v54á 7875669755812

K tomu by me nikdo nedonutil. Pripadala bych si, jako bych neustale musela stat v pozoru pred nadrizenym. Ke kratsim poradam se da dostat i jinymi zpusoby - schopnosti nesvolavat 10 lidi na schuzku, ktera se tyka 3 z nich a trva hodinu a pul (vlastni zkusenost). A rozmyslet se, jestli si maji davat meeting dve osoby, z nich jedna nema co delat a druha je velmi vytizena, kdyz to jde udelat behem 5 minut osobne, zavolat telefonem nebo pres mail.

0/0
21.11.2012 17:55

D21a43d84a78k 87P61e14t84r 7391340704178

Co se šéfem, který rád tlachá vo ničom. Vyměnit?

0/0
21.11.2012 12:29

P37a69v18e43l 35N48o34v30á69k 6861646819221

PORADY K NIČEMU ............

pracuji v automotive firmě , kde si manažeři pletou již několik let řízení firmy s úklidovou firmou ..........na poradě ředitel řve že byla paleta o 3cm za čárou , potom se dozvíme novinku že je olej mastný , proč svítí zelená kontrolka zeleně a že lidé jsou neukáznění , protože chodí na záchod kdy potřebují a to mají přestávky už po 6 hodinách práce ...........

To že firmu vedou do kytek je jaksi vedlejší .........

+3/0
21.11.2012 4:28

J97o47s94e12f 37Š43e97m67e13l95í44k 7479971350147

Během porady na stojáka nelze pod stolem hrát hry na mobilu, ale zato je možné hrát třeba kapesní kulečník - třeba jako ten prostřední manager na snímku.

+1/0
20.11.2012 22:59

R85o60b19e74r72t 85K78o35l17e36n28a48t41ý 3550226341787

Poprvé jsem to zažil ve Vítkovicích kolem roku 1991-2, takže jakápak novinka.

Tehdejší ředitel taky svolával porady třeba na 7:38 čímž docílil, že všichni chodili včas.

0/0
20.11.2012 22:56

J13i66r88k23a 18K82o12c89h 7714494343725

"Čas, který se z nich dělá jednu z nejdražších záležitostí ve firmě." ... co ze to chtel kdo rici ?

+1/0
20.11.2012 17:38

R72u95d36a 22S29l43a19v77í88k 5183358296221

Že dlouhé porady kradou čas a čas jsou ve firmě peníze.

0/0
20.11.2012 18:37

P86a75v18e93l 65O21d89r71a65z43i41l 6464909777770

Normální HR manažer, co jako? :-)

0/0
21.11.2012 15:29

J17i84r10k45a 53K61o44c39h 7914354223215

"Čas, který se z nich dělá jednu z nejdražších záležitostí ve firmě.

Zdroj: http://finance.idnes.cz/pracovni-porady-na-stojaka-d0s-/podnikani.aspx?c=A121106_1850441_podnikani_zuk

"Čas, který se z nich dělá jednu z nejdražších záležitostí ve firmě." ... co ze to chtel kdo rici ?

0/0
20.11.2012 17:37

D13a55v88i93d 40P68e10t30r16ž92e94l15a 2376434113160

He, když potkám kolegy u kávy, rozhodně se s nimi nebavím o práci - zajímají mne lidé, ne to, co dělají. Tak daleko, že bych člověka degradoval na biorobota plnícího příkazy, jsem se snad ještě nedostal. A po ránu? Začínám fungovat až odpoledne - po ránu by to pro mne byl šok.

+3/−4
20.11.2012 17:02

A94n75d38r65e40j 70S14o18c88h75a60r 9521452265675

Většina lidí si do práce nechodí popovídat o lidství, ale chodí tam pracovat.

Nehledě na fakt, že článek není o setkání v kuchyňce nad kávou, ale o pracovních poradách...

+4/−4
20.11.2012 17:15

A25n76n49a 10S76o89u56k70u23p88o94v18á 9199597370778

Á pozor, náš uvědomělý Sochař :-)))))

0/−1
21.11.2012 11:56

A93n97d47r19e68j 56S25o22c80h66a10r 9241662295185

Aničko, díky za pokrokový názor k tématu diskuse.

+1/0
21.11.2012 13:01

F70r54a25n40t91i62š58e83k 50K78a10r46l61i43k 7809628738982

"porady na stojáka", kdo ví, co všecko se při tom odehraje...

