Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Práce bude letos víc, slibují personalisté. Kde je šance uspět

Firmy plánují letos otevřít více nových pozic než loni. Proto jsou personalisté při pohledu na trh práce mírně optimističtí. Kde mají uchazeči největší šanci uspět a jaké profese jsou teď nejžádanější?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

H65a79n70a 64F19o58r38m52a62n70o78v92á 5961880728

Panebože, hlavně ať nám ,,personalisté" nic neslibují. Děkuju.

+1/0
13.1.2014 9:31

J90o70s74e23f 92K16o94l42á39ř 7843738505328

Zase prostě budou zaměstnavatelé pracovat s uchazeči POVRCHNĚ, jako už několik let. To je to materialisticko technokratické myšlení podobné tomu za totáče, ano, to je k ničemu!

0/−1
10.1.2014 10:04

D74a95n52i78e16l 94V63a79l34í78č35e39k 7424510297164

To jsem teda zvědavý jestli prognózy vyjdou.Přál bych všem,aby se nepletli a ti co chtějí opravdu pracovat,aby tu šanci měli.Žijeme v době,kdy si práce musíme vážit,a toho bohužel zneužívají zaměstnavatelé a děláme mnohdy za takové mzdy,že je problém s tím vyjít.Taky to nemají jednoduché,odvody nejsou zrovna nejmenší,proto se mnohdy dělá za základní mzdu-zbytek na černo.O těch černých na které musíme makat,aby si chodili pro královskou sociálku už se ani rozepisovat nebudu.To je jiné téma,ale je už na čase ho taky řešit.

+3/0
9.1.2014 19:27

M24a86r50i73e 14V86a89š27í93č39k35o70v47á 3401793442188

Je málo učitelů? Tak to je hloupost. Vezměme si třeba angličtináře. Když jsem před šesti lety žádala o tuto práci, šla jsem na 10 pohovorů a na 8 škol mě vzali. Loni vyhodili kolegyni pro nedostatek studentů a já jsem kontrolovala, kam by mohla nastoupit. Našla jsem jeden inzerát na základku, který tam visí již půl roku a pár jazykových škol, kde se jedná o částečný úvazek. Kolegyně tedy radši učí na živnosťák, pár hodin do týdne...

0/0
9.1.2014 17:49

B16e77n 66P27a10v86k11a 1347923657911

Ale matikáři, fyzikáři, biologové nikde.

+2/0
9.1.2014 18:44

M49i83c59h64a74l 35Š24e96v33č75í27k 8863156344

Bohužel, dobře anglicky už dnes umí kde kdo. To už samo o sobě není žádná významná kvalifikace, jako před lety.

0/−1
9.1.2014 23:38

P83e75t68r 92N42i92v97n90i30c36k73ý 3622884245987

Souhlasím, ale umět dobře anglicky neznamená umět dobře UČIT anglicky

+3/0
10.1.2014 14:07

A48n48t20o31n97í77n 19S79e70b94e21r26a 7813218420879

Doporučuji všem kdo nemá dlouhodobě práci. Si vybrat konkrétní poizici a na ní se rok až dva inteziovně připravovat. Pak vás vemou všemi deseti i na místo, které je platově o 100% výše než jste byli přetím. A jelikož budete specializovaní, tak vás jen tak nevyhodí. R^

+2/−1
9.1.2014 15:30

D90a61v91i25d 20P42e41t60r 7710926570635

Dnes za rok taková pozice nemusí existovat, je lépe být připraven skoro ke všemu a pak se člověk zaučí rychle.

+4/0
9.1.2014 18:47

M32a90r22i46a10n97a 83K36r17á64s16n55á 7730957977961

A ty dva roky se běžte pást;-D

+3/−1
10.1.2014 12:35

A30l76a25n 78Ř86e47p82k10a 4955976

To jako jste museli vyvážit ten negativní článek v ekonomické rubrice? http://ekonomika.idnes.cz/nezamestnanost-v-ceske-republice-za-prosinec-2013-ft2-/ekonomika.aspx?c=A140109_090041_ekonomika_spi ;-D

+3/0
9.1.2014 14:31

D87a16v17i59d 58B15r30u55c56k79n82e73r 5262834369155

Jinak maminám, co jdou z mateřské, doporučuji sebedůvěru v sebeprezentaci v tom smyslu, že mají organizační schopnosti, nepropadají hysteriím, umí analyzovat mezi malicherností a tím, co je důležité, a že mají zodpovědnost. Jinými slovy že jsou svým způsobem manažerky, protože vězte, že to co popisuji jsou právě vlastnosti, které neukotveným singlicím (ano leckdy na postech agentek personálních agentur) elementárně chybí.

