- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Nejlepší je, přečíst si pracovní smlouvu a hned druhý den odmítnout nějaký úkol, s tím, že tam není uveden. Za 5 minut pokračujete rovnou na pracák.
tohle je tak trochu fikce. klasické práce s HPP smlouvou na dobu neurčtitou už dnes skoro nejsou.
jak to, že ne? na dobu určitou můžete dělat maximálně po dobu 3 roky a můžou vám ji dát podepsat maximálně 2x, takže mi nevykládejte, že po této době spolehlivý zaměstnanec v prosperující firmě nedostane smlouvu na dobu neurčitou, jinak to ani nejde
Řídit se striktně "užitečnými radami" v šedém sloupci vpravo zhruba uprostřed článku je dobrá cesta, jak se během krátké doby vyčerpat a vypěstovat neurózu
A samozřejmě pěšky ani krok. Bez luxusního auta jako by nebyl.
Bohužel v dnešní době je manuální i odborná práce ostuda. In je ten, co celý den nic nedělá, jen sedí na facebuku, večer v restauraci a pokud možno pořád s mobilem u hlavy.
Ostuda je to jen pro hlupáky. Sám tedy manuálně nepracuji, ale bez lidí zvládající manuální práci, bychom nemohli existovat. Já osobně si lidí co dokáží odvést dobrou manuální práci vážím, ale počítám, že budu spíše vyjímka :-)
Úspěch bude už to, když dostanete pracovní smlouvu. Většinou se ale v dnešní době dozvíte, že si máte zřídit živnostenský list
Dnes už je lepší být s.r.o. osobně bych s tím u svého zaměstnavatele neměla problém, naopak by to pro mne bylo výhodnější.
Nikdy jsem nepřišel pozdě do práce nikdy jsme nebyl na dovolené a nikdy jsem ze života nic neměl ...
Zvláštní. Tady máte stůl. Vypadá to, že "prací" se na tomto serveru rozumí jen dřepění v kanclech.
Vite, ono se moc nepredpoklada, ze popelar si bude procitat ted tuto diskuzi. Omlouvam se, popelaru si vazim, jejich prace je stejne potrebna jako kazda jina, mozna dokonce potrebnejsi .... jen jsem chtel demonstrovat, ze z kukavozu si internet jen tak neprohlidne
"Každopádně je ale zaměstnavatel povinen v den nástupudo práce vydat zaměstnanci písemný mzdový výměr, který obsahuje údaje o způsobuodměňování"
Jasne bych chtel takovou firmu zazit co mi da smlouvu v den nastupu
Vetsinou smlouva nikde, casto me rikaj ze nebyl cas a smlouva bude. Dalsi den a dalsi den az nakonec do prace neprijdu a jdu opet na UP. Radsi mlcim, stezovani nekdy nadela problemy. Posledne v IT jedna mala firma, smlouvu jsem vyrazil z nich po 3 dnech kdy jsem denne chodil a ptal se kde teda je? Casto bude zitra odpoledne a opet nic. Nakonec prisla ale nahled na email. Jenze misto aby byla dobre napsana tak treba pokuta 2 mega (coz ani byt nesmi), hromada veci chybela (slibene bonusy, slib byl slib). Radsi jsem uz do prace nesel nez dolovat takhle pracne neco a jeste to maj blbe. Jsem 4 roky na UP v Praze. Prace je zde porad dost, jenze jake firmy? Call centrum kde jsem prisel, chtelo dotaznik. Napsal jsem jen jmeno, rok narozeni. Na dotaz proc chybi udaje? Jsem rekl ze ostatni je v CV, ktere jsem zasilal prece. Bylo mi receno ze moje CV ani nekoukali Nasledne par mesicu po jsem zjistil ze firma lidem nezaplatila a jde to k soudu. Treba agentury, hleda me 6 agentur praci v Praze. Poskytl jsem i foto, nekde i kopii OP. Nebyl problem me poslat na pozici. Potom me zoufale volaj ze zamesnavatel jim nezveda telefon a zda neco nevim hehe
Vazne krasne zamestnani ale prace je hodne a kdo hleda najde
Já měl smlouvu podepsanou vždy několik měsíců před nástupem. Ať už při zajišťování práce před ukončením VŠ, nebo před změnou zaměstnavatele. Přece neopustím dobrý job pro zajíce v pytli.