Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ženy nechtějí být šéfky, touží „jen“ po zajímavé práci, říká mentorka

Lenka Mrázová byla vysoce postavenou manažerkou. Teď je mentorkou, a jak sama říká, inspirátorkou, která učí ženy stoupat po kariérním žebříčku. Ví, jak to uvnitř firem chodí.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A56n23n80a 81K29i34r86š87o86v55á 9716830635263

Jsou typy lidí, kteří jsou ješitní, sebestřední, často jdou přes mrtvoly  a pro ty tato služba je. A takoví lidé jsou často ve vedoucích funkcích. Takže kouč, mentor (čarodějnice, vykladačka tarotu, astrolog....) je takový královský rádce, šašek, roztleskávač, který té osobě pochlebuje a utvrzuje ji v její dokonalosti. Na druhou stranu ty lidi obdivuju (kouče, čarodějnice...), protože to musejí být dobří řečníci, kteří umějí naslouchající stranu strhnout, umějí dobře zahrát na tu notu ješitnosti, jsou dobří psychologové a pozorovatelé. Já bych to neuměla!!! Takže před paní klobouk dolů!

0/−2
26.10.2014 13:59

M89a20r52e69k 69K47a89l35i35n72a 3109444855368

Je zajímavé, kolik lbábolů a nesmyslů je objeví vždy, když vysvtane otázka koučinku, mentoringu, consultingu, nebo podobných záležitostí... Např., že to dělají lidé, kteří se většinou nejsou schopni uživit jinak, že je to nějaký snadnnýc výdělek. V poradenství (mamangement consultingu) máte v zásadě dovjí cestu k úspěchu - buď jste součástí některé z renomovaných společností na trhu, jako Mc Kinsey, velká 4, Rolland Berger, nebo něco podobného... Zde věřte, že tyto společn osti si na seniorní pozice opravdu vybírají velmi pečlivě a nikdo bez přidané hodnoty reálně nemá šanci být zvenku najat... NEbo pojedete na své IČO a v dnešní době opravdu není snadné přewsvvědčirt firmu, která na to má případné zdroje, že Vaše osobní přidaná hodnota v rámci consultingu je pro něj na tolik atraktivní, aby Vám aspoň těch 10-15 tisíc za manday dali... Takže nejen že musíte dodat, ale musíte si umět zakázky i sehnat, což také není vždy snadné.... Koučink je velmi žádaná a oceňovaná záležitost i v rámci opravdu kvalitních top manažerů. Je to cesta, jak zejména vhodně volenými otázkami přivést ldi k řešení situací, k jakým by jinak nedospěly.... Dnes nikdo nechce vyhazovat cca min. 5 tisíc za 60 - 90 minut společného sezení, kdyby to nic nepřinášelo...

+2/0
26.10.2014 8:26

L83u49c90i49e 32J23i90ř82í39k58o61v18á 4919513562763

lidi nedospěliiiii

0/−1
26.10.2014 10:51

M51a38r26e40k 63K86a36l72i75n26a 3829384625798

To máte pravdu, přepsal jsem se...

+1/0
26.10.2014 13:47

L15u30c68i52e 37B88a10r24t37o81ň14o17v79á 5930178617545

No vidíte, a stále existuje hodně opravdu úspěšných firem, které existují a fungují koučům navzdory. Nepochybuji o potřebnosti a úspěšnosti některých špičkových krizových manažerů či konzultantů, ale někdo, kdo po určité době, odejde ze zázemí velké společnosti s jistými postupy, návody a s adresářem klientů, a pak jim nabízí zpětně "ze známosti" obdobné služby na sebe a levněji, tak si klidně o něm budu myslet své. A pokud budou obor mentoringu navenek zastupovat a propagovat podobné bluzičkové paní, tak pro mne jejich služby budou na úrovni magistra Kellyho.

+2/0
26.10.2014 14:01

M47a77r57t31i71n 27J55e71z96e23r28s73k15ý 9404617292582

na workshopu je třeba spojit koučink s mentoringem s využitím networkingu a najít tak novou inspiraci 8-o R^

.

a když to bude fungovat, tak se nám klientka - žena možná otevře, a už k tomu nebude přistupovat stylem: "já si to udělám sama a líp" a najde tu správnou cestu na vrchol 8-o

0/0
25.10.2014 22:33

L53u41c48i49e 23B67a75r36t10o44ň35o56v16á 5420648247705

Na moutě kotě, mentorka, koučka, černokněžnice....hlavně na fotce juká přestárlý diblík s neslušivým účesem a ošklivým lakem na nehty, blůzičku jako z vodních pěn...šmarjá, a ještě si to dá na titulní stránku své firmy. A navíc "Inspirátorka", citace z jejího webu, kam se hrabe Babička od Boženy Němcové, šťastná to žena. "Šťastný člověk plný energie pečující o druhé.  Mám za sebou práci s týmy, na projektech, na kariéře. Spoustu zkoušek a profesního vzdělávání v oboru daňového poradenství, auditu, měkkých dovedností, jazyků. To vše  je hluboká studnice znalostí, zkušeností a poznání. Umím dát dohromady rozklížený, nekomunikující tým lidí a pospojovat lidi s myšlenkami."....toto si vážně někdo objedná? 

