Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Průzkum: Mladí lidé chtějí flexibilní pracovní dobu a mzdu 24 tisíc

Kolik chtějí za to, že budou sloužit dobré věci? I na to odpovídá velký průzkum, který zjišťoval, jak si nastupující generace představuje kariéru. Za Česko se ho zúčastnilo více než 13 tisíc studentů z téměř 70 vysokých škol.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P74a85v66e41l 53S93o20b79o92t40k85a 5830584

Vážení mladí ppřátelé.

vaše požadavky s přehledem splní práce pokojské, uklízečky nebo recepční v libovolném německém hotelu.

Pracovní dobu budete mít jakou si domluvíte s kolegyněmi a provozním, plat minimálně 40 000Kč hrubého měsíčně a v mnohých hotelových komplexech vám poskytnou za přiměřených podmínek i ubytování.

Vykašlete se tedy na "budování kariéry" v Česku, je to nesmysl, před penzí se stěží dostanete na plat, za který v Německu nastupuje turecká uklízečka.

0/0
11.4.2015 16:29

J80i50ř20í 80Č54e92c74h31u37r21a 1493602248178

Ty 3 pracovnice bych zamestnal hned:-D

+1/0
6.4.2015 9:25

R74a60d37i14m 13P80o47l52á65š23e85k 9496353529129

Podle mně je kritérium velikosti čitě jen nástupního platu matoucí.

Pokud se jedná o skutečně kvalitní a náročnou pracovní pozici, tak na takovou se nový člověk bez zkušeností zaučuje minimálně měsíce, někdy i půl roku, rok. A po většinu této doby  je pro svého zaměstnavatele ztrátový, protože práci, kterou udělá, by bez problémů udělal za polovinu času a ještě lépe ten stávající zaměstnanec, který dostane za úkol toho absolenta s tou prací seznámit, zaučit či ho koučovat  atd. Neboli práce je udělána hůře, za delší dobu a přitom nového zaměstnance je třeba od prvního odpracovaného dne platit.

Právě nekvalitní pracovní pozice se pozná podle toho, že už za pár dní nebo dokonce hodin nový zaměstnanec - absolvent o ní ví všechno a může pracovat sám bez dohledu.

Ale zpátky na tu kvalitní pracovní pozici.

Nástupní plat na takovou pozici by klidně mohl být velice nízký, ale už po pár měsících by měl být zaručený platový vzestup. A ten by měl pokračovat ještě dalších pár let.

+3/0
5.4.2015 9:44

J16a19n 23N68á17d37v20o58r19n60í20k 7553388475737

Neni to ani o te castce (za 24 sotva utahnete hypo na baracek), ale spise o moznostech rustu. Aby to neskoncilo na 24, ale slo to rychle nahoru. Tam je dulezita volba oboru a firmy. V oblasti financi napriklad velka ctyrka, kde jde plat rocne o cca 20-30 % nahoru. To uz ma nejaky smysl a vyhled na slusnou budoucnost.

+1/−2
5.4.2015 7:17

D26a79v38i86d 44P28e64t36r 7810136200375

Myslím, že dnes už ne. Ekonomů po škole je plno.

+1/0
5.4.2015 15:30

J84a95n 93N15á67d32v29o30r12n35í91k 7173798645117

Neni. Porad sehnat dobreho financniho manazera, controllera nebo hlavni ucetni je velky problem.

0/−1
5.4.2015 16:50

M28a52r92t34i19n 15D90o96k15t20o48r 5179828517826

Ono praktick\ sehnat kohokolov kvalitního je problém, od svářeče po manažera

+3/0
5.4.2015 17:58

R41a64d95i98m 34P61o25l55á52š33e18k 9276713899879

Sehnat hotového odborníka zadarmo, jenom za plat, který potom stejně nebývá nic moc, to je problém.

Skoro nabývám z mých zkušeností dojmu, že nyní existují dva typy firem. Takové ty málo úspěšné, které jsou nuceny přijímat absolventy , protože těm mohou dávat nižší platy, na vyšší platy nemají. V takových  firmách, co jakž takž přežívají,  ti absolventi nějaké měsíce či roky pracujou, a potom s tou (patřičně nadsazenou ;-D )  praxí a zkušenostma jsou z části z nich najednou odborníci s praxí. A ti už jsou potom přijímáni v těch úspěšnějších firmách, co jsou úspěšné třeba proto, že z pracovního trhu vybírají výlučně jen ty s praxí, co už se nemusí té práci měsíce učit a jsou schopni prakticky od prvního týdne makat naplno. A proto si taky mohou dovolit jim dávat hned od nástupního platu mnohem víc peněz.