+2/−1
9.1.2014 13:19

V80á35c55l45a50v 24Š43u44b39r94t 9767773758847

Jak praví klasik:"optimismus je opium lidstva"...a proč vlastně nejsme optimističtí pořád? Ušetřili bychom si tím spoustu nepříjemností.

+1/0
9.1.2014 10:31

J18a22k49u11b 19F77e29i56f15a11r 7359289496279

Personalisté? Z mé zkušenosti jedni z nejhloupějších lidí vůbec, kteří se nedokázali uplatnit jinde. Hledají lidi na pozice o nichž prakticky nic neví a ani neví, jak má takový správný kandidát vypadat.

+16/−2
9.1.2014 10:28

M23a55r59t41i52n 81S66e56d53o60n56a 2735716716299

To co pisete je v 90% pripadu pravda. Proto zkuseny kandidat vi ze ma odpovidat tak jak personalista pozaduje (me znalosti a zkusenosti odpovidaji profilu kandidata) a o samotne praci se bavit az s budoucim sefem v dalsim kole.

+11/−1
9.1.2014 10:34

J63a37k51u78b 71F71e70i34f24a74r 7589849336299

R^

0/0
9.1.2014 10:58

K54r19i32s74t25ý30n83a 44H45y35n93k27o60v67á 9872546448156

Absolventi v tom nesjou sami, oni nechtějí ani člověka před důchodem a ani matku s malými dětmi.

+6/−1
9.1.2014 10:07

M56a36r51t72i83n 48S77e55d52o31n44a 2665936956429

Pokud firmu nezajima co clovek umi a jakou ma pracovni moralku tak nestoji za to se v ni uchazet o praci.

Pokud clovek neni lempl tak pred duchodem ma ve svem oboru velke znalosti a byva pro sve okoli znamy - refegence by nemeli byt problem. Pokud se vsak hlasi na nekvalifikovanou praci tak verim ze o nej zajem neni.

+4/0
9.1.2014 10:31

P37e98t51r 34S98v55o51b45o29d91a 7252841534

Souhlas. My mame ve firme dokonce cloveka co po odchodu z minuleho zamestnani misto aby nastoupil do duchodu nastoupil k nam do firmy jako konzultant s jedinecnym KH a myslim ze i vyse jeho platu by mohla byt inspiraci pro kdejakeho tricatnika ;)

Tyhle "vymluvy" na pohlavi, vek, barvu kuze, zdravotni stav .... jasne ze to vsechno muze do nejake miry ovlivnit, ale to co je na prvnim miste jsou vase schopnosti a znalosti ... a i kdyz budete zena cikanka 60 let na invalidnim voziku tak budete mit nesrovnatelne lepsi sanci najit praci jako znama odbornice nez bilej zdravej muz 30 let pokud to bude leml a povalec.

+5/−6
9.1.2014 10:40

J21i13ř45i69n39a 52M38a96n77d80á34t82o96v69á 9777628100785

Tak při mateřské a rodičáku u dvou dětí za sebou si moc odbornosti  a praxe nezvládnete zajistit. Víte, Vy máte pravdu, svým způsobem ano, ale podmínky má zkrátka každý jiné a i ta mamina s malýma dětma by určitě ráda pracovala, i když není až takový odborník a může mít každou chvíli paragraf.

+4/−1
9.1.2014 11:15

P41e96t84r 32S67v46o30b45o59d15a 7902321804

No ale pokud ta maminka neziskala ty deti tak ze ji jako zaprisahlou odpurkyni potratu a verici nekdo znasilnil tak svobodnou volbu mit ty deti v takove fazi zivota aby to skloubila s karierou a nebo je nemit vubec.

Cely zivot je otazkou usporadani priorit a zodpovednosti za svoje rozhodovani. Ten kdo se rozhodne flakat skolu ziska mozna vic hezkych zazitku z ruznych party, ale zhorsi si pravdepodobne sance na karieru. Kdyz si poridite 2 deti o ktere se chcete starat muzete mit stastnou rodinu ale zhorsi se vam sance na karieru. Kdyz pujdete v patek chlastat muzete zazit stav euforie ale take muzete zvracet a mit v sobotu kocovinu a prazdnou penezenku ....

