Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Jak přežít stěhování do open space, radí sociolog

Straší vás firma tím, že budete přestěhování do „open space“, tedy do velkoprostorových kanceláří? Bojíte se hluku, chaosu a ztráty soukromí? Sociolog Vojtěch Bednář radí, jak se co nejlépe připravit a s novým prostředím vypořádat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J72o39s42e44f 83N73o95v41a22k 5628122606578

Openspace je krystalické ZLO!

0/0
12.7.2015 13:14

M20i89l55a55n 73C37h13a17l88u60p89a 7454926177353

Hm. Když je open space dle firemního psycho-socio odborníka tak cool a super, tak mne zajímá, proč vlastně sedí manažéři uzavření ve svých nepohodlných samotkách. Navíc většinou hlídáni ostražitou se slečnou v předpokoji. To musí být pro ně naprosto frustrující. 

Inu - asi jsem to pochopil. Oni se tím strašlivě omezují a uskrovňují a dopřávají tu vymoženost a pohodu svým podřízeným. Oh jaká to šlechetná oběť!

+3/−1
9.7.2015 19:32

J63a56n 22Č34e16k22a25l 7949635304704

Co pan sociolog zapomněl poznamenat je, že openspace není žádný vysokomyšlenkový trend, ale pouhopouhá snaha o snížení nákladů, protože je levnější narvat 15 lidí do dobytčáku než mít 7 menších místností...

+14/0
9.7.2015 15:29

J19a52n 38Č70e22k64a77l 7189715754854

Pana chytrého firemního sociologa bych rád potkal osobně, nejlépe beze svědků...

+3/0
9.7.2015 14:54

L76u25k14á10š 19K83o78b51l97o90v66s69k76ý 5642503772537

Celé školství se odehrává v open space, takže s tím má každý dobrou zkušenost. Na rozdíl od školy, však v open space panuje non-stop volná diskuze, takže základem pro přežití je koupit dobrá hudební sluchátka/špunty do uší.

+3/0
9.7.2015 12:47

J44a93r94o90s35l13a27v 59P77l27a47c35h67e84t44k59a 7776786956309

"Jak přežít stěhování do open space?"

Idealne vypovedi.

+14/0
9.7.2015 12:30

R16a13d41i26m 22P32o79l52á81š61e15k 9716863339729

Open Space je na takové nenáročné práce, kde nevadí, že vedle své práce neustále vnímáte, co dělá 5 až 15 kolegů a kolegyň vedle vás. A oni vnímají poměrně přesně, co děláte vy. Vzájemně každý docela přesně ví, co ti druzí dělají. Skoro nic se nedá utajit, takže co se týká využití firemního počítače, telefonu atd pro soukromé účely, dělají to zhruba ve stejné míře všichni anebo nikdo.

A taky je pro lidi, kteří jsou schopni pracovat v širokém rozsahu pracovních podmínek. V širokém rozsahu teplot, v širokém rozsahu průvanu z otevřeného okna nebo za horka z ventilátoru atd, vždy se najde někdo, kdo toto nadstaví jinak než vyhovuje vám.

Pokud si s lidmi pracujícími okolo svého pracovního místa takzvaně sednete, vytvoříte po poměrně krátké době pár měsíců tak stmelený tým, jak to nedokáže žádný drahý teambuilding nabitý pitomými úkoly a činnostmi. Do půl roku, roku takové práce v takovém týmu znáte  o každém svém spolupracovníkovi tolik všelijakých intimních detailů, že víc pomalu ani nezná manželka, manžel, přítelkyně přítel každého toho spolupracovníka.

+4/0
9.7.2015 12:18

M77a80r93t51i22n 85K49ř41í65ž 9413262400167

Hodně záleží na profesi a pracovní náplni. Například já ve své práci hodně telefonuji, takže ocením možnost zavřít si dveře. Důležitý je taky tepelná komfort, já mám u sebe v kanceláři asi tak o 3 stupně chladněji, než většina kolegů (převážně tedy kolegyň). Zkrátka a dobře, jsem rád za svůj (byť malý) kanclík, své 3 stoly a 4 skříně.

+3/0
9.7.2015 11:01

H31a20n97a 84B53í56z46o41v62á 1772786122324

Brigádně jsem během studií tři měsíce pracovala v bance v OS, a mé nejčernější představy se vyplnily do puntíku, a to až tak, že když jsem si pak hledala zaměstnání, tak do podobného koncetráku pod permanentní dohled big brothera jsem byla ochotná nastoupit snad jen v případě, že bych umírala hlady. Plaťte si, jak chcete, nikdy nezaplatíte tu frustraci chodit každý den do práce s odporem.

