U minulého zaměstnavatele jsem měl jako jeden z benefitů 6 týdnů dovolené. Oproti všemožným stravenkám, fitkám apod. je toto ta nejlepší forma benefitu. Takže většinou dovolená 3 týdny v kuse a i tak zbude na nějaké dny o Vánocích, prodloužené víkendy, den dva marodění apod. Teď mám sice zase jen 4, ale k tomu 10 sick days. Navíc v cizině jsou platy takové, že se člověk nemusí bát vzít si týden, dva neplaceného volna. Plus ještě teda výborná věc, kdy se svátek připadající na víkend přesouvá na pondělí