Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Průzkum: Mladí lidé chtějí flexibilní pracovní dobu a mzdu 24 tisíc

Kolik chtějí za to, že budou sloužit dobré věci? I na to odpovídá velký průzkum, který zjišťoval, jak si nastupující generace představuje kariéru. Za Česko se ho zúčastnilo více než 13 tisíc studentů z téměř 70 vysokých škol.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P95a93v98e87l 43S19o71b58o47t75k48a 5810314

Vážení mladí ppřátelé.

vaše požadavky s přehledem splní práce pokojské, uklízečky nebo recepční v libovolném německém hotelu.

Pracovní dobu budete mít jakou si domluvíte s kolegyněmi a provozním, plat minimálně 40 000Kč hrubého měsíčně a v mnohých hotelových komplexech vám poskytnou za přiměřených podmínek i ubytování.

Vykašlete se tedy na "budování kariéry" v Česku, je to nesmysl, před penzí se stěží dostanete na plat, za který v Německu nastupuje turecká uklízečka.

0/0
11.4.2015 16:29

J29i13ř25í 92Č89e17c61h65u92r45a 1183572328688

Ty 3 pracovnice bych zamestnal hned:-D

+1/0
6.4.2015 9:25

R23a73d67i79m 55P34o85l88á87š21e67k 9516663759449

Podle mně je kritérium velikosti čitě jen nástupního platu matoucí.

Pokud se jedná o skutečně kvalitní a náročnou pracovní pozici, tak na takovou se nový člověk bez zkušeností zaučuje minimálně měsíce, někdy i půl roku, rok. A po většinu této doby  je pro svého zaměstnavatele ztrátový, protože práci, kterou udělá, by bez problémů udělal za polovinu času a ještě lépe ten stávající zaměstnanec, který dostane za úkol toho absolenta s tou prací seznámit, zaučit či ho koučovat  atd. Neboli práce je udělána hůře, za delší dobu a přitom nového zaměstnance je třeba od prvního odpracovaného dne platit.

Právě nekvalitní pracovní pozice se pozná podle toho, že už za pár dní nebo dokonce hodin nový zaměstnanec - absolvent o ní ví všechno a může pracovat sám bez dohledu.

Ale zpátky na tu kvalitní pracovní pozici.

Nástupní plat na takovou pozici by klidně mohl být velice nízký, ale už po pár měsících by měl být zaručený platový vzestup. A ten by měl pokračovat ještě dalších pár let.

+3/0
5.4.2015 9:44

J43a50n 78N93á83d87v70o11r83n48í18k 7403368135577

Neni to ani o te castce (za 24 sotva utahnete hypo na baracek), ale spise o moznostech rustu. Aby to neskoncilo na 24, ale slo to rychle nahoru. Tam je dulezita volba oboru a firmy. V oblasti financi napriklad velka ctyrka, kde jde plat rocne o cca 20-30 % nahoru. To uz ma nejaky smysl a vyhled na slusnou budoucnost.

+1/−2
5.4.2015 7:17

D90a40v20i49d 57P84e78t94r 7920576450395

Myslím, že dnes už ne. Ekonomů po škole je plno.

+1/0
5.4.2015 15:30

J24a14n 35N47á50d85v30o59r94n39í62k 7483808525727

Neni. Porad sehnat dobreho financniho manazera, controllera nebo hlavni ucetni je velky problem.

0/−1
5.4.2015 16:50

M83a41r46t92i58n 85D39o29k36t40o26r 5279598637546

Ono praktick\ sehnat kohokolov kvalitního je problém, od svářeče po manažera

+3/0
5.4.2015 17:58

R84a46d48i57m 55P95o58l10á66š54e15k 9536613619769

Sehnat hotového odborníka zadarmo, jenom za plat, který potom stejně nebývá nic moc, to je problém.

Skoro nabývám z mých zkušeností dojmu, že nyní existují dva typy firem. Takové ty málo úspěšné, které jsou nuceny přijímat absolventy , protože těm mohou dávat nižší platy, na vyšší platy nemají. V takových  firmách, co jakž takž přežívají,  ti absolventi nějaké měsíce či roky pracujou, a potom s tou (patřičně nadsazenou ;-D )  praxí a zkušenostma jsou z části z nich najednou odborníci s praxí. A ti už jsou potom přijímáni v těch úspěšnějších firmách, co jsou úspěšné třeba proto, že z pracovního trhu vybírají výlučně jen ty s praxí, co už se nemusí té práci měsíce učit a jsou schopni prakticky od prvního týdne makat naplno. A proto si taky mohou dovolit jim dávat hned od nástupního platu mnohem víc peněz.

