Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Osm tipů, jak zabodovat u pracovního pohovoru

Stresuje vás přijímací řízení? Bojíte se jít na každé další, aby neskončilo fiaskem? Nervozita bývá podle personalistů jednou z příčin neúspěchu. Přečtěte si rady odborníků, jak se na osobní setkání s personálním odborníkem nebo budoucím zaměstnavatelem správně nachystat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J23o57s96e65f45f 65M76u37s30i92l 7769185366530

Kamarád mi vyprávěl, jak se provádí selekce uchazečů v HR company. Jeho spolužák z gymplu tam pracuje.-  Potřebuji cca 15 uchazečů. Mám 150 zájemců. Rovnou vyhodím ty, co v CV nemají fotku. Potom ty, co poslali moc dlouhý nebo moc krátký průvodní dopis. Pak ty pod 25 a nad 50. Potom ty, co maj třeba složitý příjmení nebo žertovný a tak podobně dále, až se dostanu k cca 15 kusům. A z těch se pak vybírá.  Potom tedy hodně štestí při hledání místa...

+3/0
13.8.2014 10:29

D56a30n18i66e73l 38K63r22a20u38s 4201233152684

Jak je tu řečeno, HR je sprosté slovo, resp. sprosté sousloví, které velmi přesně ukazuje, za co lidi považuje.

0/0
13.8.2014 19:25
Foto

M14i52c82h14a96l 74K14o81u27r60e74k 5409662937411

Jako jsou spatni HR, jsou i dobri HR. Nehazel bych vsechny do jednoho pytle. Ve spouste firem je do vyberoveho rizeni zapojen hned od prvopocatku krome hr i primy nadrizeny. Zivotopisy procitaji oba dva a i interview delaji oba. Co se tyce fotek, je to individualni, kdyz hledate kvalifikovaneho cloveka, je vam jedno, jak vypada. :-)

0/0
13.8.2014 20:04

Z66d66e80ň60k96a 62V84e86s43e51l33á 8569135287850

Mě by celkem zajímalo, jak by si na pohovorech vedli sami personalisti. A jak by odpovídali na ty "úžasné" otázky typu: "Kde se vidíte za 10 (nebo 5) let?" ;-D

+3/0
12.8.2014 20:22

S52a39b95i72n84a 46K87r78e42j31č70o38v68á 2424354162436

ne, nábor do pornofilmu to vážně nebyl;-D;-D

Jednalo se o pozici recepční ve 4* hotelu;-D;-D

0/0
12.8.2014 17:43

I31v55a 52K56r59i25s52t82o26f19o41v80á 7495713852942

Mně se zatím vyplatilo u pohovorů se chovat přirozeně a držet se pravidla: mluv méně. Ale zeptat se na plat a pracovní dobu jsem nikdy obavu neměla.

0/0
12.8.2014 16:44

I74v30a 77K67r81i57s52t86o34f59o88v67á 7925523612362

Neptejte se na pracovní dobu..... To je blábol. Neboli pracovní doba je neomezená??? Musím se snad zeptat. Potřebuji znát spoje, mohu mít děti ve školce.... Normální personalista řekne od šesti do půl třetí nebo od osmi do pěti nebo non stop.

+1/0
12.8.2014 16:42

2175124118593

HR zacina byt sproste slovo

+3/0
12.8.2014 15:35

J71i36ř36í 86S22u55c75h14ý 5178387696447

Ty rady jsou zřejmě pro někoho, kdo byl v kómatu od 80. let a teď se probudil. Jinak autor o pohovorech toho asi moc nezná. Pokud by tady chtěl někdo rozdávat rady, tak by asi neměl psát článek všeobecný, ale rozdělit dle profesí a vzdělání. Článek zase o ničem.

+6/0
12.8.2014 12:26

I75v63o 47Č64á66n 5348843

Musíte některé místní články brát s velkou rezervou - píší je často studentky / vysokoškolačky nebo i zavedené novinářky, jenže bez praktických zkušeností. Najdou si informace na netu, zařadí odpovědi / poznámky nějakých odoborníků z personálek a je hotovo.;-)

0/0
12.8.2014 13:39

V78l67a28d95i70m56í58r 40V64y81s33o77k48ý 8222242671475

Uchazeč by se sám nikdy neměl ptát na výši mzdy, množství zaměstnaneckých benefitů a kariérní růst. O tom nechte vždy mluvit personalistu či zástupce zaměstnavatele. Na některé odborníky může působit divně i dotaz na délku pracovní doby.

