Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Poradna: Zaměstnavatel mi zakazuje nosit si osobní věci na pracoviště

Do kanceláře si nesmí vzít nic - peníze, mobil ani svačinu. Na dotaz čtenáře, zda na to má zaměstnavatel právo, odpovídá advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A28l32e18š 91L90i64s65o72v68s71k66ý 9362984703818

Už se těším, jak lidumilné požadavky zavede ve své nové hale Amazon :-))))))

0/0
28.3.2014 16:56

L72u60d13ě62k 81N34ě23m87e92c 5605761662724

Je zajímavé, že jsou pracoviště, kde je takový přístup běžný a nikdo se nad tím nepozastavuje. Jen úředníci zase brblají.

+1/−1
25.3.2014 16:14

K78a98r88l51a 80N35o85v52á52k46o38v89á 4674782865717

Ano, někteří zaměstnavatelé jsou opravdu strašní ;-DVčera se za mnou přišla poradit paní, uvedla to tak, že její zaměstnavatel má na ni poněkud zvláštní požadavky a jestli si to prý může dovolit. Čekala jsem, že z toho vyleze nějaké sexuální obtěžování. Vylezlo z toho, že zaměstnavatel po ní chce, aby chodila do práce od  14.30 do 21.30, (dělá recepční ve sportovní hale) a to podnělí - pátek, a pak má ještě kratší směnu v sobotu nebo v neděli. Podle paní nehorázné požadavky. Nechtěla věřit tomu, že toto zákoník práce skutečně umožňuje ;-D

+1/0
25.3.2014 13:36

Z27d85e56n23ě29k 21J80o93n26á95š 9591149436250

Nj.. ono to je taky tak, pokud zaměstnavatel má problémy vůbec najít lidi, co konkrétní práci jsou schopni vykonat, chová se k nim jinak, než když potřebuje lidi, které dokáže kdykoliv nahradit.

0/0
25.3.2014 11:44

H41e24l96e92n93a 69J81i24n54d73r83o38v30a 9232746712238

Co čtu některé příspěvky, tak se nestačím divit že žiju, když občas nechám mobil doma a jsem bez něj třeba deset hodin8-o8-o8-o.

Lidi, to máte tak krátkou paměť? Nepamatujete si svoje vlastní dětství, například? Co se dělalo, když jste potřebovali telefonicky mluvit s rodičem, který byl v práci? Šli jste k telefonu nebo do budky, vytočili číslo, tam to nejspíš zvedla nějaká cizí ženská, vy jste se představili a řekli, že potřebujete mluvit s maminkou nebo tatínkem. Ona jim to buďto předala, nebo řekla že zrovna nemůžou a zeptala se, zda je to naléhavé. 

Konec vzpomínek na dobu kamennou.

+7/0
24.3.2014 0:41

L54u36k26a74s 73N29e53m53e66c 7279940352844

no jo, ale to jeste byla trava zelena a sirup sladkej ... co?

0/0
29.3.2014 11:09

P74a81v19e37l 14J23a91n74a84t27a 9891123405828

Takového zaměstnavatele bych poslal tam, kde je většinou hodně tma...

Nenechme si ***** na hlavu. X

0/0
23.3.2014 14:57

J38a89r90o67m29í53r 81K14r77á27l 4490679934529

No a nedivte se, až tam pošle on Vás. ;-)

0/0
28.3.2014 18:29

K48a36r51e86l 88D69r97d12a 6284912187

V Česku mi to přijde dost mimo. Na všech pracovištích, kde jsem kdy dělal, vždy platil zákaz osobního vybavení a přitom nikdy firma neposkytla v dostatečné míře pracovní prostředky, protože se přece šetřit musí.

  Takže se potichu tolerovalo, že zaměstnanec používá své soukromé vybavení pro práci pro firmu. Počítám, že by to přišlo na přetřes, jen kdyby firma lehla popelem a zdrojem neštěstí byla třeba soukromá konvice.

