Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vy to vymyslíte, jiní za to ve firmě inkasují. Jak tomu čelit

Zajímavé nápady a zlepšováky se v zaměstnání cení. Je za ně pochvala, finanční odměna, nebo dokonce povýšení. Co na tom, že je vymyslel kolega či podřízený...

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L40u23b48o21š 17S88u47š41i96l 1618367546678

Dobrý den. Bývá to mnohdy ještě horší. Šéf postaví podřízené po jednom beze svědků do latě: "Do týdne chci od každého zlepšovák. A jestli ne, hledejte si jinou práci." Pak je prohlásí za svoje. Dokud bude na 600 tisíc nezaměstnaných cca 30 tisíc volných míst, jiné to nebude. Zaměstnavatelé to dobře vědí, tak si s lidmi vytírají zadel. A bude hůř.

+4/−1
4.3.2014 17:59

9801794440107

Jenže ti lidí jsou placeni firmou za to, že právě ten zlepšovák vymyslí. Je to jejich práce, dostávají za ní ohodnocení. Kdyby v té firmě nepracovali, často by na zlepšovák neměli prostředky a technologie. Takže oni peníze za to, že něco vymyslí opravdu dostanou. Je to jejich plat. Nejsou placeni za to, že budou sedět na židli a koukat do zdi

+1/−3
4.3.2014 19:15

L68u92b38o35š 85S83u49š79i87l 1428327456618

Ne, ne. Ti lidé jsou vydíraní zaměstnavatelem pod pohrůžkou ztráty místa na paragraf 53. Za zlepšováky nedostanou vůbec nic. Jen základní plat dle smlouvy. Žádný příplatek.Ty zlepšováky vymýšlejí o přesčasech, doma a po práci a o víkendech Vše pochopitelně zadarmo. Při jakémkoliv projevu odporu jsou vyhozeni a nedostanou ani podporu. Novodobé otroctví. Jenže zaměstnavatelé si to mohou za současné situace dovolit a také toho bohatě využívají.

+2/0
4.3.2014 21:25

J16i42ř73í 44E62r37b31e70n 1623184696627

Vymýšlení zlepšováků není práce, ale nadstandard - bonus, který dostává zaměstnavatel. A který má také zaměstnavatel zvlášť ocenit.

Nebo vy jste snad viděl označení profese "zlepšovatel"?

0/0
8.3.2014 13:30

9361294430887

Ono nestačí mít nápad. On ten nápad se taky musí umět prodat. A nemyslím za peníze, ale právě třeba šéfům, nebo firmě.

0/−2
4.3.2014 17:19

D62a82n97i16e90l38a 62U30r94b55a72n68o33v74á 2664110795896

myslím že nejde o krádež nápadu jako spíše o pocit nedocenění.  Zažila jsem něco podobného - vymyslela jsem celý systém jak se budou dělat klientské změny (na firmě do té doby bytové projekty nebyly, tak že nebyl ani systém) a můj přímá nadřízený to před ředitelem v mé přítomnosti prezentoval  v první osobě "já jsem udělal, já jsem vymyslel, já jsem navrhl..." příjemné mi to tedy nebylo. Nešlo mi ani o ocenění mé osoby, bohatě by mi stačilo, kdyby říkal "my".

Nebyl to hlavní důvod mého odchodu, ale ve výsledku jsem ráda, že byl vlastně celkově tak blbý šéf, že mne to přimělo změnit práci, protože teď dělám to co jsem chtěla za pěkné peníze a nikdo mi do toho nekecá -akorát poučena z vlastní zkušenosti se vždy snažím vědomě říkat "my" nebo zmínit konkrétního podřízeného, abych nevyvolala právě ten dojem, že si přivlastňuji jeho práci.

+4/0
4.3.2014 15:35

J29i61ř19í 14D52v58o73ř47á60k 3331741975657

jinak kdyz je ta holcicka tak uzasne dobra, proc nejde na volnou nehu, nebo se nestane reditelkou? kdo vi, jak to je

+3/−5
4.3.2014 12:20

B50e60n 26P15a43v25k53a 1327523217781

jj, mohla by si vymýšlet zlepšováky sama sobě a platit si za to penízky ze Sázek a dostihů.

+4/0
4.3.2014 12:27

M87a89r67t97i95n 95S17e88d72o17n67a 2335836196349

Co jsem vypozoroval lide co maji dobre technicke napady nejsou moc dobri v socialni oblasti. Pri osamostatneni by neumeli sehnat kseft, chybi jim obchodni talent.

+2/−1
4.3.2014 12:42
Foto

V34l67a40d15i87m31í38r 15V22o51l28k40o 6500562577479

sám se k nim řadím, ale nakonec jem to překonal. Obchodování jsem doslova nesnášel...dnes 7. rok na vlastních nohou.

Je dobré skousnout i to, co člověka štve a jít za tím, co vám jde.

Buď skousnout šéfa, neremcat a být pod sociálním deštníkem, nebo být sám pánem a na dešti.

Neříkám, co je správně. Říkám, vyber si, ale pak neremcej.;-)

+3/0
4.3.2014 13:05

J17i82ř31í 24D83v60o76ř51á53k 3441121905977

"Osobní užitek je dnes mnohem důležitější než týmová práce a společné hodnoty firmy. " protoze manazirci vyzirci zustavaji na jendom miste tak tri roky ma,x to neni divu

+4/0
4.3.2014 12:20

B26e75n 16P79a18v56k22a 1277633897491

Nejlepší je, když to druhý ukradne a dobrý nápad naprosto zprzní. To je pak na firemní vraždu.:-P

+2/0
4.3.2014 11:53
Foto

D76a25v78i64d 54O59n41d34r98e83j12k68o35v73i57č 3265867696851

Vždycky mně nadzvedne, když čtu rady od Filipa Brodana - člověka, který se nestydí nekalými obchodními praktikami obírat ty nejchudší o to poslední co ještě mají. Blíže zde: http://www.ceskatelevize.cz/ivysilani/1097429889-cerne-ovce/214452801080224

+1/0
4.3.2014 7:55
Foto

D40a40v87i45d 45O47n31d92r43e40j82k27o43v48i47č 3675807226951

A podívejte se také na stránky jeho společnosti www.engagehill.com Napadne vás, že je to něco jiného než reklama na tohle? http://cs.wikipedia.org/wiki/Barvy_%C5%BEivota

+1/0
4.3.2014 7:58

P92a13v76e90l 23V24a16n80ě16č60e40k 4354563771581

http://www.spolecna-obrana.estranky.cz/clanky/aktuality/soud-zamitl-zalobu-bezreklamky-v-plnem-rozsahu.html

0/0
4.3.2014 9:32

J18i93ř40í 79D41v42o60ř25á10k 3511801505637

vypada to dcela zajimave. ze by ostatni autori dalsich metod treba nelibe nesli jeho byznys uspech?

0/0
4.3.2014 12:25
Foto

D31a66v92i44d 30O92n66d19r49e26j73k39o63v41i69č 3625187836141

Tím "byznys úspěchem" míníte to okrádání nejchudších nebo to kvazipsychologické šarlatánství?

0/0
4.3.2014 16:03

K68r34i53s16t86ý48n78a 45Š77e12n34k19o72v60á 5845240232257

Díky za odkazy R^

0/0
4.3.2014 15:59





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.