Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Psycholog radí, jak vybrat novou asistentku a nezbláznit se z toho

Podat inzerát, pročíst stovku životopisů, pozvat ty nejvhodnější uchazečky na pohovor, přijmout nejlepší a zaučit ji. Spoustu dní práce a náklady desítky tisíc. A když ji vyberete, může se stát, že vám nová asistentka za měsíc odejde, přibližuje zkušenosti z praxe psycholog Tomáš Morávek.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P59a79t31r30i47k 62Š41e29b67e23s34t32a 4693812856135

mno tak už to, že začal novou asistentku řešit měsíc před plánovaným termínem své asistentky... to je naprostá zhůvěřilost a přesně se mu to vymstilo... a to měl štěstí, že paní neprodila v osmém měsíci - to by neměl den ze dne nic...

+6/0
2.6.2015 23:28

P11e49t23r 20M19a73r57š28á70l75e14k 9645172304179

Já radši mature asistentky.

0/0
2.6.2015 19:41

J73i55t68k57a 19K67u70l42h70á77n93k52o37v59á 7147141691294

Kamarád řídí poradenskou společnost a asistentku řeší celý měsíc! před odchodem té současné na mateřskou. Škoda, že tu není smajlík "facepalm".

Tato reklama naprosto přesně odráží uvažování a schopnosti personálních agentur a poradců, kteří si ji zadali. Nebo taky stav českého finančního poradenství, pokud takoví lidé, jako imaginární kamarád, řídí firmy.

+5/0
2.6.2015 18:10

M90a21r71c10e93l86a 84B49í61l92á 4517900682609

Asistentku má začít hledat druhý den poté, co mu stávající asistentka sdělí, že je těhotná (stěhuje se pryč atd). Skutečné asistentce zabere předávání znalostí několik měsíců. 

Slečnu, která je tam na ozdobu, stačí zaučit během jednoho dne, jak se vaří kafe a jak se ukáže hostovi, kam se chodí na záchod. 

Poradenskou firmu, která si napíše tak špatný reklamní článek, bych si na výběr své nové asistentky nenajala.

+7/0
2.6.2015 19:37

B72a77r84b45o26r18a 36J68a20n64e24č35k68o72v18á 9764952301

Pokud bylo jeho prvnim pozadavkem "hezka", cimz navic explicitne vyjadruje, ze musi jit pouze o zenu, tak mu to preju jeste trikrat, treba se mu pak rozsviti, a zacne si vybirat zamestnance podle relevantnich kriterii...

+9/0
2.6.2015 10:30

B79e77n 76P82a18v15k73a 1597333377301

Článek je jasně diskriminační. Proč si nevybíral asistenta?:-P

+12/0
2.6.2015 10:19

A52l96a18n 38Ř81e31p91k39a 4105226

Možná záleží i na sex.orientaci šéfa ;-D

0/0
2.6.2015 11:17

P39e85t14r 19V12i90n18a84ř 6333303483587

Hlavně že byla hezká... ;-D

+4/0
2.6.2015 8:47

R96a22d27i18m 47P23o80l96á72š48e60k 9776553949449

Pěkný PR článek pro personalisty.

Hledat asistentku coby úplně nového zaměstnance zvenku mimo firmu je znak neschopného či líného manažera. Anebo manažera, jehož známý má personalistickou firmu a tak mu přihrává kšefty..

Každý schopný manažer si někoho takového coby asistentku vybírá v první řadě ze zaměstnanců své firmy. To znamená z lidí spolehlivě prověřených , co se týká spolehlivosti a pracovitosti stejně jako co se týká loajality firmy. A za druhé to jsou lidi, kteří firmu velice podrobně znají, často od práce na nejnižších pozicích až po vedení firmy.

+12/0
2.6.2015 7:07

M54o87j20m60í88r 19S57k31á70l35a 2170552696

To je přece jednoduché - cca 25 let, 170 cm, 57 kg, hen ty oné přednosti 3÷4, bruneta...;-)

+4/0
2.6.2015 5:40

D47a52v40i56d 95P73e39t45r20ž86e68l86a 2636954473220

Nestihl přečíst 100 životopisů? Aha.

+1/0
2.6.2015 5:20

H15e35l37e89n98a 92Č83í60ž69k23o53v91á 9401901442218

"Potom náhle odešla. Z doslechu se dozvěděl, že jinam..."

Fakt vynikající postřeh; když někdo odchází, tak jaksi z podstaty věci "jinam".  Panebože...

+20/0
2.6.2015 2:26





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.