A potom jsou někteří, kteří ten přechod nezvládnou a ti potom zůstávají stále v podobných firmách a na těch nízkých absolventských platech.

0/0
6.4.2015 12:25

R71a68d15i22m 94P62o55l63á85š53e83k 9836973179349

Hm, dobrý finanční manažer, controller nebo hlavní účetní není pozice o ansolventech. To je pozice, na kterou absolvent sbírá zkušenosti aspoň tak během několika let praxe.

Přijmout na tuto pozici absolventa znamená přijmout loutku, která nedělá nic jiného než že plní příkazy svého šéfa, i kdyby byly sebevíc nesmyslné. A na své triko tak udělá šéfovi klidně i bílého koně  ( je svéprávný a má formálně příslušné vzdělání, tudíž je plně odpovědný) , protože nepozná, že příkaz je nesmyslný a pokud je protiprání, nepozná hranici, za kterou se už nemůže jít. A neumí příkazy šéfa zaobalit, splnit a zároveň zajistit se tak, že se přes tu hranici nedostane.

+1/0
6.4.2015 12:15

J67i70ř94í 49Č53e26c98h32u95r75a 1353412798488

Hypo na baracek:D muj sen...

0/0
6.4.2015 9:25

J52a41n 77N67á58d68v56o22r47n68í90k 7393818615147

Mate divne sny.

0/0
6.4.2015 9:48
Foto

J70i22ř59í 92H42o85l44u58b 1222182600719

Njn. Nastupuje elita. O svem oboru ví krom pouček uply prd, ale chtěli by 25 čistého :-)

+7/−7
5.4.2015 1:21

J19a46r69o31m75í25r 42K22r16á26l 4480479764559

Někdy mi připadá, že spíš jelita ! :-/

+4/0
5.4.2015 6:42

L33a36d57i23s43l47a28v 34P62a74s48t46o61r18e82k 1643597978955

To je hrubého. Ty neumíš číst nebo chápat psaný text?

+6/0
5.4.2015 11:30

R20a13d10e98k 69M63i66n28á90ř 7642959207545

A proc ne, je lepsi se precenovat, nez podcenovat. Taky jsem mel po skole nastupak jenom o par procent pod prumernym platem.

+1/0
4.4.2015 23:50

J65a40r21o31s63l93a27v 34H28a83š82e93k 8829380632348

A já bych chtěl hodinky s vodotryskem. Dnes díky mobilům a počítačům ztrací mladí paměť a soustředění, jak jsem se dozvěděl nedávno jak z dokumentu v televizi, tak od firmy, která provádí pracovní diagnostiku. Tato firma často platí pokuty za to, že se jí příčí doporučit zaměstnanci mladé lidi, kteří se nedokáží soustředit ani hodinu natož aby se soustředili 8 hodin denně.  Přitom starší lidé, kteří by byli ochotni pracovat i ze méně a nemají problémy se soustředit nemají šanci práci sehnat.

+5/−2
4.4.2015 23:44

P38e50t65r 50S51z65e51j32u36t 9870595759

Bych byl spokojen s 15K čistýho, 24 jim nikde nedaj a ještě k tomu, když jsou po škole... nj nemají představu jak to chodí ;-D

+8/−3
4.4.2015 23:36
Foto

O28n36d69ř66e63j 92K80a30r95e60l 11V64o79d70i91č28k27a 4145868341137

Bohužel je pravda, že to takhle chodí, nicméně ti studenti mají pravdu v té představě, že by to tak chodit mělo.

+2/−1
5.4.2015 0:17

D93a62v23i39d 69P12e98t87r 7870936740445

Mluví se vždy o hrubé mzdě.

0/0
5.4.2015 6:37

P50a16v91l24a 25C40t88i57b42o37r76o49v11á 2700793737

Jim hrabe, ne? Jinak to neni mozny...

+8/−3
4.4.2015 23:31

V33l14a32d11i35m72í33r 72H55o37l93ý 8894801416177

Nechtějí ani 1000 Euro, takže jsou skromní. Já bohužel děti zatím nemám, ale první rada by byla, aby vypadly pracovat do nšjakého normálního státu, kde za svojí práci dostanou odpovídající mzdu. Pokud nechtějí, ať si založí vlastní firmu. Hlavně, ať se tu nenechávají zaměstnat.

