Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

2014: Šestnáct zásadních změn a novinek pro zaměstnance a šéfy

Od ledna mají manažeři větší odpovědnost. Ústní výpověď již neplatí a nesrozumitelné smlouvy půjde nově napadnout. A kdo bude lhát u pohovoru? Zaplatí nově vzniklou škodu. Čtěte změny a novinky, které přinášejí nový občanský zákoník a zákon o obchodních korporacích.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M55i33r51e96k 24Š76i97p25u48l58a 7692636701796

Souhlas a naprostý !!!

0/0
18.4.2014 18:18

K15a14r36e50l 57J65u42r51e27c 9413409344879

Dobry den dal jsem vypoved v praco z duvodu vyssi mzdy jinde ale podnik se semnou nehodla vubec bavit jen to srsi aroganci takze me jeste podrzi 2mesice ale tim padem mi zpusobuje skodu tak pokavad to dobre chapu tak podle bodu 5 muzu po nem chctit vyrovnani je to tak ???

0/0
20.2.2014 13:03

M16a54r14t49i71n 49H36e32t26t28o 8317277588722

ADD bod 9) Pokud je opravdu v novém Občanském zákoníku psáno výslovně takto: "Nový občanský zákoník podrobněji definuje, co je švarcsystém: "Je to závislá práce pro jednoho zaměstnavatele na základě smlouvy podle obchodního zákoníku, nikoli zákoníku práce"" Mno ... a protože byl tedy Obchodní zákoník zrušen k 1.1.2014, pak jde tedy o blamáž a švarcsystém je tedy legální. Nový zákon o obchodních koorporacích neobsahuje obcodně závazkové vztahy, ty byly přesunuty do Občanského zákoníku, pokud se nemýlím.

0/0
8.1.2014 13:56

M84a91r33t36i75n 86Z81l62a46t19u73š11k29a 8447134160191

Dál platí, že za první tři dny pracovní neschopnosti, nejvýše však za prvních 24 neodpracovaných hodin z rozvržených směn, náhrada mzdy zaměstnanci nepřísluší.

Zdroj: http://finance.idnes.cz/jak-se-novy-obcansky-zakonik-dotkne-zamestnavatelu-i-zamestnancu-p98-/podnikani.aspx?c=A140102_2017038_podnikani_zuk

Chápu to, že už konečně nebudou odrbávat zaměstnance, kteří pracují dvanáctky a měli tak za tři dny neplaceno 33hodin místo 24hodin?

0/0
7.1.2014 21:32

P66a88t88r91i70k 43Š18e97b23e44s56t88a 4843152336985

Bod 2 - kdo to psal, že bych sé z těch advokátních kanceláří vyhnul obloukem. Doufám, že to nebylo od Beceker-Poljakoffa, s těmi máme dobrou spolupráci...

.

bludy k bodu 2 jsou samozřejmě nesmysl, na uměleckou a další práci mohla být uzavřena pracovní smlouva i pod 15 let a to i před tím paskvilem jež sa zove občanský zákoník z roku 2012, který nyní nabyl účinnosti. Byly tam podmínky, ale nebylo to nemožné.

Nastoupit do práce se mohlo již i dle starého zákoníku práce od 15 + dokončená povinná docházka, tedy zpravidla 1.července roku, pokud dosáhl 15 let do 1.července, kdy odchodil 9 let školy anebo den po svých 15 narozeninách, pokud se narpodil po 1.červenci a již ukončil ZŠ (nepravděpodobné, jelikož je 9 let docházky).

0/0
7.1.2014 18:35

V92á56c59l92a15v 64Š46u15b52r18t 9937753698307

Zdá se mi, že to v řadě bodů koliduje například s platným Zákoníkem práce. Znamená to, že příslušná ustanovení Zákoníku práce přestávají platit? Z toho vznikne pěkný guláš..

0/0
7.1.2014 14:04

B90e29n 20P18a64v38k69a 1797243577241

V čem to koliduje?

0/0
7.1.2014 14:33

K37a61r52l34a 73N60o14v50á12k36o87v52á 4224132115517

Neznamená. Zákoník práce je ve vztahu k občanskému zákoníku zvláštní právní normou. Občanský zákoník se použije poze subsidiárně tam, kde nemá zákoník práce vlastní právní úpravu.

