Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Glosa: Zaměstnavatelé vydírají zaměstnance přes životní pojištění

Na západ od našich hranic platí pravidlo, že není tak těžké najít dobrého zaměstnance jako si ho dlouhodobě udržet. Na východ od nás se řídí pravidlem, že každý je nahraditelný. A my jsme někde na půli cesty, uvažuje Lukáš Škopek ze společnosti Partners.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P17e47t63r 78Z89a88s55k72o77č81i50l 2815472848179

"S takzvanými průtokáči ale nakonec zatočil." - ale jak? Co se tedy změnilo? To už nenapsali.

0/0
15.1.2015 22:58

P60e50t17r 37P81a48p58u35l71a 4412615268524

Takovému, který by mě chtěl nutit podobnou blbost podepsat, bych dal pěstí mezi voči.

+2/−2
14.1.2015 20:43

P40a33v65e38l 77D27r67o49t31á65r 7323604739134

...

*) výrok neplatí pro majitele hypoték, rodiče dvou a více dětí, lidi s dlouhodobě nemocnými rodiči...

Ty jeden hrdino.

+2/0
16.1.2015 11:38

J36i86ř11í 91S57u43c65h59ý 5298157876787

Ono lze lidi oblbovat skrze životní pojištění i například u hypoték....manipulovat a zneužívat je tady asi normou

0/0
14.1.2015 17:48

P96e57t22r 91K47n38ě72b13o42r53t 3251210

Ještě štěstí, že být zaměstnancem, není povinnost,

+6/0
14.1.2015 15:36

V13á29c27l67a38v 83P84o75u18s45t31k48a 3690481132

Povětšinou je to ale nutnost. :-/

+4/−5
14.1.2015 21:16

B82o85h79u13m60i50l 97M30á19c37a 5391282926863

Společnost Partners není zapsána ve Veřejném rejstříku a není registrována ČNB.

Podle ČNB to znamená, že společnost Partners není oprávněna k nabízení a poskytování finančních služeb:

https://apl.cnb.cz/apljerrsdad/JERRS.WEB07.INTRO_PAGE?p_lang=cz

+1/0
14.1.2015 14:17

J70a69k82u70b 89M87a38r26k97v30a45r30t 9212703605362

No, mě to tedy partners našlo celkem bez problémů ;-D

+1/0
14.1.2015 16:44

B72o31h97u34m88i26l 61M49á64c70a 5141982176393

Mě taky, ale 394x!!

Po zadání "Partners" jako název subjektu v:

https://apl.cnb.cz/apljerrsdad/JERRS.WEB09.DIRECT_FIND?p_lang=cz

(web ČNB, přímé vyhledávání regulovaných a registrovaných subjektů)

0/0
14.1.2015 17:24

M98i65c90h87a47l 75K48r77č79á60l 6748668876592

A nebylo to náhodou jinak? Nebylo náhodou na výběr buď 3000 do penzijního pojištění, nebo 1000 čistého do výplaty? Mzdové náklady pro zaměstnavatele zhruba stejné ale výsledek pro zaměstnance úplně jiný. A že si všichni, nebo aspoň téměř všichni vybrali penzijko je jasné.

+11/0
14.1.2015 11:57

O67n39d38ř37e68j 82N63o17v30á67k 9967534179429

"Podepsal. Musel" - nemusel, chtěl.

+4/−5
14.1.2015 11:45

V15á29c82l38a18v 67D31v78o38r32s33k84ý 8866931517464

Partners nám tu hlásí dobro. Ach můj bože ;-D. Před pár lety jsem prohrál jeden tendr ve firmě na životní pojištění zaměstnanců právě s Partners, kteří zaměstnavatele docela solidně uplatili podílem z provize. A hádejte co, aby dosáhli pořádných odměn, tak zaměstnavatele přesvědčili, aby provedl právě tohle - sebrat část mzdy a dát ji "průtokem" do životka. Ale teď najednou jsou oni ti hodní, co by tohle nikdy ve snu neprovedli.:-P

+17/0
14.1.2015 11:33

J59a32k38u12b 80M34a41r76k40v33a74r90t 9452323895922

z průtoku ale není zdaleka taková provize, jako když jde pojistné jako řádné.... 8-o

0/0
14.1.2015 16:45
Foto

J67a15n 72Č60e76r45m57á29k 4389878115157

to máte pravdu, ale oni k tomu průtoku ještě sjednají řádně placené pojistné... Např to vypadá tak, že 500 (povinně) vy a 500 zaměstnavatel...