  Odpovědnost za tento stav nesou lidé na vedoucích postech v Česku s platy vysoko nad průměr. Takže je to jejich odpovědnost. Za to berou měsíc co měsíc hezkých pár tisíc.

+1/0
22.3.2014 14:10

J61a79n 48J69e19l36í72n42e46k 8243625752596

Zajímalo by mě, kde pán pracuje. Už jsem se s tímhle také setkal, ale to bylo nutností, neboť šlo o vývojové pracoviště.

+3/0
19.3.2014 16:42

M74i80r12o69s13l90a86v 46J28o49c35h 3572741123228

Taky by mě to zajímalo. Tohle se běžně nedělá. Firma, která má provozy s vysokým stupněm utajení, je má bezpečně oddělené od ostatních. Tedy obyčejná kancelářská krysa, se nikam nedostane a tedy není důvod brát  jim mobily. Předpokládám, že pracovník pracující v HS provozu, je s pravidly obeznámen a chápe nastavená omezení. Tohle musel být nějaký výstřelek jásavého managora, omezovat obyčejné kancelářské takovýmto způsobem.

0/0
25.3.2014 10:01

K83a36m71i97l 58S67t73r42n44a68d 1908760354572

...zkuste nekdy nekoho zamestnavat a uvidite, rozumbradove...

+5/−1
18.3.2014 18:03

J37a85r60o90s21l17a66v 38K97a37d14l71e42c 2393233211435

R^

+1/−1
20.3.2014 19:13

M33a59r70e62k 87H90r76u11b17y 6177692351448

Zjednodusene receno - zamestnavatel dostava takovou kvalitu, jakou si zaplati;-)

+5/−2
21.3.2014 13:39

P10a20v21e70l 21J49a95n82a90t15a 9141543385448

Kamile naťukni souvislosti. Nerozumím... :-/

0/0
23.3.2014 14:58

L92i85b34o43r 29J32a34n66e27č63e94k 4495935835891

Co neni privareny, to zamestnanci ukradnou. To je ta souvislost.

+1/−1
24.3.2014 13:52

O13n10d96ř13e62j 36H93o60r70á28k 8739244601

No, já nikdy nikoho nezaměstnával, ale musím říct, že těch pár zaměstnavatelů, pro které jsem pracoval, by ani nenapadlo, že mít v práci nějaké osobní věci nebo si vyřídit párminutový soukromý hovor představuje problém.

Spíš měli vždy zájem, abych se v zaměstnání cítil dobře, abych si vybudoval nějakou přirozenou loajalitu (či náklonnost, chcete-li) k zaměstnavateli i ke kolegům, a abych i díky tomu odváděl kvalitní práci. Což ovšem s představou, že příchod na pracoviště vypadá jako nástup trestu, úplně nekoresponduje.

+1/0
23.3.2014 17:02

L41i54b66o17r 59J56a82n24e82č72e50k 4125205425921

Asi nejste delnik u pasu. Ze?:-)

+2/0
24.3.2014 13:54

J56a75r70o54s22l92a87v 14P17o51l74á17k 8988355627240

Potenciální zaměstanec má být předem jasně seznámen s pravidly, která ve firmě platí. Já bych do takovéto firmy nenastoupil, hledal bych jinde.

+3/−3
18.3.2014 17:59

J55a17k73u35b 72K95o86s 4887470100747

Dost často už zaměstnavatel vyžaduje, aby si s sebou nebral zaměstnanec a pracoviště ani hlavu.

+3/0
18.3.2014 13:02

V29á37c56l10a52v 92P11c13h94á56l28e12k 8666522491592

Pokud se opravdu jedná  o "běžnou kancelář", pak je to nehorázné...

+7/−1
18.3.2014 11:37

A64r84n48o82š88t 29K57o93b93y45k17a 9309609878810

Jinak jsme řešili ten problém s učiteli a na SRPŠ. Pokud dítě ve škole/školce onemocní, je mu nevolno apod. tak ho dají pod dozor, ale neodešlou ho v žádném případě (nejde-li o ohrožení života) k lékaři. Musí čekat na rodiče... Jsou to hovadiny, ale je to tak. Tj. zvracející dítě tam zůstane i třeba několik hodin, než si pro něj někdo z rodiny přijede. Ani lékař by ho neměl bez vás ze stejně papírových důvodů ošetřit (poučený souhlas apod.).

A co hůře, školy to občas řešily voláním RZS a oni je začali posílat do háje a nejezdí, pokud nejde o ohrožení života... 

Člověk má řadu povinností, které mají zákonnou přednost před prací (rodič, dobrovolný záchranář, prasklá trubka v bytě, ...). Mohou být režimová pracoviště apod., kde není jednoduché předat směnu, ale v takovém případě tam nemohou pracovat oba rodiče dítěte... Na druhé straně nelze toto tvořit uměle nad reálné nároky práce.

+1/−1
18.3.2014 2:13

P17e21t27r 67M76a60c50h31á24l97e31k 7675676366156

Zvracející dítě je problém s učiteli?

+1/0
20.3.2014 14:28

T16o81m32á45š 32V14e97l26e84m10a78n 4615165167853

v jisté ZUŠ ukrajinští dělníci pustili dieselový vysoušeč. Během chvíle byla škola plná zplodin, ten kdo si dovolil ale pustit žáka domu, byl za toho špatného, protože bez rodiče nebo doprovodu dítě nesmí opustit školu. Polovina učitelů by tam seděla a chovala se zbaběle a hloupě jako by nic, protože měli strach z vedení.... hlavně o své místo. Tomu, kdo se na hygieně anonymně ujistil, že to tak opravdu je nehygienické a zajistil vypnutí agregátu, to pak měli za zlé. Nemohu si pomoci, ale je to divná doba, kdy někteří lidi ze strachu o práci riskují zdravotní problémy....

+3/−1
21.3.2014 6:31

J80a52n 17M74o21t89ů48r84e72k 7980232621349

"A může dokonce výslovně chtít, aby zaměstnanec v pracovní době nepoužíval soukromý mobil." - ;-D - strašný zaměstnavatel! On dokonce chce, abyste si soukromé věci řešili mimo proacovní dobu! Že se nestydí!

+13/−3
17.3.2014 7:16

V84l66a61s89t67i88m39i34l 96T24e65n76c18e93r 4420670967970

A nebo na soukromé plky používal služební telefon :-)

+1/−2
20.3.2014 11:31

P44a25v38e27l 78J59a91n24a24t67a 9961583465188

Tak pokud ve svém zaměstnání jen děláš že děláš, asi je to v pořádku. V normální práci (třeba moji) je důležitý výsledek a ne zda máš nebo nemáš v kapse mobil. Takže bych se tak nekřenil, jen jsi na sebe prozradil své postavení...

+2/0
23.3.2014 15:03

L51i73b41o28r 47J87a92n27e76č60e82k 4375505975131

Jenze vy, nejste reprezentativni prototyp zamestnance. Podivejte se na statistiky zamestnanosti CSU u bude vam jasno, kdo je prumerny zamesnnanec.

0/0
24.3.2014 13:56

J94i16ř27í 74Š10v78a47g95r 3678860115976

Tak pokud si zamestnavatel muze dovolit pracovnika, ktery kontroluje zamestnance pred vstupem, asi to nebude ta ,,bezna'' kancelar, jak tvrdi dotycny v clanku. Bud tam pracuji s nejakym nebezpecnym ci drahym materialem, penezi a nebo s citlivymi daty. Pokud ano, mel by se zamestnanec podridit. Pred prijmutim do pracovniho pomeru o tom musel byt seznamen.

+2/0
16.3.2014 23:23

E53d73a 71D37r47á76b56e34k 7449622233297

vrátnýho má každá druhá kancelářská budova:-)

+4/0
17.3.2014 10:21

R18o15s27t47i76s43l50a18v 92C21a29h60a 6793827457391

vratneho, nebo recepcni?