+19/0
9.7.2015 10:54

L74u76k26á22š 74S47v43a21č66i78n83a 9372832442651

Open space ovlivnuje vykonnost zamestnancu pozitivne i negativne.

Pokud se zamestnanec v open space neciti dobre a nemuze se napr. soustredit, citi se rusen kolegy a nemuze tedy podavat dostatecny vykon, ma nejspis jedinou moznost - opustit firmu.

V takovemto pripade firma rada privita na jeho misto jineho zamestnance, kteremu open space nebude vadit, ci mu bude primo vyhovovat.

Takze pokud zamestnanec, kteremu open space vadi, firmu opusti, je to win-win situace, obe strany na tom "vydelaji".

Jedna ze zakladnich poucek z oboru personalistiky zni: "Kazdy je dulezity. Nikdo neni nenahraditelny.".

:-)

0/−10
9.7.2015 10:13

K71r74i84s94t91i73n30a 71B62l29ü28m40e86l40o24v12á 2244497888200

Souhlasím s tím, že než se trápit v OS, je lepší odejít... ale nesouhlasím s tím, coříkají personalisté (jak zmiňujete na konci). Ne každý je důležitý, a někdo je nenahraditelný. Tak zhruba bych to viděla já. ;-)

+7/0
9.7.2015 10:28

M71i24l53a65n 77C95h93a64l41u24p57a 7684226797693

Víte, já pracuji v odborném profesi. Jednak se na tuhle profesi studuje VŠ a druhak je nutno dělat jakousi formu celoživotního vzdělávání, aby byl člověk v obraze ohledně nejnovějších trendů. Také je to vysoce týmová práce. Bez sehraného týmu se to nedá dělat. Tedy dobře dělat. 

Když jsem před 25 lety nastoupil do nejmenované firmy, tak byly týmy zaběhnuté a každý nově příchozí se postupně zacvičoval a postupoval hiearchií firmy nahoru až na manžerské posty. Tehdy to byli prostě vedoucí a nemluvilo se o nich s anglickými termíny. 

Když jsem před pár lety z firmy nedodrovolně odcházel, tak správní rada firmy tehdy zrovna neměla očekávané zisky, které by jim umožnily jet na vytouženou exotickou dovolenou (třeba na Mácháč apod.) a nařídila téměř všechny zkušené pracovníky vyházet a nabrat lidi z ulice za třetinové platy. Špičkové odborníky na postech šéfů přitom vystřídali univerzální manažéři schopni na minutu začít manažérovat kdekoliv. O co víc se redukovalo ve výrobě, o to více se rozšiřovalo tam nahoře. Takže se nakonec vůbec na platech neušetřilo. Výsledkem je, že z přední ba nejlepší firmy v oboru je firma tuctová. Jako většina podobně manažersky znetvořených firem v tomoto státě. Proto nenávidím úvahy typu, že každý je nahraditelný a lidi se můžou točit napříč obory jak vrtulky. Pokud ty lidi mají být na úrovni a z té firmy má odcházet dobrá práce, tak to neplatí. Lidi si musí každá firma vychovávat pěkně pomalu a postupně, takříkajíc od píky.

+4/−1
9.7.2015 20:05

T87o92m82á20š 58H54o15c63h91m55u17t56h 4794512750685

Děkuju Bohu, že jsem open-space ještě nezažil a upřímně bych ho asi ani nezvládl. Byl jsem se v jednom podívat a ten kravál a smrad se vážně nedal..hrůza v tom dělat denně 8 hodin :-/8-o

+2/−1
9.7.2015 10:07

D86á94š33a 93D56o31s28t26á94l78o64v40á 1479703590282

No možná kdybyste neohrnoval nos, tak byste byval nemusel po škole 2 roky marně hledat práci v IT, jak jste tu kdysi psal.

0/0
9.7.2015 22:32

T16o70m36á19š 40H38o39c65h66m60u60t20h 4704492230235

Pravda, ovšem po druhé škole se to obrátilo a mohl jsem si vybírat..pokud pracujete v open-spacu a jste spokojená, tak Vám fandím..já mám ovšem rád své nervy a svůj klid.. ;-)

0/0
9.7.2015 22:34

D64á54š69a 72D87o85s22t65á74l65o24v78á 1889733250302

Po kolika letech že se to tedy otočilo? Přijde mi to trochu zvláštní na IT, kde je neskutečný hlad po lidech.

0/0
11.7.2015 12:41

R94a88d50e19k 25J66a37h57n 8646677375945

nljlepší rada jak přežít stěhování do open space je se tam nestěhovat. Lidi nejsou ani mravenci ani komunisti, nejsme ani stádní býložravci. Open space zabíjí efektivitu práce. všichni jen krafou mezi sebou a koukají, co má kdo k jídlu a co na sobě atp.

+6/0
9.7.2015 9:55

T69o17m55á55š 65Š51k75v91r10n85a 3398296580694

A kdo nekrafe a hledí si svého, na toho se ostatní "divně" dívají a někteří tzv. šéfové ještě ty, co nekrafají, tlačí k tomu, aby krafali - v domnění, že na krafání je založená ta správná "kreativní práce".

+3/0
9.7.2015 12:32

K43a73r24e60l 75S91t45r39ž24a81n98o14v97s96k27ý 1228185295

Pracuju v open space, ale má tvar velkého písmene C, V tom rovném úseku písmene je recepce, v tom přerušení kuchyň. A ostatní sedí v tom zakřivení, takže je vidět jen několik málo kolegů dopředu a dozadu. Uprostřed toho písmene je serverovna a zasedačky. A všude kolem dokola terasa. Tohle architekt vymyslel dobře, vlk se nažral a koza zůstala celá.

+4/0
9.7.2015 9:23

J58a26n 95R66i20c68h23t46e97r 5322292193585

Už se vidím, jak budu v pracovní době průběžně navštěvovat desítky lidí, které vůbec neznám, abychom se skamarádili předem. Protože po pracovní době se na mě každý vybodne.

Stejně tak rada "dohodnout se dá vždy" je pěkný nesmysl. Když máte třicet lidí, mezi nimi otužilce, zimomřivce nebo (zkušenost) ženy v přechodu, které mají jiné "teplotní potřeby" a navíc jsou schopné se rozječet (osobní zkušenost), tak se dohodnout zkrátka nedá.

+9/0
9.7.2015 9:11

J30a59n 54R32i62c43h14t90e44r 5592392923725

Mimochodem - předpokládám, že pan sociolog má vlastní kancelář.

+6/0
9.7.2015 9:11

M55i60l53a77n 74C87h77a19l70u41p73a 7764636547463

Ne, sedí s dalšími 30 sociology a maji tak neustálý sociologický brainstorming.

+3/0
9.7.2015 20:09

T38o92m22á20š 15Š33k78v53r52n74a 3638776140384

Divím se, že se tu neobjevil některý z "the big bossů" a nezačal tady omílat svou oblíbenou písničku, že s open space mají problém jen flákači, protože se nemohou skrýt :-)

Ale asi je to jen otázka času...

+4/0
9.7.2015 9:07

D23á66š65a 73D47o22s62t92á30l57o40v41á 1489583280802

Open space nikdy více Rv

+1/−1
9.7.2015 9:02

P55e98t87r 67H61á51j47e29k 4860482761164

A extra třída je "flexi space"

Nemáte pevné místo, žádné osobní věci, vlastně kromě notebooku žádné věci. Odejdete na miting a po skončení si musíte hledat místo jinde, nebo třeba už žádné nenajdete, protože je méně stolů než lidí (přece bude třetina zaměstnanců na Homeoffice).

To pak rada psychologa "vemte si něco svého" je uplně na prd.

"Moudrý zaměstnavatel vám ukáže vaše místo před stěhováním"... ale realita je taková, že se tam stěhujete zároveň s technologií a nábytkem.

Je to jen hluk, stres a snížená produktivita. Ale v tabulkách to vypadá dobře...

+11/0
9.7.2015 8:57

R11a13d21i20m 73P80o57l74á17š12e25k 9416833459719

Krátce jsem v něčem podobném dělal, naštěstí ne celou pracovní dobu.

Některé věci se tam prostě dělat nedají, ale když tam máte dělat jenom to, co se tam dělat dá, dá se to přežít. Akorát to, co děláte v obyčejné OS jednou při nástupu, usazení a přizpůsobení pracovního místa sobě,  musíte ve flexi OS dělat minimálně na začátku každého dne.

Jsou tam podstatně větší nároky na nějakého šéfa týmu nebo manažera týmu než v obyčejné OS, protože všichni, kdo tam dělají, musí být schopni se mezi sebou nějak, obvykle  kompromisně domluvit. Šéf týmu pak musí srovnávat nebo i odstraňovat lidi, co se domluvit nechtějí, protože takový člověk ve flexi Open Space v podstatě všem okolo dokáže tu práci znemožnit.