0/0
15.1.2015 1:58

J14a82r94o68s65l82a18v 74K25a15d60l79e86c 5161979832911

Jeden utopický návrh v pokřivené společnosti by byl:

Aby zaměstnavatel platil daň z vyšší částky (jako při prodeji nemovitosti) = dá minimální mzdu, ale zaplatí odvody jako z průměrné pro danou pozici...;-D;-D;-D

+2/−4
14.1.2015 9:55

R39o43s15t41i39s26l80a31v 90C69a23h73a 6183737917331

a kdo bude prumer pro danou pozici urcovat?

+2/0
14.1.2015 11:09

M35a72r56t38i15n 35P62ě24n25i77č62k53a 9914726709461

Třeba nějaký nový efektivní úřad s alespoň 2000 úředníky. Zavedou se nová hlášení, výkazy, kontroly, poplatky. Nastartuje to ekonomický růst, sníží nezaměstnanost, zvýší se spravedlnost a ráj bude již na dohledEU

+5/0
14.1.2015 11:27

B73o36h97u54m94i72l 73M65á24c47a 5731222936103

Asi statistický úřad, který ceny nemovitostí sbírá z nabídek realitek.

0/0
14.1.2015 16:02

R16a40d68i56m 60S43v51o55b85o13d80a 9903269616632

ja bych mel jen jeden kratky komentar k vete: "V Česku je příliš vysoké zdanění práce a firmy, prakticky ze zoufalství, hledají každou cestu jak ušetřit na mzdových nákladech."

napriklad Nemci nemaji vysoke naklady a jsou schopni svym zamestnancum platit treba 3nasobek ceske mzdy?

ja nerikam ze jsou mzdove naklady nizke jelikoz stat si bere temer 50%, ale porad brecet nad tou stejnou veci je uz trapne. kdyz podnikatel nedokaze byt konkurenceschopny tak at zavre kram a smitec

+1/−16
14.1.2015 9:36

R37o38s27t98i76s98l81a74v 47C37a61h97a 6893237677611

takze vsichni maji zavrit kram?

Vam prijde v poradku, ze kdyz mate zamestnance tak pul penez date jemu a pul penez si vezme stat?

+15/0
14.1.2015 9:38

J49a29r24o70s31l84a45v 21K36a94d28l49e93c 5721149562211

Ono je to například v Německu jiné...8-o

0/0
14.1.2015 9:56

R12a86d18i55m 23S27v10o33b65o30d28a 9983449606412

jo, vsichni co nedokazou vydelat svim podnikanim tolik, aby to uzivilo je i jejich zamestnance tak jo. je to naprosto prirozene.zdaneni prace je v cele evrope priblizne stejne tak jak je mozne ze jsou podniky s nekolikanasobne drzsi praci schopne konkurovat treba ceskym podnikum?

+2/−3
14.1.2015 11:38

O28n51d41ř71e12j 90N41o51v91á15k 9717804809419

není stejné, pokud do "zdanění" zahrnete všechny položky (pojištění, poplatky, atd. atd.) - u nás je jedno z nejvyšších v Evropě - když ubdete počítat skutečně všechny (!!!) daně, ať už se jmenují jakkoliv (pojištění, poplatek, příspěvek ....)

+5/−2
14.1.2015 11:49

R79a74d33i15m 86S86v36o58b15o35d11a 9233469656642

tak to se setsakramentsky pletete

CR ~46.5%

DE ~52.99%

data z roku 2013 ale ono se toho moc nemeni

http://www.cas.sk/clanok/253587/dane-a-odvody-v-europskych-krajinach-pozrite-sa-ako-je-na-tom-slovensko.html

+2/−1
14.1.2015 13:03

O27n22d90ř44e85j 31N52o40v42á54k 9307704449259

velmi hodnotný článek .... ironie samozřejmě ... jsem netušil, že na slovensku odvádí zaměstnanci DPH ze mzdy ....

