Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Výše platu už není nejdůležitější. Práce musí člověka bavit

Zaměstnancům dnes více než kdy předtím záleží na tom, jaká je v jejich společnosti firemní kultura a jak se firma o své lidi stará. Říká to generální ředitelka Sodexo Benefity Martina Grygar Březinová.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J96a21n 50D92l53o72u15h57ý 7124669700899

Prace je pouze prostredek pro ziskani penez, ktere umozni ( hned ci pozdeji) plnit si sve sny. Skoda ze 50% sezere stat! To cloveka silne demotivuje!

0/0
7.7.2015 7:07

P51a17v62e53l 44H97r60u77s27k46a 9382649195330

Stravenky jsou jen byznys pro několik firem. Paralelní platidlo, ze kterého se strhávají procenta. Výroba, logistika a navíc každý rok nové bez zpětné platnosti ...

...... "geniální systém" :-/

0/0
6.7.2015 13:06

P90a48v90e66l 41S31o98b14o28t87k67a 5510364

Stejně jako dotace podnikového stravování u velkých firem.

A o to tu jde - aby malé firmy nemohly poskytovat svým zaměstnancům takové benefity jako ty velké.

0/0
6.7.2015 23:07
Foto

P68e70t52r 64K45o28v66a37r23i43k 8274608382150

Proč na těch nejvyšších pozicích jsou vždy takové 3,141592654če  ;-O!!

0/−1
5.7.2015 22:18

P73a27v79e73l 21S38o44b48o23t18k21a 5980384

NAOPAK!!

Čím méně vás práce baví, tím více za ni dostáváte zaplaceno.

https://cs.wikipedia.org/wiki/N%C3%A1klady_ob%C4%9Btovan%C3%A9_p%C5%99%C3%ADle%C5%BEitosti

0/0
5.7.2015 18:18

J67a51n 12N44o65v75á55k 9337182557937

Team building jako benefit? ;-D;-D;-D

Ale ok, někdo to tak možná vidí...

+3/0
5.7.2015 16:03

B72á28r90a 65T62e34s57n48e79r92o93v40á 5115180924399

Přesně! Pro mě je to trest, svůj volný čas chci trávit, jak chci já, s lidmi, se kterými chci já (tj. většinou s rodinou). Ne s kolegy z práce, které vidím 40 hodin týdně (někdy i víc), byť spolu vycházíme.

+3/0
5.7.2015 16:33

M96a34r32t38i55n 34K28a38r68á71s40e82k 9948613588498

Tak my mame teambuildingy v pracovni dobe....

+1/0
5.7.2015 17:26

A18n33t79o48n20í53n 81K59a82t63z60e57r 8742563716430

To že vás musí práce bavit jsou jen kecy těch na vedoucích místech,kde nemusí nic dělat!!!Dejte jim manuelní práci a uvidíte,jak budou zruční a nepostradatelní,jako asi zrovna tak,jako někteří hnědočeši.Jj:)těmto lidem práce vždy nikdy nešla,tak dnes takto přesvědčují ostatní že vás musí práce bavit.KECY naší tety Beci!!!Ta práce která by mne bavila je zašlapána do hnoje neb se ji věnují jen lidi,kteří k ní měli nejblíž a to že to zdědily po rodičích.Když jsem se chtěl jít učit uměleckým kovářem,tak jsem se musel nejprve naučit recitovat básně,tak to mne opravdu dostalo do kolen a rychle jsem byl vyléčen!!!Tak že to jsou jen novodobé kecy našich papalášů,že vás musí práce(zaměstnání) bavit.Rv!!8-o!!

0/−7
5.7.2015 11:30

K56r82i25s36t83i33n64a 26B92l71ü37m93e62l27o65v84á 2404457898910

Už sis vzal prášek? 8-o

+4/0
5.7.2015 15:17

R84o23b90e86r80t 49A77d72á70m67e79k 3926245672484

Uvědomte si, že polovinu výplaty vám sežere stát. Tohle si spousta lidí odmítá připustit. A pak ještě 21 procent DPH ze všeho, co si koupíte. Tady hledejte problém.