0/0
7.1.2014 19:10

K82a49r61l49a 42N37o92v52á37k77o75v50á 4934382225427

Teda, taková snůšku blábolů, jako v tomto článku, to se jen tak nevidí, pletete páté přes deváté, výpověď pletete s odstoupením, snad jediná informace není správná a přesná. Když to neumíte, nepište proboha  rádoby odborné články s právní problematikou. Jinak na vás může dopadnout § 2950 NOZ - škoda způsobená informací nebo radou.Rv

+1/0
7.1.2014 13:27
Foto

P12a78v76e12l 93P79o77k56o89r35n67ý 2926124750972

3) Právo na zisk u rodinného závodu, rodinní příslušníci mají právo na zisk, tedy jde u toho závodu o daňově uznatelnou položku?

7) S tím jazykem, návod k hračce byl nejprve v angličtině a prodavačka mi říkala, že umí jen německy. Tak jsem listoval dál a našel ho v němčině. A již mlčela. Tak jsem se musel začíst sám. Jeden manažer kdysi tu psal, že nejlépe se jazyk pozná přes telefon. Tedy uchazeče obvolával a kdo reagoval, toho pozval k pohovoru. Ano, telefon vás opravdu prověří. Ale co mi tu chybí, když bude s tou angličtinou lhát, tak jen platí škodu, ale vyhozen být nemůže??? A třeba opakovaně bude hradit náklady na externího překladatele tak dlouho, až sám odejde?

12) Co to je za blbost, snad za společnost se jedná podle toho, jak je to uvedeno obchodního rejstříku a ne jak to vnímá veřejnost. Pak by mohl hlídač pan Landa souhlasit se vším, nejen se sochou (Cimrman) na parkovišti.

0/−1
7.1.2014 10:25

P14a62v85e86l 39K61r18á81l 5100689984968

Ad 12 - musel byste ovšem dokázat, že veřejnost vnímá hlídače jako toho, kdo ve společnosti běžně rozhoduje o všem. S tímhle bodem problém nemám, fungovalo to běžně i dříve - když jste nastupoval do velké společnosti, taky s vámi podepsal smlouvu někdo z personálního a nescházelo se kvůli tomu celé představenstvo. V krámě stejně tak uzavřete kupní smlouvu skrze prodavačku a asi netrváte na příchodu člena statutárního orgánu.

0/0
7.1.2014 12:08

B95e83n 63P55a72v23k54a 1507433367981

Však pan Pokorný běžně volá ředitele hypermarketu, když si chce koupit u pultu vysočinu. A když potřebuje vystavit třeba nový řidičák, tak chce u okénka ministra dopravy.:-)

+1/0
7.1.2014 12:33

B57e12n 71P14a58v16k68a 1987493617791

Vlastně špatně. Sejdou se všichni akcionáři toho hypermarketu a panu Pokornému prodají vysočinu. Teda až to odhlasují.

0/0
7.1.2014 12:34

K71a87r18l51a 81N79o93v95á76k42o93v82á 4804722355797

Stačí předseda představenstva, akcionáři nejsou statutárním orgánem. Ředitel supermarketu se mi zdá málo k tak závažnému úkonu. Za to ten ministr dopravy by mu moc nepomohl, ten asi nebude ve věci vydávání řidičáku oprávněnou úřední osobou ;-D

0/0
7.1.2014 19:19
Foto

P94a79v57e34l 63P77o62k38o83r67n57ý 2586744410692

Ale když přijel na uzavření smlouvy někdo jiný, než v obchodním rejstříku=OR, tak měl plnou moc od jednatatele. Tedy personalista měl někde povolení uzavírat smlouvy a prodavačka, tam je to podle mě omezeno cenou, jako je uvedena částka v OR, nad kterou to musí již řešit ten, kdo je v OR uveden.

0/0
7.1.2014 12:51

P58a45v25e22l 75K47r30á40l 5740559464588

V OR žádné omezení ceny není. I když vykoupíte celý supermarket, prodá vám to ta jedna pokladní (možná podle nějakých interních směrnic musí zavolat vedoucího, protože je to podezřelé, ale to už je jiná věc). Vychází to z tohoto ustanovení zákona a to zas vychází z praxe a zdravého rozumu. Statutárové velkých řetězců by vám poděkovali, kdyby se museli scházet kvůli podepsání plné moci pro každou prodavačku. Pokud někdo na jednání přijde s plnou mocí, buď uzavírání těchto smluv nespadá do jeho běžné činnosti, nebo je to pro jistotu druhé strany. V krámě asi běžně nepochybujete, že ta paní za kasou je skutečně zaměstnancem.

0/0
7.1.2014 14:42

J66i62ř28í 89S41t33e36j72s29k91a36l 8252929348783

S bodem 6 bude ještě legrace.

0/0
7.1.2014 9:39

M66o24n32i45k30a 45K71o44n47e65c59n59a 7423741481814

To bude, ale nikde jsem nenasla, ze zamestnanec bude zodpovidat take za zapujceny majetek, kdyz Vam znici stroj za pul mega, tak mu muzete dat tak maximlane k uhrade 3 platy a nazdar. Spis bych to vydela jako mozne reseni ve statnich firmach, s.r.o.cka jsou vetsinou rodinne firmy, ktere se snazi skutecne fungovat, proc by okradali sami sebe. Jinak nechapu jak chteji resit treba tu slovni domluvu, takze to si muze kdokoliv vymyslet / byl treba u prijimaciho pohovoru, ale nebyl prijat/, ze mu rekli ustne, ze prijat je. Jak se to bude dokazovat?

0/−1
7.1.2014 9:49

A78n27t28o95n74í65n 77K25o35n48e67č50n66ý 1180107294506

Dokazuje žalující strana, na tom se nezměnilo nic.

Může dokazovat různě, listinami, svědectvím, apod.

+1/0
7.1.2014 10:09

B62e26n 52P19a25v23k93a 1287803347801

Vlastně se to vůbec netýká NOZ, ale jestli někdo svěří nepojištěný stroj za půl mega zaměstnanci, tak je idiot. Nejlepší je samozřejmě mít zaměstnance pojištěné proti blbosti.

0/0
7.1.2014 10:25

R72o93m97a79n 20T56y97č73k38a 9145114468165

Do ceho vseho se chce stat jeste nacpat (původně tu bylo jiné slovo, ale příspěvek mi smázli)? Do ceho vseho chce stat kecat? Coz takhle nechat svobodne dohodnout dve smluvni strany na vzajemnych podminkach? Hnus.

0/−1
7.1.2014 9:35

K20a81t76e31ř77i39n65a 40M18a73t21u31š39k68o11v15á 8118551833520

K bodu č.6: Tato změna by měla fungovat i u státu, co by zaměstnavatele a politiků, co by státních manažerů. Pokud špatně hospodaří, tak by měla ta daná vláda vrátit všechny peníze, které ze státní kasy čerpala za svoje mzdy a náhrady a to nejen za dobu dvou let, ale za celou dobu působení v politice. Pokud má být "obyčejný člověk" zodpovědný za chod firmy, stejně by na tom měli být přece i ti, kteří odpovídají za chod státu a rozhodují o veřejných financích. Zrovna  tak by měli být všech veřejných funkcí zbaveni a podrobit se zákazu  vykonávání této činnosti na doživotí. Toto všechno by bylo účinné aplikovat již na komunální úrovni, aby věděli, že za případné "čachry" jim hrozí také postih a že se nemohou slušným občanům jen vysmívat.[>-]

+10/0
7.1.2014 9:24

M43i61r53e68k 69Š55i60p11u54l21a 7622606791456

Souhlasím a naprosto - navíc všici poslanci, senátoři, vládcové a prac. státní + veřejné správy podepst Hmotnou odpovědnost na rezort ve kterém působí = To by se panečku do těcch pozic nehlásil pomalu nikdo. Probůh, jak si ti darmoižrouti po 89 upravili zákony. Působil jsem 30 let ve st. správě a hmotku jsem měl podepsanou ..

Dnes si kradou jako straky a nic se jim nestane ..- To je děs proto ta naše země tak vypadá a jde od desíti k pěti nebo ještě níže !!!

No halt když si kriminálníci upravili zákony, pro sebe tak halt po 3 letech jsou z nich milionáři a nikoho to nebouchne do očí, protože pro poctivého úředníka nebo pracovníka ve stát. správě boihatství nekvetlo a nekvete..

Může žít jen slušně ale nikoliv jako milionář.

Toliko zkušenost podpořena praxí !!!'

0/0
18.4.2014 18:27

P98e43t45r 71M49u51d68r50o64c29h 9861587792871

Nepůjde zaměstnat nikoho, kdo nemá DOKONČENOU základní školu? No potěš koště, to nám tu rázem vznikne ZE ZÁKONA trvale nezaměstnatelná menšina Rv;-€

+3/−2
7.1.2014 8:09
Foto

I96v68a37n 57K27o92p71t58a 5387182611317

základní škola a povinná školní docházka jsou dvě rozdílné věci.

+6/0
7.1.2014 8:41

M77o63n84i95k21a 59K50o92n69e67c68n38a 7163421831924

to je pravda, ale do 18 musi mit souhlas rodice. Nevite, jak se treba resi deti, ktere skonci vzdelavani zakladkou, dal nikde nejdou a pracovat vlastne nemuzou?

0/0
7.1.2014 9:51
Foto

I96v34a80n 20K74o72p14t85a 5837152431867

proč by nemohli? Pracovat můžou, pokud mají ukončenou povinou školní docházku tj. tuším 9 let - nejvýše do 17 let věku dítěte, kolik dokončili tříd je otázka jiná.

+1/0
7.1.2014 10:10

A73n50n15a 37Č20e28r72m14á65k67o18v36á 1175865286394

mohou pracovat. Nemohou pracovat pouze ti, co ještě chodí na ZŠ - to je celé.

0/0
7.1.2014 13:44

P10a97t51r83i19k 78Š61e13b36e50s55t15a 4593972226155

s povinnou školní docházkou ej to tak, že se započítává i propadnutí třída, tedy někdo kdo odchodil 1,2,3,4,4,4,5,5,6 má vychozenou povinnou školní docházku pro dané účely.

0/0
7.1.2014 18:39

V26l63a28d29i61m40í27r 86N69o78v36o38t25n54ý 1139870532740

Odboráři vyfičí z dozorčích rad? Probůh, čím se budou živit, chudáčci?? ;-)

+7/−4
7.1.2014 7:20

V85l85a63d59i76m94í87r 11S10l69a71v67í54k 5665552129209

Líbí se mi lidé, co by nejraději po vzoru KLDR zrušili odbory, ale sami se do této jejich vysněné země neodstěhují...a např. ani neví, že v USA jsou odbory normální...a ve všech civilizovaných zemích...

+6/−3
7.1.2014 9:16

J52i67ř98í 76S68t79e63j24s39k51a32l 8862819468673

Když u nás je vždycky vše trochu jinak. Tak i odbory.

+4/0
7.1.2014 9:40

P60a83t22r35i51k 66Š85e33b40e60s40t57a 4253112336695

jenže v USA odbory jsou odbory, v evropě s ohledem na uzákonění mnoha věcí - viz zde zákoník práce, bezpečnost práce apod. je to zcela zbytečné.

V USA máte smlouvu o práci a vyjednáváte naprosto vše, co máte tady ze zákona - zkušební dobu, výpovědní dobu (mnohde v USA je možná okamžitá, bez udání důvodu, a to oboustranně, pokud se nesjedná nějaká doba), délku dovolenou (mnohde v USA nemáte placenou dovolenou, pokud si jí nesjednáte, nebo máte někde nárok na dovolenou třeba pouze týden v roce atd,. atd), výši mezd, délku pracovní doby (maximální je i v EU někd ekolem 60 hodin týdně) atd,. atd.

0/0
7.1.2014 18:43

J82o23s44e59f 29Š54e97m26e15l98í45k 7479521650237

Platí bod 6) i pro ministry? Konkrétně pro ministry "odborníky"?

+10/0
7.1.2014 5:56

J27a32n 13M16o70t54ů29r60e52k 7650432671259

Kez by... i kdyz chapu tezkost dokazovani spatneho rozhodnuti.

0/0
7.1.2014 6:13

V38l32a47d22i15s81l48a73v 47B86u47r15y85š94e30k 3513316482804

neplatí, ministr je politik, vzešel z výsledků voleb a jeho odpovědnost je pouze politická, nejedná se tedy o mamažera ve smyslu OZ či ZP, nejde o zaměstnance a je to podobné, jako třeba u poslance. Je na premierovi, aby hodnotil jeho práci a přesto, že se vám to nelíbí, tak vězte, že je to tak dobře

+6/−1
7.1.2014 6:42

P74a46v22e34l 22H93o62u25s63k62a 3901925840858

A co když ředitel podnik nevlastní, ale pracuje v něm celá jeho rodina? :-P

0/0
7.1.2014 0:26
Foto

V81l87a81d61a 32V41a70n26e49k 9793456644118

Celá rodina se může složit a podnik si koupit ;-D

+1/0
7.1.2014 6:49
Foto

I83v58a97n 18K31o27p62t92a 5777252971357

Majitelem je někdo jiný, všichni jsou pouze zaměstnanci.

+4/0
7.1.2014 7:13

P27a51t66r84i21k 56Š92e62b28e13s16t48a 4893972166205

a mají-li (byť zaměstnanecké) akcie...

bude v tom tady ještě legrační nepořádek :-)

0/0
7.1.2014 18:44





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.