+2/−1
20.3.2014 14:13

L14i76b72o40r 46J89a49n52e15č33e44k 4605935725671

To je to same. Oba jsou u vstupu.

0/0
24.3.2014 13:58

P41e91t96r 66M94a60j98e28r 7332466911141

Když se mu to nelíbí, má jít jinam, zaměstnavatel nato má svté právo. A nefňukat. Že není kam, že to nejde atd. jsou poze výmluvy. Jde všechno.Jen chtít.

+16/−6
15.3.2014 9:38

P41a54v20e56l 64J41a27n30a66t89a 9821823285648

To jsi psal v zaměstnání pod stolem? ;-D

0/0
23.3.2014 15:05

M73i41l52a98n 89K24r30a52t86o67c81h26v50i77l 8144584484938

Čtu příspěvky a bohužel je to jen neznalost a navíc neprofesionalita autora článku.

Navštívil jsem provoz pro vydávání platebních karet, kde procházíte velmi přísnou kontrolou a sebou si nevezmete ABSOLUTNĚ  nic dovnitř. To není o vykořisťování ale o povaze a bezpečnosti toho daného provozu. Škoda že se autor neobtěžoval napsat něco o takovýchto režimových pracovištích, aby nylo jasné PROČ,

+16/−1
15.3.2014 8:26

E53d84a 17D97r94á75b79e28k 7759512113517

a pracovníci také říkali "pracuji v běžné kanceláři"?

+2/−2
17.3.2014 10:23

P19a24v47e39l 85B67í74n34a 1553765832873

A co když je taková 'běžná kancelář' ve stejné budově, kde se vyrábějí platební karty? Copak by se Vám líbilo, kdyby v takové 'běžné kanceláři', měli všichni pracovníci mobil s foťákem?

+1/−2
17.3.2014 12:19

B66ě52l74a 47H90o49r26á18k50o88v38á 1438562759460

TAK POVOLÍM BEZ FOŤÁKU. ;-)

0/−1
21.3.2014 15:19

P76a28v71e48l 77K51r44a58u66s 8783200905461

...četl jste ten článek, autor se obtěžoval a taky tuhle možnost omezení připustil v prvním  odstavci: "Má-li zaměstnavatel potřebu přijmout nějaká opatření před vstupem zaměstnanců na pracoviště, má na to právo, pokud jsou k tomu důvody spočívající v povaze práce, která vyžaduje větší ochranu pracoviště, než je obvyklé" R^

+3/0
18.3.2014 15:35

J82i24ř47í 75P10u28d41i52l 8110418373368

;-€Pokud někdo ze sebe nechá dělat nevolníka, je to jen jeho věc, ale u mě už níž klesnout nemohou !! Jen by to na mě zkusili jednou,a dotyčný by dostal takovou ránu do zubů až by se mu řádně zajiskřilo !! A honem od takové firmy pryč !! Tak nízko bych nikdy neklesl !!Pohrdám těmi co takto ohýbají hřbet !!!!

+4/−10
14.3.2014 23:16

M34i91l11a30n 84K14r82a20t30o97c15h83v38i16l 8464314924178

No vidíte a jiní v takovéto firmě například na vydávání platebních karet pracují, Do zubů tam nikdo nikomu nedával a že si myslíte, že u vás v kanclíku by to někdo dělal, tak jste mimoň vážený pane.

+3/−1
15.3.2014 8:28

J67i80ř57í 79P35u35d50i62l 8420378443938

Víte,  rozdělil bych to na dvě věci, za á, příklad, když jdu čistit nádrže s benzínem tak tam nebudu kouřit.... za bé, pokud jsem vlez zadnice který skoro za všech a i těch zmíněných okolností budu ohýbat hřbet abych dostal zaplaceno,či nějakou přízeň vedení či šéfa tak to tedy né,to dostane co mu patří a nevolník nikdy nebudu !!! A bohužel,českej človíček slovo hrdost už bych řekl zahodil a stává se z něj jeden velkej vlezmann zadeční !!!  To opravdu nemáte tolik odvahy poslat takového šéfa či firmu do pryč...!!