Ale je Vás už přecpáno, pro samé kouče není kam šlápnout. 

Teď na mne všude shlíží zase pašák Kalina s emoční rovnicí (cca 900 kč/ks), borec v MLM Valenta už tu svou seanci za štěstím v Lucerně vyprodal  (ten vykuk Vám rovnou nabídne dvě cesty ke štěstí, obyčejnou za tři klacky, VIP cestičku umetenou za 5 hadrů). A paní mne zklíží a pospojuje za kolik pak že to?

0/0
25.10.2014 21:11
Foto

L45u60k15á58š 42N12o23v80o39t75n81ý 6506317518518

Hoď kamenem libovolným směrem a skoro jistě trefíš kouče či mentora do hlavy. Mám z nich pocit, že když už je nikdo nechce a nejsou schopni se uživit, tak začnou dělat mentory... Dalším oblíbeným přístavem neschopných je pak "konzultant".

+4/−1
25.10.2014 19:11

P86a31v50e75l 22F15o33l20t80á93n 4700822294

Kdo to umí, ten to dělá, kdo to neumí, ten to učí.

Hlavně "konzultanti" a jejich firmy jsou zlo. Dokáží svými "zasvěcenými a odbornými" radami rozvrtat a zprasit fungující provoz podniku.

0/−1
25.10.2014 19:38

P24a89v79e62l 58F43o93l11t24á10n 4200382354

Přiznávám, článek jsem nečetl a ani číst nebudu, jen mne zaujala ta její fotografie.

Pokud si někdo dobrovolně vybere ze svého "archívu" takovouto fotku, tak to o něm nevypovídá nic lichotivého; nedobarvená šedivá pěšinka, prstíkem diblíkovsky podepřená bradička přetěžké hlavy…; ten hrdý titul "mentorka" to už jen dokresluje.

+7/0
25.10.2014 19:03

S67v82a91t93o85p77l91u82k 68S84i91l88n12ý 4642216499338

Na ten prst na bradě jsem vyloženě alergický a jen to ukazuje snahu daného jedince udělat dojem.

+2/0
25.10.2014 21:24

P63e70t29r92a 65H49o94r29á90k87o56v49á 5723308393469

Taky si myslím,že to není ženy kontra muži ,ale člověk od člověka .Ženy možná řeší problémy trochu jinak než muži ,ale je jedno ve finále jakého je šéf  pohlaví ,důležité je ,zda umí opravdu být správný šéf a ne si jen na něj hrát .

+2/0
25.10.2014 18:42

Z85l47a49t28u86š18e 92J89e45l54í15n87k72o56v77á 1825612897452

Možná jich tolik nechce být šéfkou, ale už se brodíme těmi, co touží dělat mentorky a koučky.

A že se tak ptám, copak to mentorování a koučování asi je když ne metoda vedení a řízení?

+7/0
25.10.2014 16:51

J48a19n 42N11o43v95á74k 9947892457427

To je pindání do všeho bez nutnosti nést odpovědnost za výsledek - ideální.

+1/0
25.10.2014 21:49

K95a63r62e51l 25Z27a70c30e45k 7551779381567

Mentorka a koučka. Ale matka asi nikdy nebude. Řekl bych, že je to mnohem víc.:-/

+1/−3
25.10.2014 16:20

M21a44r17e55k 43K19a72l87i81n84a 3899364535468

?

0/0
25.10.2014 17:38

S16v31a22t22o12p53l12u58k 50S35i30l41n60ý 4222406549898

V tom případě jsem asi žena.

0/0
25.10.2014 15:49

V70l80a84d89i98m88í28r 60V79y72s54o23k78ý 8712252701805

no, mě také stačí zajímavá, dobře placená práce :)

+1/0
25.10.2014 14:28

P64a97v33e42l 75M83o53r61a92v80e34c 3122589602578

Teď ještě aby si tento článek přečetly všechny ty feministky prosazující kvo-kvo-kvóty na počty žen ve vedení firem.

Ženám se do vedení firem nechce, ale dle těch šílených krav tam ženy zkrátka být musí..:-/

+4/0
25.10.2014 12:32

S37v93a29t55o67p55l16u42k 92S61i31l80n57ý 4452716629158

Feminismus je nejhorší forma terorismu ;-)

+4/0
25.10.2014 15:49

J69a78n 57F41r30o56l93í95k 6416370155184

Je známo, že je hodně povolaných, ale málo vyvolených. Na vedoucí pozice jistě není potřeba tolik osob jako na pozice činoglařů. A ženy, které se na vedoucí postavení proderou bývají velmi autoritativní, vztahovačné a oproti většině chlapů naprosto netolerantní. To je moje osobní zkušenost a rád bych se mýlil.;-)

+5/−1
25.10.2014 11:32

H93e58l31e22n96a 84Č83í51ž69k13o34v57á 9651391802538

Máte asi dost pravdu. Zažila jsem 3 šéfky. Jedna z nich byla rozený "sekyrmajstr", osoba od přírody rázná a zároveň velmi konstruktivní. Vybudovala firmu "z ničeho", velmi přesně věděla, co se má udělat a proč, řízení lidí pro ni bylo přirozeným prostředkem ke konkrétnímu vytčenému cíli. A ta byla nejlepší, oblíbená a respektovaná. Prostě přirozená autorita, naprosto "čitelná".

Druhé dvě (ty nebyly v pozici majitelek) byly takové, jak píšete, především ta vztahovačnost tedy sedí, na jedné straně si hrály na "kamarádské" vztahy s podřízenými, na druhé co chvíli "dupaly nožičkou" ve smyslu "kdo je tady šéf?".

Ale v zájmu férovosti musím říct, že největší intrikánem a hysterikem, kterého jsem viděla, byl jeden z mých šéfů-mužů, člověk, jenž svou hysterií dokázal během půl roku rozbourat několik let skvěle fungující tým (a pak nakonec s ostudou odešel, jenže mu mezitím utekla půlka lidí). Takže ono to asi nakonec bude "kus od kusu".

+8/0
25.10.2014 12:43

J13i94n25d31ř27i28c42h 78H12a25n17z46a34l58í36k 9273116346986

ja taky myslim ze ta motorka nema pravdu...zeny chtej bejt sefkama, proc by nechtely?

+2/−3
25.10.2014 11:24

L13u10c68i60e 60J86i21ř45í65k53o10v75á 4909753502923

protože to nejsou muži:-):-P

+3/0
25.10.2014 11:57

R45a22d83o89s74l25a51v 19K80l77a47u27d20a 5764168554412

To jistě.;-D  Znám dost ženskejch které se na vedoucí místo dost hrnou. Jedni proto že si myslí že mají vzdělání, druhé proto že tam pracují dost dlouho. Největší sranda je, když se na jeden flek hrne víc kandidátek.

0/0
25.10.2014 12:22

H39e77l53e43n44a 64Č43í16ž82k75o34v12á 9491251692838

On obecně je nejhorší jedinec, který "strašně touží" po šéfování. Skvělý šéf je podle mé zkušenosti ten, který má určitou ideu, a tu prostřednictvím šéfování "jen" naplňuje (zkrátka proto, že z nešéfovské pozice to tak dobře nejde).

+5/0
25.10.2014 12:46

P65a89v15e26l 43M34o86r57a58v78e81c 3492929352888

Jak velký statistický vzorek žen vy znáte?

Nebude jich ta mentorka i díky své práci znát víc?

+3/0
25.10.2014 12:33

J46a53n 43N60o97v96á59k 9107562507827

To do Financí přepadlo z Ona dnes, ne?

+9/0
25.10.2014 11:12

J90a49r27o17s41l61a76v 43R54e85z11n39i96k 4152893959830

To je veliká hloupost. Naprostý nesmysl. Řada žen chce být šéfkou. Tento názor devalvuje tuto paní a její "odbornost".

+1/−1
25.10.2014 10:36

M64a81r92t23i57n 85P86r57á15š64e71k 8865151890573

ženy nechtějí především ODPOVEDNOST , která je s řídícím postem chtěj nechtěj spojena. A MOCI, té se naučily dosahovat jinak .

+4/−15
25.10.2014 6:49

J75i60n43d46ř40i51c46h 30H72a59n79z13a45l24í46k 9553176116746

to je sovinistickej a nezkusenej nazor

+7/−2
25.10.2014 9:35

J44a74n 56F69r43o63l39í58k 6366960145564

Zažil jsem tedy něco jiného. Všechny naše šéfky (a o těch je řeč) se k odpovědnosti hlásily, ale nesnesly jakýkoliv jiný názor.

0/0
25.10.2014 11:35

L48u95c52i62e 45J70i53ř65í41k28o61v30á 4629763812513

Je to jinak. Sneseme jiný názor, ale podpořený logickými argumenty. Muži většinou mají takové argumenty, které my, ženy, považujeme za snadno překonatelné námitky, kterými není vůbec třeba se zabývat.....

+6/−3
25.10.2014 12:00





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.