+4/0
5.7.2015 10:14

J48a78r42m23i34l98a 24P31í26c80h53o65v30á 5462937724443

Pro mne je největším benefitem výplata. Je mi jedno, že dostanu stravenky - co to je vlastně stravenka? Poukázka na levnější oběd? Tak proč nemám takovou výplatu, abych nějaké stravenky dostávat nemusela? Milý zaměstnavateli, dej mi rozumnou výplatu a nemusíš mi dávat žádné benefity, já si ze svých peněz pořídím všechno, na co budu mít a co budu chtít. Benefitem pro mne není, že lístek do divadla dostane jen jen někdo vyvolený, benefitem je to, co mohou při splnění stanovených podmínek dostat všeichni.

+9/0
5.7.2015 8:10

E80v50a 71P68á34n48e12k 8820859537324

Benefity jsou přece prilepseni navíc. Základním předpokladem je,že mzda sama o sobě je dostačující na pokrytí životních nákladů,popř.aby si člověk taky něco ušetřil.

0/0
5.7.2015 8:34

J13a57n 10F47r58o26l45í61k 6126760675844

Stravenky nejsou nic navíc. Zaměstnavatelé pouze minimalizují své náklady, když stravenky jsou daňově uznatelný náklad a zaměstnavatel z jejich ceny nemusí platit sociální a zdravotní daň zaměstnance. Kdyby vláda poskytla stejné podmínky na ponožky dostával by každý zaměstnec místo oběda ponožky. Kalousek kdysi správně chtěl toto daňové zvýhodnění zrušit, ale loby Sodexo a jim podobných tomu zabránila.

+6/0
5.7.2015 15:05

E97v69a 69P10á94n22e51k 8330729167584

No já jsem stravenky kdysi dostávala a byly to peníze k základnímu platu navíc. Považuji je tudíž za benefit.

0/0
5.7.2015 18:38

R13o85m97a75n 19J18e73s31c25h38k76e 9928765957655

Již při výběru povolání musí člověk přemýšlet aby ho práce uživila. Je spousta pěkných oborů - ale ekonomicky špatných. Filozofie, muzejnictví apod.

Dělat pouze jako koníček. Kanceláře jsou dnes plné. A doba dnes není na změnu zaměstnání.

Dříve byly benefity byty. To byli komunisté špatní. Já dostal garsonku a za 2,5 roků jsem ji zaplatil. Dneska stojí 100 krát více. A 60 jsem šel do důchodu. Dneska mne to vypočítali na 64 a 10 měsíců.

+3/−2
5.7.2015 7:41

M81a86r77t36i81n 19S14e81d85o70n63a 2785126876739

Soudruhu, za komunistu byla pouze druzstva, takze jsi garsonku nemohl DOSTAT, maximalne podil v druzstvu. A pokud jde o vek do duchodu, pokud bychom tu meli stejnou kvalita zdravotnictvi jako za socialismu, tak by lide umirali drive a vek do duchodu by se nemusel menit.

+3/−2
5.7.2015 16:06

D12á98š40a 50D50o44s71t28á69l52o92v13á 1459683690922

Nejhodnotnější benefit je příspěvek na jídlo v podobě stravenek v hodnotě 1000 Kč měsíčně? To je dost smutné. Rv Určitě jsou hodnotnější benefity. Jinak nejlepší je samozřejmě pracovat sama na sebe, ta motivace je potom úplně jiná, než když člověk pracuje na někoho jiného. A je úplně jedno, jestli za to má 20, 30, nebo 40 tisíc čistého měsíčně - pořád je to jen něčí otrok, který musí firmě vydělat x-násobek toho, než jsou náklady na něj, aby se nažrali i ti ostatní nad ním.