Je to na Vas a i kdyz si muzete myslet ze Vas zivot ridi nejaci osklivi zli cizi lide tak verte tomu ze minimalne z 90% si ho ridite sama. Pro lidske EGO je bohuzel tohle nemozne priznat protoze vetsina lidi by si pak musela priznat ze jsou chudi, zadluzeni, nezamestnani a neschopni z 90% jen diky sobe a svym vlastnim rozhodnutim. Pro lidske EGO je vzdy jednodussi rict si ze za to moze nekdo jiny nebo alespon neco co nedokazu ovlivnit ... (muj sef, moje deti, pohlavi, vek, bavra kuze)

+4/−3
9.1.2014 13:04

J68i63ř33i44n48a 84M73a36n50d67á45t59o28v26á 9507128850725

A vůbec nejhorší jsou ti, co si myslí, jak lze naplánovat, vypočítat, ovlivnit ........ Mne neřešte, mám děti již odrostlé a práci/kariéru v naprostém pořádku. Ale třeba sousedce zrovna tento měsíc rodičák končil, měla naplánováno jak se vrátí k původnímu zaměstnavateli ..... a co myslíte?

0/−1
9.1.2014 13:24

P82e29t23r 83S86v68o87b44o97d49a 7932921324

Na to abych Vam mohl rici "co myslim" nemam dostatek informaci ... ale ok myslim ze muzu trochu fabulovat.

Myslim ze pokud ma vase sousedka VS v nejakem zadanem oboru a pred odchodem na materskou byla u sveho zamestnavatele spicka, mozna architekt a vedouci teamu programatoru nebo top manazerka tak ji privital s otevrenou naruci.

Zaroven si myslim ze pokud ma ale jen 9 trid ZS a chtela nastoupit zpet na misto skladnika je uz to misto davno obsazene nejakym levnejsim ukrajincem.

+2/0
9.1.2014 13:36

J16i54ř10i65n28a 72M35a38n76d35á51t89o39v49á 9727498300785

Ale ona je to slušná a pracovitá ženská. Všichni přece nemůžou být žádaní odborníci s VŠ, to je mimo realitu.

+3/−1
9.1.2014 13:40

P42e72t41r 18S13v67o84b75o64d55a 7142861344

Ja jsem take slusny a pracovity a presto nemuzu hrat v NHL. V africe zije urcite spousta slusnych deti a presto nektere nemaji ani na krajic chleba k obedu. Tyhle keci ze vsichni prece nemuzou ... ANO vsichni nemuzou protoze nekdo musi pestovat psenici aby jsme my ostatni nechcipali hlady. Ale tech co delaji na poli, ve skladu nebo za kasou ... verte tomu ze tech nikdy nedostatek nebude.

Rikate ze vsichni nemuzou byt odbornici s VS, ale verte tomu ze nas system se nezhrouti pokud budeme mit o jednoho VS odbornika vic. A pokud se nekdo holt narodi s IQ<90 takze ma problem studovat a ziskat nejakou odbornost tak muze mit porad hodne stesti ze zivota a muze byt rad ze zije v EU kde ho hlady chcipnout nenechame ... muze byt rad ze nezije v te Africe.

+4/0
9.1.2014 14:37

D41a57v44i39d 14P27e59t31r 7380606430155

Přicházím s dnešními VŠ často do styku a myslím, že  2/3  z nich  by tu VŠ mít nemělo. Prostě před 30 let to opravdu byla elita a sem tem výjimka-přes politiku, dnes jsou to vesměs nevzdělanci-(až na sem tam výjimky). Důvod je jasný-peníze za počet studentů pro školu. Lépe by bylo platit na jednoho v průměru trojnásobek, ale mít jich třetinu dnešního stavu-ještě by se ušetřilo.

+3/−1
9.1.2014 18:55

P70e92t57r 29S25v94o77b70o60d29a 7892971514

Tak ono zalezi dost obor od oboru a skola od skoly. Pisete to jako by pomalu nemelo smysl nejake VS mit, ale to urcite neni pravda. Obrovske rozdily muzou zrovna tak mezi dvema delniky co maji jen vyucni list. Pokud je nekdo nadany a snazivy a vybere si kvalitni VS tak to urcite ma smysl. A to ze diplom neni zaruka bezchybnosti vi snad kazdy rozumny zamestnavatel ... od toho jsou take pohovory a zkusebni doby.