Nechápu proč bych se na to nemohl zeptat? Když k tomu případně přidám vysvětlení. OK, možná u absolventa bych počkal na výzvu, nebo naměřování hovoru, ale jsou to zásadní věci, které chci a potřebuji vědět...

+10/0
12.8.2014 11:05

D43a64v21i16d 52L44a57b63a25š 7220142551879

To je fakt rada nad zlato no ;-D Takže na základní věci, jako jsou peníze a délka pracovní doby se můžu zeptat až po podepsání smlouvy ;-D

+6/0
12.8.2014 12:42

T93o12m31á32š 42Š41k74v65r79n38a 3818906920794

Řídit se těmito "radami" (nebo většinou z nich) znamená zaručené fiasko při pohovoru - neboť člověk bude tak nervózní, že bude rád, když vykoktá jednu jedinou větu :-)

+5/0
12.8.2014 10:59

S38t89a57n30i17s25l14a98v 55Š28v42a43j20d64a 4809574522122

Myslím že ze všech "zaručených" rad a receptů jak uspět u pohovoru to nejlépe vystihl pan Sobotka níže - takže kašlete na ně, jestli vás chtějí, ať vás berou, jestli si chtějí hrát, ať si koupí plyšáka. Pokud si toto vštěpíte do hlavy před pohovorem, máte o hodně větší šanci uspět, než když se budete řítit návody které tady pravidelně čtu od pracovníků agentur. 

Pokud dodržíte základní zásady slušného oblékání a chování (což už nás učí od mala rodiče, školy a okolí), je to o hodně lepší než strojená příprava každé věty podle "rad odborníků". Potom stačí jedna otázka na kterou nejste nacvičení a rozhodí Vás to tak, že končíte.

V normální firmě je u pohovoru přítomen i vedoucí oddělení pod kterého budete spadat a tomu jde hlavně o to jestli nemáte v hlavě piliny. Každý nadřízený si dobře uvědomuje, že Vaše budoucí výsledky jsou i jeho výsledky, které bude potom reportovat svým nadřízeným.

Před rokem mi na mé oddělení vybrala profi agentura takového kandidáta, že skončil ještě ve zkušební době. Firmu to stálo nemalé finanční prostředky a všichni byli nakonec rádi, že jsme se ho dokázali zbavit. Odborné znalosti nula, angličtina nula a v práci ve zkušební době seděl na internetu a posílal si soukromé maily. Jestli mi chce někdo tvrdit, že agentury prověřují kandidáty ze všech úhlů a doporučují jen přesně to co zaměstnavatel požaduje, tak nevím...

+10/−1
12.8.2014 10:40

V52l69a79d12i55m15í80r 49V12y67s14o82k30ý 8222722161675

vždyť ale o tom je ten článek :)

0/0
12.8.2014 11:11

T15o93m14á88š 51Š87k48v83r88n88a 3328756920174

A nejlepší jsou malé firmy, kde pohovor dělá přímo majitel,příp. přímý nadřízený :-)

0/0
13.8.2014 9:35

D37á35š38a 30D23o77s82t83á76l80o14v56á 1989253340152

Přímý nadřízený dnes dělá pohovor i ve velkých firmách, ale až v druhém kole.

0/0
17.8.2014 13:25

J69a37n 52M58u85c52h62a 8609636312956

"Mně pomáhá, když se před pohovorem dobře vyspím a zbavím se všeho, co by mě mohlo znervózňovat"

přesně tak, hlavní je dobře se vyspat a dobře se vy*rat ;-)

+3/0
12.8.2014 10:38

A22l65a82n 14Ř55e94p40k78a 4535986

Tak na džínách a tričku nemusí být nic špatného přeci, jde o to na jakou pozici se hlásím a jak to oblečení vypadá (čisté, vyžehlené...). Na skladníka si přeci nebudu brát košili, nebo jo? ;-D 

A stejně v dnešní době jsou nějaké tipy k ničemu, stejně je to vše jen o známostech (brigády i o rychlosti odpovědi na inzerát)Rv

+5/0
12.8.2014 9:21

J32a82r37o23s98l41a52v 71K23o77v29á61ř79í26k 4168633730740

Tak košili má snad doma každý. Vypadá to trošku lépe než tričko. Kdo chce působit ještě lépe vezme si košili a chinos kalhoty.

0/0
12.8.2014 10:18

A74l98a26n 65Ř27e11p72k35a 4195256

Souhlasím, ale opravdu je košile nutná na každou pozici? Skladní, zedník nebo třeba operátor k pásu jí snad nepotřebuje na pohovor, podstatné je čisté, upravené oblečení;-)

+2/0
12.8.2014 12:08

J29a71r35o16s74l14a68v 31K72o53v30á17ř90í17k 4278913140130

Nepotřebuje ale právě když v ní přijde bude trošku vyčnívat.