+5/−6
15.3.2014 16:46

S74a85r43a 21B52e59n43y38o81v74a 8369805251831

Vy jste bez práce, že?

+6/−5
16.3.2014 9:52

K18a63t46k93a 81H19r58o93u72d56n78á 8549660743787

V Česku jsme na tom ještě hodně dobře. Američané, Britové mají i dvě zaměstnání, aby uživili rodinu. Dle vašeho příspěvku jste hodně omezený ve svých názorech a myšlení. Ani bych se nedivila, kdyby tu ránu do zubů dal někdo vám. Žijeme v demokratickém státě, pokud se vám podmínky na pracovišti nelíbí, můžete jít jinam. V práci máte pracovat, né si vyřizovat soukromé hovory.

+7/−5
16.3.2014 13:53

E32d70a 54D75r36á33b28e49k 7269622863877

"V práci máte pracovat"... s tímhle přístupem to tu bude brzy jak u těch Američanů a Britů jak jste psala, lidi budou muset mít dvě zaměstnání a ještě to bude sotva stačit na chleba :-)

+2/−3
17.3.2014 10:25

J35i92ř53i76n64a 50S26a86v25o47v55a 1341455796233

a co jiného byste měl v práci dělat, než pracovat? ;-) vy si tam snad chodíte číst nebo se rekreovat?

+4/0
20.3.2014 7:15

A86r42n97o92š67t 58K58o13b81y14k88a 9609899238290

Jako rodič máte nedelegovatelnou rodičovskou zodpovědnost za dítě, která se projevuje např. v tom, že máte povinnost ho vyzvednout ze školy apod., kdykoliv to jeho zdravotní stav vyžaduje. Navíc bez vaše souhlasu nesmí lékař konat, nejde-li o výslovné ohrožení života, a i tak musíte dát souhlas k některým dílčím úkonům. Škola dítě nepředá nikomu třetímu bez vašeho písemného souhlasu a obvykle musíte dát reálný kontakt. Máte také odpovědnost za děti doma, čili musí mít možnost se s vámi spojit. atd. To že jste v zaměstnání vás nevyvazuje z jiných rolí...

+9/−4
14.3.2014 17:00

M41i94l30a92n 68K79r12a12t89o25c58h91v17i32l 8984504894528

V režimových pracovištích je pamatováno i na toto. Přes kontaktní telefon, kde vás z chráněného prostoru vyvolají. To že si to nedokážete představit, je omluvou.

+6/−2
15.3.2014 8:30

J15a62k83u64b 93Š30a15f75a88n70d71a 7745897361721

Holka klidně vyzvedávala syna ze školky (je o 2 roky starší). Žádný problém.

Povinnost vyzvednout ze školy? Kde to máte uzákoněné? Děti chodily od 1. třídy domů samy.

Musí mít možnost se spojit s rodiči? Jako že jak děti tak rodiče musí mít mobil? A co třeba když je otec pilotem?

Projděte si některá údolí s obydlenými baráky třeba v Krkonoších. O signál nezavadíte.

+5/−3
16.3.2014 19:07

E94d16a 59D14r51á21b42e83k 7409182763197

jistě že za běžných okolností může dítě vyzvedávat i někdo jiný, zmínka se týkala například pokud dítěti bude špatně a bude třeba ho vyzvednout dřív, dále když je otec pilot musí být kontakt na matku apod., v krkonoší je potřeba kontakt zajistit jinak, příspěvek p. Kobylky je zcela relevantní, řešení problému samozřejmě mohou být různá a je třeba na ně myslet zejména pokud vás zaměstnavatel začne nutit odkládat mobil, klíče od domu, auta, drobné a kondomy.

0/−3
17.3.2014 10:29





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.