A potom jsou někteří, kteří ten přechod nezvládnou a ti potom zůstávají stále v podobných firmách a na těch nízkých absolventských platech.

0/0
6.4.2015 12:25

R31a16d79i26m 46P82o87l77á10š31e93k 9986873939299

Hm, dobrý finanční manažer, controller nebo hlavní účetní není pozice o ansolventech. To je pozice, na kterou absolvent sbírá zkušenosti aspoň tak během několika let praxe.

Přijmout na tuto pozici absolventa znamená přijmout loutku, která nedělá nic jiného než že plní příkazy svého šéfa, i kdyby byly sebevíc nesmyslné. A na své triko tak udělá šéfovi klidně i bílého koně  ( je svéprávný a má formálně příslušné vzdělání, tudíž je plně odpovědný) , protože nepozná, že příkaz je nesmyslný a pokud je protiprání, nepozná hranici, za kterou se už nemůže jít. A neumí příkazy šéfa zaobalit, splnit a zároveň zajistit se tak, že se přes tu hranici nedostane.

+1/0
6.4.2015 12:15

J24i45ř77í 28Č93e36c20h79u39r49a 1133962508118

Hypo na baracek:D muj sen...

0/0
6.4.2015 9:25

J11a87n 28N16á26d87v41o37r66n15í98k 7523858945767

Mate divne sny.

0/0
6.4.2015 9:48
Foto

J40i62ř36í 60H32o18l72u48b 1522952610209

Njn. Nastupuje elita. O svem oboru ví krom pouček uply prd, ale chtěli by 25 čistého :-)

+7/−7
5.4.2015 1:21

J36a49r76o42m85í47r 76K98r43á74l 4910719164869

Někdy mi připadá, že spíš jelita ! :-/

+4/0
5.4.2015 6:42

L86a78d72i29s50l49a24v 12P97a85s76t45o27r91e37k 1483757208645

To je hrubého. Ty neumíš číst nebo chápat psaný text?

+6/0
5.4.2015 11:30

R77a15d86e88k 71M23i15n19á95ř 7422659707645

A proc ne, je lepsi se precenovat, nez podcenovat. Taky jsem mel po skole nastupak jenom o par procent pod prumernym platem.

+1/0
4.4.2015 23:50

J54a45r31o92s75l33a54v 21H94a33š50e89k 8659490292838

A já bych chtěl hodinky s vodotryskem. Dnes díky mobilům a počítačům ztrací mladí paměť a soustředění, jak jsem se dozvěděl nedávno jak z dokumentu v televizi, tak od firmy, která provádí pracovní diagnostiku. Tato firma často platí pokuty za to, že se jí příčí doporučit zaměstnanci mladé lidi, kteří se nedokáží soustředit ani hodinu natož aby se soustředili 8 hodin denně.  Přitom starší lidé, kteří by byli ochotni pracovat i ze méně a nemají problémy se soustředit nemají šanci práci sehnat.

+5/−2
4.4.2015 23:44

P70e94t98r 80S16z37e81j98u88t 9110165459

Bych byl spokojen s 15K čistýho, 24 jim nikde nedaj a ještě k tomu, když jsou po škole... nj nemají představu jak to chodí ;-D

+8/−3
4.4.2015 23:36
Foto

O40n28d68ř42e25j 21K90a81r70e43l 72V51o64d52i81č81k45a 4975158721847

Bohužel je pravda, že to takhle chodí, nicméně ti studenti mají pravdu v té představě, že by to tak chodit mělo.

+2/−1
5.4.2015 0:17

D34a34v47i66d 88P57e26t62r 7320146740275

Mluví se vždy o hrubé mzdě.

0/0
5.4.2015 6:37

P19a80v75l63a 18C74t53i58b47o23r36o31v56á 2250623547

Jim hrabe, ne? Jinak to neni mozny...

+8/−3
4.4.2015 23:31

V90l94a42d59i15m92í31r 75H36o63l73ý 8294471396977

Nechtějí ani 1000 Euro, takže jsou skromní. Já bohužel děti zatím nemám, ale první rada by byla, aby vypadly pracovat do nšjakého normálního státu, kde za svojí práci dostanou odpovídající mzdu. Pokud nechtějí, ať si založí vlastní firmu. Hlavně, ať se tu nenechávají zaměstnat.