0/0
12.8.2014 12:10

T86o48m41á66š 14Š78k98v81r38n15a 3818646870894

Na pozici programátora u menší firmy taky kvalitní tričko a džiny postačí :-)

+1/0
12.8.2014 12:24

J26a32r10o87s71l54a56v 20K94o42v20á52ř66í82k 4908983720220

Tak IT jsou zvláštní skupina v oblékání.

+1/0
12.8.2014 12:26

T96o85m85á77š 58Š25k92v35r33n46a 3988866650844

Např. já košili nemám ani jednu :-) Protože košile od malička nesnáším... V tričku jsem i úspěšně složil maturitu i absolutorium na VOŠce, absoloval všechny pracovní pohovory (a práci brzy našel) a v tričku se budu za týden a půl i ženit :-)

+3/−3
12.8.2014 12:23

J62a14r84o90s29l55a47v 57K92o90v15á31ř23í46k 4958173820640

Tady nejde o Vás ale o ostatní, já taky nemusím saka ale je slušnost si vzít sako či košili když se to vyžaduje. K pohovoru jsem šel taky jen v košili a džínách.

0/−3
12.8.2014 12:28

V91l83a78d11i22m66í16r 17V61y48s18o56k32ý 8392572561475

myslím, že stačí, že se bude v tričku i ženit :D

+8/0
12.8.2014 13:28

D80a90n 71M53a34c64h14o93l79d56a 8447772964282

no jo on by sel  i v podpatcich na horskou turu, je to rebel :D

+1/0
13.8.2014 9:15

T49o80m17á13š 86Š82k50v47r77n83a 3678166390104

Sice mám papíry na hlavu, ale takový blázen, abych rriskoval s podpadky, to fakt nejsem :D Ale zaplaťpánbůh nejsem tak "normální", abych se snažil vyhovět kdejaké hloupé konvenci bez ohledu na to, jestli je v souladu s mým vnitřním přesvědčením nebo ne ;-D

+1/0
13.8.2014 9:30

J70a61k57u73b 75N64o14v45á39k 9402364794831

tak clovek nemusi byt zrovna atomovy fyzik, aby vedel, ze na pohovor ma chodit ve slusnem obleceni (ne-li rovnou obleku).

I prumerne inteligentnimu cloveku musi dojit, ze na pohovoru musi zapusobit v tom nejlepsim svetle. 

Takove to navody maji dle meho spise opacny efekt - i totalni blb se tak muze naucit jak obstat a uz tim de-facto oklame personalistu, tudiz mame pak na ruznych pozicich lidi, co tam vlastne nemaji co delat.

+8/0
12.8.2014 7:35

J31a64k32u38b 19N43o97v36á49k 9282514734151

chybka: takoveto

0/0
12.8.2014 7:36

V10l13a16d14i46m94í64r 42V42y32s81o67k22ý 8912812201505

no nevím, blb člověka málokdy oklame... pokud ovšem také nenarazí na blba :D

0/0
12.8.2014 11:12

J79a33k13u61b 84N25o49v73á34k 9182124604511

ne nezbytně :)

0/0
12.8.2014 16:45

S20a83b68i75n61a 96K41r92e44j71č46o50v97á 2824634252276

no, to byste se divil - já potkala na pohovoru i slečnu, která měla průsvitné legíny bez sukně a tričko s Madonou. Když se zvedla ze židle všechny rozesmála svýma bílýma kalhotkama, které byly vidět přes legíny.

+4/0
12.8.2014 16:34

J60a86k85u68b 94N47o21v29á84k 9632424784371

předpokládám, že to asi nebyl pohovor pro nábor do pornofilmu, že? :)

ale teď vážně - podělíte se, na jakou pozici se slečna hlásila?

+2/0
12.8.2014 16:44

M91i13c90h32a48l 22S91n60o93p50e27k 7151188855617

takovýhle rady jsou už 100let za opicema..

0/0
12.8.2014 4:46

O62t12a60k33a56r 73V31a25l91e55k 6716712485902

Bod c. 8. Ptejte se na vse, co Vas zajima. OK, zajima mne vyse platu, zamestnanecke benefity, moznosti postupu a delka pracovni doby. ;-)

+13/0
12.8.2014 4:29

J96o64s61e64f 51M68u55ž28á59t69k70o 5635323197693

Přesně, každý personalista je rád,když se ho zeptáte na benefity, protože se může pochlubit závodní kuchyní a poukázkami na cvičení, příspěvkem na jazyky a spoustou dalších většinou těžko uchopitelných benefitů.

