Diskuze

Deset nejčastějších chyb, které dělají čeští manažeři

Manažeři a jejich řídící dovednosti významně ovlivňují chod firmy. Proto je důležité, aby dokonale fungovala obousměrná komunikace. Avšak nikdo není neomylný. Co všechno tedy dělají čeští manažeři špatně?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

mno, pro korporace jsem pracoval dlouhé roky na vedoucích místech. Nekvalitní manažeři- až psychopaté se v korporacích objevují bez ohledu na národnost. Kvalitních je zlomek (do 10%) , ale jsou. Přes všechna negativa a často se objevující  atmosféru  "overbastardingu" má většina korporací domorodce co naučit.

3 0
možnosti

A přidal bych tam 11. chybu - jsou to manažeři. Nechápu, kolik lidí má nepřekonatelnou touhu někoho řídit a někoho ovládat. To je samý manažer, ředitel, vedoucí a nikoho už nezajímá, kdo bude zastávat tu výrobní funkci. Od jisté doby je pro mě manažer sprosté slovo.

0 0
možnosti

J80a42n 32H63e76l27l20e22r

18. 3. 2015 14:01

Jistě, systém "hromada" je třeba při stavbě atomové elektrárny nejlepší ;-D

On už se projektant s fyzikem a tím betonářem nějak domluví rozumně sami.

0 0
možnosti

no a v nadnírodních firmách platí ještě jeden bod: čeští manažeři mají jakýsi pocit méněcennosti oproti svým zahraničním kolegům, a z toho vyplývající potřebu pořád nějak dokazovat, že se jim vyrovnají.

Navíc oproti svým západním kolegům nedokáží říci nadřízenému nebo zákazníkovi "NE" pokud na ně kladou nesplnitelné požadavky.

7 0
možnosti

P91e10t35r 35J17a49r30o27š

14. 3. 2015 7:33

Ano, neumeji rict ne. To je presne to co mi v tom vyctu chybelo !R^

0 1
možnosti

Můžeme napsat hromadu těchto článků, ale nikdy nebudou plnit jinou roli, než roli nějakého vánočního přání, odeslaného ježíškovi.

Fungování firem a tedy i práce manažerů se nezlepší jen tak ze dne na den, souvisí totiž s ekonomickou úrovní trhu a ta je díky státu velmi špatná. Jak může být trh vyspělý, když si z něho stát bere cca 60% prostředků, zužuje jej různými nařízeními, zákazy, dotacemi (které křivý trh) apod.? A měnovou politikou zaměřenou na spotřebu hned a teď, která brání našetření vlastního kapitálu, což udržuje na trhu staré nefunkční "hráče" a brání vstupu novým?

3 0
možnosti

"nejpřínosnější" pro chod firmy je, když manažer nebo manažerka: 

se mračí hned při příchodu a ani nepozdraví, 

každých 5 minut vám dává další úkol aniž se zajímá, zda již pracujete na předchozím, místo klidné komunikace na vás poštěkává a i vyhrožuje - chodíte podle něj pomalu, nesmíte si odskočit na toaletu, jste prý moc mladí nebo staří, 

několikrát za den vám zkontroluje pracoviště zda tam nemáte nepovolené vlastní věci např. peníze či mobil

musíte zůstat v práci i o 2 hodiny déle a to zadarmo (na vybírání přesčasů zapomeňte)

Zdá se vám to přehnané? Tak jděte pracovat do Alber...

5 0
možnosti

J25i24ř55í 98Z87ý17k76a

12. 3. 2015 21:19

problém je v tom, že si to lidé nechají líbit. Jakžtakž to chápu u živitelů rodin (tam akorát nepochopím, že nechtějí dělat zle, když už odchází jinam). Ale nechápu to u mlaďochů, kteří ještě za nikoho nezodpovídají a těch pár měsíců bez příjmu vždycky nějak překlenou.

Jednou jsem narazil na manažera, který nepozdravil, dával protiprávní úkoly (vstup na cizí pozemek bez povolení, manipulace s obecně prospěšným zařízením, montáž v rozporu s bezpečnostními normami atp.) a ten si to za rámeček nedal. Celý den jsem kolem něj chodil a zdravil ho. Každý pozdrav s větším úsměvem. Na konci dne jsem mu z plna hrdla řekl "tak si vyliž ....., když neumíš pozdravit" ... překvapivě nepřišel vyhazov, ale omluva. Pak už slyšel i na "NE" když mi zadával protiprávní úkoly.

1 0
možnosti
Foto

Když vidím jak přijede k nám do firmy (německé) český manažer v Q7 se sebejistým výrazem v obličeji. Vím že je do pěti minut zpět v autě a odjíždí směr Praha. S póvlem z východu tady nechce nikdo mít nic společného.

1 1
možnosti

A sakra. Zrovna příští týden jsem se k vám chystal...

Díky za info.

1 0
možnosti

Jojo, a pak s takovým manažerem sedíte a v duchu se smějete, jaká se z něj stala lidská troska jednající přesně podle blábolů z knížek, manažerských školení apod. Nicméně nic proti jeho rozhodnutí obětovat svůj život pro pomíjivý pocit moci z nadřízenosti a pro benefity s tím spojené :-)

2 0
možnosti

Tak on je rozdíl, jestli jen papouškuje věty z knížek, nebo se podle doporučení chová, ale umí si to přetavit po svém. Čili vám ani nepřijde, že s vámi jedná "manažersky".

3 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...