Benefit je novy cesky slovo? Dost se mi pak libi sklonovani. Jako benefitech - neboli v anglictine benefitek - zni jako sci fi

no a kolika % zaměstnanců se ty benefity týkají ? nějak se mě nezdá ,že by se do toho firmy pustili nějak globálně ,neboo jestli se benefity týkají jen pár zaměstnanců

Příspěvek na penzi, stravenky apod. jsou pouhé drobné. Jako solidní benefit považuji automobil ke služebním účelům. Ten měsíčně ušetří rodinnému rozpočtu klidně 15 tisíc. A ten rozhodně 80 procent firem nenabízí.

Proč mi zaměstnavatel poskytl telefon, internet a PC ? Abych mu byla k dispozici 24 hodin denně a mohl mě otravovat kdykoli si zamane i na dovolené. Nebuďme naivní .

A kdyby vám nic nedal, tak tady skuhráte, že je na vás zlý a všechno si musíte platit sama.

Možná v Praze a na vedoucích místech.

ve státních firmách ! U soukromníka jsou pořád stravenky za 60 až 70 , na ministerstvu 90 až 120 kč

To se týká jen těch prosperujících cizích firem v ČR /Dalkia aj./

Je docela sranda, že si mnoho mých kolegů stěžuje na to jaká je u nás pakárna, přitom máme k dispozici 85% zmíněných benefitů 

To se nevylučuje

co je na mobilu benefit? to ze mi pak sef vola vecer v 7?

To, ze ho mate k dispozici i na osobni hovory, sms a internet. Mimo praci ho muzete vypnout, nebo sefovi nezvedat.

Clanek zcela nepopisuje to jak moc se to tyka lidi...

Napriklad firma poskytne rediteli vuz a uz je v tabulce, to ze dalsich xy tisic nema tento benefit se jaksi nezohledni, ale tabulka vypada super: 74% firem poskytuje vuz....

Ten vůz je asi jen tím, že se poskytne jeden na celou firmu nebo je někde povinný, jako průkazné se mi to též nezdá.

Já si myslím, že by byl zajímavý článek o benefitech v Mafře - prý teď mají redaktoři nárok na zlevněná hnojiva nebo traktory...

Ale dost bylo hloupé srandy, nechci paní redaktorku provokovat... nejenom z takovýchto benefitů jsou tam mnozí nešťastní - cítím(e) s vámi.

Ke článku:

Ale zase tak radostně bych to neviděl - když se budeme bavit o lepších místech / společnostech v některých oborech, tak zjistíme, že se kolikrát optimalizuje, čili řeže a propouští, třeba v Telcu, kde hlavně O2 zařízlo spoustu lidí se 100tisícovými platy, a to holt některé bolí... když tam přijde řezník... nebo nakonec i média, kde se propouštělo na Nově... a tak by se dalo pokračovat...