+2/−4
4.7.2015 21:38

V75l32a98d55i68m46í94r 78V76y93s81o25k88ý 8472532931295

"A je úplně jedno, jestli za to má 20, 30, nebo 40 tisíc čistého měsíčně - pořád je to jen něčí otrok, který musí firmě vydělat x-násobek toho, než jsou náklady na něj, aby se nažrali i ti ostatní nad ním. "

no a? pro většinu lidí nepodstatné. nemají na to (z jakékoliv důvodu) a nebo nechtějí to skutečně jinak. max. budou o tom kecat a nadávat.

z druhé strany, ano, můžu jet na sebe (a z nějakého důvodu být proto i šťastnější atd), ale to neznamená, že pokud je zaměstnán, tak je to něčí otrok. má mu snad ta společnost odevzdat vše co ten člověk vyprodukuje? proč, zato, že mu umožní vydělat si např. 2x tolik než kdyby to dělal sám na sebe (kontakty, know-how, školení atd)?

v podstatě můžu říct, že tvrdíte, že nejlepší motivace ("Jinak nejlepší je samozřejmě pracovat sama na sebe, ta motivace je potom úplně jiná, než když člověk pracuje na někoho jiného.") je muset to udělat, abych se uživil. což většina lidi bude právě u zaměstnavatelů (nahraditelní, nízké mzdy, zástupy uchazečů před bránami atd.) nenávistně kritizovat ;-)

takže jediné, s čím by šlo souhlasit, je stať o stravenkách :-P

0/0
4.7.2015 22:29

E37v63a 73P93á46n54e25k 8470249597664

Nemyslím si,že zaměstnanec je otrok. Má obrovskou zodpovědnost vůči zaměstnavateli a pevne daná pravidla hry,to je fakt. Kdykoliv však může podat výpověď a odejít. Prostě shodí "rukavice",zaklapne notas a adios. Žádné závazky či zodpovědnost za byznys. Ta svoboda zaměstnance je skutečným komfortem.

0/0
5.7.2015 8:31

H39a25n10a 45D27o11s70t12á78l87o28v42á 1619454700734

Jak kde. Už to vaše "zaklapne noťas" a "kdykoliv může dát výpověď" ukazuje, že jste trošku mimo realitu. Trh práce ještě pořád nenabízí dost zajímavých pozic.

0/0
5.7.2015 17:26

E49v89a 12P79á14n49e18k 8260419157284

Určitě se pohybuji v realitě,o tom nepochybujte. Nehledě na to,jak moc zajímavé pozice trh nabízí,zaměstnanec otrok zkrátka není. Nemusí být.

0/0
5.7.2015 18:35

R80o84b53e39r30t 31A44d22á47m78e81k 3786715452824

95 procent lidí dělá někde u pásu ve fabrice. O kom tu píšou?

+3/−10
4.7.2015 19:36

V90l50a48d45i40m42í10r 83F51i96b34i56g85e34r 5744901291844

No z 95% píšou o těco co dělají v kancelářích to je jasné. Ono se líp píše o prostředí v aknceláři než o prostředí u pásu. Když v kanceláři někdo poleví neprojeví se to hned ale když vypadne někdo u pásu tak se bez okamžité náhrady výroba zastaví.

0/0
4.7.2015 22:07

V95l51a31d92i44m87í22r 40V10y58s36o70k18ý 8322182671665

95% světa? čr? vaší vesnice? rodiny?

+6/0
4.7.2015 22:15

T26o75m91á69š 87Š48k84v69r87n32a 3968866360224

Možná těch 95 % lidí, co znáte osobně. Podle vaší "logiky" bych musel tvrdit, že 95 % lidí pracuje v kanceláři a 60 % jsou ajťáci :-)

+7/0
5.7.2015 2:10
Foto

T13o89m59á85š 49S40m69o56l14í56k 3281122106343

Kdybych měl dělat dál co jsem dělal tak to radši eutanazii !

0/0
4.7.2015 19:25

V25l36a26d34i76m65í18r 73V53y91s36o63k81ý 8182742981885

to je sranda jak si lidi furt (i tady v diskuzi) stěžují, přitom se máme HOOODNĚ dobře ;-)

+5/0
4.7.2015 19:06

P42a22v32e23l 67S27o72b31o28t35k56a 5280874

No jistě!!

Češi nejsou tak chytří a pracovití jako Němci, marně tedy pokoukávají na západ jak že se to tam mají ti chytří a pracovití lidé dobře.

Češi musejí koukat ta Somálsko, Rumunsko, Indii,... a být rádi že jejich životní úroveň není stejná, protože to jsou srovnatelné země k Česku a k Čechům!!

+2/−10
4.7.2015 19:12

A22n68t46o83n44í72n 95S79v62o58b56o93d25a 3154933239762

Podle zvolených politiků nejsem optimistou :-(, směr máme k Řecku

0/0
4.7.2015 21:29

P87a47v38e56l 39S68o86b12o11t67k97a 5600554

jj, Češi nemohou mít platy jako Němci.

Dokonce ani jako Turci pracující v Německu.

A dokonce ani jako Řekové.

+2/0
4.7.2015 22:21

J46a82n 27K34o13v23á93ř 8444331399367

Pokud to nejsou kecalové a neumětelové, tak můžou.

+1/−1
5.7.2015 10:41

P91a61v59e73l 65S72o12b66o37t14k58a 5670804

Jenže takových neumětelů a kecalů je v Česku většina  - a proto jsou v Česku čtvrtinové platy oproti Německu.

0/0
7.7.2015 13:00

T58o64m39á77š 96Š41k70v37r81n11a 3128196210964

A copak ti Češi udělali, že skrze povýšenost a pohrdání si vůči nim zde vyléváš své frustrace? Nechtěli si s tebou hrát na písku? Brali ti hračky? Tloukli tě nebo se ti posmívali?

A což takhle si najít nějakého dobrého psychologa a těmto traumatům se s jeho pomocí je zkusit opravdu účinně řešit?

Když vidím takové chudáky, tak jsem o to vděčnější, že jsem před nějakým tím pátkem vstoupil do terapie a díky tomu si dnes žiju relativně spokojeně :-)

+1/0
5.7.2015 1:24

R80o89m98a81n 53J23e98s30c46h16k37e 9388455947955

Jak říkala babička, Němci nebyli pracovitější než Češi. U nás v Brně jich bylo

opravdu hodně. Někdy mají dneska možná lepší organizaci. Ale když tam jedu, nevidím že by pracovali rychleji než my. U nás se v průměru využívá pracovní doba na 72 %. Někteří třeba pouze 40 a někteří třeba 90 %.

Pouze HAŠEK ten pracuje na 180 %. Akorát to není nikde vidět.

+1/0
5.7.2015 7:20

E24v66a 59P43á91n71e69k 8130359427854

Na mě působí Němci tak,že pracují efektivněji. Netravi v práci tolik hodin jako my,ale jsou takoví svižnější, to samé Francouzi s tím svým pro spoustu z nás chaotickym stylem práce. V 9 sotva začnou,ve 4 už nejsou, ale hotovo mají.

0/0
5.7.2015 10:02

H17a83n76a 87D47o36s46t49á26l86o86v11á 1659814350794

Naši mají taky hotovo, ale z práce odejít nemusí. Znám opravdu efektivní lidi, ale pokud to poměřuji tím, kolik udělají, ne kolik vyprodukují v penězích - tam jsou samozřejmě Němci jinde hlavně kvůli cenám.

0/0
5.7.2015 17:28

T67o88m43á90š 17Š81k37v56r44n85a 3938256720934

Tak tak - mnozí z těch, kdo se tu předhánějí, čí "závistivá zeleň" je sytější a výraznější, se má "špatně" jen proto, že jim to někdo nakecal nebo že si jen něco špatně vyložili :-)

+1/0
5.7.2015 2:00

P66a93v39e31l 93S49o86b78o72t66k58a 5100644

TO JE LEŽ!!