+1/0
12.8.2014 9:51

V60l19a84d57i27m33í39r 84V15y16s76o21k44ý 8592752721115

co to je těžko uchopitelný benefit?

0/−1
12.8.2014 11:13

I62v38o 88Č61á62n 5488403

Ty, co jsou vám k ničemu. Tedy konkrétně vám, ale někomu jinému třeba přijdou vhod - např. poukázka na vstup do solné jeskyně.

+1/0
12.8.2014 13:33

V43l12a41d89i69m33í63r 60V44y40s46o86k23ý 8312672671795

tak to u nás asi nemáme. resp. já využívám téměř všechny. kolegové ne. ale je to jen na nich. spořit, sportovat a vzdělávat se může téměř každý

0/0
12.8.2014 13:37

A55n58e74t56a 20S68o83u96k68u10p93o30v17á 4275219777

Já fakt nechápu, co za podivnou kastu jsou lidi od pohovorů. Pokud se hlásím na sekretářku, jejíž hlavní deviza má být vzhled, tak budiž... ale v jakýchkoliv jiných profesích je hlavní to, co umím. Bez ohledu na to, jestli u toho hovořím neformálně či mám místo kravaty a obleku jiné slušné a čisté oblečení. Ve článku zmíněná pravidla snad může vyžadovat jen personalista, kterej neví o dané pozici vůbec, ale vůbec nic, má nafrčené "rady z brožury" a myslí si o sobě, že je pubek galaxie.

+13/0
12.8.2014 1:54

A51n54e84t42a 69S61o51u54k41u79p97o72v61á 4515439947

*) Pupek

0/0
12.8.2014 1:55

P58a42v12e87l 90S30o74b28o44t30k68a 5390434

neřešte pohovory :-)

Co interaktivní kniha? Není kniha jako kniha, viděla jste například:

http://www.youtube.com/watch?v=LV-RvzXGH2Y

http://pushpoppress.com/ourchoice/

?

0/0
12.8.2014 2:57

I53v26o 29Č67á44n 5688453

"Pubek" pobavil víc.:-)R^

+1/0
12.8.2014 13:28

P34a97v27e14l 14S42o76b22o94t31k54a 5350154

Kraviny.

Zásadní chybou je, pokud se vůbec takovéhoto rozhovoru účastníte. Potřebují odborníka? Jste to vy? Pokud ano, není co řešit. Psychotesty, IQ testy, podrobný osobní pohovor,... to je špatně!!

Zřejmě jste podcenili sebeprezentaci, kontakty na kolegy v oboru z ostatních firem, publikace v časopisech a na netu.

Takže kašlete na ně, jestli vás chtějí, ať vás berou, jestli si chtějí hrát, ať si koupí plyšáka.

Nebo si snad myslíte, že Roman, Kocourek, Babiš, Bakala,... se takovýchhle ponižujících trapáren někdy účastnili? Věřte mi, že kdyby ano, nejsou tam, kde jsou.

+3/0
12.8.2014 1:14

D44a87n14i39e29l 57K75r36a50u21s 4101323182114

Plácáte nesmysly. Ne každý se snaží dostat na pozici GŘ nadnárodní firmy, nebo je jedinečný specialista v jaderné fyzice, aby mu místa byla nabízena. Pokud chcete být např. poštmistrem, tak to je zrovna práce, kterou by zvládlo 5 lidí z 10, ale by měl umět prodat sám sebe jako nejlepšího dostupného kandidáta.

0/0
13.8.2014 19:24

I24v59o 39Č37á92n 5158183

Zajímavé je, jak se tyto rady stále opakují a recyklují...

A klasika je nelhat, nepřidávat si zkušenosti a dovednosti, to se uvádí... ale už se naopak nezmiňuje, že často je lepší si ubrat a nepřiznávat vše, co člověk umí, protože spousta zaměstnavatelů volí průměrné uchazeče, resp. šéf/ová si vybere toho, kdo ji neohrozí svými schopnostmi.

Personalistům zdar - také to nemáte jednoduché... a i mezi vámi se najdou normální lidé... jen mě mrzí, že tu raději ani nediskutujete... nebo se spíš nepřiznáte, abyste to tu neschytali zleva, zprava, shora, zdola či diagonálně, že?:-)

+4/0
12.8.2014 0:41

J95o40s37e97f 54M24u18ž78á95t88k94o 5625933557483

Nemaj čas, dřou jak koně s výběrem kandidátů do tříkolového VŘ.

0/0
12.8.2014 9:54





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.