+1/0
20.11.2012 16:26

E65v12a 61K45o45l12l37a68r72o69v35a 4485622138569

Mame stand upy kazdy den, a funguje to bezvadne, ale taky jsme java developeri, takze je to skoro jako usity pro nas

+2/−3
20.11.2012 15:03

J28a89n 81M41u54c45h58a 8459236962396

to na té fotce je jako porada? :-)

+3/−1
20.11.2012 13:06

M68i20r62o78s10l13a36v 25Ž11v27á56t34o19r22a 5128331896879

standup meetingy jsme pred par lety zrusili, tak jaka novinka;-D

+3/−2
20.11.2012 12:34

R57a12d25i96m 88P43o52l97á30š29e62k 9166653479489

Pěkné žvásty.

Toto všechno je dávno známá věc, za socíku byly "porady" vestoje u popelníků stejně jako porady v provozu na místě, kde se ten problém projevuje, úplně běžnou věcí. Akorát se na to se vznikem novodobých managorů magorů pozapomnělo a nyní to ještě další generace managorů magorů s velkou slávou zase objevuje.

Jinak každý typ porady má svoje přednosti a nedostatky, je třeba volit vždy ten optimální, aby příslušná věc byla vyřešena co nejlépe, bez zbytečných chyb a s co nejmenším úsilím a náklady.

+6/−8
20.11.2012 12:10

D15a43v27i16d 92P69r32a21ž47á11k 6394712652716

Jaké žvásty? Vždyť v článku je jasně napsáno, že se tyto porady používaly již za první světové války. A pak se na ně zapomnělo. A nejen u nás, takže ten hanlivý tón vůči polistopadovým manažerům opravdu není na místě. Nehledě na to, že "komunističtí manažeři" po 89 rozhodně nikam z podniků nezmizli, ale většinou zůstali na svých místech :-)

+9/−2
20.11.2012 12:48

T28o51m22á68š 56Š64k93v24r70n30a 3288366110824

Ještě, že pracuju v malé firmičce, kde porady nemáme :-)

+1/−3
20.11.2012 12:02

A60n18d85r14e77j 84S26o95c28h35a89r 9771942595715

Ono to ani tak není o velikosti firmy, jako spíš o oboru jejího podnikání a míře samostatnosti zaměstnanců.  A taky o efektivitě jejího fungování.

0/−4
20.11.2012 13:07

F85i35l11i76p 49D47u18š81e53k 3899710954861

Klasicky Scrum a jeho "the daily standup", ktery se ve vyvoji software, dela uz desitky let. Jestli to nekdo objevil az ted, tak je to proste manager amater. ;-D

+7/−2
20.11.2012 11:45

A66n67d48r14e84j 16S77o62c78h67a50r 9661942725385

...a možná proto se v článku píše o používání již za 1. světové války, že... ;-DRv.

+1/−2
20.11.2012 13:08

E38m14i46l 75F70r56i49e74d80e39l 6223566516368

Vsechno na stojaka ma radu prednosti....

+11/−1
20.11.2012 11:41

F41r23a15n87t39i39š59e85k 84L91u88p80í19n17e66k 8601206536732

Jen se nebojte, za chvili nebudou mit co do huby a zase si sednou.

0/−8
20.11.2012 11:38

M79a53r49i53e 95Z35u40z26a91ň67a73k71o58v36á 1368468540

Stará oprášena věc,Hitrel taky pořádal porady ve stoje,ale v pozoru a dnes to je jen odvar.;-)

+1/−1
20.11.2012 11:22

J44i77ř65í 43N77e51u28m53e85i88s47t42e17r 2292295683811

nebyl to Mr. Hilter?

0/−1
20.11.2012 16:51

V71á81c91l68a18v 62P98o22u67s28t21k30a 3390541822

Taková porada je k nezaplacení, když potřebujete projednat křížení deseti různých profesí v koordiačním výkresu projektované automobilky na plachtě 2xA0

+5/−4
20.11.2012 10:41

P69a22v25e41l 86O40d12r11a31z10i19l 6454919827830

Poustka si přečte poslední odstavec desetkrát a na příští poradě odprezentuje, jak se přitom cítil.

0/0
21.11.2012 15:30

V48l54a12d76i64m53í54r 85F36i24b66i30g20e33r 5174321561444

Úžasné v Tescu to provozují mezi regály. Občas při nákupu sleduji pár kravaťáků s deskami co se velmi vážně baví a přitom sledují personál jak dělá.;-D

+9/−1
20.11.2012 10:24

L64u71d94o14v87í81t 51S68z80a70b68ó 9973270161387

Objevení Ameriky, díl druhý :-/

+7/−1
20.11.2012 6:27





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.