+8/−1
4.4.2015 23:38

V65l35a29d38i64m10í13r 12H73o96l75ý 8694651846727

edit: nějakého

0/0
4.4.2015 23:54

V37l98a32d34i64m83i71r 73S19e76f81l 6287682875461

Neni vsechno jen o penezich..., ale to treba poznate, az budete mit sve dite.

+2/0
5.4.2015 1:24

M97a75r10t29i20n 23D80o41k25t73o29r 5129588137586

O penězích ne, ale bez peněz to nějak nejde.

0/0
5.4.2015 18:00

M13i67c87h81a98l 93P67o56h76o33ř93e60l20s60k82ý 8812441231367

nelze jinak než  ;-D;-D;-D;-D;-D;-D......nebo jezdit s kamionem od řijna do května

+3/0
4.4.2015 23:29

R97o98b68e45r74t 59T56o67m17e60c44z81e23k 8701594732235

A to chtějí za poctivou práci, nebo za flákání?

+6/−2
4.4.2015 23:26

J40a85n 88N51á40d29v32o95r26n61í70k 7793418915847

Vzhledem k nizke castce to bude za flakani. Za praci dostanou vice.

0/−1
5.4.2015 7:06

J87a31n 14H58e43r32o22u32d51e36k 9608942423511

Dají se vydělat velké peníze, i čerstvý vysokoškoláci, ale ne jen diky tomu ze má někdo magisterský titul.

+2/0
4.4.2015 23:04

A80n89n59a 86T68v50a58r34ů84ž67k79o45v48á 4581966855868

Proč to nenapíšete rovnou. Díky tomu, že má ty správné známosti. Znalosti nejsou zapotřebí.

0/−1
5.4.2015 9:19

M74a67r58t92i90n 65K11o40z90á27k 4624460249797

Já žádné známosti nemám a skutečně si nestěžuji. Stačí chtít a nevymlouvat se tak, jako to děláte vy.

0/0
6.4.2015 8:44

D34a89v53i44d 71B20o92u72c50h36a63l 8459460789

Stačí se podívat na tabulku "5 nejžádanějších zaměstnavatelů" a je jasně vidět, jak asi dotyční uvažují. Naivně...

+9/−2
4.4.2015 22:53

D96a82v63i34d 65B49o84u36c82h57a88l 8339580569

Dobrá, takže doplním pro pány Stehlíka a Lacného.

Tabulka pěti tzv. "nejžádanějších zaměstnavatelů" se skládá v zásadě z:

1) Státních institucí

2) Euroinstitucí (tzv. "Mezinárodní politické instituce")

3) Nadnárodních korporací

4) Národních korporací

5) Příštipkářů, co si hrají na něco, co nejsou

Naprosto všude, ve výše uvedených, jsou základem úspěchu silný žaludek, ostré lokty, flexibilní páteř, kýbl Indulony, často i konexe.

Ergo, buď s tímto vším studenti počítají, nebo jsou prostě naibní a uvěřili tomu co jim někdo, například média, navykládal. Sázím na naivitu, protož s emi nechce věřit tomu, že by z vysokých škol lezlo tolik kreatur, které touží pracovat pro státní správu, EU, nebo se rozpustit v korporátu.

+4/−1
5.4.2015 1:23

J77a33n 94N86á69d86v54o55r94n23í35k 7743938125277

Nemate pravdu. V tech vetsich spickovych a uspesnych firmach je to hlavne o schopnostech a chuti makat.

+1/−3
5.4.2015 7:07

M32a39r54t28i31n 42K18o62z38á79k 4744930969167

To je všude kromě státní správy, ale nic to nemění na tom, že má pravdu, že menší firmy fungují v tomhle ohledu často výrazně lépe. O čemž ovšem mnoho těch vysokoškoláků nemá ani tušení.

0/0
6.4.2015 8:46

T95o54m47á61š 46Š94k26v41r75n74a 3598336510874

Když vidím seznamy nejžádanějších zaměstnavatelů a představy mladých lidí, tak je to opravdu projev mladické naivity...

Např. kombinace (nad)národního (nejen) korporátního molochu a flexibilní pracovní doby (či jiných forem volnosti) je logický nesmysl, protože - aspoň dle mé zkušenosti - velké firmy mají potřebu ze svých zaměstnanců dělat nesvéprávné cvičené opice, které je potřeba hlídat, kontrolovat, honit a buzerovat.

Pokud mladí lidé chtějí volnost, nechť si založí vlastní firmy nebo jdou pracovat do firem svých vrstevníků. Tam takové podmínky bývají (a i já, kterému je už hodně přes 30, takové firmy vyhledávám)

+1/0
6.4.2015 8:47

H50y98n90e54k 82Š19l60a28h44ů15n36e23k 4689703666169

V IT žádný problém, sociologové a politologové to ovšem mají těžší ;-D

+2/0
4.4.2015 22:42

K94a91r57e48l 98M68a86r22č57a17n 4104903622782

Stejně je celkem humorné tady číst názory,že to je málo atd.a na druhou stranu kdykoliv se zde píše,že chtějí někde vyšší mzdy,tak ty samé jména jsou často největšími kritiky narůstu mezd:-)

+2/0
4.4.2015 22:21

J68i97ř90í 30K21u38b88í29č21e86k 3551760207425

24 tisíc? To myslí vážně? Někteří studenti by měli opravdu slevit, nebo byl průzkum prováděn převážně v Praze. Já jako  budoucí absolvent bakalářského studia budu rád když budu mít nástupní plat 14-16 čistého.

+6/−5
4.4.2015 22:19

V35á32c35l55a73v 68Š79u66b74r12t 9887813228787

A budete opravdu rád?;-) Není to náhodou sebenaplňující se proroctví - očekávám tolik, tak tolik budu mít?

+5/−1
4.4.2015 22:26

J96a74r18o69m65í64r 46K37r32á48l 4580379274749

Zřejmě je realista a ví, že mu zaměstnavatel víc nedá, dokud neukáže, co umí.  Lepší mít rok, dva těch 16 tisíc a pak třeba padesát, než mít velké oči a být na pracáku.

+4/0
5.4.2015 6:47
Foto

B80r69o92n31i58s54l85a34v 81G54a26b92r98y11š 2322889401

A jaký studujete obor? Chcete po Bc. hned skončit?

+2/0
4.4.2015 22:26

D39a26v20i31d 45B77o85u21c54h95a97l 8109850959

Asi žiji v jiné zemi, než vy. A ne, to město není Praha. Umíte něco?

+1/0
4.4.2015 22:52

J46a51k14u85b 14N18o66v32o66t91n72ý 1924638520715

16 cisteho je nejakych 23 hrubeho, zas tolik jste neslevil...

+2/−2
4.4.2015 23:06

M64i44c14h42a17l 28P20i17n53d44j91a17k 5203134577877

to musim trosku opravit, 16 cisteho je tak 20500. +- hrubeho

+3/0
4.4.2015 23:10

J34a94k58u79b 51N93o25v27o79t73n16ý 1584278580525

Koukam, ze mate pravdu.

0/0
4.4.2015 23:14

J24a42n 48N88á60d92v66o78r76n35í44k 7603508225117

Absolvent pouheho Bc. nema pro zamestnavatele moc cenu. Spise naopak. Je to znamka nekvality.

+2/−2
5.4.2015 7:08

P55e29t19r 13A48s97c15h72e29n70b28r86e62n43n22e61r 6885933912761

Souhlas, často je takový člověk vnímán jako někdo, kdo ukončil studium uprostřed, a tak je JENOM bakalář

0/−1
5.4.2015 11:53

M73a70r23t95i94n 66K26o80z53á17k 4434730149777

Taky to ale může být známka toho, že kašle na školu protože ho zajímá praxe. Co se mnoíha oborů týká je totiž praxe celkem nepřekvapivě právě to, co zaměstnavatele zajíma nejvíce. Diplom sám o sobě má hodnotu čím dál nižší.

0/0
6.4.2015 8:48

J27a86n 49N24á20d54v19o68r28n28í42k 7153138445647

Z 99 % bude Bc. bran jako student bez odhodlani udelat posledni krucek k dostudovani VS.

0/0
6.4.2015 8:59

P73e54t65r58a 45N37o83v16á22k17o80v80á 7338296224368

Což je docela smutné. Jsou i obory, kde Bc. je poslední stupeň.

Ale hlavně Bc. je 3 roky studia na VŠ, napsání aspoń jedné velké práce, takže to není totální flákárna. V podstatě je to něco jako v pětiletém cesta k sítu, kde vyházeli ty špatné a dál pustili už jen ty kvalitní.

0/0
13.4.2015 11:03





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz