Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Průzkum: Mladí lidé chtějí flexibilní pracovní dobu a mzdu 24 tisíc

Kolik chtějí za to, že budou sloužit dobré věci? I na to odpovídá velký průzkum, který zjišťoval, jak si nastupující generace představuje kariéru. Za Česko se ho zúčastnilo více než 13 tisíc studentů z téměř 70 vysokých škol.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P19a36v24e37l 23S86o79b20o82t90k78a 5330244

Vážení mladí ppřátelé.

vaše požadavky s přehledem splní práce pokojské, uklízečky nebo recepční v libovolném německém hotelu.

Pracovní dobu budete mít jakou si domluvíte s kolegyněmi a provozním, plat minimálně 40 000Kč hrubého měsíčně a v mnohých hotelových komplexech vám poskytnou za přiměřených podmínek i ubytování.

Vykašlete se tedy na "budování kariéry" v Česku, je to nesmysl, před penzí se stěží dostanete na plat, za který v Německu nastupuje turecká uklízečka.

0/0
11.4.2015 16:29

J52i47ř21í 45Č15e87c24h67u15r32a 1863312698868

Ty 3 pracovnice bych zamestnal hned:-D

+1/0
6.4.2015 9:25

R92a46d97i42m 94P49o88l22á39š58e79k 9366173719549

Podle mně je kritérium velikosti čitě jen nástupního platu matoucí.

Pokud se jedná o skutečně kvalitní a náročnou pracovní pozici, tak na takovou se nový člověk bez zkušeností zaučuje minimálně měsíce, někdy i půl roku, rok. A po většinu této doby  je pro svého zaměstnavatele ztrátový, protože práci, kterou udělá, by bez problémů udělal za polovinu času a ještě lépe ten stávající zaměstnanec, který dostane za úkol toho absolenta s tou prací seznámit, zaučit či ho koučovat  atd. Neboli práce je udělána hůře, za delší dobu a přitom nového zaměstnance je třeba od prvního odpracovaného dne platit.

Právě nekvalitní pracovní pozice se pozná podle toho, že už za pár dní nebo dokonce hodin nový zaměstnanec - absolvent o ní ví všechno a může pracovat sám bez dohledu.

Ale zpátky na tu kvalitní pracovní pozici.

Nástupní plat na takovou pozici by klidně mohl být velice nízký, ale už po pár měsících by měl být zaručený platový vzestup. A ten by měl pokračovat ještě dalších pár let.

+3/0
5.4.2015 9:44

J84a46n 20N27á34d32v80o81r43n57í96k 7803408515317

Neni to ani o te castce (za 24 sotva utahnete hypo na baracek), ale spise o moznostech rustu. Aby to neskoncilo na 24, ale slo to rychle nahoru. Tam je dulezita volba oboru a firmy. V oblasti financi napriklad velka ctyrka, kde jde plat rocne o cca 20-30 % nahoru. To uz ma nejaky smysl a vyhled na slusnou budoucnost.

+1/−2
5.4.2015 7:17

D90a49v91i27d 91P26e45t91r 7450386730625

Myslím, že dnes už ne. Ekonomů po škole je plno.

+1/0
5.4.2015 15:30

J34a81n 85N34á61d16v94o59r46n50í20k 7513628705657

Neni. Porad sehnat dobreho financniho manazera, controllera nebo hlavni ucetni je velky problem.

0/−1
5.4.2015 16:50

M26a98r46t52i18n 81D87o36k87t85o25r 5539628677106

Ono praktick\ sehnat kohokolov kvalitního je problém, od svářeče po manažera

+3/0
5.4.2015 17:58

R27a80d95i58m 28P56o61l70á71š28e33k 9556713539989

Sehnat hotového odborníka zadarmo, jenom za plat, který potom stejně nebývá nic moc, to je problém.

Skoro nabývám z mých zkušeností dojmu, že nyní existují dva typy firem. Takové ty málo úspěšné, které jsou nuceny přijímat absolventy , protože těm mohou dávat nižší platy, na vyšší platy nemají. V takových  firmách, co jakž takž přežívají,  ti absolventi nějaké měsíce či roky pracujou, a potom s tou (patřičně nadsazenou ;-D )  praxí a zkušenostma jsou z části z nich najednou odborníci s praxí. A ti už jsou potom přijímáni v těch úspěšnějších firmách, co jsou úspěšné třeba proto, že z pracovního trhu vybírají výlučně jen ty s praxí, co už se nemusí té práci měsíce učit a jsou schopni prakticky od prvního týdne makat naplno. A proto si taky mohou dovolit jim dávat hned od nástupního platu mnohem víc peněz.

A potom jsou někteří, kteří ten přechod nezvládnou a ti potom zůstávají stále v podobných firmách a na těch nízkých absolventských platech.

0/0
6.4.2015 12:25

R80a75d39i55m 79P75o46l90á30š53e52k 9936593459759

Hm, dobrý finanční manažer, controller nebo hlavní účetní není pozice o ansolventech. To je pozice, na kterou absolvent sbírá zkušenosti aspoň tak během několika let praxe.

Přijmout na tuto pozici absolventa znamená přijmout loutku, která nedělá nic jiného než že plní příkazy svého šéfa, i kdyby byly sebevíc nesmyslné. A na své triko tak udělá šéfovi klidně i bílého koně  ( je svéprávný a má formálně příslušné vzdělání, tudíž je plně odpovědný) , protože nepozná, že příkaz je nesmyslný a pokud je protiprání, nepozná hranici, za kterou se už nemůže jít. A neumí příkazy šéfa zaobalit, splnit a zároveň zajistit se tak, že se přes tu hranici nedostane.

+1/0
6.4.2015 12:15

J90i51ř95í 78Č50e92c69h66u21r47a 1683472758798

Hypo na baracek:D muj sen...

0/0
6.4.2015 9:25

J88a57n 41N64á43d86v43o77r33n22í30k 7503448145377

Mate divne sny.

0/0
6.4.2015 9:48
Foto

J73i14ř67í 21H36o52l42u14b 1742742570879

Njn. Nastupuje elita. O svem oboru ví krom pouček uply prd, ale chtěli by 25 čistého :-)

+7/−7
5.4.2015 1:21

J71a43r42o17m98í25r 49K63r94á61l 4930119874569

Někdy mi připadá, že spíš jelita ! :-/

+4/0
5.4.2015 6:42

L72a72d66i29s51l35a61v 82P72a63s78t63o53r46e24k 1373897688385

To je hrubého. Ty neumíš číst nebo chápat psaný text?

+6/0
5.4.2015 11:30

R55a72d60e77k 87M42i44n88á86ř 7192199157265

A proc ne, je lepsi se precenovat, nez podcenovat. Taky jsem mel po skole nastupak jenom o par procent pod prumernym platem.

+1/0
4.4.2015 23:50

J35a63r85o40s11l18a37v 45H78a20š60e68k 8539290602958

A já bych chtěl hodinky s vodotryskem. Dnes díky mobilům a počítačům ztrací mladí paměť a soustředění, jak jsem se dozvěděl nedávno jak z dokumentu v televizi, tak od firmy, která provádí pracovní diagnostiku. Tato firma často platí pokuty za to, že se jí příčí doporučit zaměstnanci mladé lidi, kteří se nedokáží soustředit ani hodinu natož aby se soustředili 8 hodin denně.  Přitom starší lidé, kteří by byli ochotni pracovat i ze méně a nemají problémy se soustředit nemají šanci práci sehnat.

+5/−2
4.4.2015 23:44

P27e79t34r 14S42z59e10j10u22t 9870415189

Bych byl spokojen s 15K čistýho, 24 jim nikde nedaj a ještě k tomu, když jsou po škole... nj nemají představu jak to chodí ;-D

+8/−3
4.4.2015 23:36
Foto

O89n71d94ř63e54j 73K46a28r81e38l 95V87o59d10i19č92k49a 4265298881257

Bohužel je pravda, že to takhle chodí, nicméně ti studenti mají pravdu v té představě, že by to tak chodit mělo.

+2/−1
5.4.2015 0:17

D90a90v39i80d 22P91e14t84r 7400876290955

Mluví se vždy o hrubé mzdě.

0/0
5.4.2015 6:37

P37a87v47l64a 15C97t55i23b77o45r51o38v25á 2810583907

Jim hrabe, ne? Jinak to neni mozny...

+8/−3
4.4.2015 23:31

V16l71a71d22i28m74í43r 14H71o25l92ý 8344351776527

Nechtějí ani 1000 Euro, takže jsou skromní. Já bohužel děti zatím nemám, ale první rada by byla, aby vypadly pracovat do nšjakého normálního státu, kde za svojí práci dostanou odpovídající mzdu. Pokud nechtějí, ať si založí vlastní firmu. Hlavně, ať se tu nenechávají zaměstnat.

+8/−1
4.4.2015 23:38

V64l10a40d14i80m14í12r 61H23o90l69ý 8244221556877

edit: nějakého

0/0
4.4.2015 23:54

V96l20a55d93i33m25i57r 82S19e23f13l 6597432825611

Neni vsechno jen o penezich..., ale to treba poznate, az budete mit sve dite.

+2/0
5.4.2015 1:24

M88a52r67t97i72n 24D51o53k19t12o69r 5199978377146

O penězích ne, ale bez peněz to nějak nejde.

0/0
5.4.2015 18:00

M29i90c25h37a50l 36P24o32h57o41ř83e81l30s71k90ý 8982111791187

nelze jinak než  ;-D;-D;-D;-D;-D;-D......nebo jezdit s kamionem od řijna do května

+3/0
4.4.2015 23:29

R17o35b69e87r88t 78T81o68m11e84c31z55e47k 8841804182835

A to chtějí za poctivou práci, nebo za flákání?

+6/−2
4.4.2015 23:26

J68a27n 54N21á62d37v45o50r40n40í68k 7333468205707

Vzhledem k nizke castce to bude za flakani. Za praci dostanou vice.

0/−1
5.4.2015 7:06

J18a28n 28H96e92r31o37u48d71e53k 9558302713201

Dají se vydělat velké peníze, i čerstvý vysokoškoláci, ale ne jen diky tomu ze má někdo magisterský titul.

+2/0
4.4.2015 23:04

A21n89n46a 88T16v48a18r81ů24ž78k30o12v34á 4871556375558

Proč to nenapíšete rovnou. Díky tomu, že má ty správné známosti. Znalosti nejsou zapotřebí.

0/−1
5.4.2015 9:19

M74a65r65t10i30n 89K84o10z33á12k 4564530329987

Já žádné známosti nemám a skutečně si nestěžuji. Stačí chtít a nevymlouvat se tak, jako to děláte vy.

0/0
6.4.2015 8:44

D52a14v78i37d 71B34o94u72c56h56a63l 8589370689

Stačí se podívat na tabulku "5 nejžádanějších zaměstnavatelů" a je jasně vidět, jak asi dotyční uvažují. Naivně...

+9/−2
4.4.2015 22:53

D26a49v73i88d 92B83o38u63c10h95a20l 8689550149

Dobrá, takže doplním pro pány Stehlíka a Lacného.

Tabulka pěti tzv. "nejžádanějších zaměstnavatelů" se skládá v zásadě z:

1) Státních institucí

2) Euroinstitucí (tzv. "Mezinárodní politické instituce")

3) Nadnárodních korporací

4) Národních korporací

5) Příštipkářů, co si hrají na něco, co nejsou

Naprosto všude, ve výše uvedených, jsou základem úspěchu silný žaludek, ostré lokty, flexibilní páteř, kýbl Indulony, často i konexe.

Ergo, buď s tímto vším studenti počítají, nebo jsou prostě naibní a uvěřili tomu co jim někdo, například média, navykládal. Sázím na naivitu, protož s emi nechce věřit tomu, že by z vysokých škol lezlo tolik kreatur, které touží pracovat pro státní správu, EU, nebo se rozpustit v korporátu.

+4/−1
5.4.2015 1:23

J16a24n 15N34á70d55v31o58r30n18í27k 7643318785917

Nemate pravdu. V tech vetsich spickovych a uspesnych firmach je to hlavne o schopnostech a chuti makat.

+1/−3
5.4.2015 7:07

M19a52r66t40i56n 40K17o62z81á63k 4384250239497

To je všude kromě státní správy, ale nic to nemění na tom, že má pravdu, že menší firmy fungují v tomhle ohledu často výrazně lépe. O čemž ovšem mnoho těch vysokoškoláků nemá ani tušení.

0/0
6.4.2015 8:46

T77o41m60á64š 49Š67k50v41r57n34a 3668226930894

Když vidím seznamy nejžádanějších zaměstnavatelů a představy mladých lidí, tak je to opravdu projev mladické naivity...

Např. kombinace (nad)národního (nejen) korporátního molochu a flexibilní pracovní doby (či jiných forem volnosti) je logický nesmysl, protože - aspoň dle mé zkušenosti - velké firmy mají potřebu ze svých zaměstnanců dělat nesvéprávné cvičené opice, které je potřeba hlídat, kontrolovat, honit a buzerovat.

Pokud mladí lidé chtějí volnost, nechť si založí vlastní firmy nebo jdou pracovat do firem svých vrstevníků. Tam takové podmínky bývají (a i já, kterému je už hodně přes 30, takové firmy vyhledávám)

+1/0
6.4.2015 8:47

H52y79n75e28k 17Š83l18a86h66ů12n25e56k 4749173526519

V IT žádný problém, sociologové a politologové to ovšem mají těžší ;-D

+2/0
4.4.2015 22:42

K16a27r16e45l 80M40a85r13č65a39n 4334683202182

Stejně je celkem humorné tady číst názory,že to je málo atd.a na druhou stranu kdykoliv se zde píše,že chtějí někde vyšší mzdy,tak ty samé jména jsou často největšími kritiky narůstu mezd:-)

+2/0
4.4.2015 22:21

J16i89ř27í 22K72u39b82í62č95e16k 3641690537925

24 tisíc? To myslí vážně? Někteří studenti by měli opravdu slevit, nebo byl průzkum prováděn převážně v Praze. Já jako  budoucí absolvent bakalářského studia budu rád když budu mít nástupní plat 14-16 čistého.

+6/−5
4.4.2015 22:19

V61á34c21l74a34v 15Š81u60b94r86t 9547713498897

A budete opravdu rád?;-) Není to náhodou sebenaplňující se proroctví - očekávám tolik, tak tolik budu mít?

+5/−1
4.4.2015 22:26

J24a50r54o83m28í56r 93K18r66á56l 4940799224329

Zřejmě je realista a ví, že mu zaměstnavatel víc nedá, dokud neukáže, co umí.  Lepší mít rok, dva těch 16 tisíc a pak třeba padesát, než mít velké oči a být na pracáku.

+4/0
5.4.2015 6:47
Foto

B64r20o38n25i69s41l19a14v 15G22a92b85r12y34š 2382329341

A jaký studujete obor? Chcete po Bc. hned skončit?

+2/0
4.4.2015 22:26

D28a66v43i71d 81B64o20u85c34h46a67l 8259530289

Asi žiji v jiné zemi, než vy. A ne, to město není Praha. Umíte něco?

+1/0
4.4.2015 22:52

J39a35k68u37b 40N76o25v56o78t58n14ý 1464488700355

16 cisteho je nejakych 23 hrubeho, zas tolik jste neslevil...

+2/−2
4.4.2015 23:06

M69i90c83h37a34l 69P61i55n88d91j37a73k 5143834167727

to musim trosku opravit, 16 cisteho je tak 20500. +- hrubeho

+3/0
4.4.2015 23:10

J45a88k68u74b 55N76o65v11o90t56n12ý 1204648230765

Koukam, ze mate pravdu.

0/0
4.4.2015 23:14

J28a71n 24N98á75d75v41o25r93n68í73k 7233488485497

Absolvent pouheho Bc. nema pro zamestnavatele moc cenu. Spise naopak. Je to znamka nekvality.

+2/−2
5.4.2015 7:08

P51e51t93r 51A41s10c58h12e59n23b24r27e36n42n22e58r 6445343782591

Souhlas, často je takový člověk vnímán jako někdo, kdo ukončil studium uprostřed, a tak je JENOM bakalář

0/−1
5.4.2015 11:53

M54a42r68t16i95n 68K57o52z80á85k 4134520619527

Taky to ale může být známka toho, že kašle na školu protože ho zajímá praxe. Co se mnoíha oborů týká je totiž praxe celkem nepřekvapivě právě to, co zaměstnavatele zajíma nejvíce. Diplom sám o sobě má hodnotu čím dál nižší.

0/0
6.4.2015 8:48

J17a60n 67N69á71d45v27o22r22n48í62k 7613238875607

Z 99 % bude Bc. bran jako student bez odhodlani udelat posledni krucek k dostudovani VS.

0/0
6.4.2015 8:59

P56e24t77r24a 69N88o95v19á34k44o45v41á 7118586784368

Což je docela smutné. Jsou i obory, kde Bc. je poslední stupeň.

Ale hlavně Bc. je 3 roky studia na VŠ, napsání aspoń jedné velké práce, takže to není totální flákárna. V podstatě je to něco jako v pětiletém cesta k sítu, kde vyházeli ty špatné a dál pustili už jen ty kvalitní.

0/0
13.4.2015 11:03





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.