Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Daňové přiznání z práce na dohodu? Podle toho, kolik jste vydělali

Pokud jste zaměstnanec a současně jste si přivydělávali třeba na dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti, musíte také podat daňové přiznání sami.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A90l26e29š 87K49e69d35z96i59o25r 2676481706651

XA když mi to zaměstnavatel dává bokem a nikde není ani čárka, že u něj pracuji, musím podávat daňové přiznání;-D;-D;-D;-D;-D;-D

+2/0
25.2.2014 23:50
Foto

K83r60i43s33t60ý72n75a 95V69a55ň12k35o60v48á 3387870785153

Já mám ještě jednu variantu. Studentka, příjemce SD, jeden zaměstnavatel do 300 hodin - cajk. Ale dvakrát jsem dala loni plazmu, což dělá dohromady 800. A zajímalo by mě, co bych dělala v případě, že chci dávat plazmu pravidelněji, protože jsem někde slyšela, že se to počítá ke zdanitelným příjmům, ale nikde jsem nic víc nezjistila...

0/0
25.2.2014 16:06

B80e71n 72P54a64v88k72a 1207393767401

Tak tím bych se fakt netrápil.

0/0
25.2.2014 16:29

P44e12t62e43r 96K73o62l29í61n96s39k90ý 5319697276617

Poraď te mi z další variantou prosím. Jsem nezaměstnaný a mám Dohodu o provedení práce s příjmeme do 1000 Kč/měsíc. Musím podávat daňové přiznání?

0/0
25.2.2014 10:44

B88e30n 95P18a79v20k86a 1757973217291

Ať to udělá firemní účetní.

0/0
25.2.2014 11:49

P70e69t23r30a 94Š44i60m66o92n67o37v85á 6850190353803

Zeptejte se na finančním úřadě, ale podle článku soudím, že daňové přiznání byste podávat nemusel (příjem do 5 tis.).

+1/0
25.2.2014 12:17

B75e88n 50P13a36v12k98a 1527233307961

To sice jo, ale ona je minimálně sražena daň a nezapočítána sleva na poplatníka. Pár stovek jsou taky peníze. Tak proč to tam nechávat.

0/0
25.2.2014 12:25
Foto

K30r56i35s63t32ý77n13a 91V16a40ň12k93o40v63á 3757590335133

Ne. Alespoň co vím z praktického života.

0/0
25.2.2014 16:08

B44e86n 82P97a44v97k34a 1937833267711

"Pozor: Často se stává, že 300 hodin pracujete v průběhu několika měsíců a pak vám zaměstnavatel vyplatí odměnu najednou. ..."

Tady bych slovutnou redakci jaksi upozornil, že něco takového tady zákoník práce přímo nezná. Buď v takovém případě má mít člověk zaměstnaneckou smlouvu (full, part-time) a nebo má být OSVČ.

+2/0
25.2.2014 9:35

M27a98r10k97é24t13a 41Ž38e44m59l82i92č12k94o78v80á 1574850363763

Není pravda. Můžete mít písemnou dohodu na 300 hodin v průběhu roku (nerovnoměrně rozloženo) s tím, že přímo si dohodnete jednorázovou odměnu k určitému datu.

0/0
25.2.2014 10:51

B17e36n 47P97a84v58k10a 1697483607411

Tady asi bude hodně záležet, jak se na to bude kdo dívat. Osobně bych to označil za podnikání, protože to prostě není zaměstnanecký poměr. A nasolil pokutu.

0/0
25.2.2014 11:45

G73a16b39r13i78e36l32a 46I24v72a30n50c83o 1864288629509

Tohle je standardní dohoda o provedení práce, něco takového zákoník práce přímo zná :-)

0/0
25.2.2014 16:25

B47e66n 17P48a75v19k72a 1627983387541

A všimla jste si, že zákoník práce také striktně zná, kdy se zaměstnancům platí?

0/0
25.2.2014 16:28

G40a68b95r98i50e28l94a 64I75v12a30n63c89o 1614148749659

Jasně, že všimla. Zkuste zkouknout § 144 zákoníku práce, dáte mi za pravdu. :-)

0/0
25.2.2014 19:24

B51e59n 78P32a17v61k12a 1417213647631

Jenomže, to je myšleno obráceně. Tj. v kratším termínu. Ale je fakt, že je to napsané fakt blbě.

0/0
25.2.2014 20:53





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.