0/0
9.1.2014 23:29

D42a80v52i18d 78P34e89t10r20ž41e94l19a 2676314693560

Ze sta. Jenže jak Vy víte, že kariéra není taktéž výplodem ega? A že až budete umírat, bude Vaše ego tak obrovské, že bude problém se jej zbavit? Odsuzuje se lehce, jenže nezapomínejte, že chudý může být bohatší než tzv. bohatý v kariérních a materiálních pojmech a naopak...

0/0
9.1.2014 16:29

R14i22c97h12a19r95d 90T27r44e40f19i19l 4621805389530

Jseš personalista co? Nikdy jiný takovýto blábol nenapíše.Rv

+1/−4
9.1.2014 12:32

P41e61t84r 78S78v30o80b19o25d91a 7592601624

Vase kristalova koule ma poruchu. Nejsem personalista a ke spolecenskym vedam mam obecne daleko.

+1/0
9.1.2014 13:06

A19n56n72a 17N23ě56m16č91í94k42o45v88á 4342724474250

V souboji s lemplem a povalečem jistě ta 60 letá cikánka se svými skvělými znalostmi jistě uspěje, smůlu bude ale mít, když se tam přihlásí 30 let, nebude lempl a znalosti bude mít taky slušné, tak hádejte, koho si zaměstnavatel vybere;-D A že se na taková místa hlásí mnohem víc lidí (a nejsou to lempli), než jedna, či jeden je  realita.

0/0
9.1.2014 15:21

P79e47t39r 13S50v77o15b45o90d77a 7832411874

Vtip je v tom ze na tyhle pozice se nehlasi tuny lidi s odpovidajicimi znalostmi. Neni to o tom ze kdyz mate nejake KH mate na 100% jiste prvni misto kam prijdete na pohovor. Je to o tom ze si proste vyberete a budete mit z ceho. Ja jsem napr. "prumerny" programator. To ze mam VS neznamena ze kdyz se prihlasim na 10 pohovoru tak vsech 10 bude pro me idealnich a vsude me budou chtit. Ale proste si urcite z toho kde me budou chtit vyberu. Kdyz to bude 60tileta cikanka na invalidnim voziku manazerka vedouci teamu programatoru tak to take neznamena ze hned prvni pohovor bude 100% terno, ale urcite si velmi brzo najde dobre misto. Ono tech mist kde se shani kvalitni lide s vysece odbornym KH je porad nesrovnatelne vice nez tech hledanych lidi (u lopat to byva obracene) Takze tezko uvidite situaci ze se nekde vyhlasi ze shaneji napriklad architekta bezpesnostnich softwarovych systemu a u vchodu se bude pretlacovat 10 lidi a hadat se kdo prisel prvni ... to muze videt mozna pri naboru na kopani krupacem nekde na ostrave, ale skutecny odbornik se do firmy hleda i mnoho mesicu. Cili OK ... mozna jednou se stane ze 30ti lety borec se stejnym KH ji ten flek vyfoukne, ale to bude mozna jednou za zivot.

+2/0
9.1.2014 15:31

K85a26r45e40l 64C35h83r45a11s48t33i32n60a 4453294490885

Očekává se snížená míry nezaměstnanosti i z důvodu nástupu sezónních prací hlavně v lesnictví, zemědělství a stavebnictví. Mírné oživení sníží míru nezaměstnanosti rovněž, ale nepůjde o zásadní změnu, celostátní míra nezaměstnanosti zůstane kolem 8 %.

0/0
9.1.2014 9:26

K53a56t42e93ř44i54n30a 57K21o40z50á36k26o45v72á 2748141195268

Mě ty výzkumy personálních agentur vždycky rozesmějí. Pokud se člověk baví s jejich zaměstnanci, tak ti nabízejí nějakou pozici, ale vůbec nevědí o co jde. Mám podezření, že hlavní podmínkou pro práci v personální agentuře je lobotomie mozku.

+3/−1
9.1.2014 9:19

D98a58n69i46e63l78a 78U97r15b80a88n42o85v95á 2124330365976

z toho co jsem vypozorovala mi připadá že tuto práci často dělají mladí lidé, kteří dělají na vejce psychologii.

Agentura, kde jsou ti co s vámi dělají pohovor vesměs všichni takhle mladí moc kvalitní nebude - zjevně platí málo, tak že tam jsou jen ti co pracují při škole, nejsou schopni udržet si kvalitní zaměstnance.

