Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Podnikatel radí, podle čeho si majitel firmy vybírá do týmu nové lidi

Majitel firmy si vybírá zaměstnance jinak než personální agentura nebo manažer. Agentuře jde především o provizi, manažer může být zase za půl roku z firmy pryč. A ze špatného výběru zůstane jen nespokojený majitel a nešťastný zaměstnanec. Podnikatel Robert Němec radí, jak se připravit na setkání s „velkým šéfem“.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A73n80t48o77n89í22n 47S59t38e38d32i77n19a 4387412244860

Výborně, další ze serie PR článků celkem o hov.ě, pouze upozorňujících na existenci firmy pana Němce...

0/0
26.2.2015 9:33

B84a86r75b30o32r71a 18S79v94o84b97o49d28o42v94á 6852967508370

Uprimne receno, kdyz tyhle veci ctu, tak nechapu, jak me mohli vubec prijmout...

+1/0
17.2.2015 22:24
Foto

J56a60r68o56s11l69a26v 74K22a20s56p53a10r 3785891436690

Majitel firmy si už dnes zaměstnance v drtivé většině případů nevybírá, pouze v malých firmičkách, tam ještě ano. Velké silné osobnosti však chtějí pracovat pro velké společnosti a ty zase o silné osobnosti nemají zájem :D. No a než by schopný manažer šel pracovat pro malou firmičku, tak to si rovnou může založit svoji. ))

+1/0
16.2.2015 16:29

M43o62n52i57k76a 69H20a27b61a61n87o19v88a 7828333417896

Mně se vždycky nakonec vyplatilo být upřímná. Do očí jsem se dívala tak jak jsem zvyklá, ruce jsem podávala tak, jak jsem zvyklá, rozhovor jsem vedla tak, jak jsem zvyklá, abych to byla právě já a ne nějaký dokonalý kandidát do kterého bych se stylizovala. Na otázku personalistky, proč se ucházím zrovna o práci v jejich firmě jsem odpověděla, že v době kdy jsem se rozhodla změnit práci byl jejich inzerát na webu mezi aktuálními, tak proto. Ona se sice netvářila, ale viděla jsem pousmátí na tváři svého budoucího nadřízeného. Možná po sérii odpovědí od předchozích kandidátů, jak je jejich firma skvělá a přesně profilovaná, byla moje upřímná odpověď více osvěžující, nevím, každopádně práci jsem dostala. Tím neříkám, že rady v článku jsou zbytečné, to vůbec ne, jenom doporučuji na pohovoru být stále sebou, aby se přemíra přípravy a stylizace nezměnila v nějakou neupřímnou křeč.

+15/0
16.2.2015 15:08

L85a40d33i28s28l29a61v 54P42a66s83t38o53r49e49k 1523607268635

Když tam je jenom bába z personálního a k nadřízenémů se dostává přes ní jak ta rada o zní teďka?

+1/−1
16.2.2015 19:57

P87e83t97r83a 97N46o82v18á64k85o12v30á 7728306684888

Jenže tady nejsme v Sillicon Valley. Takže tady tyhle americké předpoklady úplně nefungují. Kdyby mě zajímalo oblečení, a zeptala bych se nedejbože personalistky, tak její radu: "My tu všichni nosíme odrbaný džíny, je to in", budu vesele ignorovat.

Ad potřesení rukou: vždy se snažím o to, co pán popisuje. Ale pokud vám personalistky, a někdy i chlapi podají ruku jako leklá ryba, tak máte strach, abyste jim nezlámal ruku.

Ale chápu, že když narazíte vyjímečně na normálního člověka, ať už majitele firmy, ředitele, nebo i tu personalistku, tak je radost takovýhle pohovor dělat a všechno platí. Jenže to jde přirozeně, tak nějak samo. On nepokládá blbé fráze z učebnic, vy nemusíte odpovídat blbými odpověďmi dle příručky. Nejlepší pohovor byl, když jsme si u oběda povídali o sobě. Ne nijak intimně, ale já o škole, práci, on o rodině, jak mají děti želvičky :)

+7/0
16.2.2015 12:27

V14l13a45s24t43i33m95i31l 36S52v42o32b17o48d69a 7463328165764

No ale to je chyba!! Tady právě musíme být jak v Sillicon Valley, protože přece v Emerice dělaj všechno nejlíp ;-D;-D;-D.