 Podľa nej je príjmovo priemerný slovenský zamestnanec v tomto roku zaťažený len daňou z príjmov, odvodmi a DPH až takmer 46,7-percentami mzdových nákladov.

+1/0
14.1.2015 13:59

R50o51s46t29i91s84l54a93v 92C57a72h14a 6683467157691

Problem toho srovnani je v tom, ze CR a DE maji o mnoho jine platy. Pri nastaveni progresivni dane a odpocitatelnych polozek jako maji v Nemecku by pri ceskych platech vyslo vyrazne mensi procento. Zkuste si napriklad zjistit jaka je castka do ktere je sazba dane v Neceku 0% - je to do 8000 EUR/rok, tj. 18000. U nas je to myslim kolem 12000.

+2/0
14.1.2015 14:56

R87o53s74t85i74s92l79a46v 94C20a37h43a 6903607657261

a jeste NAVIC: Strop pro odvod pojistného činí cca. !!1,5!!násobek průměrné mzdy. Přestože je tedy v Německu vysoké sociální pojištění, tak nad příjem 1,5násobku průměrné mzdy se již neodvádí.

U nas je to nejaky 4 nebo petinasobek, porad se to meni.

+2/0
14.1.2015 14:59

I91l43o64n83a 64E93r54n80e20s32t29o43v70á 7813619155340

Nevím, jak to mají v Německu.

Ale u nás je zdanění práce každopádně vyšší než 46,5 %:

31,5 % je sociální pojištění,

13,5 % je zdravotní pojištění,

15 % ze superhrubé mzdy (tj. 20,1 %) daň z příjmu,

zákonné pojištění odpovědnosti...(Vyhláška 125/1993 Sb.) se pohybuje v průměru kolem 1 %,

"výpalné" pro Úřad práce, pokud máte více jak 25 zaměstnanců a z nich není dostatčný počet zdravotně postižených.

+1/−2
14.1.2015 15:07

L72u65k76á94š 58Š50m56a70h10e33l 2807574202134

Neumíte-li počítat s procenty, raději sem takové věci napište. Nápověda - hodně závisí na tom, z čeho ta procenta jsou (tedy co je základem, 100 procenty...)

0/−1
14.1.2015 15:42

I41l90o56n22a 35E81r31n14e93s97t93o75v51á 7723469745230

Základem je vždy HRUBÁ MZDA.

0/−2
14.1.2015 16:57

J57a31k18u28b 94Š88a30f42a91n17d23a 7645697721331

Ale prosím vás. A co odpočitatelné položky? Na poplatníka, na děti, hypotéka.... Rozhodně neplatím 15% ze superhrubé mzdy.

+1/0
14.1.2015 18:54

I98l29o86n51a 24E68r36n33e13s67t70o77v10á 7813979825340

Netvrdím ani náhodou, že platíte 15 % ze superhrubé mzdy.

Říkám, že je to v podstatě 20,1 % z hrubé mzdy

méně

odčitatelné položky.

A jelikož ty má každý trochu jinak, tak se to nedá paušalizovat.

0/0
14.1.2015 23:01

I34l20o33n35a 11E83r46n12e35s78t42o74v18á 7493349355700

Jasně snad píšu, že zdanění práce bude asi vyšší než 46,5 %.

Když jenom sociální a zdravotní pojištění je 45 %. A pochybuji, že celkově přijde v průměru na jednoho zaměstnance daň 1,5 %.

Někdo se třeba dostane při svých odčitatelných položkách do nulové daně. Ovšem spousta jiných platí daně vcelku velké, někteří dokonce dosáhnou i na solidární daň.

0/0
15.1.2015 0:46

O76n31d85ř93e60j 53K30r97y15š60t33o21f 6303601

Ano --a dále platíme ještšě daňe ze všeho co si z toho zbytku můžeme dovolit--DPH,spotřební daň,ruzné příplatky,ekologické poplatky a td. takže nakonec z těch 50% co zbyde po zdanění od zaměstnavatele-zaplatíme dalších cca v průměru dalších 16% ze všeho co si kdo koupíme.-samo někdo víc-kdo kouří a pije alkohol +  hodně tankuje pohonné hmoty-no někomu na to nezbude tak platí méně-potraviny a elementární náklady .:-/:-/

+2/−1
14.1.2015 16:57

I92l33o87n40a 58E48r96n96e44s50t48o88v89á 7923589945280

Nejen, že to nerozporuji, ale každopádně s Vámi souhlasím.

Zde byla řeč o zdanění práce, tak jsem uvedla jen procenta zdanění práce.

+1/0
14.1.2015 17:13

M46a51r38k 15P76o96k39o73r65n12y 8374958337223

No ja nevim, pane Svobodo, ja si myslim, ze ty clanky a statistiky jsou udelany tak, aby vysledky vypadaly libive a lide jako vy to pak statu zerou i s navijakem a neremcaji.

Loni jsem tu kdesi cetl, jak je v Cesku nizke zdaneni a jak treba v USA je oproti tomu vysoke. A protoze v USA ziji, tak jsem si svou rocni mzdu prevedl na CZK a tady na idnesu jsem si udelal danove priznani, jako kdybych tu samou castku vydelal v Cesku.

No reknu vam, musel jsem to delat dvakrat, protoze tomu vysledku jsme nechtel a nemohl verit.

V Cesku bych totiz na ty same penize odvedl o temer 30% vice nez tady ve Statech.

+3/0
14.1.2015 21:11

P90a14v28e49l 50M29o19t74y85č73k78a 1863455548

Francie, Německo, Finsko, Maďarsko a další státy mají zdanění práce  (tj. daně z příjmu, sociální a zdravotní pojištění) vyšší, než je u nás.

+1/0
14.1.2015 13:37

O70n63d37ř49e19j 41N86o68v90á54k 9267364579659

V Česku je nejvyšší podíl sociálního pojištění na daních v celé Evropské unii. Vyplývá to ze srovnání Eurostatu, které zahrnuje data od roku 1995 do 2010.

Zatímco v Evropě v průměru tvoří sociální pojistné na daních 31,1 %, v Česku je to téměř polovina (45,2 %).

0/−1
14.1.2015 14:02

R91a46d69i10m 20S37v57o83b70o53d17a 9753199716652

ale to nemeni nic na faktu, ze cista mzda/mzdove naklady = 0.5 +/-0.05 v cele evrope

je uplne jedno, z ceho dan sklada. rozhodujici je, ze si stat vzdy vezme cca polovinu nezavisle na tom jestli jste v skandinavii , CR, madarsku nebo spanelsku

+3/0
14.1.2015 14:49

O64n36d88ř61e84j 12N12o74v87á86k 9917354319239

Nad unijním průměrem je Česko také u ITR z práce. Tu Ministerstvo financí ČR definuje jako "podíl daní a veřejnoprávního pojistného, které platí z pracovních příjmů jak zaměstnavatel, tak zaměstnance, k celkovým nákladům práce".

Po započtení povinného pojistného tak česká sazba v roce činila 39,8 procenta, v celé unii 35,8 procenta. Výše než v tuzemsku se v roce 2011 (novější čísla u tohoto ukazatele ještě nejsou k dispozici) dostala ITR třeba v Belgii, Itálii nebo Rakousku, ve všech těchto zemích přesahovala 40 procent.

Takže mé tvrzení, že máme jedno z nejvyšších zdanění práce v Unii, je pravdivé ... ano - 3 státy mají ještě vyšší (o 1 procentní bod), ale zbytek EU má nižší ...

+3/−1
14.1.2015 14:11

R72o32s24t70i52s81l49a13v 77C75a17h95a 6863917827411

to je ale jejich problem, zda je to uzivi, nebo ne. To neni problem statu. Problemem statu by bylo, kdyby to zavreli. Soucasny problem statu je, ze nedokaze efektivne kontrolovat, zda uplatnovane naklady odpovidaji realite.

Vite napriklad, ze i ten blbej zametac na ulici stoji zamestnavatele patnact tisic mesicne? A stat si z toho pulku necha.

+4/0
14.1.2015 11:54

J42a32r24o13s35l28a36v 73K72a63d89l70e81c 5231289122361

No a? Tak běžte podnikat jinam, nikdo Vás tu nedrží. Je to stejné jako, že není povinnost být zaměstnán.;-D;-D;-D

0/−2
14.1.2015 19:53

R69a97d30i92m 14S65v89o25b60o57d23a 9543879246192

jak se krasne hromadi ty -. tady je videt cechackovskou malost. vsichni si mysli, ze kdyz zacnou podnikat tak musi mit do roka v garazi auto za mega a pul a zamestnanci at klidne chcipnou hlady.

+1/−3
14.1.2015 12:57

I91l55o53n68a 20E28r87n53e94s49t96o88v90á 7783319645560

Pokud si to myslíte Vy osobně, to ještě neznamená, že si to myslí VŠICHNI (jak uvádíte).

+2/−1
14.1.2015 15:16

J14a69n 27T93o61n 9476372656343

Zrovna od Partners to zní směšně. Ti se snaží oblbovat lidi, že jim udělají optimalizaci financí, ale ve skutečnosti Vám nabídnou pouze jejich produkty. Také mají zajímavý systém získávání klientů. To se vezme mladý, obvykle po škole, tedy praxi hledající člověk, necháte ho obíhat klienty, jelikož je to těžké někoho sehnat, tak obejde rodinu a známé, kteří se skřípěním zubů tedy svolí. Od každého klienta se navíc vyžaduje "za odměnu" seznam adres dalších možných klientů, atd..   Když se začne blížit konec zkušební doby, je takový zaměstnanec odejit a přichází nový další s ještě neupsaným příbuzenstvem.

+29/0
14.1.2015 8:39

A86d73a70m 23V29a84r48m79u77ž35a 8685597906179

Tohle byla záležitost především OVB, Broker Consulting a podobným společnostem, u Partners byly aspoň přísnější vstupní kritéria ... Jak je tomu dnes, nevím, ale když jsem k nim přecházel právě z OVB (kde ke vstupu stačilo podepsat smlouvu ...), tak jsem na první pokus neprošel ... holt mě OVB nenaučilo nic o produktech, spíš jen jak lovit kontakty ... naštěstí už nepůsobím u žádné z těchto MLM nesmyslů ... :)

0/0
14.1.2015 11:43

O81n54d34ř52e16j 76N97o46v38á92k 9657494279969

Zkuste zjistit, kde a jak se vylíhlo Partners .... uvidíte, že to je všechno stejné ...

0/0
14.1.2015 11:45

A25d39a18m 25V13a85r41m23u82ž81a 8295227496209

Ředitelská struktura OVB, já to vím :) však říkám, že jsem rád, že už nepůsobím v žádném MLM, narozdíl od ostatních ale Partners aspoň měli "nějakou kvalitu"

0/0
14.1.2015 11:51

M10a95r94e96k 22K62a44l49i36n93a 3309874355498

I já mám malý HPP a všechny velké peníze jsou přes živnosťák. To ale není žádné vydírání zaměmstnavatele, ale OBOUSTRANNĚ výhodná daňvá operace. Rád bych doytčného kautora článku poučil, že na každých 100K hrubého je rozdíl cca 18K čistého ve prospěch fakturace, a to při použití celkem dobrého 60% paušálu... A samozřejmě nad to zaměstnavatel ušetří 34% na ododech, o které se půl na půl dělíme...  Takže IČO je jednoznačně výhodně už při i malém platu, rozdíl se láme, tusím, někde na 27K brutto...

+3/−1
14.1.2015 7:05

A44l76a56n 79Ř66e50p64k48a 4275526

Hmm, takže platíte minimum na daních a sociálním i zdravotním pojištění? tak to doufám od státu toho ani moc neberete (myšleno vše, co je placeno státem), když mu méně (nic?) dáváteR^

+8/0
14.1.2015 7:20





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.