0/0
9.7.2015 12:27

V64á78c73l84a29v 35P70o28l63á89š46e75k 9706290451857

V open space se možná dá dělat nějaká tupá administrativní činnost, ale rozhodně se tam nedá provádět tvůrčí myšlenková činnost, např. programování. Já jsem chodil do práce raději už ve 4 ráno, abych podstatnou část své práce stihl do 8 hodin, než přišli kolegové a začali hlasitě žvanit o fotbale a jiných soukromých věcech a na mé prosby o ticho ani nereagovali. Pak už se programovat nedalo, ale stejně jsem tam musel trčet až do 4 odpoledne, než šéf odcházel domů. Možná by se v open space dalo pracovat, kdyby šéfové zakázali a tvrdě postihovali jakékoliv soukromé hovory a dlouhé služební telefonování. Ze špuntů do uší bolí hlava, to není trvalé řešení.

+3/−7
9.7.2015 8:01

M97a45r55e91k 27S45u30c67h66á11n53e73k 2531826558829

Na chlup stejný příspěvek jsem už tady kdysi četl. Že by stejný autor?;-D

0/−1
9.7.2015 8:23

O26d78s81t50r23a63n57ě80n39ý 83U57ž30i37v14a85t55e70l

Uživatel požádal o vymazání
+4/0
9.7.2015 8:24

Š25t27ě95p37á53n 54R28y57b16á27ř 9275815962748

A co se po půl minutě hovoru i s mobilem přesunout do zasedačky, na chodbu... Často i dřív, lze hned odhadnout, jak dlouho bude hovor trvat.

+1/0
9.7.2015 9:00

P79e43t62r59a 91M46a94l71á 7431878731615

Málokdo sáhodlouze řeší pracovní záležitosti aniž by si nic nemusel zapsat, či naopak si nějaké informace v průběhu hovoru zjistit

+1/0
9.7.2015 9:27

L42u87k10á40š 62S25v97a12č37i65n59a 9542712342631

Pracuji v open space, jsem programator a Vas nazor na open space nesdilim. Mne vyhovuje a pracuji zde rad.

+1/−2
9.7.2015 9:20

H91a17n46a 40B98í41z19o76v85á 1732536922184

I na tupou administrativní činnost se musíte soustředit a mít klid.

+1/0
9.7.2015 10:56

R75a53d82i18m 62P90o21l40á57š74e63k 9116823949479

Na služební telefonování musí být vyhrazený prostor. Jinak se prostě nedá. Anebo rovnou zařízení jako v call centru - telefonování přes sluchátka a mikrofon, ale to jen pro nenáročné hovory typu technické podpory.

Pro obchodní hovory musí být nutně speciální prostor, kde je člověk sám, jinak jsou výsledky podstatně horší.

0/−1
9.7.2015 12:03
Foto

F23r83a17n87t67i82š12e64k 96H56r74a29b33a20l 3233659196328

Já jsem si tak nějak zvykl. Hluk řeším sluchátky a muzikou. 

Jako IT jsem po opespacech už skoro 10let. 

Stále vzpomínám se slzou v oku na asi rok, kdy nás přesunuli z opespace do kanceláří. 

Těším se, až budu v kanceláři opět pracovat.

+1/0
9.7.2015 12:20

P88e36t83r82a 50M91a80l22á 7331448411815

No a já hloupá radši šla dělničit jen abych nemusela do openspace kanceláře;-D

No každopádně mi tento článek velmi pomohl co se týká hlavně oboru financí

0/0
9.7.2015 7:57

A38r25n46o71š62t 12S66t65á35r35e72k 4872840605874

Jsem si vcelku jistý, že na iDnes byl před nějakou dobou článek o tom, jak se ukazuje, že dlouhodobě openspace pro firmu žádná výhra není, protože se tam zaměstnanci prostě necítí dobře, z mnoha důvodů a tomu odpovídá i efektivita jejich práce. Takže se naopak openspace ruší, nebo aspoň omezují, jak to jde. Buňky, vysoké příčky...

+7/0
9.7.2015 7:30

T70o86m29á44š 19N54e78u93g67e62b40a42u25e16r 1540595670320

http://ekonomika.idnes.cz/prekonanmy-open-space-0u6-/ekonomika.aspx?c=A140516_2065010_ekonomika_fih

http://finance.idnes.cz/syndrom-open-space-0a0-/podnikani.aspx?c=A150521_2163885_podnikani_kho

0/0
9.7.2015 9:27





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz