Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Dvacet let ve firmě, pak vyhazov. Jak se hledá práce v tomto století

Pracovní trh se změnil. Zvláště lidé v pozdějším středním věku a starší, kteří strávili u jednoho zaměstnavatele mnoho let, z toho mohou být v šoku. Metody hledání místa, které byly dříve běžné, už nefungují. Místo nich jsou tu jiné - profesní sociální sítě, on-line prezentace, headhunteři.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J61a59n 98B51r12a34u87n 1855805967532

Personální agentury vás akorát okradou o čas, když jsem hledal práci byl jsem v cca 8 agenturách a nikdy mě nikam nevzali. Vždy jsem sehnal práci pouze když jsem byl na pohovoru přímo ve firmě.

0/0
24.11.2014 11:32

J84a82n 79K76a68m21l 8387152984236

Ještěže tomu Josefovi ten Goodcall z personální agentury poradil a nám všem taky. Zlatý člověk.

+3/0
21.11.2014 18:41

R42a79d68i30m 79P45o82l53á98š40e91k 9856953319589

Najít kvalitní práci by neměl být vůbec žádný problém. ;-D

Například tady stačí jenom chodit do práce pravidelně a spolehlivě  na čas.;-D;-D

http://byznys.ihned.cz/zpravodajstvi/-cesko/c1-62996360-firmy-chteji-sve-skoly-vzdelavani-zvladneme-lepe-nez-stat-rikaji

nebo tady, stačí jenom chtít a být ochotný pracovat ;-D;-D;-D

http://byznys.ihned.cz/zpravodajstvi-cesko/c1-62383690-sef-vitkovic-svetlik-loni-jsme-prijali-tisic-zamestnancu-zustalo-jich-jen-padesat

0/0
21.11.2014 9:36
Foto

L55a87d41i40s80l83a29v 93S27t25r88n39a69d 7594531854528

Po dvaceti letech ve firmě je ještě člověk relativně mladej, za předpokladu, že začal pracovat v 19 nebo 26-27 letech. Ovšem po 38 letech ve firmě se ta práce opravdu hledá dost blbě. Vlastní zkušenost. 8-o

+8/0
21.11.2014 1:53

V77í44ť28a 78N40o30v32á87k 1148413805651

Kilopade , mobitel, noťas a jsem váš ;-D plus bonusy !

0/0
20.11.2014 22:34

M61i98r85o57s27l23a32v 95J74a27n38o23v85s51k15ý 1903150231933

Takže kdo chce flek, ať zrovna natočí videoklip, když to nevyjde u pohovoru, tak třeba v showbyznysu R^

+2/0
20.11.2014 22:27

J55i54ř48í 17P61u13d78i25l 8670198523768

:-/ většina firem nepotřebuje lidi kteří přemýšlí, ale jen poslouchají !!! Protože Ti co přemýšlí, mohou byt nebezpeční těm co se jim snaží nalhat že přemýšlí !!!

+3/0
20.11.2014 22:12

I51v48a37n 64M26a12r81e51k 6454308882

O doby kdy se z člověka stal pouhý "lidský zdroj" to stojí za dvě věci" ! ! ! 8-oRv Rv Rv

+9/0
20.11.2014 18:00

P77a60v15e15l 92S87l24a41d81o90v47n34í21k 6227903347546

Také koukám po 22 letech něčem jiném, profil na doporučované síti mám, ale mám také pocit z mnoha pohovorů s personalisty, že dnes je podle personalistů jediným schopným uchazečem na slušnou pozici kandidát maximálně s věkem do 30 let, polyglot a nejméně s 20-ti letou praxí.:-(

+23/0
20.11.2014 15:41

J48o97s64e86f 32Š49e86m74e58l85í88k 7879331700577

Přitom personalista má 23, kravatu a umí jenom "Dír frenc".

+10/0
20.11.2014 17:54

R34a65d70k56o 56S97k84a36l53i77c69k84y 8136230251511

Mno jo, na profilech to chce mít co nejvíce englickejch názvů, aby s tebou personalista vůbec mluvil.

Až se budu ucházet o pozici uklizeče, napíšu si do profilu garbage manager a možná se chytnu....

+6/0
20.11.2014 14:18
Foto

J34i77ř36í 12K47r65á11k55o20r27a 9399443

Nejlepší by bylo být na volné noze, jenže politický trend jde naproti korporacím. Počínaje slovy různých socanů jako je Mládek, kteří kladou rovnítko mezi živnostníky a parazity, konče svatou daňovou válkou, kterou proti živnostníkům a podnikatelům zahájil Kalousek a Babiš na ní pohodově navázal. Takže spousta lidí si netroufne jít na volnou nohu a raději jdou žebrat o mizerně placenej flek v nějaké korporaci, která v nich udusí poslední zbytky kreativity a chuti do života.

+4/−4
20.11.2014 12:31

V52á58c29l88a10v 54Š51u44b76r56t 9627713218197

To by mě tedy zajímalo, co nazýváte daňovou válkou proti živnostníkům, když živnostníci v průměru na dani z příjmu odvedou 5%!! toho co zaměstnanci!

+4/−3
20.11.2014 16:01

V61á64c82l61a42v 44H64o20s95c67h 8206688632251

no jenze to odvadi zamestnavatel za jeho zady, takze zamestnance to nezajima a ani nepali. Zivnostnik vetsinou nedela takove byznysy, aby mohl odvadet tolik, jako velka firma. Kdyby mi zamestnavatel posilal na ucet 50 hrubyho s tim, ze 20 mam poslat na socko, zdravko, dan, tak bych se taky cukal.

0/−1
20.11.2014 17:12

J55a43n77a 11H67o69r41s61k61á 2786407906364

svatá prostoto - jak jste přišel na to, že to zaměstnance nepálí a nezajímá?

+1/0
20.11.2014 21:32

V97á46c88l21a46v 91H83o50s98c68h 8486718432741

Kristovo varle, jak jste přišel na to, že jo? Já taky netuším, kolik zaměstnavatele stojím a je mi to jedno.

0/0
20.11.2014 21:44

R19a26d28i43m 24S70v31o89b94o88d49a 9663589916582

v soucasne dobe lze sledovat nejvetsi bidu v prezentacich samotnych personalistu. to co vidim na linkein-u je az zarazejici.

+5/0
20.11.2014 12:18

J13a44r81o78s73l90a62v 90K37a38d61l17e51c 5561739392391

Je to těžké, ten kdo něco umí se zaměstná sám... ovšem spousta výrobních podniků potřebuje loajální držhuby za co nejmenší peníz. Nejlépe zaměstnatelný je zadlužený s hypotékou s dvěma dětmi, protože ten neodmítne ani práci proti zákoníku práce a nechá na sobě dříví štípat; zpravidla má i svoje montérky a nářadí... v případě pracovního úrazu hlásí, že si to způsobil sám svojí neopatrností a hlavně mimo pracovní dobu...;-D

+12/−1
20.11.2014 11:15
Foto

L33a93d31i45s42l44a26v 29S14t18r51n98a71d 7794421904918

Jo a na léčení si bere dovolenou. Znám.

+4/0
21.11.2014 1:55

V94l34a65s91t69i82m55i34l 90S15v61o63b78o43d30a 7583208425634

Trh se opravdu mění, pracoval jsem ve 14 firmách za 10 let :-). A předem říkám, je to neskutečná bída, tak 2 fungovaly jakž takž optimálně. Jinak autor správně zmínil zásadní problém těch sítí - hledají tam výhradně personalisté - a ti mě vůbec, ale opravdu vůbec nezajímají!

+9/0
20.11.2014 9:37

J69a23n 69T98u65r59o68ň 3821210900645

Promiňte, ale 14 firem za 10 let....? To vypovídá i něco o Vás... Nebylo by pro Vás lepší založit si vlastní firmu, když Vám dělá problém akceptovat autoritu?

+7/−4
20.11.2014 10:15

J57a28r25o59s60l49a73v 46K63a21d74l20e51c 5391639652351

To je o pracovních podmínkách; autorita tady skončila s Baťou, i když pár světlých vyjímek je...

+4/0
20.11.2014 11:02

V74l30a50s61t47i77m31i77l 35S34v10o42b10o10d44a 7423358565424

Máte úplnou pravdu. Vyjádřil jste to úplně přesně!

+2/0
20.11.2014 14:07

V47l28a81s80t84i72m78i52l 94S12v27o69b11o92d43a 7173908505134

Ano, bylo by to lepší, ale nedokázal bych podnikat v oboru vybraným účelově, musí mě obor fakt bavit a musím vidět, že se velmi vyplatí jej dělat i při velmi volném tempu řízení. Jednu věc bych tu měl, ale ta nebude vydělávat už zítra, ještě bohužel budu muset být nějakou dobu zaměstnancem :-(.

+1/0
20.11.2014 14:05

A20n49n93a 80V35e25s72e13l62á 3219400761260

Já jsem taky pracovala asi v 15 firmách. Z poslední jsem odešla na mateřskou a ta funguje do dnes. Ostatní zbankrotovali , když jsem v nich byla. Dle mého pokud jste pracoval  pro soukromou firmu , nebylo to nic neobvyklého.

+3/−1
20.11.2014 15:47

J81a30n 27N16á91d49v65o87r68n35í35k 7753178635977

Tak Vás bych do firmy nechtěl, evidentně nosíte smůlu.

0/−1
20.11.2014 21:56

P48a66v91e53l 91P31r46o91k53o47p 6568642215680

Jistě, zlaté pravidlo personalistů zní: Životopisy kandidátů náhodně rozděl na dvě poloviny a potom jednu z nich hoď rovnou do koše. Kdo by chtěl zaměstnat někoho, kdo má smůlu?

+1/0
21.11.2014 23:20

V26l41a63s34t10i87m80i75l 37S25v50o83b24o50d24a 7673158275614

Tak to v mém případě to bylo lepší ;-). Ze 14 firem zbankrotovaly 3, ale až nějakou dobu poté, co jsem odešel. Ve 4. bylo zrušené oddělení, kde jsem pracoval (nedostatek zakázek) a 5. se patrně dost topí v dluzích. O ostatních moc přehled nemám, ale asi budou v pořádku.

+1/0
21.11.2014 3:27

S73a64m 94S28e86l83d94r44i37c73k 8681457832535

jasně, Turoni, vypovídá to něco o zaměstnanci.. kdy si konečně přiznají lidé Vám podobní, že již dávno to není o povaze či přístupu zaměstnance, ale hlavně o podmínkách, za kterých má pracovat - nebo lépe řečeno otročit pro firmy, jejichž vedení či majitelé žijí v přesvědčení, že zaměstnanec není lidská bytost s právy, jen s povinnostmi..  VŽDY bude záležet na pracovních PODMÍNKÁCH!!  jen inteligentní majitel firmy pochopil, že když vytvoří zaměstnancům solidní pracovní podmínky, tak nebudou mít potřebu odcházet k jiné firmě.. ale takových je pramálo... každý zaměstnavatel by si měl položit otázku, zda by on sám pracoval za daných podmínek, za kterých očekává od svých zaměstnanců, že budou dřít a v mnoha případech i přesčasy bez řádné mzdy..

+2/0
20.11.2014 20:44

R28i51c92h71a50r16d 74T27r72e39f76i12l 4181175949770

Zase jeden článek z nekonečné řady s knížecími radami o hledání zaměstnání.:-/

+15/−1
20.11.2014 9:01

K84a41t38e13ř46i14n30a 22K76o49z15á53k52o12v68á 2788661405948

Ten článek jsem tu četla před tuším 2 týdny. To nemáte o čem psát, že recyklujete staré věci?

+2/0
20.11.2014 8:59

J98i30ř95í 63S21u85c56h90ý 5658517846757

Dnes musíte být mladý a dynamický dle představ zaměstnavatelů. Pak na takové narazíte, že jsou k ničemu. Jsou ale mladí a hlavně levní.;-)

+8/0
20.11.2014 8:23

J87i48ř58í 87S36u17c80h16ý 5248317806947

Dobrá práce se hledá v tomto století hlavně přes známosti a kamarády. Většinou ani 10 sociálních sítí nepomůže. ;-D

+40/0
20.11.2014 8:13

A11n10n31a 73V69e70s96e45l76á 3219950561880

dnes ani kamarádi nepomůžou .

+3/0
20.11.2014 15:47

J76a27r26m89i22l63a 70P90í72c27h15o92v23á 5412707844333

Že by měl LInkedin malé příjmy z aktivovaných profilů?

+10/0
20.11.2014 7:53

M80a76r49t10i62n 20P63o81s30p94í53š49i98l 8755511126987

Deset let pracoval na pozici obchodního ředitele mezinárodní společnosti

Takový člověk nemá přehled, kontakty, nabídky ... ???

+27/0
20.11.2014 7:52

P58e89t63r 25F11r66a19n13c 9377821268798

Taky je mi divne, ze se musel prijit poradit.

+3/0
20.11.2014 8:24

V56a38c35l59a52v 39M29e17d87e23k 5171622175905

přesně při přečtení této věty mi došlo, že se (opět) jedná o vymyšlený příběh. Špatně vymyšlený.

+8/0
20.11.2014 9:30

J68a26r51o73s50l62a90v 23K81a80d31l17e78c 5201399962351

Třeba jen bral dividendy a hrál tenis...;-D

+2/0
20.11.2014 11:04

R36a47d12i73m 66P27o88l55á45š32e93k 9216443829119

Pravda, taky mně to trochu zarazilo.

Ale pokud jeho firma šla posledních nejméně 5 let dolů, tak je možné, že jak ztratil práci, kontakty se taky "vytratily"

Druhá možnost je , že ten člověk byl polistopadový kindermanažer, co bez znalostí a zkušeností po škole  okamžitě skočil na toho ředitele a zůstal tam.

Potom je jasné, pokud ten čas nevyužil k rozsáhlému školení a sebezdokonalování, že dnes neumí skoro nic a každý čerstvý absolvent ho na přijímacím pohovoru spolehlivě předežene.

0/0
21.11.2014 8:46

M18i19c97h92a60l 62S41e62m87r42á55d 3542376457599

1/ žádný personalista nenajde žádného skutečného odborníka - jsou to vesměs mladí, hloupí a ambiciózní kariéristi, kteří mají definovány nějaké meze v rámci kterých by měli uchazeči být, ale jsou to v podstatě laici a podle toho to vypadá (mikroelektronika je v jejich očích stejná jako mikrobiologie)

2/ je naprostý žvást, že nějaká firma aktivně vyhledává potencionální zaměstnance - to ještě tak na pár specifických pozic a tam bývá cesta hlavně na doporučení

3/ personalista je ten nejzbytečnější člověk v každé firmě a tyto články se snaží jen obhájit jejich existenci :-P

+32/−3
20.11.2014 6:57

M19a77r89e87k 79K24a15l27i12n97a 3619284155408

Cože? Firma aktivně nevyhledává zaměstnance? Mnoho firem dnes platí vlastní lidi i exerní dodavatele právě za tímto účelem a jaksi to nedělají proto, že by nevěděli co s penězi...

0/−2
20.11.2014 7:41

J96a12c46h97y29m 98K69a22v46a45n 1710949838235

V podstate jste na to kapl, hodne personalistu je jen "teple" misto pro zname, ktere se pred majiteli/akcionari da nejak obhajit.

+6/0
20.11.2014 8:28

F40e20r72d61i20n84a22n26d 30S56l13a85v12í91k 1945932972449

Stejně jako v kažedém oboru jsou lidé schopní a neschopni. V předchozím zaměstnání byla personalistka šikovná a když bylo potřeba do měsíce sehnala kvalitní kandidáty přesně podle požadavků a jako kvalitní se ukázali i po přijetí do práce. A samozřejmě zařizovala x dalších věcí, prostě servis jak má být.

V současné firmě je personální oddělení opravdu téměř k ničemu. To co nám už tři měsíce posílaj za kandidáty na jednu pozici, to bych je za to fackoval... naprosto mimo požadavky...

+1/0
20.11.2014 16:23

A36u32g90u40s18t 55F17o45r89m96á40n54e25k 6835399900866

Známý zkoušel místo u Icopal Vedag. Osobářka Mikšovcová mu nedokáza říct ani to, na kolik smě se u firmy pracuje. Druhý se hlásil na místo skladníka v jiné firmě - nabízený plat 13000,-, práce na 2 směny. Zeprve na místě se dozvěděl, že mají 3 sklady a musí je objíždět svým autem a že plat nebude 13000, ale jenom 9000 a že se pracuje na 3 směny.

+4/0
20.11.2014 18:59
Foto

T90o35m10á18š 29S27m80o81l89í94k 3431952776263

Zvažuji všimné.

+1/0
20.11.2014 6:36
Foto

R52i47c37h68a61r32d 98P12o26l53á73š94e25k 9844753410289

Bla, bla, bla. 

Základní předpoklad je opravdu něco umět, anebo být něčím vyjímečný, jinak je to celé k ničemu, protože takových co byli někde zaměstnáni a vlastně ve své podstatě jsou jinde nepoužitelní, tak těch jsou mraky.

+24/0
20.11.2014 1:10

L55e20n15k14a 67N96o36v16o14t20n58á 4287606737486

Absolutní souhlas.

+1/0
20.11.2014 3:07

J22o79s87e16f 87Š25e77m68e86l88í18k 7569431340117

Omyl. Základní předpoklad je mít někde známý. Druhá varianta je hledat práci jinde než v ČR.

+19/−1
20.11.2014 5:10
Foto

A94l15e58š 75K86l84o72n 7220831491109

Přesně tak, nějak si nedovedu představit sehnat dnes práci jinak než přes známého, který v té dané firmě už poracuje. Všechny tři své dosavadní zaměstnání sem já aspoň získal takto.

+5/0
20.11.2014 6:46





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.