+8/−1
4.4.2015 23:38

V34l55a71d15i27m37í33r 60H24o47l20ý 8974261206727

edit: nějakého

0/0
4.4.2015 23:54

V94l70a61d68i22m78i83r 58S74e82f42l 6427472895831

Neni vsechno jen o penezich..., ale to treba poznate, az budete mit sve dite.

+2/0
5.4.2015 1:24

M28a74r95t32i31n 69D90o49k81t35o66r 5439288227946

O penězích ne, ale bez peněz to nějak nejde.

0/0
5.4.2015 18:00

M94i14c65h63a68l 12P66o78h27o29ř50e95l95s32k84ý 8942841691397

nelze jinak než  ;-D;-D;-D;-D;-D;-D......nebo jezdit s kamionem od řijna do května

+3/0
4.4.2015 23:29

R29o44b11e92r88t 12T13o31m78e43c54z44e64k 8461794862375

A to chtějí za poctivou práci, nebo za flákání?

+6/−2
4.4.2015 23:26

J75a83n 31N80á60d95v78o13r79n73í94k 7263968395817

Vzhledem k nizke castce to bude za flakani. Za praci dostanou vice.

0/−1
5.4.2015 7:06

J72a88n 91H59e93r21o75u60d64e80k 9868452713831

Dají se vydělat velké peníze, i čerstvý vysokoškoláci, ale ne jen diky tomu ze má někdo magisterský titul.

+2/0
4.4.2015 23:04

A85n58n25a 45T57v28a10r48ů57ž67k48o31v88á 4191386185158

Proč to nenapíšete rovnou. Díky tomu, že má ty správné známosti. Znalosti nejsou zapotřebí.

0/−1
5.4.2015 9:19

M81a13r72t70i74n 53K30o91z26á10k 4334660109727

Já žádné známosti nemám a skutečně si nestěžuji. Stačí chtít a nevymlouvat se tak, jako to děláte vy.

0/0
6.4.2015 8:44

D60a17v29i92d 24B78o79u48c21h80a34l 8409340219

Stačí se podívat na tabulku "5 nejžádanějších zaměstnavatelů" a je jasně vidět, jak asi dotyční uvažují. Naivně...

+9/−2
4.4.2015 22:53

D71a31v66i32d 55B74o14u41c98h22a20l 8149930529

Dobrá, takže doplním pro pány Stehlíka a Lacného.

Tabulka pěti tzv. "nejžádanějších zaměstnavatelů" se skládá v zásadě z:

1) Státních institucí

2) Euroinstitucí (tzv. "Mezinárodní politické instituce")

3) Nadnárodních korporací

4) Národních korporací

5) Příštipkářů, co si hrají na něco, co nejsou

Naprosto všude, ve výše uvedených, jsou základem úspěchu silný žaludek, ostré lokty, flexibilní páteř, kýbl Indulony, často i konexe.

Ergo, buď s tímto vším studenti počítají, nebo jsou prostě naibní a uvěřili tomu co jim někdo, například média, navykládal. Sázím na naivitu, protož s emi nechce věřit tomu, že by z vysokých škol lezlo tolik kreatur, které touží pracovat pro státní správu, EU, nebo se rozpustit v korporátu.

+4/−1
5.4.2015 1:23

J41a28n 76N81á57d93v86o24r69n25í23k 7383348435907

Nemate pravdu. V tech vetsich spickovych a uspesnych firmach je to hlavne o schopnostech a chuti makat.

+1/−3
5.4.2015 7:07

M90a46r44t29i19n 29K93o42z10á20k 4344680289177

To je všude kromě státní správy, ale nic to nemění na tom, že má pravdu, že menší firmy fungují v tomhle ohledu často výrazně lépe. O čemž ovšem mnoho těch vysokoškoláků nemá ani tušení.

0/0
6.4.2015 8:46

T16o81m19á83š 37Š17k92v13r52n81a 3398336570614

Když vidím seznamy nejžádanějších zaměstnavatelů a představy mladých lidí, tak je to opravdu projev mladické naivity...

Např. kombinace (nad)národního (nejen) korporátního molochu a flexibilní pracovní doby (či jiných forem volnosti) je logický nesmysl, protože - aspoň dle mé zkušenosti - velké firmy mají potřebu ze svých zaměstnanců dělat nesvéprávné cvičené opice, které je potřeba hlídat, kontrolovat, honit a buzerovat.

Pokud mladí lidé chtějí volnost, nechť si založí vlastní firmy nebo jdou pracovat do firem svých vrstevníků. Tam takové podmínky bývají (a i já, kterému je už hodně přes 30, takové firmy vyhledávám)

+1/0
6.4.2015 8:47

H50y18n27e50k 70Š50l17a75h75ů84n84e32k 4469843756719

V IT žádný problém, sociologové a politologové to ovšem mají těžší ;-D

+2/0
4.4.2015 22:42

K32a35r68e16l 62M43a14r54č96a36n 4974873922612

Stejně je celkem humorné tady číst názory,že to je málo atd.a na druhou stranu kdykoliv se zde píše,že chtějí někde vyšší mzdy,tak ty samé jména jsou často největšími kritiky narůstu mezd:-)

+2/0
4.4.2015 22:21

J89i84ř71í 42K90u91b92í83č96e77k 3101400167345

24 tisíc? To myslí vážně? Někteří studenti by měli opravdu slevit, nebo byl průzkum prováděn převážně v Praze. Já jako  budoucí absolvent bakalářského studia budu rád když budu mít nástupní plat 14-16 čistého.

+6/−5
4.4.2015 22:19

V98á14c69l17a36v 80Š58u13b64r50t 9977173138717

A budete opravdu rád?;-) Není to náhodou sebenaplňující se proroctví - očekávám tolik, tak tolik budu mít?

+5/−1
4.4.2015 22:26

J52a44r51o29m81í23r 94K10r59á13l 4930839784489

Zřejmě je realista a ví, že mu zaměstnavatel víc nedá, dokud neukáže, co umí.  Lepší mít rok, dva těch 16 tisíc a pak třeba padesát, než mít velké oči a být na pracáku.

+4/0
5.4.2015 6:47
Foto

B37r90o15n32i36s79l54a91v 65G89a60b22r13y85š 2302319441

A jaký studujete obor? Chcete po Bc. hned skončit?

+2/0
4.4.2015 22:26

D82a87v30i40d 62B35o80u57c92h38a97l 8539650239

Asi žiji v jiné zemi, než vy. A ne, to město není Praha. Umíte něco?

+1/0
4.4.2015 22:52

J52a11k20u75b 73N44o75v80o33t27n60ý 1784608680685

16 cisteho je nejakych 23 hrubeho, zas tolik jste neslevil...

+2/−2
4.4.2015 23:06

M20i18c79h38a68l 20P94i58n17d74j64a34k 5733424507567

to musim trosku opravit, 16 cisteho je tak 20500. +- hrubeho

+3/0
4.4.2015 23:10

J47a98k76u17b 20N91o20v55o85t67n12ý 1644138790835

Koukam, ze mate pravdu.

0/0
4.4.2015 23:14

J73a22n 87N82á30d28v25o96r12n56í52k 7133118185197

Absolvent pouheho Bc. nema pro zamestnavatele moc cenu. Spise naopak. Je to znamka nekvality.

+2/−2
5.4.2015 7:08

P11e47t81r 69A23s78c83h60e57n27b97r33e52n10n18e40r 6545373892891

Souhlas, často je takový člověk vnímán jako někdo, kdo ukončil studium uprostřed, a tak je JENOM bakalář

0/−1
5.4.2015 11:53

M22a84r59t30i37n 32K11o73z59á67k 4884190479757

Taky to ale může být známka toho, že kašle na školu protože ho zajímá praxe. Co se mnoíha oborů týká je totiž praxe celkem nepřekvapivě právě to, co zaměstnavatele zajíma nejvíce. Diplom sám o sobě má hodnotu čím dál nižší.

0/0
6.4.2015 8:48

J66a63n 81N42á66d14v89o60r40n64í31k 7943728955937

Z 99 % bude Bc. bran jako student bez odhodlani udelat posledni krucek k dostudovani VS.

0/0
6.4.2015 8:59

P26e96t74r20a 27N96o26v86á61k41o89v77á 7198106894388

Což je docela smutné. Jsou i obory, kde Bc. je poslední stupeň.

Ale hlavně Bc. je 3 roky studia na VŠ, napsání aspoń jedné velké práce, takže to není totální flákárna. V podstatě je to něco jako v pětiletém cesta k sítu, kde vyházeli ty špatné a dál pustili už jen ty kvalitní.

0/0
13.4.2015 11:03





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že cestovní pojištění vás chrání proti vysokým výlohám na léčení v zahraničí?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.