Za dobrý pocit si ani rohlík nekoupíte, a naopak, pokud vás práce baví, dostanete za ni o to menší plat.

+1/−11
4.7.2015 18:40

J60a36n 79N57o77v19á45k 9897452467977

To máš blbý. Já za práci, která mě baví, nižší plat nedostávám.

0/0
5.7.2015 16:02

P10a12v48e40l 12S49o52b34o53t92k29a 5170354

Jak to víš??

0/0
5.7.2015 18:16

P60e40t39r 80S19p69a34t57z80i72e95r17e16r 7454462625574

Někde jsem četl takový vtip: dělník vidí svého šéfa přijet v drahém sporťáku do práce a tak ho obdivuje a říká mu,že to je opravdu krásné auto....a šéf mu na to říká...když budeš pracovat ještě víc, budeš tu hodněkrát přesčas a pracovat budeš i o víkendech....tak příští rok přijedu ještě v lepším...:-)

+20/−1
4.7.2015 17:51

J75a44k93u43b 16V87r89á44n52a 6580429379400

Propaganda jako od Putina

+1/−4
4.7.2015 17:19

D38u58š38a17n 79M36a41s86á71r 3731351402695

Opravdu je jedno, zdali beru měsíčně 180 000Kč, nebo 170 000Kč. Hlavně práce musí bavit.:-)

+14/0
4.7.2015 17:15

V20l88a36s11t54i54m89i82l 61S37v18o66b90o34d72a 7363528485944

Já bych jako příjemný benefit uvítal managery, kteří nejsou frustrovaní ze své práce, rozumějí mému oboru a tudíž bychom mohli na nějaké práci pracovat opravdu společně a ne jen jako a na oko.

Pak bych jako příjemný benefit uvítal HR oddělení, která nevybírají zaměstnance již jen ryze byrokraticky - jako např. automobil - podle parametrů.

Pak ještě mzdu, se kterou bych nemusel přežívat (protože v pricipu žádná práce nemůže mít dnes tak ubohou hodnotu - kdyžtak by šlo její náplň upravit, pokud tedy berete ubohý plat, odsává Vám ho z části nějaký parazit).

Pracovní dobu šitou na míru určitému oboru - aby nebyla tak dlouhá, že její část už nelze odpracovat efektivně.

No a to je myslím vše. S těmi nesmysly z článku si ta paní může vy**** zadek!

+12/0
4.7.2015 16:58

J44a11r89o32s46l29a38v 82T89e65p47l66ý 6271814541250

PR článek Sodaxa ;-O Proto ty chvalozpěvy na stravenky a volnočasové poukázky.

+6/0
4.7.2015 16:52

L34u89d39ě38k 48Š24t38í77p15a56l 2799661353642

Od té doby, co se HR odborníci rozhodli že motivovat lidi penězma je přežitek, to jde s firmama z kopce... Radši bych si zašel do kina za svoje než za "poukázky", ale to by pak nebylo třeba tolik příživníků že Sodexa, debilních Cafeterií...

+14/0
4.7.2015 16:41

V62l35a66s43t33i62m84i30l 68S72v93o23b78o37d91a 7433898445314

Co je to ta "Volnočasová poukázka"?

To jako když někdo musí makat od nevidím do nevidím, že mu jí čas od času vystaví, aby se mohl alespoň občas jít domů pořádně vyspat?

+2/−2
4.7.2015 16:41

J11i48ř14í 94L45u64k66á87š19e57k 5880361340153

vždycky mi bylo fuk jestli beru 300, nebo 400 tis. :-P:-)

+4/0
4.7.2015 16:35

A70l35e60x 63Š16t78a45j12n49e69r 7691654535103

Zvláštní je, že o nepotřebě vysokého platu žblebtají zásadně ti s najvyššími...

+10/0
4.7.2015 16:34





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz