Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Když přijdete o práci, nemějte růžové ani černé brýle, radí psycholog

Přijít o práci je velký stres. Různé studie uvádějí, že je to podobné, jako když skončí partnerský vztah nebo se projeví závažnější nemoc. Něco, co člověk považoval za jistotu, je náhle pryč.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R41a58d35o59v97a83n 11B19u43b59e88n39í89č14e51k 1146875199619

Reakce: konečně nemusím ráno vstávat. Vlastně musím, stejně mě vzbuděj děti. Ten svět ale stojí za ho... ;-D

+1/−1
9.1.2013 14:36

J86o51s72e66f 33M23u20ž54á66t37k75o 5675423237963

Dokud nebude česká výroba konkurenceschopná a nebudou se kupovat české výrobky a to nejen zemědělské, tak pořád práce nebude. Zahraniční firmy budou vždy preferovat zaměstnance ze svojí země a navíc se mohou kdykoliv sebrat a zmizet, když budou vysoké daně či jiné důvody. Navíc prostě práce pro všechny na 8 hodin denně není a do budoucna bude vlivem pokroku stále méně, musely by se krátit pracovní úvazky. Ekonomika bude stát více na službách, zdravotnictví apod., tam je potřeba dostat kvalifikované šikovné lidi podporou školství atd. Lidí k pásu bude potřeba stále méně, protože to zvládnou lépe mašiny. Místo prodavaček scanery a to bude nějakých míst. Kdyby to stát nezachraňoval rostoucí byrokracií a nebylo potřeba tolik zbytečných úředníků, účetních apod., tak fakt nevím. :)

+7/−1
9.1.2013 10:36

J83i83n30d38ř51i74c22h 90Š13k62o95p74e56k 4575531600705

česká výroba pomalu zaniká, resp. stává se jen odnoží zahraniční, a když bude mít zahraniční vlastník problémy, jako první půjdou jeho zahraniční podniky. Tento stav se už nedá zvrátit, příliš dlouho se razil způsob, že trh vše vyřeší. Ano, vyřeší, ale k prospěchu svému.

0/0
12.1.2013 18:48

R15a56d67i47m 68P90o11l46á86š39e43k 9816663919569

Ono je složité o tom vůbec napsat článek. Člověk, který je přímo v tom a  hledá práci , většinou nemá nadhled, aby z toho vznikl čitelný článek a člověk, který nadhled má a dokáže vytvořit souvislý článek je zas obvykle mimo současnou realitu hledání práce a potom do takového článku pouze blábolí. Jako autor tohoto článku.

+9/0
9.1.2013 9:28

M25a91r30t67i83n 59J66i85z74d59n68ý 3145371471636

Autor .... se zaměřuje na výzkumy v oblasti rozhodování, rozhodovacích procesů a kognitivní psychologie. Zároveň poskytuje školení a koučování v oblasti rozhodování a manažerské psychologie.

Takze zase jeden, bez ktereho se neobejdeme.

+2/0
9.1.2013 8:24

P95a22v75e15l 61N84o54v59á24k 6911286909631

ČLÁNEK JE TOTÁLNÍ BLÁBOL ........

těmto slintům věří možná pár lidí v Praze  - my ostatní víme , že jiná práce prostě není !!!! Město , kde žiji za 10 let ztratilo 20% obyvatel - práce tady není a nebude - nedávno tady byl článek o tom jak se vylidňuje Ostrava i jiné města ....... jenže  - všichni se do Prahy nevejdeme .

V tomto městě bylo za komančů 9 fabrik - 7 jich bylo totálně rozkradeno za kupónovky - tak co chcete hledat .......zdejší nezaměstnaní  - cca 2500 a z toho je 80% žen - tady ženský s titulem tahají paleťák nebo mejou hajzly .......

....... Takže pane psychologu  - sundejte si růžové brejličky a zkuste reálný život - myslím , že se dožijete mnoha překvapení !!!

+10/−3
9.1.2013 5:30

V77i19k46t70o48r 59V63e37s85e76l20ý 5475693924875

Pro kvalitní uchazeče je práce spousta. Bohužel každý, kdo někdy hledal zaměstnance potvrdí, že vybrat někoho je těžké. Nejsou dobří uchazeči, chodí jen lidé, kteří firmě moc prospěšní nejsou.

+6/−9
9.1.2013 6:25

R98a86d73i97m 33P43o30l15á61š39e70k 9696423159759

No, pro kvalitní..... Spíš pro ty, které firmě pasují přesně do jejích potřeb, jsou ochotni pracovat za malou mzdu a svou prací firmě vyprodukují několikanásobek víc než kolik stojí.

Kvalitních lidí ochotných přijmout dobrou práci je dnes spousta.... 2/3 práce byly během posledních 5 -10 let vylifrovány do Číny a jinde, zatímco lidi zůstali. Část jich je bez práce, část přežívá na náhradních špatně placených zaměstnáních.

To jen firmy řvou, že nejsou lidi, protože firmy využívají současné situace na trhu práce.  A na rozdíl od dřívějška, kdy si firmy samy ze schopných zájemců o práci vychovávaly odborníky, tak nyní nechtějí do nových lidí investovat ani korunu. Raději ždímají hotové odborníky z trhu práce nebo vydírají stát, aby jim hotové odborníky vychovávalo bezplatně státní školství.

+8/−2
9.1.2013 9:25

V64i67k13t50o96r 50V32e43s87e87l98ý 5675363984935

Nesouhlasím. Kvalitních lidí je málo i na výborně placenou práci.

+2/−4
9.1.2013 12:28

R24a25d61i70m 24P14o54l92á39š12e56k 9136833409779

Kvalitních hotových lidí je na trhu práce skutečně málo. Obvykle jsou totiž zaměstnaní.

Kvalitních lidí, kterým stačí poskytnout přeškolení, případně ještě k tomu párletou praxi, aby z nich byli skutečně kvalitní odborníci, je plno. To akorát firmy, na rozdíl od dřívějška, škrtí každou korunu nákladů, nechtějí do svých zaměstnanců investovat

+5/−2
9.1.2013 14:52

J31a32n 20P21a52v44e29l94k47a 9764537841198

chápu blbé, ale zrovna dnes vyšel článek na idnes, že ve Stráži pod Ralskem chybí 200 pracovníků kvůli propuštěným vězňům, takže kdo chce, ten si může domluvit nástup, přestěhovat se a mít zase práci a stabilní příjem.

+2/−5
9.1.2013 11:43

A34n74n93a 16N67ě25m55č17í70k89o70v20á 4742724484500

Přestěhovat se a mít stabilní příjem, to si děláte srandu, on se někdo bude stěhovat za prací cca 4.500,- hrubého, četl jste ten článek celý a diskusi pod ním, asi ne, jinak byste takový blábol nenapsal. Vězni tam pracovali téměř zadarmo a to žádný normální člověk nebude, kdo by za něho platil nájem energie, jídlo apod. Jj firmy si zvykli na levné otroky a ted řvou, že bez nich zkrachují.

+5/−2
9.1.2013 15:32

A46n47n12a 20N97ě76m45č26í86k50o79v95á 4662334474600

omyl, chtěla jsem dát za takový blábol samozřejmě minus

+1/−3
9.1.2013 15:34

D69a82v15i36d 61P96e26t24r 7320816600415

Přestěhovat se i s rodinou, najít bydlení, přerušit styky se známými... , kvůli nejisté a málo placené práci? Tak si to asi představují majitelé velkých firem. Už aby jim to někdo omezil.

0/−1
10.1.2013 5:51

R49a11d76i70m 79P54o10l38á50š73e20k 9566393779289

Přestěhovat klidně, ale musí z té práce jít zaplatit nové bydlení do řekněme 5 let. To je tak rozumná doba, kdy řekněme loajální zaměstnanec stabilní firmy se poohlíží po jiné práci nebo běžná firma v průměru zavírá provoz  a stěhuje ho někde jinde do jiné země.

takže do 5 let musí splatit byteček za milión, milión 200 tisíc nebo s pomocí manželky baráček za 2 - 3 milasy.....

Tak si spočítejte, kolik musí vydělávat.

0/0
10.1.2013 8:52

V26i45k59t50o47r 52V19e49s90e66l22ý 5875483314865

To nedava moc smysl. Nechtel jste rici, ze musi zaplatit rozdil ceny bydleni v nove lokalite?

+2/0
10.1.2013 9:06

R87a26d26o13v76a85n 72B18u25b21e32n18í19č94e71k 1586955839789

Slušný blábol. Zajistit bydlení ani v nejmenším neznamená kompletně splatit za 5 let barák.

+1/0
10.1.2013 10:22

J98a78n 71S40e23m87i39k 4604857142669

Kazdy se muze prestehovat tam kde prace je. V CR nebo do ciziny(v EU muze uz Cech pracovat kdekoli).  

Ano, stehovat se treba s rodinou je zahul a krok do neznama.....navic pro cloveka ktery je zvykly na rodnou visku je to "tezke" jit jinam, ze jo.  

A co teprv kdyz je nekomu nad 40. Je mi lito, ale fnukat je k nicemu. Znam XY lidi vcetne me co se stehovali za praci jak v CR tak do ciziny.

 

Sedet na zadku na socialce a fnukat je nejjednodussiRv

+1/0
14.1.2013 11:59





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.