Jsou ale i celkem slušné pracovní agentury, ty ale také díky tomu bývají zaměřeny obvykle hlavně na střední až vrcholový management, tak že s těmi se bohužel lidi co hledají pozice jako účetní nebo asistentka obvykle prostě nepotkají, protože oni takové pozice málokdy nabízí.

+3/0
9.1.2014 9:31

P93e50t70r 25S81v52o94b42o18d83a 7132601564

Pri poslednim hledani zamestnani jsem jich obesel docela dost abych si udelal prehled vetsi. Ave vetsine me to tak opravdu prislo. Netusili co vlastne hledam ani co nabizim. Ale v asi tak 2 z 10ti to vypadalo ze krome toho ze rozumi tomu co delaji tak maji i trochu prehled o tom co hledam a nabizim ja takze uplne k nicemu vsechny snad taky nejsou ;) Nakonec momentalniho zamestnavatele jsem nasel prave s pomoci jedne agentury.

0/0
9.1.2014 10:05

J56i35ř13i50n39a 83M19a78n24d65á56t25o75v32á 9967648400245

Tak nevím, ale u nás a v okolních místních podnicích a firmách to vypadá jinak.

+2/−1
9.1.2014 9:18

P22e45t75r 19K68n54ě83b76o26r51t 3311700

Práce bude víc? Chudáci nezaměstnaní.

+4/0
9.1.2014 7:54

A93n94n53a 33N42ě17m81č54í71k49o26v29á 4792844234980

Jak kteří, Vy už se zřejmě třesete.

0/0
9.1.2014 15:27

S15t30e96p77a76n 69T89o24t80h 8468669575668

Autore, nechybi ti nahodou v nadpisu nejaky ten interpunkcni znak? Ze smyslu vety bych odhadoval otaznik. Postacovala by ale i tecka. Je to teda veta tazaci nebo oznameni, kde je sance uspet?

0/0
9.1.2014 7:19

R62a66d66o57s52l70a61v 70K52l88a89u81d85a 5514718294562

Pro získání práce jsou mnohem důležitější zkušenosti, než tituly a vzdělání. Vyplynulo to z výsledků průzkumu společnosti Randstad mezi zaměstnanci. 8-o    No jasně. K čemu potřebuje lékař, strojní inženýr, učitel...... vzdělání a titul? :-P  Není to náhodou tak, že musí mít vzdělání a pak jsou důležité zkušenosti?

0/0
9.1.2014 6:40

S39t82e40p83a70n 95T54o53t92h 8348149395528

Samozrejme ze je. Ale tohle se vetsinou tyka tech oboru, kde se na to tak nehraje.

Kdyz nekdo stavi 20 let pocitace, bude jim rozumet daleko vic, nez nekdo, kdo vylezl z cvut a jeste mu neuschlo razitko na diplomu.

+2/0
9.1.2014 7:20

R94a49d34o87s19l82a58v 71K36l23a61u38d62a 5404168944902

Postavit počítač dneska zvládne desetiletej kluk. Ve velkém je všude po světě dává dohromady parta různě starých žen. Dokonce i zahoření mají na starosti ženy. Pouze pokud test nedopadne dobře, o počítač se postará někdo, kdo jim doopravdy rozumí, kdo má na to i papír. Pochopitelně že ten počítač by běžel i bez něj, jenže jaksi výkon by byl daleko slabší. Totéž se týká třeba sítí. Udělat síť není problém. Ale optimalizovat ji, udělat jí tak, aby se zbytečně neutrácelo za dražší komponenty, nebo aby někde nevzniklo slabé místo, to už bývá problém. U firem kde se dělá účetnictví a kde brouzdá někdo na netu je to jedno. Tam kde se musí přenášet velké objemy dat, kde všechno jede on-line, tam už jde o alchymii.

0/0
9.1.2014 7:43

M28a28r94t33i17n 82K26v82e90t69k22o 8133591465579

Tak nevim jakou mate zkusenost, ja mam zkusenost, ze kdyz jde treba v sitich do tuhyho, tak nejvic toho dovede stredoskolak co se v ty branzi uz nejakej cas pohybuje. Na skole jako treba CVUT vas optimalizovat tok dat sitemi opravdu nenauci, to musite sam, stejne jako vas na VS nenauci programovat, nenauci navrhovat HW atd. na VS dostanete zaklady a jaksi je na vas jak toho vyuzijete. Pokud nekdo po stredni vi ze sitarina ja ta prava volba, tak misto 5 let proflakanych na VS nastuduje jen danou problematiku, stane se  z nej v mezicase specialista a absolvent s razitkem nema moc sanci takoveho cloveka po strance znalosti a zkusenosti nikdy dohnat.

Postavit pocitac mozna zvladne desetilety kluk, ale navrhnout optimalne sestavu uz ne, to zase dovedou lepe spise lidi s praxi, nez lidi s razitkem a tak se da pokracovat donekonecna.

+1/0
9.1.2014 9:53

Z41d10e92n50ě57k 97J41o88n69á84š 9131699786550

Máte i nemáte pravdu. Normální česká firma dá na praxi. Pokud jste například v americké, tak se s vámi bez univerzitního vzdělání nebudou vůbec bavit, ať byste by sebelepší. U nich totiž univerzitu má každý (nějakou) a bez ní nemají zájem. Státní správa rovněž jede na školy. Takže toto tvrzení neplatí vždy.

+2/0
9.1.2014 8:12

K17a64r48e57l 12N16o85v44a28k 2872665175149

Tohle platí i u mnoha českých firem. Otázka zní zda jsou tyto firmy ještě doopravdy české...

0/0
9.1.2014 8:18

R27a22d46o67s76l76a14v 95K62l46a65u47d92a 5854388344482

Jo? A jak tu praxi ten člověk získá? :-P  Nejdřív musí mít vzdělání, případně tu praxi získává v průběhu vzdělání.

0/0
9.1.2014 8:23

D13a23n47i37e83l14a 72U55r56b40a71n96o80v15á 2834500925236

No ano ale divil byste se kolik vysokoškoláků se v průběhu studia ani nepokouší si nějakou praxi získat - není to o tom, že by práce v oboru nebyla ale jsou dostatečně podporováni rodinou a tak je k tomu nic nenutí. Soustředí se na studium.... a pak jsou nemile překvapeni u pohovorů, že zaměstnavatel raději vezme absolventa s nějakou praxí - a to často aní né proto že by měl ty zkušenosti, ale proto, že tím že pracoval prokázal určitou snahu, byl aktivní.

Navíc z mých zkušeností právě při pohovorech s absolventy je propastný rozdíl v uvažování těch co při škole pracovali a těch co ne - ti co pracovali jsou vesměs dospělejší a cílevědomější, už ví co chtějí a máte pocit, že mluvíte s "hotovým člověkem". 

Ti co při škole nepracovali jsou ještě mentálně často spíš děti a k pohovoru přistupují jako k další zkoušce na škole, často nevědí co by chtěli dělat, působí apaticky, máte z nich dojem že kam je postavíte, tam je najdete. Což je u někoho komu je 25 let dost děsivé.

Praxe při škole není jen o té praxi samotné ale i o tom, že jim to setkání se skutečným světem pomáhá dospět.

+4/0
9.1.2014 9:38

R76a33d26i36m 91P74o58l54á28š82e20k 9196293569199

Tpo jsou vcelku žvásty. Dlouhodobá praxe získaná při studiu slouží jako spolehlivý poznávací činitel vysokoškoláků s nadprůměrným IQ, 120, 130 a víc od vysokoškoláků s průměrným nebo i podprůměrným IQ. Kterým naše masové vysoké školství  jinak přiděluje diplomy stejnou měrou jako těm vynikajícím.

Vysokoškolákovi s nadprůměrným IQ totiž stačí k zvládnutí učiva na vynikající úrovni jen pár hodin denně učení ve škole, zbytek času má k dispozici na brigády a relaxaci. Zatímco průměrný na to potřebuje celý den,  o brigádách si může jen zdát, pokud chce školu udělat  a leckfdy i tak jsou jeho získané znalosti mizerné a nepoužitelné.

Personalisté tak ušetří zdlouhavé a dlouhé testování uchazečů.....

:-):-)

0/0
9.1.2014 19:01

M79a83r52t68i76n 43K17v73e22t29k46o 8423981815419

Nemate tak uplne pravdu, u zahranicnich firem casto plati, ze kdyz mate v danem oboru dostatecne dlouhou praxi tak to nahrazuje ten pozadavek na vzdelani, vzdy ale do znacne miry zalezi na danem oboru, ja delam v IT a tam to vesmes takhle funguje, zahranicni firmy spis zajima co umim nez to jaky mam kde razitko.

+2/0
9.1.2014 9:55





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.