Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Podnikatel radí, podle čeho si majitel firmy vybírá do týmu nové lidi

Majitel firmy si vybírá zaměstnance jinak než personální agentura nebo manažer. Agentuře jde především o provizi, manažer může být zase za půl roku z firmy pryč. A ze špatného výběru zůstane jen nespokojený majitel a nešťastný zaměstnanec. Podnikatel Robert Němec radí, jak se připravit na setkání s „velkým šéfem“.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A12n56t45o16n21í10n 93S86t43e22d57i45n35a 4587342794110

Výborně, další ze serie PR článků celkem o hov.ě, pouze upozorňujících na existenci firmy pana Němce...

0/0
26.2.2015 9:33

B58a97r19b58o32r39a 11S95v64o13b66o70d64o34v36á 6572147858460

Uprimne receno, kdyz tyhle veci ctu, tak nechapu, jak me mohli vubec prijmout...

+1/0
17.2.2015 22:24
Foto

J34a82r54o60s70l10a49v 10K58a36s82p97a54r 3545731486740

Majitel firmy si už dnes zaměstnance v drtivé většině případů nevybírá, pouze v malých firmičkách, tam ještě ano. Velké silné osobnosti však chtějí pracovat pro velké společnosti a ty zase o silné osobnosti nemají zájem :D. No a než by schopný manažer šel pracovat pro malou firmičku, tak to si rovnou může založit svoji. ))

+1/0
16.2.2015 16:29

M75o42n53i33k15a 15H24a45b89a30n71o57v33a 7198773537476

Mně se vždycky nakonec vyplatilo být upřímná. Do očí jsem se dívala tak jak jsem zvyklá, ruce jsem podávala tak, jak jsem zvyklá, rozhovor jsem vedla tak, jak jsem zvyklá, abych to byla právě já a ne nějaký dokonalý kandidát do kterého bych se stylizovala. Na otázku personalistky, proč se ucházím zrovna o práci v jejich firmě jsem odpověděla, že v době kdy jsem se rozhodla změnit práci byl jejich inzerát na webu mezi aktuálními, tak proto. Ona se sice netvářila, ale viděla jsem pousmátí na tváři svého budoucího nadřízeného. Možná po sérii odpovědí od předchozích kandidátů, jak je jejich firma skvělá a přesně profilovaná, byla moje upřímná odpověď více osvěžující, nevím, každopádně práci jsem dostala. Tím neříkám, že rady v článku jsou zbytečné, to vůbec ne, jenom doporučuji na pohovoru být stále sebou, aby se přemíra přípravy a stylizace nezměnila v nějakou neupřímnou křeč.

+15/0
16.2.2015 15:08

L42a76d74i53s58l86a31v 89P10a47s37t29o68r26e19k 1593867818385

Když tam je jenom bába z personálního a k nadřízenémů se dostává přes ní jak ta rada o zní teďka?

+1/−1
16.2.2015 19:57

P53e92t11r77a 49N45o35v20á29k38o10v13á 7738296104168

Jenže tady nejsme v Sillicon Valley. Takže tady tyhle americké předpoklady úplně nefungují. Kdyby mě zajímalo oblečení, a zeptala bych se nedejbože personalistky, tak její radu: "My tu všichni nosíme odrbaný džíny, je to in", budu vesele ignorovat.

Ad potřesení rukou: vždy se snažím o to, co pán popisuje. Ale pokud vám personalistky, a někdy i chlapi podají ruku jako leklá ryba, tak máte strach, abyste jim nezlámal ruku.

Ale chápu, že když narazíte vyjímečně na normálního člověka, ať už majitele firmy, ředitele, nebo i tu personalistku, tak je radost takovýhle pohovor dělat a všechno platí. Jenže to jde přirozeně, tak nějak samo. On nepokládá blbé fráze z učebnic, vy nemusíte odpovídat blbými odpověďmi dle příručky. Nejlepší pohovor byl, když jsme si u oběda povídali o sobě. Ne nijak intimně, ale já o škole, práci, on o rodině, jak mají děti želvičky :)

+7/0
16.2.2015 12:27

V41l71a98s32t82i65m11i25l 14S76v17o69b60o54d47a 7723318945254

No ale to je chyba!! Tady právě musíme být jak v Sillicon Valley, protože přece v Emerice dělaj všechno nejlíp ;-D;-D;-D.

+3/−1
16.2.2015 12:55

M93a49r74e96k 13K23a61l21i69n70a 3469344555488

Pokud firma vyžaduje nějaké oblečení a Vy to víte a už při pohovoru jste zcela mimo, tak se nedivte, že sáhnou po jiném kandidátovi...

0/0
16.2.2015 13:52

V26i12k28t25o82r 15S69v36o10b62o44d68a 8272498672826

Extra dlouhé pohledy do očí mi přijdou příliš intimní a ofenzivní. Spíš než sílu a upřímnost to ve mne evokuje pocit, že se mě protějšek chystá začít líbat ;-) Do USA docela jezdím a upřený, nepřetržitý oční kontakt jsem zatím nezaznamenal.

+1/0
16.2.2015 11:52

J61a39r51o34s84l21a91v 95D11r28o69b14n88ý 6546428397827

záleží co je to za pozici, v USA kolikrát stačí být mladý, normálně bílý a v práci se snažit. Potom práci získáte ( i jako nelegál )

+1/0
17.2.2015 21:04

R24a22d38i45m 54P16o22l19á34š22e74k 9446673539439

Podle mých informací jsou USA dost silně rozdělené na demoktratické a na konzervativní státy.

V těch demokratických musíte být menšina. Černý nebo latino nebo homosexuál nebo budhista atd a potom když to uplatníte , dostanete se na místo, kde by jinak byl bílý, co se v práci snaží.

+1/0
18.2.2015 5:08

T70o12m87á84š 93H13e24j41d89a 7362298806865

Zase kydy pro manažery, co když su ale chytrý a vzdělaný a chcu dělat na odborné pozici?

+2/−1
16.2.2015 11:49

J98a32n 20N17á11d38v44o35r55n54í26k 7843458215747

Pokud jste chytrý a vzdělaný, tak snad žádné rady nepotřebujete a poradíte si sám, no ne?

+6/0
16.2.2015 11:56

T86o78m30á66š 59H26e69j28d51a 7542538876205

Jistě, ale zkušenosti a názory jiné strany se můžou hodit, ne?

0/0
16.2.2015 13:21

B96á95r54a 27T86e40s32n35e89r64o36v66á 5245980444559

Tyhle rady jsou všechny krásné, ale vychází z jednoho předpokladu - že si výběrko dělá firma sama a u pohovoru bude přítomen jeden z šéfů firmy. Bohužel realita je často taková, že výběrka dělají externí personalistické firmy, kde jsou zaměstnané mladé slečny právě vyšlé ze školy, které o dané pozici vědí podobné kulové jako uchazeč. A dopředu vám nic neřeknou...

+11/−1
16.2.2015 11:45

J42a67r18o66s12l65a13v 56T97a24c36h82o62v90s64k55y 2842550254570

Zase sikovny personalista vi, ze vi kulovy a muze profiltrovat nevhodne uchazece. Potiz nastane, ze pres personalistu se nedostane smradlavy a zhuleny genius, ktery by byl po technicke strance velkym prinosem.

+1/0
16.2.2015 11:50

A57d71a66m 58K80ř52i61v88s65k39ý 1923114690823

Já se jednou účastnil pohovoru, kde personalistka věděla o pozici ještě větší kulové než já a nebyla schopná odpovědět na upřesňující otázky. A ani to nebyla externistka.

0/0
18.2.2015 0:33

V95l21a84s79t52i93m39i50l 70S87v26o94b51o36d72a 7703208395534

Tak jsem čekal něco racionálního a dočkal jsem se jenom hloupých personalistických keců, tak nic, no. Mám pro vás radu: Jestli proti vám bude sedět někdo, kdo o vašem oboru ví kulový nebo někdo, kdo sice o tom něco ví, ale prostě výběrové řízení odflákne (typicky žádným nebo špatným testováním znalostí uchazeče nebo vztahu uchazeče k oboru) nebo bude proti vám sedět nějaký chorobný egoista, který si myslí, že správný uchazeč je jen ten, který prošel tím samým jako ten egoista (či projeví různé ekvivalenty týkající se tohoto problému), pak smůla, vstoupili jste pouze před kolo loterie (pakliže je uchazečů více jak jeden), no a prostě buď si tu pozici vytočíte nebo ne.

Mimochodem, navštívil jsem web té firmy a nenarazil jsem na fungující mobilní web, ale na typický "fujtajxl" s nekonečně dlouhou délkou a nefunkčním hlavním menu.

0/0
16.2.2015 11:25

P29e96t84r 95S50o18k31o23l 8512661417831

To jim křivdíte, mobilní menu jim funguje (ale musíte počkat na kompletní loading). :-)

0/0
16.2.2015 11:31

V42l81a91s18t68i43m98i75l 71S63v27o30b95o69d63a 7563198615914

To sice považuji za "nefunkční", ale s tím už jsem se několikrát setkal a tak jsem pár vteřin počkal, ok, zkusím počkat déle... a máte pravdu, ale trvalo to cca 30 vteřin ;-D.

0/0
16.2.2015 12:30

V67l82a70s25t63i97m36i88l 38S44v72o26b98o13d55a 7413628695444

Tak ne. Načítá se mi to cca 13 vteřin a je nutné minimálně 2x kliknout, jinak se nespustí. No tak to dělal nějaký expert ;-D.

0/0
16.2.2015 12:36

O64n12d75ř40e77j 56Š43r66u74b54a47ř 1665661415146

stejne naprostou vetsinu z nas nahradi roboti a pocitace, takze je to jedno,

+1/−2
16.2.2015 11:20

J49a26k59u20b 75N53o70v17á19k 9462374904111

Hezky napsaný článek, Jedná se o pěkný návod na pohovor / výběrové řízení, leč mne nutí zamyslet nad jednou věcí. A tou je uchazeč samotný. Člověk, který je pro danou pozici adekvátní a má možnost ji získat, takový článek vlastně ani nepotřebuje. Sám ví, jak se nejlépe prodat. Člověk, který chodí od pohovoru k pohovoru a čeká, že ho někdo zaměstná jen na základě životopisu a přitom vůbec neví, čím se podnik nebo budoucí potenciální zaměstnavatel zabývá, je dle mého názoru idiot.

+3/0
16.2.2015 10:54

M31a91r23e32k 93K48a27l36i65n17a 3409474175638

Jenže idiotů bohužel je... Článek může pomoci spíše někomu, kdo všechny kvality v zásadě má, ale je potřeba, aby to během interview pochopil i ten zaměstnavatel, aby p=řevedl to, co vlastně uchazeč umí...

+3/0
16.2.2015 11:07

P69e23t82r 95C15h59o66r97y 6169240125591

Ste mladý, skúsený a komunikatívny? Ste pripravený pracovať v plnom nasadení? Chcete zarábať 5000Eur mesačne? pokiaľ áno, tak choďte do r*ti, my hľadáme zametačov

+8/0
16.2.2015 10:45

P67e21t40r 67S30v40o28b52o65d53a 7612331434

A co treba rada byt uprimny, nevymyslet si a byt tak trochu sam sebou.

+4/0
16.2.2015 10:22

M71a91r86e22k 59K52a79l38i46n17a 3479954625418

To se nijak nevylučuje s obsahem článku...

+1/0
16.2.2015 10:24

P84e50t64r 92S17v17o90b88o59d25a 7352481194

Jo jenze pokud by jste mel dodrzovate vsechny "rady" z toho clanku nebo plno dalsich rad "jak na pohovory" tak uz tam proste nejste za sebe. Pohovor kde se ma hlavne zjistit jak se k sobe vlastne hodite vy a zamestnavatel (firma) se zmeni na "test" kdy vy sice uspesne "zaskrtate" vrtualni A, B, C, ktere jste si doma nacvicil, ale se smyslem pohovoru to nema nic spolecneho.

Vy si napriklad sice v ramci techto rad muzete hrat 20 minut na sebevedomeho extroverta a svetobeznika, ale po nastupu do firmy plne opravdu takovychto lidi budete jako uzavreny introvert trpet a pokud vas ostatni neuslapou pri souboji o pozice na kariernim zebricku tak odejdete do roka radeji sam. Navic ve firme plne lidi podobneho razeni jako mate ve skutecnosti vy se vas na pohovoru leknou a nejmou Vas protoze si reknou ze to posledni co potrebujou je extrovertni sebevedomej karierista. ;)

+2/0
16.2.2015 10:37

M16a88r20e13k 69K31a71l70i86n73a 3219934645598

Ale nejde o to, že musíte být extrovert. Toho možná budou chtít na obchodní pozice, kde by těžký introvert byl tak jako tak nešťastný a neúspěšný. Např. účetní nebudete hledat extrovertní a mnoho jiných pozic také ne...

+1/0
16.2.2015 10:51

A78l38a74n 33Ř30e34p77k86a 4665246

Introvert má ale často už zásadní problém, vůbec uspět ve výběrku na pohovoru, protože je introvert (není každý navíc stejný, jsou různé stupně introverta) :-(

+5/0
16.2.2015 11:31

P87e68t26r 36S80o12k36o95l 8342131697311

Na světě je tak krásně, všichni jsme silné, zajímavé, nezávislé osobnosti. Stále upřený pohled do očí protějšku také zboří všechny mosty. Nejlepší radou z článku bude bezesporu, zaměstnavateli poradit, co by měl dělat jinak hned na pohovoru. Už se v těch HR radách trochu ztrácím. "Milej pane, na prodavače šroubků by jste byl ideální kandidát, ale bohužel, my hledáme osobnost!"

+1/−3
16.2.2015 9:43

M56a95r43e35k 41K68a24l63i89n81a 3239524405208

Pán co psal článek měl pochopitelně na mysli pohovory na aspoň trochu seniornější pozice a má ve všech věcech pravdu. Dobře zapůsobit u pohovoru je prostě důlažité a ze zmiňovaných rad není ani jedna nesmyslná...

+1/0
16.2.2015 10:19

P30e50t11r 27S84o38k11o53l 8882801617551

Chtěl jsem původně napsat delší reakci na téma, proč je nutné všechny zmíněné banální rady brát s obrovskou rezervou, ale dal jsem si po druhé  větě  facku. Čili, když už jsme u té satiry... "Nestartuje to! Co mám dělat? Vem si z kufru nářadí, otevři kapotu a oprav to!" A to je taky dobrá rada.

+1/0
16.2.2015 11:10

S44a16m 71S83e96l39d55r18i16c27k 8371867972455

;-D;-D;-DR^

0/0
16.2.2015 20:42

M27i52l60e97n86a 13K82l49o91u16č55k32o85v84á 2926540516542

Prosím nekoho o vysvětlení, jak se lisi neformalni obleceni od byznysoveho? Já to nevim.Diky.

0/0
16.2.2015 9:14
Foto

I78v23a79n 57K28o96p26t22a 5837112231327

neformální určitě nevyžaduje např. kostýmek, spíš něco jako když jdete s přáteli na pivo (jen bych vypustil křiklavé barvy nebo havajskou košili)

0/0
16.2.2015 9:20

M73i39l85e91n83a 11K38l82o74u51č60k65o78v77á 2506170696332

No,tak moc jsem se nedozvedela,já chodim na pivo v dzinach a mikine, nechcete mi rict, ze to je správně?

+1/0
16.2.2015 9:32

T23o71m84á42š 53B65u13t71o12r79a 7881869702658

Formální = oblek / šaty / kostým

Neformální = to, v čem potkáváte většinu lidí na ulici, ale s rozumem - žádné sportovní chlupaté mikiny, které jsou z té hospody ještě načichlé.. ;-D

+1/0
16.2.2015 9:50

M89a91r32e57k 55K97a10l70i50n25a 3709144705298

Neformální do práce, je tzv. smart casual, čili u chlapa např. třičko s límečkem a tmavé džíny nebo plátěné kalhoty a sportovnější košile. U dámy ekvivalent...

+1/0
16.2.2015 10:20
Foto

I91v48a28n 74K15o24p77t10a 5607882961427

místo mikiny vemte něco jiného a je to neformální oblečení. v případě chlapa, košili a sako.

0/0
16.2.2015 16:40

L35a79d38i35s12l84a64v 89P10a87s85t27o58r23e35k 1223107438265

Hodně dobrý článek - konečně někdo, kdo tomu rozumí. Né jak ty články bab z HR

+1/−1
16.2.2015 8:49

K81a61r42e52l 20J40e70r21o64n50ý22m 6919719687586

To jsou ale zase rady :-D

0/−1
16.2.2015 8:37

J65a74r89o22s89l67a28v 15K38a91d59l42e57c 5561109512861

V ČR zaměstnavatelé nemají rádi silné osobnosti.

+16/0
16.2.2015 8:30

T59o55m80á59š 72R47i85c25h70t24r 3533346580757

Az na vyjimky je to bohuzel absolutni pravda

+1/0
16.2.2015 8:42

A92n55n88a 64V68e47s20e30l35á 3239430361230

Mé kamarádce HR managerka radila, aby neříkala , že dokáže pracovat úplně sama , člověk , který je samostatný např. výtvarník,  tak je pro ně nepoužitelný , neumí se začlenit do kolektivu.  Zaměstnavatel prý potřebuje stádní ovci.

+2/0
16.2.2015 9:49

M28a80r37e63k 17K49a69l14i21n23a 3769154115528

Pokud pozice vyžaduje souhru více lidí, tak se není co divit, že nebudou chtít přijmout třeba naprostého egomaniaka, i když bude odborně sám o sobě dobrý, protože by to nikdy nefungovalo týmově... Co je na tom divného?

+2/0
16.2.2015 10:21

S36a74m 96S13e61l14d42r83i48c11k 8661457812495

ale ano - mají rádi i silné osobnosti  =)  hlavně však proto, aby zvládali makat 12-14 h denně a víc si hleděli svých povinností, ale ne už práv  ;-)  tyto silné osobnosti /rozuměj odolné psychicky i fyzicky/ jsou vyhledávány všemi.. pochopitelně, příjemný doplněk u takových lidí je znalost asi tak 3 světových jazyků, 2 VŠ a 5 let praxe na požadovanou pozici.. JASNĚ - SKROMNOST je na místě - u toho zaměstnance - a měl by být víc než nadšený z platu 15 tisíc hrubého..  to je realita myšlení současných zaměstnavatelů a rádoby podnikatelů v čechystánu..

+1/0
16.2.2015 20:49
Foto

J49i34ř54í 45H39a20v71e95l89k85a 3889263180154

První rada pro lháře.

Dívejte se zpříma do očí. Je vidět že se personalisté poučili a kdo se nedívá do očí ten něco skrývá kdo se dívá ten ale lže.

Tak nějak nevím co dál.

0/−1
16.2.2015 8:26

P88e44t75r 86S63v46o66b93o60d26a 7402741194

No tyhle pokusy o amaterskou psychoanalyzu me dostavaji uplne nejvic. Ja osobne mam s dlouhym pohledem do oci cizich lidi problem a pripada me to nepatricne intimni. Ale nedokazu se napriklad obecne soustredit na premysleni a zaroven koukat nekomu do oci .. proste to rozptyluje pokud musim zaroven premyslet. Ale chapu ze pokud se clokev dle rad v clanku nauci vlastne vsechny otazky a hlavne "spravne" odpovedi dopredu tak uz nad nimi nemusi vlastne nijak premyslet a muze se klidne rozptylovat ziranim do oci a klidne hranim her kdo driv mrkne nebo na kamennou tvar :D

+1/0
16.2.2015 10:45

P84e95t88r 61K50n14ě86b64o70r87t 3321690

Když člověk něco umí, tak nemusí čekat až si ho někdo vybere. Vybírá si sám.

+11/0
16.2.2015 8:07





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.