+3/−1
16.2.2015 12:55

M11a11r41e48k 29K81a45l52i88n56a 3639624655338

Pokud firma vyžaduje nějaké oblečení a Vy to víte a už při pohovoru jste zcela mimo, tak se nedivte, že sáhnou po jiném kandidátovi...

0/0
16.2.2015 13:52

V79i60k47t57o79r 48S54v60o12b61o70d92a 8502858572466

Extra dlouhé pohledy do očí mi přijdou příliš intimní a ofenzivní. Spíš než sílu a upřímnost to ve mne evokuje pocit, že se mě protějšek chystá začít líbat ;-) Do USA docela jezdím a upřený, nepřetržitý oční kontakt jsem zatím nezaznamenal.

+1/0
16.2.2015 11:52

J42a82r50o23s90l86a12v 70D95r94o60b87n52ý 6416798887787

záleží co je to za pozici, v USA kolikrát stačí být mladý, normálně bílý a v práci se snažit. Potom práci získáte ( i jako nelegál )

+1/0
17.2.2015 21:04

R66a83d67i19m 97P73o35l37á56š50e39k 9856573879939

Podle mých informací jsou USA dost silně rozdělené na demoktratické a na konzervativní státy.

V těch demokratických musíte být menšina. Černý nebo latino nebo homosexuál nebo budhista atd a potom když to uplatníte , dostanete se na místo, kde by jinak byl bílý, co se v práci snaží.

+1/0
18.2.2015 5:08

T66o41m19á30š 78H25e19j87d72a 7452858826535

Zase kydy pro manažery, co když su ale chytrý a vzdělaný a chcu dělat na odborné pozici?

+2/−1
16.2.2015 11:49

J92a71n 58N30á90d14v70o28r72n77í33k 7843758875637

Pokud jste chytrý a vzdělaný, tak snad žádné rady nepotřebujete a poradíte si sám, no ne?

+6/0
16.2.2015 11:56

T40o61m41á19š 47H71e92j85d98a 7692678106515

Jistě, ale zkušenosti a názory jiné strany se můžou hodit, ne?

0/0
16.2.2015 13:21

B73á79r45a 62T86e51s83n62e77r79o65v66á 5835330474679

Tyhle rady jsou všechny krásné, ale vychází z jednoho předpokladu - že si výběrko dělá firma sama a u pohovoru bude přítomen jeden z šéfů firmy. Bohužel realita je často taková, že výběrka dělají externí personalistické firmy, kde jsou zaměstnané mladé slečny právě vyšlé ze školy, které o dané pozici vědí podobné kulové jako uchazeč. A dopředu vám nic neřeknou...

+11/−1
16.2.2015 11:45

J40a96r93o48s31l34a42v 82T54a72c15h30o78v72s30k30y 2462700764980

Zase sikovny personalista vi, ze vi kulovy a muze profiltrovat nevhodne uchazece. Potiz nastane, ze pres personalistu se nedostane smradlavy a zhuleny genius, ktery by byl po technicke strance velkym prinosem.

+1/0
16.2.2015 11:50

A97d87a31m 88K45ř78i76v82s60k53ý 1803874680473

Já se jednou účastnil pohovoru, kde personalistka věděla o pozici ještě větší kulové než já a nebyla schopná odpovědět na upřesňující otázky. A ani to nebyla externistka.

0/0
18.2.2015 0:33

V41l39a69s15t12i52m54i12l 79S42v77o77b41o98d17a 7453458465624

Tak jsem čekal něco racionálního a dočkal jsem se jenom hloupých personalistických keců, tak nic, no. Mám pro vás radu: Jestli proti vám bude sedět někdo, kdo o vašem oboru ví kulový nebo někdo, kdo sice o tom něco ví, ale prostě výběrové řízení odflákne (typicky žádným nebo špatným testováním znalostí uchazeče nebo vztahu uchazeče k oboru) nebo bude proti vám sedět nějaký chorobný egoista, který si myslí, že správný uchazeč je jen ten, který prošel tím samým jako ten egoista (či projeví různé ekvivalenty týkající se tohoto problému), pak smůla, vstoupili jste pouze před kolo loterie (pakliže je uchazečů více jak jeden), no a prostě buď si tu pozici vytočíte nebo ne.

Mimochodem, navštívil jsem web té firmy a nenarazil jsem na fungující mobilní web, ale na typický "fujtajxl" s nekonečně dlouhou délkou a nefunkčním hlavním menu.

0/0
16.2.2015 11:25

P69e68t41r 19S72o58k85o55l 8642981927291

To jim křivdíte, mobilní menu jim funguje (ale musíte počkat na kompletní loading). :-)

0/0
16.2.2015 11:31

V34l41a19s35t87i90m75i64l 73S56v53o84b51o55d66a 7103458835534

To sice považuji za "nefunkční", ale s tím už jsem se několikrát setkal a tak jsem pár vteřin počkal, ok, zkusím počkat déle... a máte pravdu, ale trvalo to cca 30 vteřin ;-D.

0/0
16.2.2015 12:30

V17l44a51s16t76i71m96i60l 42S53v65o98b46o79d49a 7573528985894

Tak ne. Načítá se mi to cca 13 vteřin a je nutné minimálně 2x kliknout, jinak se nespustí. No tak to dělal nějaký expert ;-D.

0/0
16.2.2015 12:36

O80n56d54ř69e96j 94Š22r87u33b31a12ř 1285541295256

stejne naprostou vetsinu z nas nahradi roboti a pocitace, takze je to jedno,

+1/−2
16.2.2015 11:20

J48a22k89u89b 12N57o26v92á25k 9322304894541

Hezky napsaný článek, Jedná se o pěkný návod na pohovor / výběrové řízení, leč mne nutí zamyslet nad jednou věcí. A tou je uchazeč samotný. Člověk, který je pro danou pozici adekvátní a má možnost ji získat, takový článek vlastně ani nepotřebuje. Sám ví, jak se nejlépe prodat. Člověk, který chodí od pohovoru k pohovoru a čeká, že ho někdo zaměstná jen na základě životopisu a přitom vůbec neví, čím se podnik nebo budoucí potenciální zaměstnavatel zabývá, je dle mého názoru idiot.

+3/0
16.2.2015 10:54

M47a70r16e18k 56K45a93l71i59n89a 3809194805598

Jenže idiotů bohužel je... Článek může pomoci spíše někomu, kdo všechny kvality v zásadě má, ale je potřeba, aby to během interview pochopil i ten zaměstnavatel, aby p=řevedl to, co vlastně uchazeč umí...

+3/0
16.2.2015 11:07

P19e37t20r 50C46h53o26r64y 6109450625191

Ste mladý, skúsený a komunikatívny? Ste pripravený pracovať v plnom nasadení? Chcete zarábať 5000Eur mesačne? pokiaľ áno, tak choďte do r*ti, my hľadáme zametačov

+8/0
16.2.2015 10:45

P86e33t40r 60S54v74o74b31o42d84a 7592941204

A co treba rada byt uprimny, nevymyslet si a byt tak trochu sam sebou.

+4/0
16.2.2015 10:22

M96a83r30e75k 62K10a18l92i75n65a 3839874215798

To se nijak nevylučuje s obsahem článku...

+1/0
16.2.2015 10:24

P52e11t30r 16S16v71o93b36o17d48a 7282381364

Jo jenze pokud by jste mel dodrzovate vsechny "rady" z toho clanku nebo plno dalsich rad "jak na pohovory" tak uz tam proste nejste za sebe. Pohovor kde se ma hlavne zjistit jak se k sobe vlastne hodite vy a zamestnavatel (firma) se zmeni na "test" kdy vy sice uspesne "zaskrtate" vrtualni A, B, C, ktere jste si doma nacvicil, ale se smyslem pohovoru to nema nic spolecneho.

Vy si napriklad sice v ramci techto rad muzete hrat 20 minut na sebevedomeho extroverta a svetobeznika, ale po nastupu do firmy plne opravdu takovychto lidi budete jako uzavreny introvert trpet a pokud vas ostatni neuslapou pri souboji o pozice na kariernim zebricku tak odejdete do roka radeji sam. Navic ve firme plne lidi podobneho razeni jako mate ve skutecnosti vy se vas na pohovoru leknou a nejmou Vas protoze si reknou ze to posledni co potrebujou je extrovertni sebevedomej karierista. ;)

+2/0
16.2.2015 10:37

M44a16r37e76k 51K60a54l36i55n42a 3439334825628

Ale nejde o to, že musíte být extrovert. Toho možná budou chtít na obchodní pozice, kde by těžký introvert byl tak jako tak nešťastný a neúspěšný. Např. účetní nebudete hledat extrovertní a mnoho jiných pozic také ne...

+1/0
16.2.2015 10:51

A10l92a56n 73Ř76e66p62k93a 4785416

Introvert má ale často už zásadní problém, vůbec uspět ve výběrku na pohovoru, protože je introvert (není každý navíc stejný, jsou různé stupně introverta) :-(

+5/0
16.2.2015 11:31

P63e53t88r 47S13o57k23o37l 8432701817581

Na světě je tak krásně, všichni jsme silné, zajímavé, nezávislé osobnosti. Stále upřený pohled do očí protějšku také zboří všechny mosty. Nejlepší radou z článku bude bezesporu, zaměstnavateli poradit, co by měl dělat jinak hned na pohovoru. Už se v těch HR radách trochu ztrácím. "Milej pane, na prodavače šroubků by jste byl ideální kandidát, ale bohužel, my hledáme osobnost!"

+1/−3
16.2.2015 9:43

M69a38r16e45k 60K34a25l54i87n71a 3819884405358

Pán co psal článek měl pochopitelně na mysli pohovory na aspoň trochu seniornější pozice a má ve všech věcech pravdu. Dobře zapůsobit u pohovoru je prostě důlažité a ze zmiňovaných rad není ani jedna nesmyslná...

+1/0
16.2.2015 10:19

P23e90t54r 60S69o80k21o57l 8442861167651

Chtěl jsem původně napsat delší reakci na téma, proč je nutné všechny zmíněné banální rady brát s obrovskou rezervou, ale dal jsem si po druhé  větě  facku. Čili, když už jsme u té satiry... "Nestartuje to! Co mám dělat? Vem si z kufru nářadí, otevři kapotu a oprav to!" A to je taky dobrá rada.

+1/0
16.2.2015 11:10

S88a51m 84S30e95l48d90r28i44c86k 8451697302115

;-D;-D;-DR^

0/0
16.2.2015 20:42

M69i62l85e75n81a 16K57l72o31u98č45k88o20v22á 1774573791700

Prosím nekoho o vysvětlení, jak se lisi neformalni obleceni od byznysoveho? Já to nevim.Diky.

0/0
16.2.2015 9:14
Foto

I58v53a68n 36K13o12p50t84a 5497492171787

neformální určitě nevyžaduje např. kostýmek, spíš něco jako když jdete s přáteli na pivo (jen bych vypustil křiklavé barvy nebo havajskou košili)

0/0
16.2.2015 9:20

M14i19l89e48n78a 51K94l58o21u34č58k40o78v63á 1304603591790

No,tak moc jsem se nedozvedela,já chodim na pivo v dzinach a mikine, nechcete mi rict, ze to je správně?

+1/0
16.2.2015 9:32

T16o65m39á64š 98B71u56t11o35r82a 7721409312178

Formální = oblek / šaty / kostým

Neformální = to, v čem potkáváte většinu lidí na ulici, ale s rozumem - žádné sportovní chlupaté mikiny, které jsou z té hospody ještě načichlé.. ;-D

+1/0
16.2.2015 9:50

M32a23r30e41k 79K29a72l97i16n84a 3229464295198

Neformální do práce, je tzv. smart casual, čili u chlapa např. třičko s límečkem a tmavé džíny nebo plátěné kalhoty a sportovnější košile. U dámy ekvivalent...

+1/0
16.2.2015 10:20
Foto

I95v33a48n 30K34o89p68t11a 5227742531907

místo mikiny vemte něco jiného a je to neformální oblečení. v případě chlapa, košili a sako.

0/0
16.2.2015 16:40

L76a31d50i68s75l48a92v 37P32a56s49t10o28r79e60k 1423677328785

Hodně dobrý článek - konečně někdo, kdo tomu rozumí. Né jak ty články bab z HR

+1/−1
16.2.2015 8:49

K85a34r37e90l 39J58e33r20o95n27ý62m 6229179667356

To jsou ale zase rady :-D

0/−1
16.2.2015 8:37

J38a94r75o65s26l46a97v 35K81a73d76l98e29c 5151199182671

V ČR zaměstnavatelé nemají rádi silné osobnosti.

+16/0
16.2.2015 8:30

T53o51m73á15š 51R93i58c38h26t24r 3823406140927

Az na vyjimky je to bohuzel absolutni pravda

+1/0
16.2.2015 8:42

A36n91n61a 53V32e46s91e66l62á 3499360111180

Mé kamarádce HR managerka radila, aby neříkala , že dokáže pracovat úplně sama , člověk , který je samostatný např. výtvarník,  tak je pro ně nepoužitelný , neumí se začlenit do kolektivu.  Zaměstnavatel prý potřebuje stádní ovci.

+2/0
16.2.2015 9:49

M65a81r33e89k 90K18a54l53i62n24a 3609334535808

Pokud pozice vyžaduje souhru více lidí, tak se není co divit, že nebudou chtít přijmout třeba naprostého egomaniaka, i když bude odborně sám o sobě dobrý, protože by to nikdy nefungovalo týmově... Co je na tom divného?

+2/0
16.2.2015 10:21

S16a86m 30S83e52l50d68r83i71c36k 8521647852305

ale ano - mají rádi i silné osobnosti  =)  hlavně však proto, aby zvládali makat 12-14 h denně a víc si hleděli svých povinností, ale ne už práv  ;-)  tyto silné osobnosti /rozuměj odolné psychicky i fyzicky/ jsou vyhledávány všemi.. pochopitelně, příjemný doplněk u takových lidí je znalost asi tak 3 světových jazyků, 2 VŠ a 5 let praxe na požadovanou pozici.. JASNĚ - SKROMNOST je na místě - u toho zaměstnance - a měl by být víc než nadšený z platu 15 tisíc hrubého..  to je realita myšlení současných zaměstnavatelů a rádoby podnikatelů v čechystánu..

+1/0
16.2.2015 20:49
Foto

J61i83ř21í 65H25a92v49e72l43k89a 3929493950484

První rada pro lháře.

Dívejte se zpříma do očí. Je vidět že se personalisté poučili a kdo se nedívá do očí ten něco skrývá kdo se dívá ten ale lže.

Tak nějak nevím co dál.

0/−1
16.2.2015 8:26

P82e39t46r 92S97v92o20b60o74d28a 7522571664

No tyhle pokusy o amaterskou psychoanalyzu me dostavaji uplne nejvic. Ja osobne mam s dlouhym pohledem do oci cizich lidi problem a pripada me to nepatricne intimni. Ale nedokazu se napriklad obecne soustredit na premysleni a zaroven koukat nekomu do oci .. proste to rozptyluje pokud musim zaroven premyslet. Ale chapu ze pokud se clokev dle rad v clanku nauci vlastne vsechny otazky a hlavne "spravne" odpovedi dopredu tak uz nad nimi nemusi vlastne nijak premyslet a muze se klidne rozptylovat ziranim do oci a klidne hranim her kdo driv mrkne nebo na kamennou tvar :D

+1/0
16.2.2015 10:45

P95e97t60r 62K47n52ě67b32o11r40t 3491670

Když člověk něco umí, tak nemusí čekat až si ho někdo vybere. Vybírá si sám.

+11/0
16.2.2015 8:07





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.